
北站对面车险续保专员/五险一金
6000-8000元/月
保险顾问经验不限学历不限晋升空间大带薪培训
薪资待遇:
1、底薪2300~4000+无上限绩效奖金+司龄奖金+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入约5000元,入职3~6个月员工平均收入达8000以上,新人前两个月享受保底工资,后续保底更高(2500~8600),无需担心无单无收入。
2、入职即缴纳五险,无试用期,满一年享5天带薪年假,每年组织旅游一次、体检一次。
3、不收取任何费用,公司直招,面试通过后进入新人培训阶段,带薪培训8天,培训期间双休。
4、未毕业实习生配备雇主责任险,提供学信网截图可保留应届生资格。
5、每月固定休息,国家法定节假日全额带薪休假,在享有春节法定假期基础上,额外享受公司提供的5~15天带薪年假,并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。
6、生日礼品、节日福利齐全,免费提供下午茶、零食点心。
岗位职责:
对接车险即将到期客户,协助完成车险续保相关服务工作。
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历。
2. 工作态度端正,积极负责。
工作时间:
每日八小时工作制,上班时间为8:20-18:30,午休一个半小时。
以上信息若未能及时回复,欢迎直接联系或投递简历。
我们拥有完善的管理体系、充足的行业资源,重视资源支持与团队建设,提供优厚的员工待遇,长期关注人才发展与储备。
请勿未经预约直接到访面试,需提前约定时间,感谢配合~
保险销售6-10人经验不限大专续保理赔养老险理财保险财产险
泰康人寿健康财富规划师(HWP)项目是公司由高速度增长迈向高质量发展的核心战略工程。该项目于2018年底正式启动,率先在北上深等全国重点城市开展试点,目前已在全国35个城市完成布局。健康财富规划师(HWP)是一项起源于保险、但超越传统保险的职业新范式。从以销售为中心转向以客户为中心,从单一保险产品销售升级为“四位一体”综合解决方案,从传统代理人转型为具备专业素养的复合型职业人才,致力于成为金融行业的标杆力量。HWP横跨医疗养老、健康管理与财富规划三大领域,紧跟时代趋势与客户需求变化,融合寿险保障、金融服务与实体资源,实现从传统保单销售者向高净值人群健康与财富整体规划专家的角色跃迁。
泰康保险集团股份有限公司(前身为泰康人寿保险股份有限公司)成立于1996年,总部设于北京,业务覆盖保险、资管、医养三大核心板块,连续多年入选“中业500强”。
招聘岗位:健康财富规划师(HWP)—保险代理人
岗位描述:健康财富规划师(HWP)按照国际金融行业高标准职业体系进行建设,在人才选拔、系统培训、资格认证及晋升机制等方面均执行严格规范。依托HWP项目独有的招募机制、培养体系与荣誉激励系统,全面支持团队成员可持续成长。自2018年启动试点以来,HWP已吸引超过7000名优秀人才加入,其中包括博士学历者逾20人。自2018年10月正式推行至今,这支年轻化、高学历、高素质且高绩效的队伍规模已突破万人。除提供专业的保险服务外,HWP还可根据客户需求,整合配置泰康在健康管理、养老安排、财富管理、法律税务咨询、资产配置及家族传承等方面的多元化专业服务内容,在专业能力上全面对接公司在战略引领下日益丰富的产品与服务体系,打破行业对代理人仅限于推销保险的传统印象。
任职要求:
1. 年龄:25~45周岁
2. 学历:本科及以上,学信网可查;特别优秀者可放宽至大专
3. 历史年收入达12万元以上
4. 具备良好亲和力,擅长人际交流,学习适应能力强
5. 认同公司企业文化及金融行业发展前景
欢迎来自不同领域的杰出人士踊跃加入(如企业高管、银行负责人、执业律师、医生、私人银行顾问、金融专业人士、海外归国人才、个体经营者、销售管理者、研究生及以上学历的金融相关专业毕业生等)
工作时间:周一至周五正常出勤,周六日时间灵活自主,可自行安排
1、明确的职业发展路径:公司设置多元化的职级发展通道,员工可通过管理序列或专业序列双轨发展,提升个人能力与收入水平,激发组织动能,助力公司战略实施。
2、健全的人才培养体系:构建分类别、分层级、多维度的培训架构,结合岗位实践、导师指导与集中授课等多种方式,系统化提升员工综合素养与专业技能。
3、具有市场竞争力的薪酬结构:有责任底薪+高额提成,新人平均年薪可达20万元,三年后平均年薪约50万元,五年后平均年薪可达80万元
保险金融经理/五险一金 底薪4000+
1-1.8万元/月
保险顾问五险一金3-5年大专门店销售渠道销售
员工福利:
1、固定底薪4000+提成+年终奖金,收入轻松过万
2、依法缴纳五险一金,享受法定节假日休假,提供节日福利、带薪年假,定期组织团建活动,另有公司专项激励计划
岗位职责:
1、达成个人业务目标,承担综合金融产品的推广与营销工作
2、维护已合作的汽车商户关系,定期拜访并对接客户关键人员,协商开展营销活动
3、执行汽车分期信贷业务,为客户提供专业的贷前、贷中及贷后金融服务
4、严格遵循合规要求,有效识别与管控消费信贷业务中的各类风险
5、提升单店产出与渠道服务满意度,落实上级安排的其他相关工作任务
