
运营助理/专员
3-6千/月
运营助理/专员1-3年大专用户运营内容运营不接受居家办公活动运营产品运营策略运营
岗位职责:
1. 协助开展日常运营工作,保障各项流程有序进行
2. 参与运营方案的规划与落地实施
3. 配合团队成员,提升整体工作效能
任职要求:
1. 拥有较强的组织与协调能力
2. 能够高效处理多项任务并保持稳定输出
3. 具备良好的沟通技巧,善于团队协作
运营专员
3-6千/月
运营助理/专员1-3年大专用户运营内容运营新媒体运营活动运营产品运营
岗位职责:
1.协助开展日常运营工作,保障各项流程高效有序进行
2.积极参与团队协作,共同推进项目目标的达成
3.具备良好的统筹能力,能同时处理多项任务并确保细节准确无误
任职要求:
1.拥有优秀的沟通能力,善于与团队成员协同配合
2.能够适应高强度的工作节奏,始终保持积极主动的工作状态
3.具备较强的学习意识,可快速吸收新知识并有效运用于实际工作
管培生/储备干部/锦州/入职5000+五险
5-8千/月
运营助理/专员经验不限本科不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。
薪资待遇:
1、早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪),工作当月即缴五险,
2、员工食堂,员工宿舍
3、高考分数450分以上(不达标者勿扰)
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:项目周期内,先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律;
2:继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(如财务、合规、运营、人力资源等),拓宽管理视野,强化跨部门协作能力;
3:最后进入为期2个月的定向发展培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务或管理路径上深化实践,最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力,能独立应对工作任务。
3.拥有良好团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任学生会或班委职务者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才培育项目的组织实施,并为各业务单元人才培养提供支持保障。
5.各职能部门负责本部门储备人才的具体培养工作,并协同综合管理部落实相关培养安排。
运营支持专员
2-5千/月
运营助理/专员经验不限大专用户运营内容运营新媒体运营活动运营产品运营
岗位职责:
1.协助开展日常运营工作,保障各项流程有序进行
2.参与运营方案的规划与落地实施
3.配合团队成员,提升整体工作执行效率
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力
2.能够高效处理多项任务并保持稳定输出
3.拥有良好的沟通技巧,善于团队协作
运营支持专员
3-6千/月
运营助理/专员1-3年大专用户运营内容运营不接受居家办公新媒体运营活动运营产品运营
岗位职责:
1. 协助开展日常运营工作,保障各项流程高效运转
2. 参与运营方案的规划与落地实施
3. 配合团队成员,提升整体工作协同效率
任职要求:
1. 具备较强的统筹与协调能力
2. 能够同时推进多项任务并保证工作质量
3. 拥有良好的沟通技巧,善于团队协作
管培生/储备干部/锦州/入职5000+五险
5-8千/月
运营助理/专员经验不限本科不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!上进心强抗压能力强适应高强度工作。
薪资待遇:
1、早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪),工作当月即缴五险,
2、员工食堂,员工宿舍
3、高考分数450分以上(达不到勿扰)
岗位职责:
1:实行“2+2+2”进阶式培养模式:
项目周期内,您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律;
2:继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(如财务、合规、运营、人力资源等),拓宽管理视野,强化跨部门协作能力;
3:最后进入为期2个月的定向发展培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务领域或管理条线进行专项深耕与实战演练,最终成长为兼具实操经验与战略思维的复合型管理人才。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能够独立应对工作任务。
3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施,并为各业务单元提供支持保障。
5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作,并协同综合管理部落实相关培养安排。
管培生储备干部/入职5000起/五险一金
5-8千/月
运营助理/专员经验不限本科不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上!!!
