负责工程量核对、进度款申报、签证、变更、索赔及竣工结算资料整理。 整理商务台账、往来函件、会议纪要，对接内外部对账、票据流转。 配合项目回款、资质报审、商务资料报审等日常工作。 要求有工程师等各种建筑行业证书

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，1-3年驾龄; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

我们希望你做这些： 通过电话、微信等方式，与客户深入交流需求，以专业回应赢得初步信赖； 借助实地拜访加强联系，不局限于单次合作，致力于成为客户信赖的长期伙伴——持续维系关系、发现潜在机会，让合作长久延续； 促成项目落地只是开始，更需用心跟进服务，让每位客户都愿意与我们携手同行。 我们期待这样的你： 掌握商务沟通方法、重视礼仪细节者优先——你的职业素养，客户第一时间就能感知； 能适应电话沟通的节奏，也接受偶尔外出拜访的安排——因为面对面的交流，更能传递诚意。 为什么选择我们？ 客户资源有保障：公司统一提供精准线索，无需盲目开发，专注提供深度服务，告别传统电销模式； 工作节奏很健康：早 8:30 - 晚 17:30 正常作息，按时下班，不搞无效加班； 休息权益全到位：周末双休 + 法定节假日照常休假，留足时间放松、陪伴家人； 系统培训支持：公司配备专业岗前培训，全程指导业务知识与沟通技巧，助你快速上手； 晋升路径清晰：商务专员-大区经理-销售主管，内部晋升为主，管理岗位均从优秀销售中选拔； 团队氛围轻松：工作环境活跃，拒绝沉闷压抑，免费零食随时享用。 在这里，你不必为找客户烦恼，也不必被加班拖累，只需用真诚与专业，与客户共建长期价值。期待你的加入，一起把合作做成“细水长流的生意”～

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度 4. 协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5. 配合调度安排，协助车间生产用车，采购，工件取送 任职要求： 1. 年龄45岁以内，持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 4. 身体健康，责任心强 5. 学历不限，退伍军人或有高端商务接待经验者优先 原标题：《领导司机》

岗位职责： 1. 熟悉国际快递（FEDE,UPS）/航空运输/空运专线等业务操作流程，掌握主要目的国的清关规则及出口报关政策（涵盖北美、南美、中东、澳新、东欧、西欧等地区） 2. 掌握货代、国际快递及国际专线的进出口作业流程，能独立处理日常业务操作 3. 具备良好的团队协作意识，与客户保持高效沟通，及时回应客户咨询，提供专业解答与技术支持 4. 按时完成上级交办的其他任务，严格执行公司下达的工作安排与绩效目标 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，年龄不超过31岁 2. 有货运代理、国际快件或相近行业从业经历者优先录用 3. 具备1-3年销售经验，或在跨境物流、国际快递、国际专线等领域拥有扎实的业务能力 4. 能够独立开展客户开发、沟通维护工作，妥善处理各类问题，善于从公司立场出发理性分析与决策，情绪稳定，抗压性强，富有团队创新意识和协作精神 5. 参与部门团队的组织优化，协助推进团队架构的完善与建设 6. 能够调研行业动态，为公司分析竞争格局，参与拟定或制定市场战略规划，达成个人及团队业绩目标，并持续优化运输环节成本结构 7. 协同相关部门完成跨职能工作，确保应收货款及时回笼、账单准确核对，落实团队绩效考核机制，依据公司设定的考核标准完成个人业绩指标，并配合推动团队目标的执行落地 8. 物流管理（快递方向）、物流管理（国际货运代理管理）、市场营销、物流管理（物流师）等相关专业的优秀应届毕业生及实习生亦可申请 9. 晋升周期：1-6个月试用期，半年一次考核评估 10. 晋升路径：储备专员→实习专员→商务专员 11. 薪酬福利体系：基础工资+个人业绩提成+年终奖金+生日福利+带薪年假，享受法定节假日休假安排，双休制度。诚邀优秀人才加入，时间宝贵，无相关经验者请勿投递 工作地点：锦州、沈阳，将根据您的就业意向就近安排

电子商务： 要求：具备良好的沟通与表达能力，熟练使用电脑查询资料，擅长电话及网络销售，能够负责销售团队人员的招聘、协助管理及日常支持工作。 待遇：（底薪：二本6500元/月，三本6000元/月，大专5500元/月）+入职后每满六个月递增200元，连续六次，之后每年增加100元+五险一金+1%-3%销售提成，享受通勤费用报销等福利。 工作内容： 1、通过电话、电子邮件、微信等方式开展销售工作 2、收集并整理项目资料与客户信息 3、配合主管完成销售团队的管理及相关事务 4、负责销售岗位人员的招聘实施 5、完成上级领导交办的其他临时性任务 工作地址：大连市沙河口区兴工街10号 职位福利：五险一金、交通补助

