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业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
通过电话邀请客户到店,无硬性任务指标 工作待遇:早九晚六,中午休息一小时,周六固定休息 职位底薪:4500元/月 薪资范围:4500~1万元,上不封顶 公司办公环境优越,团队氛围和谐融洽 工作内容:公司提供精准客户资源,销售经理需通过电话与客户高效沟通,掌握客户现状及需求,完成到店邀约,把握合适时机推进销售转化,同时协助维护公司渠道与资源;要求热爱销售岗位,具备细心耐心、责任心强、积极乐观的态度,服从管理安排,重视团队协作!
电力销售经理
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验酒店销售经验售电其他行业新能源电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品
一:工作职责: 1.市场开拓:面向工商业客户及各类园区,开展客户开发与业务拓展,通过实地拜访、陌生拜访等方式挖掘潜在合作机会。 2.业务执行:落实公司销售策略,达成个人及团队的业绩目标;负责售电报价制定、合同洽谈与签署等全流程工作。 3.客户管理:建立并完善客户信息台账,定期跟进客户动态,维护长期合作关系,提供个性化电力销售方案,确保服务品质稳定。 4.市场研判:关注电力行业政策变化与市场趋势,收集整理行业数据及竞争信息,为公司定价机制和销售决策提供依据。 5.协同配合:根据上级安排,完成与售电业务相关的其他工作内容(如市场资料整理、客户档案归集、日常任务执行等),高效推进并及时汇报进展,助力团队目标达成。 6.试用期三至六个月,期间以学习、实践和能力提升为主,逐步过渡到独立作业。 二:任职要求: 1.基本条件:年龄25-40岁,具备大专或以上学历,专业不限,性别不限。 2.能力素质:具备较强的沟通表达能力、商务谈判技巧和服务意识;工作积极主动,具有良好的团队协作精神。 3.经验背景:有销售岗位工作经验者优先考虑,具备电力或能源领域从业经历、企业客户资源或政府关系渠道者优先;接受无经验人员,公司将提供带薪培训。 4.其他要求:需持有有效驾照,并具备实际驾驶经验(须配备自有车辆)。 5.认可行业发展前景,熟悉行业基本动向与发展空间,心理素质良好,稳定性强。 三:薪资待遇: 1、工作时间:8:30-17:30,周末双休,享受法定节假日; 2、薪酬结构:底薪+提成+奖金。试用期底薪2800元,试用期3~6个月,转正后税前底薪3500元,缴纳五险一金;需自备私家车,差旅费用实报实销,另享油费补贴。 *若仅关注底薪且认为数额偏低者,请勿联系。感谢理解。 (工作地点:葫芦岛、兴城)
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
岗位职责: 1.制定并执行公司产品的销售策略,确保销售目标顺利达成。 2.拓展新市场领域,持续维护并深化客户合作关系。 3.定期调研市场动向及竞争情况,为产品优化和服务升级提供依据。 4.组建并管理销售团队,提升团队整体业绩水平与专业能力。 5.协同公司内部各部门,保障销售流程高效顺畅运行。 6.编写与分析销售数据报告,定期向管理层汇报销售进展与成果。 任职要求: 1.具备出色的市场洞察力和商业判断力,能精准捕捉市场变化趋势。 2.拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力。 3.具备优秀的规划与组织能力,可合理统筹销售计划与资源配置。 4.责任心强,执行力高,能在高强度工作环境下保持稳定表现。 5.拥有广泛的客户资源积累,善于维护并拓展长期客户关系。
销售经理/主管包住包吃五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B
【岗位职责】 1.依据公司整体战略,制定合理的销售方案及客户拜访规划,达成所辖区域年度电量签约指标与设备销售任务,提前锁定年底大促期间的目标客户资源; 2.搜集整理客户资料,负责工业、商业等领域客户的开拓与关系维护,完善客户信息档案,推进能源管理业务的沟通对接、合同签署及后续流程执行; 3.维系客户合作关系,深入挖掘客户需求,统筹开展节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据与市场趋势的分析工作; 4.保持与客户的持续互动,收集能源服务领域的政策动向、市场资讯及竞争情况,掌握区域内同行发展动态并及时汇报。 【任职要求】 1.大专及以上学历,年龄25至40岁; 2.