毕业生!!实习生!!上进心强抗压能力强适应高强度工作。
截止时间:2025-6-30
薪资待遇:
1、早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪)
2、工作当月即缴五险,提供员工食堂,安排员工宿舍。
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:
项目周期内,前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律;
2:中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗(如财务、合规、运营、人力资源等),拓展管理视野,强化跨部门协作能力;
3:后期进入为期2个月的定向培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务领域或管理路径上实现深度打磨与实战积累,最终成长为兼具实操经验与全局思维的复合型管理梯队人才。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能够独立应对和处理工作任务。
3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施,并为各业务单元的人才发展提供支持保障。
5.各部门负责本单位储备人才的具体培养工作,协同综合管理部共同推进培养计划落地执行。
运营助理/专员
3-6千/月
运营助理/专员1-3年大专用户运营内容运营不接受居家办公活动运营产品运营策略运营
岗位职责:
1.协助开展日常运营工作,保障流程高效运转
2.参与运营方案的规划与落地执行
3.配合团队成员,提升整体工作效能
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力
2.能够同时推进多项任务并保证工作质量
3.拥有良好的沟通技巧,善于团队协作
B2月结
锦州市内招聘提送货司机1名,要求持有B2驾驶证。月薪4000-4500元,工作时间为早8:30至晚6:30。岗位职责包括市内提送货及装卸货工作。
运营助理经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,数量不限
3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
线上兼职运营助理|短视频账号维护
50-100元/天
运营助理经验不限学历不限接受居家办公
兼职|时间自由
不用坐班,时间自己安排,空闲时间都能做
不用打卡,碎片时间可操作,零基础可上手,免费教学多劳多得
公司统一提供全套视频素材,无需自己剪辑找素材,按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言,做好用户互动。
不限学历、不限经验,不限地区,空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒:本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用!凡是找你提前的都是骗子,请提高警惕!
运营助理经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,数量不限
3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
运营助理经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作!
合作模式:
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容
合作报酬:
单平台50/起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作。
合作要求:
1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号;
2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
微信朋友圈运营
120-200元/天
运营助理经验不限学历不限操作简单,日结居家办公产品运营接受居家办公
1:签名内容我会发给你,最后打开附近的人,我们是做推广小程序的,无需加客户,操作简单
2:以上内容就是这么简单,一个小时20,一天可以做4-8个小时,上班自由,在哪里都可以操作,每天都要赚百来块,当天晚上结账,简单,日结!
京东外卖推广+支付宝碰一碰日赚千元
1-1.5万/月
地推经验不限学历不限销售工作经验销售岗用户增长相关经验客户开发商户合作快消/零售地推经验电子商务生活服务/O2O
京东外卖为我们带来的发展机遇
(省团生活作为京东最大服务商,拥有丰富的作业工具助力创收)
京东作为主打品质服务的电商领军企业,
此次进军外卖领域将投入巨额补贴!
我们的核心任务是推动B端商家入驻并获取佣金收益。
后续还将开放C端会员拉新推广业务。
商家选择入驻京东外卖的优势:
配送费用更低、
平台抽成更少、
多平台运营更具保障
当前外卖市场呈现高度集中格局,
行业变革正为众多从业者带来全新机遇!
在5月1日前完成入驻的商家,可享全年免服务费及基础配送费优惠
岗位职责:
1. 负责推进京东外卖全国版本上线,保障项目按期投入运营
2. 在尚未开发的区域开拓业务,挖掘新增长点
3. 通过每日稳定收入突破千元,达成个人与团队业绩目标
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队及合作方高效协同
2. 能快速融入新环境,主动应对各类挑战
3. 具备较强的学习意识,持续提升能力以适应发展需求
移动大厅专员
180-280元/天
地推有提成6-10人日结经验不限学历不限全职兼职假期工非销售岗
为移动大厅招揽顾客
日结一天200-300元
商圈运营
4-9千/月
地推月结经验不限学历不限全职兼职销售岗客户开发商户合作
线下拓展街边商户 推广支付宝收款码、碰一碰设备商家营销工具 上门安装调试,给商户做操作培训,简单故障处理
45 岁以下,小白可带!有地推 / 本地生活销售经验优先,本地商家资源加分
底薪 4k 起,能力强月入过万
90 后老板|氛围轻松自由|零食饮品管够 岗前培训带跑|节日福利|团建聚餐|季度年度旅游|晋升通道明确
想跑业务多赚点的朋友欢迎咨询
地推专员【入职即缴六险一金】
1.5-3万/月
市场推广/地推经验不限学历不限
上市公司招聘,入职直接签订劳动合同
1、国内知名上市公司诚聘英才。
2、工作时间早九晚六,每周日单休,入职即办理六险一金
3、无责任底薪2000-2600元+绩效奖金1000-20000元,综合收入保底1万元
4、真实可实现月收入1万至3万元以上
5、享受带薪休假:法定节假日正常休息、带薪年假5-15天,另享11-14天春节长假
6、每年提供价值800元的健康体检福利,每月组织团队建设活动
7、美国纳斯达克上市企业,团队氛围融洽,晋升机制完善,入职满半年有机会晋升为基层管理岗
8.