【岗位职责】 - 负责客运车辆安全驾驶，保障乘客出行安全； - 按时完成指定线路的运营任务，保持车辆整洁； - 遵守交通法规，杜绝酒驾及重大交通事故。 【职位要求】 - 持有C1驾照，无酒驾记录及重大交通事故； - 自带车或公司提供车辆，满足营运需求； - 学历不限，工作年限不限，可接受新手。

岗位职责 1.负责接送预定酒店的客人接待，通勤，应酬及私人用车 2.跨城城际全程驾驶，提前规划路线，避堵限行 3.平稳驾驶，准时准点，提前10分钟到岗等候 4.主动开关车门，协助搬运行李 职位要求 1.持有c1或c2驾驶证 2.无酒驾醉驾及重大交通事故 3.无一次性扣12分或者6分以上违章记录 4.可自带车或使用公司车 薪资福利 1.月薪9000-12000 2.包吃包住 3.缴纳五险 4.年底双薪，加班补助，交通补助，饭补，话补，房补 原标题：《接送酒店机场司机》

1. 生物学相关专业背景，熟悉分子实验、细胞培养及蛋白实验者优先考虑 2. 负责公司销售产品的询价、采购及进销存系统的数据录入工作 3. 定期开展库存盘点，动态调整并优化公司产品库存结构 4. 协助为业务人员提供基础产品培训，并与厂家技术人员进行对接 5. 处理采购与供货合同的制作，配合财务完成发票相关沟通事宜 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责 本岗位统筹物流商务内勤全流程工作，对接销售、报关、客户及物流渠道，核心岗位职责如下： 1、单据资料管理：负责国际快件、报关业务各类资料的收集、核对、归档，核查资料合规完整性，完善线上线下存档，确保资料可追溯。 2、台账数据统计：日常更新业务台账，精准登记各类业务数据，定期统计费用、制作报表，分类梳理数据，配合财务完成对账。 3、客户对接答疑：响应客户业务咨询，解答报关费用、流程、资料及禁运规范等问题，同步业务进度，收集业务资料并留存沟通记录。 4、费用与合规管控：逐票核对，杜绝费用差错，协助落实货物合规管控，登记业务异常及投诉台账，跟进问题闭环。 5、内勤辅助工作：协助跟进制度落地、梳理业务流程，配合完成资料复核、报价辅助、单据处理，及时同步更新各类业务政策与费率信息。 任职要求 1、1-3年相关工作经验 2、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、商务文秘等相关专业优先 3、熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、台账制作、公式统计、报表整理，打字速度流畅，文档排版规范，具备基础资料归档、文件编辑能力 4、具备基础商务沟通能力，语言表达清晰、逻辑通顺，可独立对接客户基础咨询 5、工作细心严谨、责任心强、抗压能力良好，有耐心，做事有条理、执行力强，服从团队管理 6、遵守公司合规操作制度，原则性强，严格遵守违禁品、危险品管控红线，不随意承诺、不私自核算费用；具备良好的团队协作意识，主动学习能力强 工作时间：早8点半到晚5点半，午休一小时，周末双休。 工作地点目前在地铁一号线启工街地铁口，年中会搬到铁西开发区荣盛锦绣学府附近。

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大兴机场招聘值机服务 1、 工作内容：在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅客取票对有需要的旅客推荐联名卡，航联保险 2、，18-40周岁（条件优秀可放宽），容貌姣好、仪表端正形象气质佳、亲和力强，有导购、驻点、场营销等销售经验者优先 3、学 历：大专（含）以上 4、性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强，抗压且有团队合作精神 5、工作待遇：底薪3000+业绩提成+各种激励+节假日加班补助。 6、福利：提供员工宿舍.有空调，热水器，洗衣机。不定期员工活动，良好的晋升环境 .年会团聚，月底聚餐，换场景学习的机会； 7、薪酬：月综合收入：8000元—20000元 上不封顶，综合年薪8-20万+ 8、工作时间：早5晚5.上六休一，公休4天 9、工作地点：大兴机场

