一、岗位职责： （一）区域策略规划： 1、根据公司整体战略方向及销售利润指标，结合本区域市场竞争态势，制定符合实际的区域销售策略与目标； 2、围绕区域发展目标，策划并落实渠道布局、市场推广等相关执行方案。 （二）达成绩效： 1、敏锐捕捉市场中的机会点与高价值领域，高效整合资源以实现业绩最大化； 2、与团队统一目标认知，有效激励和协同团队成员，提升整体作战能力，确保公司目标达成； 3、运用良好的沟通与人际交往能力，建立稳固的客户关系，获得长期信赖与支持。 （三）团队建设： 1、依据各市场现状与人员配置，科学分解任务目标，并与下属充分沟通达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，定期在实际工作中提供针对性指导与反馈； 3、激发下属潜力，营造稳定积极的团队氛围，助力人才成长与保留； 4、以实际行动示范企业价值观，并推动团队共同践行。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上快消品行业销售经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟悉快速消费品行业，尤其在方便食品领域，掌握主流品牌的产品特性及营销方式； 3、曾独立主导一个至两个地级市范围的大区市场销售规划与落地执行； 4、有独立推进年度销售计划实施的经验，具备大客户开发与运营管理实操经历； 5、有独立开展经销商开拓及商务谈判的实际工作经验。

1、负责车抵贷业务的开展与维护 2、积极拓展产品合作渠道及市场资源 任职资格： 1、不限学历背景； 2、具备较强的主动性，工作认真投入； 3、有事业追求，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达、应变处理及问题解决能力，抗压性强； 5、具有团队合作意识和客户服务理念； 6、有汽车销售、金融保险或相关领域销售经验者优先考虑； 7、持有驾照者更佳。 工资待遇 1.底薪[爱心]+高额提成[爱心]+绩效卓越奖[爱心]+五险一金[爱心]+车补油补话补[爱心]所有绩效上不封顶！ 3.提供系统化培训，确保快速掌握业务流程 4.提供广阔、公正的晋升发展通道，直至成为合伙人 本招聘信息长期有效！！！ 欢迎推荐人才！！

岗位职责 1.专注海外高端不动产领域，拓展高净值客户群体，主导客户开发、需求梳理、实地或线上看房、商务谈判及最终签约的全流程服务。 2.深入剖析海外房产的投资潜力（包括区位稀缺性、政策优势、资产配置价值），为客户量身打造置业规划，精准对接其投资与居住双重需求。 3.持续维护优质客户关系，构建私域客户网络，借助圈层运营、口碑推荐等方式实现新客获取，提升客户复购及转介意愿。 4.密切关注海外市场变化（如政策调整、汇率波动、竞争项目动态），形成专业研判报告，持续优化销售策略与沟通话术。 任职要求 1.基本条件：具备3年以上豪宅或海外房产销售经历，有可验证的突出业绩（如年度销售冠军、累计成交额达千万级、高转化率等）。 2.优先考虑：长期专注于海外房产领域的从业者；或曾在国内核心城市从事顶级别墅、大平层住宅销售且业绩优异者。 3.关键能力：擅长挖掘并满足高净值客户的深层需求，具备对投资型房产的价值解析能力，能有效应对高端客户的疑虑与挑战。 4.资源与素质：掌握企业家、金融行业等高端人脉资源，了解海外购房政策与投资逻辑，抗压性强，具备出色的谈判技巧与圈层交往能力。 薪资福利 •无责任底薪+高比例提成（5%-10%）+成交激励奖金，年收入50W-200W，上不封顶； •缴纳五险一金，享受周末双休； •提供定期专项培训（涵盖海外政策解读、投资分析、高端客户服务礼仪），拥有明确晋升路径（销售主管-销售经理-区域总监）。

岗位职责： 一、客户维护及开发 1、开拓新市场与新客户，扩大产品销售覆盖区域； 2、维护客户关系，制定并推进客户间长期战略协作方案； 3、定期拜访客户，收集反馈意见，了解同行企业的销售动态与定价情况； 4、跟踪客户回款状况，分析欠款成因，组织催收工作，避免形成长期拖欠。 二、销售推广及目标达成 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标顺利完成。 三、市场信息收集 1、负责所在区域内市场信息的采集及竞品分析； 2、研判市场竞争格局，优化销售策略，提升市场应对能力。 任职条件： 1、学历：大专及以上； 2、工作经验：两年以上，具备良好的责任心和敬业精神。

