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工作职责
1. 负责建筑工程类岗位(如施工员、技术员、项目管理岗等)的全流程招聘工作,涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进。
2. 持续维护并开拓招聘渠道(如行业招聘平台、人才市场、内部推荐等),搭建并完善建筑领域人才储备库。
3. 协同推进招聘流程优化,提高招聘效率与候选人参与体验,确保核心岗位人员及时到岗。

任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备扎实的文字撰写与数据处理能力。
3. 具备良好的语言表达与人际互动能力,能准确理解岗位要求并高效匹配合适人选。
4. 工作态度积极,学习适应能力强,能够胜任建筑行业项目制招聘的工作节奏与压力。
2026-05-15 16:24
IP属地:辽宁葫芦岛

职位福利

大专经验不限社会招聘内部招聘建筑工程类岗位招聘人才资源库搭建招聘流程优化
企业发布信息图
葫芦岛宏达建筑工程有限公司
D轮及以上 · 100-499人
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