负责客户售后服务，通过电话开展回访工作。 工作时间为上午9点至下午4点，中午休息一个半小时。 每月休息4天，底薪3000元加200元话费补贴再加提成，综合收入5000元以上

主要职责是坐在办公室内通过电话联系并邀请客户

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，具备良好沟通能力：能与客户建立稳定信任关系，表达清晰准确 二，有耐心：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐力与坚持 三，自我驱动力强：主动寻找提升业绩的方法与机会 四，专业度高：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

废品回收站招60岁左右普工一名，诚实可靠，吃苦耐劳，听从安排，包吃包住，会开车者优先考虑，工资4500，月结不拖欠工资，有意者联系！！！

工作内容：移动端和pc软件产品使用流程及功能介绍；会员退费挽留和产品异常bug反馈等 薪资待遇：2000+200满勤+浮动绩效，综合薪资3000-3500 工作时间：八小时排班制，夜班有补助，双休（排休），法定休 岗位要求：大专及以上学历（有相对经验可放宽）

招聘办公室文员 工作内容:简单清晰，只做招聘邀约 -主要在各大直聘等平台，和求职者交换联系方式。 -讲解岗位内容、薪资福利，发出面试邀约。 -无需面试工人，只负责前端招聘环节，简单高效。 -福利保障:包吃包住，轻松无压力，办公室坐班，不用风吹日晒。-公司包吃住，节省生活成本。 -工作简单轻松，每天只要踏实上班就会有好的业绩 任职要求: 1、年龄18至40周岁。 2、初中以上学历(欢迎应届毕业生)，口齿清晰，喜欢与人交流者优先 3、性格外向，形象气质佳，沟通表达能力强。 4、工作时间9:00-19:00， 午休1小时 2、每月休息四天:自行安排 薪资待遇: 1、月收入6000+，优秀员工上不封顶。(公司将根据业绩不定期涨提成比例与奖金)

无责底薪5500，有意向者请投递简历，接受零经验实习生 1. 面试流程简洁，无繁琐测评，以双向沟通了解为主。 2. 岗位稳定长期，入职配备专人指导，无需基础，快速上手，适合寻求平稳过渡的求职者。 3. 公司为正规大型平台，年后业务扩展急需增员，招聘名额多，不限学历、不限经验。 4. 工作节奏轻松，无高压任务，拒绝内卷，团队协作氛围融洽，入职即享固定薪资与福利待遇。 注：本岗位属公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递！

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，亦无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。 （2）要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪资结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得。 （3）入职即缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

职位描述： 1. 确认订单信息：包括材料、工艺、数量、包装、物流及交付时间等细节； 2. 在系统中完成订单价格的录入工作； 3. 完成上级交办的其他相关任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 工作态度积极热情，做事细致负责，具备良好的沟通协调能力，有亲和力，能妥善处理商务邮件往来。 3. 能够快速适应公司文化，执行力强，乐于接受挑战，具备较强的抗压能力。 4. 有广告行业跟单或接单经验者优先考虑

外协文员，工资5500每周日休息早八晚五，要求会开车，负责每天报出勤月底统计考勤做工资表，有责任心懂电脑联系电话

招工啦（辽宁葫芦岛徐大堡核电）记录员（劳务工，40周岁以下）20人 管工班长3人 管工组长30人 管工30人 端接/钢件大工20人 联系方式:

招聘：后厨操作工主要工作：食材处理与准备，加工菜品，卫生清洁等。基本条件：年龄18-60周岁，，工作地点兴城，身体健康，需提供健康证，有后厨、切配经验者优先，吃苦耐劳，适应快节奏工作。注重个人卫生，无不良嗜好，欢迎来电咨询。 电话：此条信息谢谢。

明天在关沟垃圾场招聘替班人员，工作时间为6:35至5:40。岗位职责包括：装车时控制好满斗率，确保不撒落、不超载；与信号工、指挥配合，信号不明时不得操作；发现液压异响、无力时需停机报修；在工地便道、坡道上能顺利通过，会车时能让行；顶班或替班时需将设备交接清楚。

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葫芦岛市兴城市招/司索工两名，，，年轻利索的，跟着木工干，干好了，一直用