BD精英9-15K绩效+提成+季度奖金+补贴 新零售智能柜领先企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘！ 强大供应链支撑，标准化运营体系，专注为企业打造个性化、全方位员工福利服务。 目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，行业占有率领先，发展空间广阔！ 【15K-25K高薪虚位以待】 底薪3600+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖励3000元+高销激励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松破万；团队内成熟销售稳定收入9-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理~ 最快1个月晋升资深/星级，每级晋升均有提成/补贴叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD主管储备岗绩效可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源；涵盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户留存管理 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专业团队统一运维 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，有TO-B类推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能迅速掌握推广流程与产品知识 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 模式成熟、业绩持续增长，平台稳健，充分释放个人潜力 激励丰富，奖金多样，助力实现高收入目标 管理扁平，团队氛围融洽，彼此支持理解 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，助你快速成长蜕变

主要负责前厅人员培训检查开收档负责顾客满意度解决客诉等问题包吃住早上九点半到晚上九点半下午两点半休息到四点半一个四天公休有工龄

岗位职责: 1.依据公司加盟业务发展规划，达成各阶段销售目标与任务，推动品牌市场占有率稳步提升； 2.对目标客户群体进行画像分析并形成可执行参考标准，推进意向客户落地合作，提高团队整体转化效率； 3.持续维护现有客户关系，保障合作流程顺畅高效； 4.跟踪并研判市场变化趋势，为招商策略优化提供有力的数据支撑； 任职要求： 1.具备3年以上招商加盟领域工作经验，熟悉行业运作模式，具备专业的业务能力及品牌化招商思维； 2.目标感强，善于规划工作节奏，抗压能力强，能按时保质完成各阶段工作任务； 3.拥有优秀的沟通协调与团队管理能力，能够实现组织内外的高效联动，确保跨部门协作顺畅； 4.认同企业价值观，有零售行业招商加盟实操经验者优先录用。

招聘pos机业务经理 第一个月保底8000元 第二个月保底12000元 第三个月保底14000元……以此类推 1.公司提供精准客户，联系客户上门收单，轻松没难度。工作时间自由，全靠自律，自己合理安排时间！ 2.无经验小白，公司会有老师傅带，有赚钱的欲望，欢迎报团！事多者勿扰，有大把赚钱的想法的不会让你失望！ 3.有面销、地推、销售工作经验优先 最重要的是公司提供客户，分区域分配，根据你的地区就近安排 4.开机全部返现+激活奖励+达标奖励+分润+团队管理奖+大盘分红等等，目前政策最好的平台，综合月薪最低1w起（另外还有信用卡单张提成80-280元不等） 现很多同行以“提供客户”的名义进行招聘，实际是让你去地推，微营销，还望广大求职者擦亮眼睛谨防受骗！大连市能把客户锁定在一定范围内的只有我们一家！ 任职要求：必须爱学习积极参加培训赚钱欲望强 觉得自己能力强不学习的勿扰 赚钱这种事都需要别人催的勿扰！ 智能屏百分百破五！！ ​刷5000返现100元循环送 ​万18置顶分润长跑外加各种分红奖励 ​需要稳定产品的来 欢迎同行前来对接新模式。保证你比原先赚的多，流水高，代理发展快！同行团队提供全方面帮扶政策.欢迎前来洽谈

【薪资制度】 1、底薪5000+提成10% 【岗位要求】太阳能光伏板内蒙古试点项目 公司：正泰——华蒙新能源科技有限公司 1、负责开发户用光伏业务合作经销商； 2、推动经销商达成所辖区域内的户用光伏电站建设目标； 3、协调办理户用光伏电站的立项、接入及并网等相关流程； 4、完成区域内其他协同性工作。 任职条件： 1、具备独立开拓经销商或代理商的能力； 2、大专及以上学历，专业不限，接受无工作经验者； 3、具备良好的语言表达能力，乐于人际交流，富有亲和力； 4、具有较强的销售意识与沟通技巧，能精准把握客户需求，实施有效且具策略性的推广方案； 5、愿意挑战自我，具备一定抗压能力和服务意识，可适应弹性工作时间（节假日实行调休）； 6、持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆者优先考虑； 7、具备团队协作精神；公司团队以90后、00后为主，氛围轻松，同事关系和谐

招聘: 高薪诚聘锦州烧烤师傅，有多年工作经验的者优先，半成手勿扰。薪资待遇优厚，电话

七六八老街口火锅烧烤 招聘服务员，男女都可以手机点菜，不会有人交，工资早11点到23.面试 电话

外卖店招工，要求55以下，早九晚九，工资面谈，古塔区东一里，联系电话

招聘单位：小厨禾大炸串 公司主营：炸串 职位：穿串工，穿蔬菜串，肉串会改刀优先 岗位职责要求: 年龄：50岁以下 时间：11点到下午2点（约3小时） 工资：12/小时 待遇： 地址:老保安派出所附近 电话：