具备2年以上销售经验,对销售工作有热情,熟悉电力行业者优先;拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网公司、发电厂、售电公司等相关从业经历者优先考虑; 3.性格开朗,思维灵活,具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧; 4.持有驾驶证,能熟练驾驶(需自备车辆,享受油费补贴)。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训,企业成长快速,职业晋升通道畅通; 2.缴纳五险一金,实行双休制,享受法定节假日; 3.所属朝阳产业,行业发展潜力大; 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00,六日双休,外勤打卡,出差可报销差旅费用 【薪资】无责任底薪3.5k+提成 【销售模式】地推、陌生拜访
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责团队的日常运作管理与工作指导,保障各项任务高效推进并达成既定目标 2.推动团队内部良好沟通与协同合作,增强团队凝聚力与工作效率 3.持续跟踪团队运行情况,根据实际需求及时调整策略以提升整体绩效 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流并有效传递信息 2.有较强的责任意识,能够主动担当,推动团队目标顺利实现 3.拥有良好的团队协作精神,能快速融入团队并在集体中发挥积极作用
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
招聘二手车销售经理。需具备相关行业从业经验,熟悉二手车业务及团队管理,拥有一定行业内资源者优先。
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上
职位描述 1岗位职责: 1)负责所辖区域专员的日常管理、培训指导及经营目标跟进与督导; 2)组织并实施区域内新老客户的答谢活动,确保售后服务质量,提升客户满意度; 3)推动总公司及分支机构各项政策的落地执行,制定业务发展计划,并按节点推进实施,督导专员完成客户信息整理与问题处理; 4)积极参与公司组织的专业培训,持续提升专业素养与管理能力,独立承担团队人员管理工作; 2任职要求: 年龄:28-45岁 学历:本科(能力突出者可放宽至大专) 1)具备5年以上相关工作经验,有寿险团队管理经验(管理10人以上团队),团队历史业绩表现优异者优先考虑; 2)拥有丰富的团队组织管理经验,曾独立策划并执行大型客户活动; 3)具备良好的沟通协调能力,执行力强,具有较强的团队领导力; 4)有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用; 3福利待遇: 1)入职即签订正式劳动合同(C类室主任级别),依法缴纳六险一金; 2)固定薪资5800元+绩效奖金+年终奖励+长期服务奖(含股票分红权益); 3)享受带薪休假、采暖费报销、员工补充医疗保险、年度健康体检、团队建设旅游、节日福利、防暑降温补贴、节庆礼品等多项福利。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品无经验要求
工作时间: 早九晚六,午休一小时 薪资待遇: 每周六固定休息,法定节假日带薪休假 无责底薪4500+满勤奖+提成+绩效奖金 公司办公环境优越,团队氛围和谐,不提倡加班 工作要求: 年龄18-40岁 接受零经验人员,入职提供带薪培训,上手简单 具备目标感,渴望收入提升,愿意突破自我,追求高薪 热爱销售岗位,细致耐心,责任心强,态度积极,服从管理,重视团队协作 员工福利: 节日礼品、免费无线网络、定期团建聚餐、员工旅游 我们的工作: 制定销售策略与年度销售计划 搭建并管理高效的在线教育销售团队,明确分工与职责 跟进团队业绩进展,设定销售目标并分解至个人,确保整体任务达成 与研发、运营等相关部门高效协同,整合资源,保障销售工作顺利推进 我们要求你: 具备良好的沟通、谈判及销售能力,熟练使用各类在线销售工具与平台 我们能提供: 月薪20000-40000元、销售额提成、带薪年假、丰富团建活动
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
招聘二手车销售经理。 需具备相关工作经验,熟悉二手车业务,具备管理能力。
销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限中专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜金融产品无经验要求