一、岗位职责 1、统筹分管项目的整体运作，推进项目目标的顺利实现； 2、编制项目总体进度计划，把控各阶段关键节点，合理调配与协调团队成员任务，保障项目按时高质量交付； 3、主导项目定位及核心区域方案设计，指导并协同其他主案设计师完成设计方案； 4、向施工图团队全面交底方案设计内容，并负责施工图阶段的审核与跟进； 5、为软装团队提供硬装材料信息及软装风格方向，支持物料书制作； 6、跟踪施工现场，及时处理实施过程中的问题，优化设计细节，协助甲方完成竣工验收； 7、定期与设计总监汇报方案进展，与客户保持高效沟通，确保项目顺利落地； 8、带领硬装助理开展日常工作，促进其专业能力快速成长； 9、严格执行公司设计流程规范，并结合实践提出可行性改进建议； 10、协同相关部门推进跨部门协作，完成领导交办的其他工作事项。 二、任职要求 1、大专及以上学历，建筑学、环境艺术或室内设计等相关专业背景； 2、具备8年以上行业经验，精通星级酒店、民宿、住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰项目设计，有完整酒店项目方案经验者优先； 3、热爱设计，可独立完成项目策划与方案创作，具备出色的空间构思与创意表达能力，手绘表现能力强； 4、熟练操作CAD、Photoshop、Sketch-up等主流设计工具； 5、掌握现场施工工艺流程，能有效应对项目各阶段技术难题，组织设计图纸内部评审； 6、具备良好的团队管理、沟通协调能力，责任心强，具有合作意识与服务精神，抗压性强，适应快节奏工作环境； 7、拥有大型项目全流程管控及进度规划能力，确保项目高效执行与落地。 同时招聘酒店主案设计师、室内设计助理（需掌握AI、建模及渲染技能）。 有意者欢迎联系，亦可将最新简历及代表作品发送至邮箱

作为设计总监需具备战略视野、团队管理能力以及出色的专业素养。 岗位要求： 建筑或室内设计相关专业毕业，具有扎实的专业功底，熟练运用CAD绘图工具，具备整体方案创作与技术统筹能力，富有协作意识，积极进取，拥有公共建筑及工装项目设计经验者优先，欢迎有意者前来面谈！具有一级注册资质者优先考虑。

有做过开发商的售楼中心，样板房，会所，私人别墅排屋等高端室内软装 形象气质佳，善于沟通 能独立完成方案制做与汇报 色彩搭配

我们正在寻找一位深谙光之美学、同时精通智能系统逻辑的智能灯光设计主案。你将不仅仅是设计师，更是摩根智能灯光方案在高端项目中的“定义者”与“翻译官”，负责将智能技术与灯光艺术深度融合，创造行业标杆级的体验。 岗位职责： 负责高端住宅、酒店、商业综合体等项目的整体智能灯光方案设计主案工作，独立完成从概念创意、方案深化、技术配置到落地实施的全流程把控。 与公司智能系统工程师、产品经理紧密协作，将灯光设计需求转化为可集成、可稳定运行的智能系统配置逻辑。深度理解摩根智能照明产品及控制系统特性，并应用于设计方案，提出产品优化建议。 直接对接业主、设计团队及相关方，精准把握客户需求，提供专业化的灯光设计沟通与技术支持，确保方案的高度还原与用户体验的极致呈现。

设计设计总监，

葫芦岛市福立工程设备租赁公司.岗位：招残疾工人薪资：2000-4000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：招残疾工人，要有工作能力的，上班时间：早7-晚5供饭，外地供吃住，給上五险，年节有福利，岗位职责：1.负责公司安排的相关工作任务，确保按时、高质量完成。2.积极配合团队协作，共同推进项目进展。任职要求：1.持有残疾证明，符合公司岗位需求的残疾类别及等级。2.具备相应工作能力，能够胜任本职工作。联系方式：

新区新罗城招钟点工，每小时15元，11点到下午3点，下午5点到9点。有意者请联系我，

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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重磅招聘方案来袭，续期后台部门30-45周岁，大专以上前三月有保底2000-3000，没有任何业绩要求！商业保险包（重疾，门诊，住院都有），工资构成底薪养老补助学历津贴年终奖等等早8晚5，中间不坐班，周末双休法定假日休息不定时公司团建葫芦岛，绥中，建昌同步招聘，葫芦岛地点在一职专，绥中在瑞州佳苑门市，建昌在客运站旁边，联系电话

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葫芦岛兴城招聘岗位，薪资达6000元，每月休息四天。

【岗位职责】 本次国有企业面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务，无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供，工作地点固定在办公室内。 要求普通话标准，具备责任心，能够熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享有每年5至15天的带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职前提供系统免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月平均收入在5000-8000元之间，40%以上员工月薪可达万元以上，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励等。 （5）工作满3至6个月后，可参与公司内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等相关岗位。

后天七点，到五点半，八十一天要六个人有人联系我。

葫芦岛市福立工程设备租赁公司.岗位：招残疾工人薪资：2000-4000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：招残疾工人，要有工作能力的，上班时间：早7-晚5供饭，外地供吃住，給上五险，年节有福利，岗位职责：1.负责公司安排的相关工作任务，确保按时、高质量完成。2.积极配合团队协作，共同推进项目进展。任职要求：1.持有残疾证明，符合公司岗位需求的残疾类别及等级。2.具备相应工作能力，能够胜任本职工作。联系方式：