私房菜 ❤招聘假期工2名，全天120元 ❤后厨全天工：工资3600元，上午10点至10点半 前厅服务员全天工资3600，上午10点至10点半 家常菜厨师6000元 时间早10点晚10点半 ‍♀服务员钟点工1800元 晚五到晚10.30 后厨钟点工 晚5点到晚10点30 工资:1800 电话：

推广公司产品

见面聊，有工作经验优先

岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络，挖掘优质合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源，主导渠道合作谈判，制定合作方案与政策，推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作，监控渠道数据，优化渠道运营策略，提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态，结合公司业务特点，制定差异化渠道拓展计划，抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验，搭建渠道运营体系，培养渠道团队骨干，提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验，有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力，能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验，擅长目标拆解与团队激励，能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强。 5.认同公司发展理念，具备良好的职业素养和团队协作精神，自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红，自带资源合作模式灵活，上不封顶。 3.扁平化管理，广阔的晋升空间，核心岗位享股权激励。

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

有商铺销售经验负责团队新人培训

肉制品北方区域销售岗位

职位描述 1岗位职责： 1)负责所辖区域专员的日常管理、培训实施及经营目标的跟进与督导； 2)组织并统筹区域内新老客户的答谢活动，确保售后服务质量，提升客户满意度； 3)落实总公司及分支机构各项政策要求，制定业务发展计划并推动执行，指导专员完成客户信息整理、问题处理等工作； 4)积极参与公司组织的专业培训，持续提升专业知识与管理能力，实现团队独立高效运作； 2任职要求： 年龄：28-45岁 学历：本科（能力突出者可放宽至大专） 1)具备5年以上工作经验，有寿险团队管理背景（管理10人以上团队），团队历史业绩表现优异者优先考虑； 2)拥有丰富的团队组织经验，曾独立策划并执行大型客户活动； 3)沟通协调能力强，执行力强，具备良好的团队管理素质； 4)有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用； 3福利待遇： 1)入职即签订正式劳动合同（C类室主任级别），依法缴纳六险一金； 2)固定薪资5800元+绩效奖金+年终奖励+长期服务奖（含股票分红权益）； 3)享受带薪年假、采暖费报销、补充医疗保险、年度体检、团队建设与旅游、节日福利、防暑降温补贴、节庆礼品等多项员工关怀待遇。

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化落地！ 公司主营业务： 1：法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户解冻）、法拍房权益申诉等服务； 2：企业端综合服务：不良信用记录修复、担保责任剥离； 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还； 4：互联网金融/网贷平台债务问题：有效应对催收困扰，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息、罚息等费用。 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2.一对一帮扶机制：专人指导，打通从小白到专业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展； 4.完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的姿态解决客户难题； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 公司福利： 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定合理的销售方案与客户拜访规划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大促季的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，开拓并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，推进能源管理项目的商务沟通、合同签署及后续流程执行； 3.深耕客户关系，洞察客户需求，整合节能改造、能源监测、能效管理等相关行业数据与发展趋势进行分析研判； 4.保持与客户的常态化沟通，持续获取能源服务市场的政策动向、行业资讯，并跟踪区域内竞争对手情况，及时向上反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25-40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网单位、发电厂、售电企业等相关从业背景者优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的表达能力和人际交往技巧； 4.持有驾驶证并能熟练驾驶（需自备车辆，享受油费补贴）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快，职业晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展空间广阔； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡，接受省内外派 【薪资】无责任底薪3.5k+提成+奖金 【销售模式】地面推广、陌生拜访

负责销售团队，开拓新客户，维护老客户，具备较强的沟通能力，谈判能力，有相关行业经验者优先

招聘苏宁易购店长及门店导购员，负责商场内日常销售管理工作，主营家用电器产品，通过网络直播推广店内商品。

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

业务员：主要针对农村户用光伏业务。 主管：主要针对村集体有良好的信任和合作关系。

销售工商产品

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

会议营销主管 岗位职责 1. 主导策划并落地线上线下会议营销活动（单场500人+），涵盖主题规划、嘉宾邀约、场地搭建、推广传播全流程； ​ 2. 带领5-10人团队完成会议招商、客户转化目标，制定团队考核与激励方案； ​ 3. 整合行业渠道资源（场地、媒体、KOL），优化会议成本结构，提升投入产出比； ​ 4. 跟踪会议数据（到会率、签单额、复购率），复盘总结并迭代活动策略。 任职要求 1. 3年以上会议/活动营销实操经验，主导过单场500人+会议全流程，可提供明确业绩数据； ​ 2. 具备基础团队管理能力，擅长目标拆解与过程管控； ​ 3. 熟悉会议招商、推广渠道，拥有一定行业客户或合作资源； ​ 4. 抗压性强，能适应密集型工作节奏； ​ 5. 有线上线下融合会议操盘经验、头部企业客户资源。