工作时间: 1.早上9点至下午6点,中午休息1小时 薪资待遇: 2.每周六固定休假,法定节假日享受带薪休息 3.无责任底薪4000元+50元全勤奖+提成+绩效奖金 工作环境: 5.办公环境舒适,团队氛围和谐,不强制加班 岗位要求: 1.年龄在18至30周岁之间 2.公司欢迎零经验人员,提供入职带薪培训,内容简单易掌握 3.具备明确目标,渴望收入提升,愿意突破自我,追求高薪发展 4.热爱销售岗位,做事细致认真,责任心强,态度积极向上,遵守公司管理安排,重视团队协作 员工福利: 节日礼品发放,配备无线网络,定期组织团建聚餐及员工旅游活动
管道安装钳工电工起重工通风安装起重机低压电
一、招聘岗位: ➊起重工(有Q1证书) ❽电工(有低压电工证)高峰期工资会更高。 ➋钳工、管道工、通风工。高峰期工资会更高。 ❺普工! 二、岗位要求: 1、年龄50周岁以下 2、无犯罪记录、征信无问题. 3、身心健康 4、遵守公司规章制度,工作安排 三、福利待遇 1)入职缴纳五险 2)每月发放就餐补贴(400元/月) 3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年) 4)免费提供员工宿舍,免费班车 5)定期发放劳动保护用品 6)项目部工会节假日福利 7)通过“借工”方式引进,与劳务公司签订劳动合同
葫芦岛 兴城市
1月13日 10:39拨打电话
厨师1-2人月结
26年最新 招:做饭1名 兼职 招:做饭1名 兼职 招:做饭1名 兼职 每天两顿饭 做完收拾好可以回家 工资2000 做饭不难吃 干净卫生就行 地址:兴城市内东山附近 电话:
葫芦岛 兴城市
1月13日 10:39拨打电话
押运员
招危险品车夫妻驾或单驾 高压罐拉丙烯 车况好,活稳当,待遇准时发 固定线路、厂家,活好跑 有意者电话联系
葫芦岛
1月13日 10:34拨打电话
养殖员社保1-2人
肉鸡饲养员 年龄在30岁-58岁之间,有责任心,无不良嗜好,不嗜酒服从管理。现代化笼养设备,夫妻管理一栋舍(26000只),不分笼,料塔上料,烧锅炉 薪资福利:每批基本工资15000元,有奖金, 招工人数:夫妻工一对 工作不累 工作地址:葫芦岛市绥中县网户乡
葫芦岛 绥中县
1月13日 10:34拨打电话
营业员有提成包吃1-2人月结
新区宜家维景店 老区宜家东城店 招熟食档口售货员一名 55岁以下 早八晚点到晚八点 提供午餐晚餐 3500+满勤200+提成400左右+饭补240+不休息补助240 合计4580多元/月 老区新大陆附近熟食工厂 招聘工人两名 60岁以下(供饭) 冬季早八点晚五点 夏季早六点晚三点 工资3000每月两天休息 联系电话
葫芦岛
1月13日 10:32拨打电话
经理
2000-3000元/月
销售经理保险3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造建材其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
打电话联系客户,
销售经理/主管社保年终奖1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验课程/培训类产品网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验教育培训
岗位职责: 1、负责销售团队的搭建与日常管理,持续提升团队整体作战能力; 2、规划并落实渠道拓展方案,积极开拓新业务合作渠道; 3、策划并执行会销推广活动,有效宣传公司产品,确保销售任务达成; 4、跟踪市场变化趋势,及时优化销售策略,保障业绩稳步提升; 5、调动团队积极性,助力成员完成或超额完成指标,享有年终奖励等激励机制。 任职要求: 1、具备优秀的销售实战经验和团队管理能力,能推动业绩实现突破; 2、了解渠道开发全流程,具备丰富的渠道资源和行业人脉积累; 3、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户沟通技巧,能精准识别客户需求; 4、擅长团队培养与建设,善于激发成员潜能,打造高效协作氛围; 5、责任心强,积极主动,能在高压环境下保持稳定高效输出。 岗位福利: 1、无责底薪4800+绩效+提成+团队提成,享受年终奖 2、入职即缴纳社保,每月5号准时发薪,不拖欠薪资
销售经理大专及以上