市场推广/地推1-3年学历不限销售工作经验销售岗客户开发商务谈判能力
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段
结算方式:每周结算
招聘截止时间:2026-07-01
无论你是否在职
都推荐你尝试副业
每天赚50,餐费就有着落
每天赚100,一日三餐不用愁
每天赚500,轻松积累个人储蓄
500万流水相当于两套百万房产收租
月入3600,年收入4.3万
两年收益8.6万,五年累计21.6万
拼搏一段时间,享受长久回报
看得明白即可参与,操作十分简便
管培生储备干部/五险一金
5-8千/月
运营助理/专员经验不限本科不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上!!!
毕业生!!实习生!!上进心强抗压能力强适应高强度工作。
截止时间:2025-6-30
薪资待遇:
1、早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪)
2、工作当月即缴五险,提供员工食堂,安排员工宿舍。
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:
项目周期内,前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(涉及信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律;
2:中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(包括财务、合规、运营、人力资源等部门),拓展管理思维,强化跨部门协作能力;
3:后期进入为期2个月的专项定向培养阶段,结合个人优势与公司发展需要,在特定业务方向或管理领域进行深度实践与能力沉淀,最终成长为兼具实战能力与战略视野的复合型管理梯队人才。
行业经验:
1.优先考虑企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业背景,能力突出者可适当放宽条件。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能够独立应对和处理工作任务。
3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才项目的实施与推进,并为各业务单元人才培养提供支持保障。
5.各部门具体落实本单位储备人才的带教培养,并协同综合管理部完成相关培养任务的落地执行。
护工包吃包住月结
义县用户,桥北新区平房,两口人,照顾刚出院的康复期男病人,家里老太太帮照顾老头,老太太闺女心疼妈妈,找个帮手就帮着看这个老头儿溜达就走道看着点,别摔了。平时帮照顾照顾老头,生活都能自理,能走能撂,能吃饭,不用做饭,吃饭吃现成的,管吃住3500,谁能干联系我
招两个社恐的朋友!!!和我一起干运营!!!
4-6千/月
运营助理经验不限中专/中技不接受居家办公
不用怕零基础!!!不用怕没人教!!!师傅全程耐心带!!!从0开始带你上手!!!
公司稳定正规,团队年轻氛围好,上班轻松自在,拒绝内卷和PUA。
全程办公室打字办公,不用外跑、不用打电话待遇优厚,薪资体面可观,晋升看能力不看学:历。
法定节假日带薪休假,五一前带薪团建安排上,边工作边快乐。
刚毕业、想实习、想找第一份稳定工作的,直接找我聊!
支付宝碰一碰
9千-1.4万/月
地推免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职销售岗客户开发互联网/科技
岗位:支付宝「碰一碰」地推专员
工作内容:线下拓展本地商户,完成支付产品的安装、激活与维护,工作简单,上手快
工作时间:09:00-17:00,做五休二,周末双休,拒绝996
薪资待遇:底薪5000元/月,每开一户300-1200元提成,多劳多得,收入无上限
福利保障:五险,带薪培训,全程带教,小白也能轻松入行
任职要求:沟通能力良好,有责任心,能吃苦耐劳,有地推经验者优先
如果你想找一份时间自由、收入可观、保障齐全的工作,欢迎投递简历,我们期待你的加入!
运营助理/专员
3-6千/月
运营助理/专员经验不限大专用户运营数据运营内容运营不接受居家办公活动运营产品运营
岗位职责:
1、通过公司提供的客户联系方式,以电话形式向客户介绍并推广企业产品与服务;
2、负责接听客户来电,准确解答疑问,并有效传递产品价值信息;
3、通过电话沟通完成客户预约访问的安排工作;
4、积极配合销售部门,协同推进销售目标达成。
任职资格:
1、发音清晰,普通话流利,具备优秀的语言表达与沟通技巧;
2、熟练掌握办公自动化设备及常用OFFICE办公软件操作;
3、执行力强,具有良好的协作意识和团队精神;
4、了解电话营销或客户服务运作模式,有相关电销工作经验者优先考虑。
工作时间:8:00-17:00
运营专员
3-6千/月
运营助理/专员1-3年大专用户运营内容运营新媒体运营活动运营产品运营
岗位职责:
1. 协助开展日常运营工作,保障各项流程高效有序进行
2. 积极融入团队协作,共同推进项目任务顺利完成
3. 具备良好的统筹能力,能同时处理多项事务并确保细节准确无误
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通能力,善于与团队成员协调配合
2. 适应高强度工作节奏,始终保持积极主动的工作状态
3. 学习能力强,能够迅速理解新知识并有效运用于实际工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦州平台网站运营招聘在线招聘信息,主要招聘锦州运营助理/专员相关人才。作为运营助理/专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解运营助理/专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。