招聘要求:
1、大专及以上学历(应届毕业生亦可)
2、热爱本职工作,具备明确目标意识,拥有良好的沟通表达与谈判能力
3、具有与岗位相匹配的实际工作经验,累计三年以上销售岗位经历
健康咨询顾问+五险+供餐
6000-8000元/月
健康顾问1年以下中专/中技五险管饭
1. 针对主动咨询的患者及时回应,根据就医需求协助预约到院,并完成挂号指导。
2. 年龄要求25-45岁。
3. 具备基本的电脑操作能力。
销售
4000-9000元/月
健康顾问社保五险6-10人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班回款提成体检中心
岗位职责:
1.为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式干预方案
2. 开展健康知识宣教,组织健康讲座、社群互动及线上咨询服务
3.跟踪客户健康数据变化,定期复盘效果并优化管理计划
4.协同医疗、康复、保险等资源,提供整合式健康支持服务
5.维护客户档案,确保信息准确、服务可追溯、隐私受保护
任职要求:
1. 热爱健康事业,具备良好的沟通表达与共情能力
2.了解基础医学、营养学或慢病管理相关知识,有健康管理师、公共营养师等证书者优先
3.具备客户服务意识,责任心强,细致耐心
4.能适应线上线下结合的工作模式,熟练使用办公及健康管理工具
5. 学历不限,有健康行业从业经验者优先
周水前店业务员
3000-5000元/月
健康顾问经验不限学历不限保健品公司
岗位职责:
1. 负责周水前店日常运营工作的组织与落实
2. 保障食品销售各环节有序高效运行
3. 保持店铺环境干净整洁,符合卫生标准
任职要求:
1. 具备较强的客户服务意识和协作精神
2. 能够妥善应对顾客疑问并及时解决问题
3. 工作态度严谨,责任心强,注重细节
康养顾问
6000-11000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专时间自由倾向专、兼职的宝妈或老板代理商销售电话销售团购销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司养老险意责险财产险车险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力法律/管理相关学历
中国平安是世界500强,全球2000强排名第九的综合金融服务企业!经营银行,保险,投资,医疗,养老等核心产业,依托平安的平台为客户提供一站式服务!
一,薪资架构:1K~13K的职级底薪+8%~30%的销售佣金+达成奖励
二,有快速的晋升通道和培训体系助力晋升。
三,有团体医疗险,意外险,养老年金。
四,打卡时间8:30~10:00节假日休息,工作时间灵活。
五,公司有团建和旅游及各种现金或实物奖品。
健康顾问
5000-10000元/月
健康顾问经验不限大专
岗位职责
1. 负责客户接待与健康咨询,倾听客户健康诉求,提供专业、合规的健康管理咨询与日常养护建议
2. 协助收集客户健康信息、整理体检数据与生活习惯资料,建立并规范管理客户健康档案
3. 配合团队完成健康方案的讲解、跟踪与回访,记录客户状态,及时反馈服务情况
4. 参与健康知识普及、产品讲解与体验活动,做好现场支持与秩序维护
5. 维护客户关系,提升服务体验,配合完成客户跟进与服务转化
6. 学习健康知识与服务规范,不断提升专业素养与沟通能力
7. 完成上级安排的其他健康服务相关工作
车险销售(待遇/带薪实训/接受实习)
7000-9000元/月
保险顾问五险一金年终奖经验不限高中
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化专业培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式联系客户,协助其完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见与建议,并定期总结汇报工作心得与成果;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,整体续保成功率约70%,成单率高,岗位操作难度较低;
4. 工作全程在办公室内完成,无需外出拓展客户,无地推性质。
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的语言表达能力,能与客户有效互动并建立信任关系
二、耐心细致:能够持续专注完成重复性工作,具备较强的抗压能力
三、自我驱动力:主动积极,乐于探索提升业绩的方法与路径
四、专业素养:愿意深入了解车险产品知识,为客户提供精准专业的服务
薪酬待遇:底薪1800-7300元+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售绩效奖励+其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,实行多劳多得机制,员工平均月薪达6500元以上,其中38%人员月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假权利,同时享受年终奖金、带薪年假、节日慰问礼品、集体出游等企业福利。