1,职位职责: 1)目标行业为BMS,电源和工业行业; 2)负责销售的产品为公司代理品牌和优势分销线; 3)负责建立合作关系和开发交易机会,包含电话约拜访,见面解决问题,实现成交; 4)负责开发新客户,构建增长多元化,扩大业绩增长的维度;5)需要负责联合技术支持和方案设计团队,理解客户的技术会,推动公司内部资源满足客户要求,实现生意增长; 7)需要做好客户需求预测,跟进交付和客户回款; 8)负责了解目标应用的市场信息,提供客户前景,业绩预测禾 9)汇报给销售总监,培养方向为特定应用的销售主管; 2、职位要求 1)电子类专业专科学历或以上; 2)学习能力强,能够快速适应变化; 3)诚实可靠,积极进取,认真负责,性格开朗 4)擅长培养和维护客勤关系; 3、待遇和福利 1)工资薪酬:工资和奖金面议 2)重要项目奖 3)公司应用欧美培训体系为员工进行专业培训,包括了产品扫理培训等。 4)公司处于快速发展期,招聘优秀员工作为经理储备,
三亚吉阳区海南鑫淼科技有限公司招聘店面位置:吉阳区荣兴建材城A栋6号美的智慧家底薪4000
4000-10000元/月
销售经理社保1-2人1-3年中专及以上门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品销售经验
海南鑫淼科技有限公司招聘 店面位置:吉阳区荣兴建材城A栋6号美的智慧家 底薪4000加提成
聘才室经理
1.5-2万元/月
销售经理五险一金3-5人3-5年本科及以上电话销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成弹性工作制
筹建团队,管理团队,为客户提供保险咨询保险保障保险相关服务,入职双轨制合同,为保险代理人。 岗位要求: •学历:25-45岁,本科及以上; •优先保险同业,银行业,金融行业,管理岗; •对成功有强烈的企图心,敢于挑战; •良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳; •条件优秀者可放宽条件; 一、上班时间:周一到周五,周末双休,法定节假日休息 二、工作内容:负责公司中心城区保险vip大客户的服务工作;对接高端金融,对接健康管理,对接养老项目,资金管理服务等,对有需求的客户开发保单或其他金融服务;团队组建;公司提供固定的客户资源,无需自己找客户,费用支持,各项金融资源绿色通道 三、面试要求:优先保险同业,银行业,金融行业,管理岗,有创业经历面试,25周岁以上,男女不限 四、待遇:真实底薪12000以上(优秀面议可谈)季度奖,提成,社保五险一金,同业跳槽安家费(仅限同业)综合收入30万以上
销售主管
7000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
工作时间: 1.早九晚六,午休一小时 薪资待遇: 2.每周六固定休息,法定节假日享受带薪休假 3.无责任底薪4000元+50元全勤奖+提成+奖金 5.办公环境舒适,团队氛围和谐,无需加班 工作要求: 1.年龄在18至30岁之间 2.接受零经验人员,入职提供带薪培训,学习简单上手快 3.具备明确目标,渴望收入提升,勇于突破自我,追求高薪 4.热爱销售岗位,细致耐心,责任心强,态度积极向上,服从管理安排,重视团队协作 员工福利: 节日礼品、无线网络、团建聚餐、员工旅游
主管5-10年大专及以上有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验
【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验; 2.负责机械加工工作总接口,负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导,包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计,加工过程中的监督及成品检验等; 3.熟练使用办公软件,有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业,具备良好的专业技术和相关知识,经验丰富者学历可中专; 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验,具备核电检修相关工作经验者优先考虑; 3.无犯罪记录,身体健康,品行端正,满足国家核电行业体检标准; 4.持证上岗,必须持有国网可查的高低压电工特操证,且证件在有效期内
城市经理生日福利经验不限学历不限基于客户反馈的产品优化建议资产配置及管理市场调研团队招募及培养基于业绩分析的策略优化O2O/电子商务互联网/科技医疗/大健康房地产批发/零售开城经验销售经验软件推广经验金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约通道,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪伴成长,规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度支持体系:下沉式服务支撑,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,客户疑问及时响应解答 5、专业法务backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
