沈阳·沈河区
职位详情
1、协助团险分管总开展当地团险市场调研与分析，了解同行业务动态，制定相应应对措施，拓展并维护本地团险业务资源，达成总公司、分公司及中心支公司下达的各项团险经营目标；
2、统筹本部门日常管理，组织实施并定期核查中心支公司团险销售人员活动量管理情况，督导业绩推进进度，定期向分公司团险部及中心支公司团险分管总汇报部门工作进展与业务执行情况；
3、负责优秀人才的甄选与引进，推动中心支公司团险业务骨干和管理人才的培养，监督团险内外勤人员离职或岗位变动时的工作交接流程；
4、依据费用预算安排部门支出计划，严格控制各类成本开支，负责人员调配及相关内部协调事务；
5、策划并落实中心支公司团险销售团队及合作渠道的培训安排，强化渠道销售支持能力，助力渠道业务持续发展；
6、开拓、收集并整理中心支公司团险项目信息，协调推进项目落地过程中的各项配合工作，推动重点业务承保条件沟通，及时处理业务推进中的各类问题；
7、协同总公司及分公司与各合作渠道开展团险业务合作，落实中心支公司层面的具体对接任务；
8、组织并参与总、分、中心支公司各级别的周会、月会、季度会、半年会及年度渠道经营会议；
9、主导中心支公司团险条线反洗钱、合规运营等监管相关工作的执行与落实；
10、完成上级交办的其他工作任务、临时性事务以及跨部门协作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备保险或相关领域工作经验；
3、思维灵活，责任心强，积极进取，自律性好，具有较强的沟通协调与组织管理能力；
4、具备良好的口头表达与书面撰写能力，熟练掌握常用办公软件操作。
职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴
2、统筹本部门日常管理，组织实施并定期核查中心支公司团险销售人员活动量管理情况，督导业绩推进进度，定期向分公司团险部及中心支公司团险分管总汇报部门工作进展与业务执行情况；
3、负责优秀人才的甄选与引进，推动中心支公司团险业务骨干和管理人才的培养，监督团险内外勤人员离职或岗位变动时的工作交接流程；
4、依据费用预算安排部门支出计划，严格控制各类成本开支，负责人员调配及相关内部协调事务；
5、策划并落实中心支公司团险销售团队及合作渠道的培训安排，强化渠道销售支持能力，助力渠道业务持续发展；
6、开拓、收集并整理中心支公司团险项目信息，协调推进项目落地过程中的各项配合工作，推动重点业务承保条件沟通，及时处理业务推进中的各类问题；
7、协同总公司及分公司与各合作渠道开展团险业务合作，落实中心支公司层面的具体对接任务；
8、组织并参与总、分、中心支公司各级别的周会、月会、季度会、半年会及年度渠道经营会议；
9、主导中心支公司团险条线反洗钱、合规运营等监管相关工作的执行与落实；
10、完成上级交办的其他工作任务、临时性事务以及跨部门协作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备保险或相关领域工作经验；
3、思维灵活，责任心强，积极进取，自律性好，具有较强的沟通协调与组织管理能力；
4、具备良好的口头表达与书面撰写能力，熟练掌握常用办公软件操作。
职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴
2026-02-24 13:35
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科1-3年团险
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