工作职责 1. 负责人资部内勤工作，入职人员的合同手续指导、入转离调工作，买票等工作 2. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文字撰写与数据处理能力。 4. 具备良好的语言表达与人际互动能力，能准确理解岗位要求并高效匹配合适人选。 5. 工作态度积极，学习适应能力强，能够胜任建筑行业项目制招聘的工作节奏与压力。

【岗位职责】 本次国有企业面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务，无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供，工作地点固定在办公室内。 要求普通话标准，具备责任心，能够熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享有每年5至15天的带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职前提供系统免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月平均收入在5000-8000元之间，40%以上员工月薪可达万元以上，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励等。 （5）工作满3至6个月后，可参与公司内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等相关岗位。

居家线上人事无责底薪2000块钱邀约面试两元一人入职成功100元一人提成日结多劳多得男女不限

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯办公室坐班模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言传达能力； 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐力与坚持精神； 三、自我驱动力：主动积极，能自主寻找提升业绩的机会； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与服务支持。 薪资结构：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2. 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

人事专员 岗位职责 一、招聘配置 1. 需求对接：与各部门沟通岗位需求，明确任职要求、薪资范围及到岗期限，完善岗位说明书。 2. 渠道管理：维护招聘网站、社交平台、校园招聘等渠道，发布岗位信息，筛选简历并进行初步面试。 3. 面试协调：安排候选人面试，协调面试官时间，跟进面试进度，及时反馈候选人情况。 4 入离职管理：办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，整理归档相关资料。

工作内容：主要负责招聘及办公室日常事务传达 试用期底薪3500+提成，转正后4000+提成 工作时间：早九晚五点半 试用期单休，转正后享受双休，法定节假日正常休息 提供住宿，缴纳五险一金 注：岗位无业绩考核要求

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1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实，富有责任心，具备团队合作意识。 6. 具有相关工作经历者优先考虑。

商务专员 负责工程量核对、资料收集汇总，报表，进度款申报、签证、变更、索赔及竣工结算资料。 整理商务台账、往来函件、会议纪要，对接内外部对账、票据流转。 配合项目回款、资质报审、商务资料报审等日常工作。要求身体健康无犯罪记录，会用电脑。

1. 负责产品设计相关工作； 2. 处理各部门提出的技术反馈问题； 3. 优化与修订产品技术文档及图纸； 4. 为公司其他部门提供专业技术支持服务。 资质要求： 1. 能力要求：具备较强的沟通协调能力，富有创新意识，善于分析并解决实际问题。 2. 其他要求：性格亲和，责任心强，重视团队协作精神。 3. 专业要求：毕业于985、211院校，机械类或人工智能相关专业。

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岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.通过多渠道（如招聘网站、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估 3.维护候选人关系，跟进面试流程，及时反馈进展，提升候选人体验 4.协同用人部门明确岗位要求 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程与工具 2.沟通协调能力强，具备良好的人际敏感度与服务意识 3.责任心强，执行力高，能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟悉劳动法律法规及人力资源基础理论者优先 5. 具备基本的数据分析能力，能独立输

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更事宜 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与参与度 5.维护基础人事数据，定期整理报表，支持部门决策与合规管理 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严守员工信息保密要求

在家就可以做的，工作内容就是打字聊天，回复员工信息，人事客服的工作，工作时间自由安排 底薪3000加提成

【招聘业务员】 上班时间：早9:00‑17:30，午休1小时 一天7.5小时 休息：每月休4天，非常适合宝妈 岗位要求：25-45周岁以内，男女不限，善于沟通爱说话，有无经验均可 薪资待遇：底薪提成，收入上不封顶 上班地点： 1.珠江源古镇店 2.火车站店 欢迎有意向前来面试咨询

一、招聘职位：网络招聘专员/文员 二、薪资待遇： 合作制50%提成（招的人只要在我们一直拿提成）月综合工资6000-9000 上班时间： 早上8:30--12:00 下午1:30--18:30 上六休一 可调休！ 2、工作内容：在赶集、58、百姓各网站发布招聘信息，收到求职者简历，打电话邀约求职者到公司面试，熟悉电脑基本操作。 3、有好的沟通能力，普通话流畅。 三、任职资格： 1.年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有电脑基础，有销售经验优先，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 4.有服务意识、较强的责任感及事业心 5.办公环境，环境优雅，配有各自办公桌电脑 四、员工福利 1、公司不定期组织外出游玩/聚餐/聚会，公司承担费用。 2、一年一次外出旅游。 3、优秀者提升管理人员。

岗位职责： 1、了解客户需求、项目要求，分析客户对于人才的搜寻方向； 2、进行对标的人才搜寻与联络，方法包含但不限于：电话、微信、邮件、社交软件等等； 3、联系目标人才进行转换工作意向询问、所在领域人才的动态信息沟通了解。 4、线上办公，CRM操作全流程。 5、本岗位在葫芦岛相对比较陌生，从业人员较少，投递前希望提前了解一下。公司给予全方位培训，1个月即可独立工作，不需要你有经验，但是需要你有与人沟通的能力，性格开朗。 6、本岗位是人力资源服务行业，每天工作大部分都是在看简历，筛选简历，联系求职者和面试协调（跟招聘经理工作一样）。 7、本岗位沟通人群都是职场精英，年薪50万以上者，素质高，场景优质顺畅，专业。 职位要求： 1、大专及以上学历；工作三年以上，年龄28-40，男女不限。 2、人力资源、营销、互联网等相关专业优先； 3、有人力资源等级证书优先； 4、有较高的职场素养优先； 5、良好的沟通能力以及亲和力，性格开朗者优先。 【薪酬福利】 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00。周末双休，法定节假日； 2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，一年两次调薪机会； 3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+季度奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+员工活动+节日礼品等； 4、项目提成次月发放；（人力资源职业证书 有额外补助） 5、提供五险一金，优质安静的办公环境。 6、本岗位收入提成收入占比80%以上。 点曼咨询欢迎您的加入！让我们一起努力！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作电脑 3、具备一定的抗压能力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车客户对接，完成车险续保服务 及时记录客户意见并定期反馈工作进展 公司提供精准客户资源，业务成功率约70%，操作简单易上手 全程坐岗办公，无需外出拓展客户 【岗位要求】 具备良好沟通能力，表达清晰有条理 工作认真细致，具备耐心与坚持力 自我管理能力强，态度积极主动 对保险或销售类业务有一定认知 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假 【薪资福利】 底薪2800~7900+提成+月度激励（含现金、购物卡等） 年终奖+销售奖励+司龄补贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游

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【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可，提供带薪培训，帮助快速掌握工作流程与技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础电脑办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作态度积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假福利 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部同事及外部访客的咨询与协助需求，提升服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

辽宁帝华味精食品有限公司 招聘市场部文员 长期出差!长期出差!长期出差! 要求能接受长期出差，18-28 周岁女生，最好绥中本地人 薪资待遇：5500元+满勤200元+出差补助，公司提供食宿。 每月带薪休假四天! 有五险一金，年限工资，基本都是00后，工作氛围很好

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岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。