备注:具备同行业车险电销经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗现场工作,介意工作地点安排者请勿投递。
线下健康服务专员
4000-8000元/月
健康顾问经验不限学历不限
岗位职责:
1.定期和团队外出挖掘潜在客户,邀请到店体验
2.社区活动做义诊活动
3.辅助坐诊大夫接待患者、做好服务
任职要求:
工作简单,接受小白;有线下推广、销售药品等工作经验优先
汽车维修工餐补
久久汽车修理厂位于辽宁锦州凌河区南京路和广州街交叉口,八一公园南门,现诚招有责任心、工作认真维修工,待遇包括底薪、提成、饭补及保险。
保险康养顾问10000元_25000元
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力
年龄:25岁_45岁
学历:大专以上
性别:男女不限
工作职责:
1.服务老客户,为老客户做保单检视,理赔、资料保全;
2.开拓新业务。
收展员
8000-12000元/月
保险销售3-5人经验不限大专
上海奉贤区域收展员【本科】
【我们是谁】
世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招,我们是排名第一的保险服务集团。
收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队,正在快速发展。
我们寻找不只是销售,更是客户长期伙伴的您,共同成长。
优秀者可申请放宽学历~
【上班时间】
早9:00(打卡签到)-11:00(签退) 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、
有小孩接送可16:00下班
周末双休,节假日休,从不加班
【你要做什么】
负责公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助;
维护好老客户,做口碑、拿转介绍;
扎根上海固定区域,做家门口的长期服务;
优势: 专业度高、客户粘性强(建立长期信任关系,帮转介绍)、长期价值大
【薪资待遇】
收入稳:新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + + 续期收入,越做越吃香
!真实收入:
吊儿郎当——底薪5000
努力奋斗————8000+
半年以上员工————稳定1w+
入职2年以上————年收入30w-50w
多劳多得,上不封顶!!!
【培训】
0 到 1 系统培训(产品、销售、管理、金融)
【晋升】
收展员→主管(6-15个月)→经理(2-4年)
【我们期望你】
22-40周岁,想找长期稳定、有前景的工作;
能看懂保险条款,持有保险从业资格证者优先;
适合期望收入和自己付出对等的,可以兼顾家庭的;
认可保险行业价值,认同长期主义发展理念,具备目标感与自我驱动力;
诚邀有梦想、肯奋斗的你,一起做有温度的保障事业!
30字以内:新人津贴 + 众鑫育成 + 达星 + 基本法佣金+续期收入
!"大健康"+高端养老【本科】
风口岗!刚需赛道,不愁没市场!
上海大健康 + 高端养老,依托平台,专注做家庭健康保障、高端养老社区、养老规划服务.
优秀者可申请放宽学历~
【为啥一定要选这个岗】
客户质量高:对接关注养老、健康的优质客户,沟通轻松、尊重度高
工作超体面:做健康养老规划师,受人尊重,时间弹性
前景特别好:老龄化时代,人人都有养老、医疗保障缺口,大健康+养老是永远的热门,好做易开单
养老规划师
1-1.5万元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专区域销售基本坐班销售额提成TOB
太平洋保险公司招募少量的养老规划师,为老年人做好养老的规划与打算。
年收入:10万-15万左右
招募人数:3名
工作时间:朝九晚五
孤单客户服务岗
3000-7000元/月
保险销售保险年终奖11-20人经验不限高中按单提成销售额提成保险公司客户服务续保业务销售工作经验
孤单服务岗
职位详情
岗位职责:
1. 负责保单的整理工作,确保保单信息准确无误。
2. 处理保单信息的变更事宜,保障客户保单信息的及时性与有效性。
3. 全方位做好售后服务工作,提升客户满意度。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够与客户及团队成员有效交流。
2. 拥有较强的责任心,对待工作认真负责,注重细节。
3. 需熟练掌握相关办公软件操作技能,确保工作高效开展。
4. 具备一定的组织协调能力,以便更好地完成各项工作任务。
工作时间:上班时间弹性较大、享国家法定节假日 ,周末双休。
工作薪资:面议(面试老师会当面详细讲解)
本岗位工作内容丰富多样,不仅能接触到各类保单业务,还能参与团队建设相关工作。我们提供专门培训,助力您快速成长。同时,还有节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间等待着您。在这里,您将拥有轻松自由的工作氛围,加入我们,开启您的职业新篇章!