招聘销售经理,销售专员,客服
面议
销售经理阶梯式提成
负责汽车销售经理全面工作
餐饮大堂主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限员工培训个体餐饮店经验餐饮领班活动策划个体餐饮店卫生管理1到3年餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验3到5年餐饮领班经验5年以上餐饮领班经验客诉处理业绩管理1到3年餐饮领班经验3到
销售运营主管,门店促销活动
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责团队的日常运作管理与工作指导,保障各项任务有序推进并达成既定目标 2.加强团队内部的信息互通与协同配合,推动整体工作效率提升 3.跟踪团队执行情况,根据实际进展适时调整方案以持续优化绩效表现 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员进行高效、清晰的交流 2.具备较强的责任意识,能够主动推动团队目标的落实与完成 3.认同团队协作价值,可快速融入集体并在团队中发挥积极作用
城市经理生日福利餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限年终奖带薪休假绩效奖金无责底薪
工作时间: 1.早九晚六, 2.周一至周六上班,每周日固定休息 3.底薪4500+提成+奖金 4.公司办公环境优越,团队氛围和谐 工作要求: 1.年龄18-40岁 2.高中或以上学历 3.有明确目标,渴望收入提升,愿意突破自我,追求高薪机会 4.热衷于销售岗位,细致认真,富有责任心,心态积极向上,遵守公司管理,重视协作配合 岗位职责: 1.公司提供客户资源,通过电话与客户交流,了解客户需求并邀请到店洽谈 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.对销售岗位充满热情,能适应一定的工作强度 薪资福利: 1.底薪4500元,另享提成与绩效奖金 2.每周日固定公休 3.办公环境舒适,团队氛围轻松融洽 4.工作时段为9:00-18:00
厂长/主管3-5年中专及以上需要夜班自动化零件加工经验数控切割机经验广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验数控加工中心经验需要倒班操机调机经验
岗位职责: 1、负责CNC车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行; 2、推进工艺技术优化与改进,持续提升产品品质与生产效能; 3、跟踪设备运行状况,制定并执行维护保养计划,降低设备故障率; 4、加强部门间协作联动,及时处理生产中出现的技术问题; 5、开展CNC操作人员的培训与指导,增强团队整体专业能力。 任职要求: 1、精通CNC加工工艺及设备操作,具备扎实的实际操作经验; 2、具备良好的组织管理能力,能有效带领团队完成生产目标; 3、善于分析和解决现场问题,对生产瓶颈能提出切实可行的改善措施; 4、具备出色的沟通协调能力,可高效促进跨部门协同作业; 5、具有一定的团队培养经验,能够推动成员技能不断提升。
区域运营主管
8000-13000元/月
城市经理1-3年本科及以上客户/渠道开发及运营企业销售经验销售管理经验团队招募
待遇: *销售代表底薪>6500元+高额提成+法定节假日+带薪年假+企业年金+旅游奖励等 招聘要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的职业素养,较强的人际沟通能力及团队协作精神; 3、目标感强,擅长销售机会研判,具备客户关系维护意识; 4、能高效开展客户开发、关系维护、合作深化及业务提升工作; 5、热爱销售工作,能胜任区域市场拓展任务,有进取心,作风务实,愿与公司共同成长; 6、具备驾驶能力并可接受外出跑市场,或拥有同行销售经验者优先考虑 工作内容: 负责应急照明、厂区照明、亮化工程、LED大屏显示等产品的市场推广与销售!主要服务客户涵盖国家电网、中石油、中石化、中车、国家管网等大型央企国企,均已建立总部级长期合作准入机制。 诚邀有志之士加入我们,携手共谋发展!
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