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工作职责
1. 负责人资部内勤工作,入职人员的合同手续指导、入转离调工作,买票等工作
2. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
3. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备扎实的文字撰写与数据处理能力。
4. 具备良好的语言表达与人际互动能力,能准确理解岗位要求并高效匹配合适人选。
5. 工作态度积极,学习适应能力强,能够胜任建筑行业项目制招聘的工作节奏与压力。
2026-07-04 10:35
IP属地:辽宁葫芦岛

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葫芦岛宏达建筑工程有限公司
D轮及以上 · 100-499人
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