任职要求： 1.基本要求 学历与专业：本科及以上学历，港航，国贸，物流或英语相关专业。 语言能力：英语四级及以上，需熟练读写，部分岗位要求口语流利。 2.核心技能 行业知识：熟悉海运操作流程、货代产品及航运市场运价动态。 沟通能力：具备良好的协调、谈判及突发事件处理能力。 3.工作经验 1-3年货代或船东相关经验，接受优秀应届生（海事院校优先）。 有特种柜/散杂船/滚装船/重大件运输经验者优先。 岗位职责： 1.负责市场询价和价格维护，为业务部提供价格咨询与支持； 2.负责公司海外C段（DDU/DDP）询价。 3.与船公司建立良好的合作关系，获取优势价格及渠道； 4.负责维护现有供应商及开发优质供应商，对供应商的服务进行定期评估，并将评估结果汇报至上级主管。 5.搜集航运信息，定期向业务部发送航运简报； 6.协助客服处理海运日常过程中的突发情况，完成上级领导安排的其他工作； 岗位福利： 1.周末双休，满年享带薪年假，年度体检，年终礼盒，年度旅游。 2.传统节日福利津贴，生日红包。 3.不定期活动：团建聚餐，下午茶。 4薪资结构：.基本工资+岗位工资+月度绩效奖金。

工作内容 1、负责订单处理，确保订单准确无误 2、与客户保持有效沟通，确保订单流程顺畅 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够快速适应变化，处理多任务并保持组织性 3、对工作认真负责，有积极主动的工作态度 4、能接受偶尔出差。 5、薪资待遇底薪4000+提成(要求提成不低于底薪) 6、工作时间上六休一，早8点至晚6点

工作时间：九点上班，五点下班，不加班 不出差 办公室坐班 薪资待遇：底薪加提成综合工资4-6千 公司提供完善的资源多劳多得，优秀员工达到7千以上都是没问题的 公司待遇：缴纳五险+双休+节假日福利+业绩奖励+午休 周边以及内部设施：高端写字楼+繁华商圈+饮水机+微波炉+空调 岗位职责： 1、负责公司业务分析拓展， 2、推动产品项目增长，协调产品部资源达成目标； 3、收集市场行情信息，分析行业动态，为商务决策提供支持。 任职要求： 1、具备良好的理解能力，能独立完成业务操作； 2、逻辑清晰，具备基本的数据整理与分析能力； 3、有责任心，能适应一定的工作压力与节奏。 4、要求年龄25-4

岗位职责: 1.负责三大业务板块综合商务拓展:企业保洁、家电清洗、月嫂育婴师保姆，全渠道开发B端客户与合作渠道。 2.挖掘企业客户、物业公司、社区门店、母婴机构、家政公司等渠道，获取有效线索并完成转化。 3.独立负责商务谈判、方案报价、合同签订、回款跟进及客户长期维护，推动续约、增项与转介绍。 4.统筹多业务线业绩目标，合理分配精力，完成整体销售指标。 5.收集市场信息、竞品动态，优化获客策略与合作模式。 6.配合公司完成渠道搭建、异业合作、线索沉淀与高效转化。

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招聘客运驾驶员。要求持有A1或A2驾驶证。招聘人数为若干名。

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招聘：代驾司机【全职、小时工均可】薪资：3000-6000元代驾司机，全职，小时工均可上班时间：8:00-20:00驾驶证C，B证无要求，要会开手动和自动档汽车驾驶技术熟练，驾龄3年以上，熟悉葫芦岛市内地形曾有代驾工作经验者优先，人品好符合以上求职条件者，全职月收入可达6000+，即刻上岗，

岗位名称为代驾员。岗位要求包括：至少5年驾龄，持有C1及以上驾照，近三个周期内无记满12分记录，驾照剩余有效期大于90天。年龄要求在23至55周岁之间，男女不限，五官端正。无违法犯罪及重大交通事故记录，需具备安全意识、服务意识与团队意识。薪资待遇需面议。工作时间自由，可选择全职或兼职。

持最低C2驾驶证上岗，需要司机有稳定开车技术，成熟驾龄。每天工作时间7~12小时，多劳多得，固定线路来回接送。按趟结钱，可日结，周结。工作地点：沈阳及周边城市。 原标题：《C2接送司机自动挡电车多劳多得线路司机收入稳8000》

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效补贴1000元；提成按阶梯计算，每单350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责： 1. 负责公司客户接送确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查（如油液、轮胎、灯光等），及时报修异常情况 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与职业素养 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景调查与健康体检 5. 学历不限，具备基本办公软件操作能力者优先

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

【年龄要求】22-63岁 【岗位职责】专跑城际专线，开公司车负责市内来回接送乘客。 【职位要求】 1、年龄21-60周岁，C1及以上驾照，一年以上驾龄，驾驶技术娴熟。 2、无犯罪记录，无驾驶证一次性扣12分记录。 【薪资福利】 1、薪资9000-12000元。 2、提供五险、周末双休、包住。 3、享有年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补。 4、支持全职、兼职、短期工等多种工作形式。