电话客服
7000-12000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
续保专员:通过电话呼出北京业务,对即将到期的客户进行在线销售,了解和发掘客户的需求及购买意愿,公司提供数据,无需自己开发客户。工作时间早9:00-晚17:30中午休息1.5小时,周末双休,法定假日正常休息,工资面议学历要求:大专以上学历年龄要求:23-40岁(有经验的可以适当放宽)签订正式劳动合同并缴纳五险一金,公司管理正规,升职空间大。公司位于南二环内,地铁四号线直达,交通便利。具体岗位要求如下:普通话标准,沟通表达能力强,敢于吃苦耐劳,勇于挑战高薪,有经验可择优录取。电话咨询时间:工作日早9点晚5点
药店营业员
3000-4000元/月
药店店员经验不限学历不限药店
单体药店,工作氛围轻松。
工作内容:负责药品销售与收银,日常店面清洁维护。
工作时间采用倒班制,班次为7-2、2-9,若遇特殊情况可与同事协商调班,时间灵活可协调。
药店营业员
3000-4000元/月
药店店员经验不限学历不限
药店营业员
岗位要求:具备基本电脑操作能力,学习能力强,能服从工作安排
工作内容:主要负责药品的日常销售与收银,完成药品出入库登记,统计营业数据,以及店内环境卫生清洁等工作。
我们的优势:单体药店运营,环境舒适,工作强度适中
工作时间:7:00-22:00(两班制,具体为7-2、2-9)
位置信息:
润灵医药瑞盛家园店
润灵医药盛世新城店
润灵医药典逸新洲店
润灵医药锦绣西湖店
润灵医药宜昌路店
注:需有相关工作经验
药店营业员
3000-4000元/月
药店店员经验不限学历不限
我们是一家单体药店,工作节奏较为轻松。
主要负责药品销售、收银以及日常区域的卫生清洁。
上班实行倒班制,班次为7:00-14:00,14:00-21:00。
如遇个人事务,可与同事协商调班,时间安排灵活可协调。
第三终端业务代表
9000-10000元/月
医药代表1-3年学历不限处方药销售OTC销售
黄金单品
桂灵丸
二十五味驴血胶囊
盐酸萘替芬溶液
另有多个独家产品线
诚聘各区域销售精英
具备客户资源者优先洽谈
医药代表
1-1.1万元/月
医药代表经验不限学历不限老板处方药销售普药OTC销售
吉林敖东药业辽宁省公司招聘锦州地区经理、县区经理
大品牌,控销模式,产品不挂网
热爱医药行业,渴望获得高收入,具备投入精神
寻找事业发展平台,不甘于平庸者加入
追求朝九五休的请勿扰,志在创业、成就事业的欢迎前来!
退伍军人优先考虑
面向客户群体:本地诊所、药房、医院、社区卫生服务中心(站)等
投递简历前请认真阅读岗位要求,非诚勿扰!
药店营业员
3000-4000元/月
药店店员经验不限学历不限
岗位要求:具备基本电脑操作能力,有较强的学习意愿,能够积极配合并完成分配的任务
工作内容:主要负责药店日常药品销售与收银,记录药品出入库情况,进行营业额数据统计,以及店内环境卫生维护。本店为单体药店,工作氛围轻松,环境整洁,工作强度适中
工作时间:7:00-14:0014:00-21:00
位置信息:润灵医药瑞盛家园店
润灵医药盛世新城店
润灵医药典逸新洲店
润灵医药锦绣西湖店
润灵医药宜昌路店
药店营业员
3000-4000元/月
药店店员经验不限学历不限药店
我们是一家单体药店,工作节奏较为轻松。
主要负责药品销售与收银,以及日常的店面清洁维护。
班次为轮班制,上午班7点至14点,下午班14点至21点。
如遇个人事务,可与同事协商调班,时间灵活可协调。
药店营业员
3000-4000元/月
药店店员经验不限学历不限药店
岗位要求:具备基本电脑操作技能,学习能力强,能配合完成分配任务
工作内容:主要负责药店日常药品销售与收银,药品出库登记,营业数据统计以及店铺卫生清洁等工作
我们的优势:独立药店运营,环境舒适,工作强度适中
年龄:45岁以下
药店营业员/收银员
3000-4000元/月
药店店员经验不限学历不限药店收银药店五险
会电脑的基础操作,
无经验有人带,
工作内容:客人进店 给拿药,之后收钱
药店营业员
3000-4000元/月
药店店员经验不限学历不限
单体药店运营,工作节奏较为轻松。
主要负责药品销售与收银,日常店面清洁维护。
班次为倒班制,上午班7点至14点,下午班14点至21点。
如遇个人事务可与同事协商调班,灵活性强,便于协调安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦州健康顾问在线招聘信息,主要招聘锦州健康顾问相关人才。作为健康顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解健康顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。