要求熟悉TikTok 、希音、跨境全平台运营规则及玩法，精通店铺上架优化、广告推广、爆款打造、数据复盘全流程。 能独立负责多账号多店铺整体运营，有成熟爆款打造经验和美妆护肤两类优先。 薪资薪资：8000–15000+高额毛利提成+绩效奖金，氛围轻松稳定，节假日放假休息。

负责服务电商个体户

跨境电商运营（全职/居家可做） 一、岗位职责 1、负责亚马逊等跨境平台店铺日常运营，包含选品上架、产品编辑、标题及详情页优化、关键词布局，提升产品自然曝光与排名。 2、熟悉平台规则，负责店铺日常维护、合规自查、规避违规风险，处理店铺基础风控、商品上下架管理。 3、跟进市场行情、竞品价格及品类动态，配合公司成熟跟卖模式，完成选品、调价、库存监控，稳定店铺出单。 4、负责订单跟进、基础售后咨询、简单客户消息回复，保障店铺评分、好评率及账号健康度。 5、记录每日运营数据，统计出单、利润、波动情况，根据数据微调运营策略，配合团队完成月度经营目标。 6、跟随公司系统化带教流程，快速掌握平台运营逻辑，独立搭建个人店铺运营体系，长期稳定做店铺增量。 二、任职要求 1、无学历、无经验限制，接受零基础小白、转行、应届生，愿意踏实学习即可。 2、思维灵活，执行力强，能耐心钻研平台规则，服从团队标准化运营流程。 3、具备基本电脑操作能力，工作认真细致，有责任心，不半途而废。 4、认同合伙经营、业绩分成模式，想靠个人努力多劳多得，不满足固定死工资。 5、时间观念强，能稳定长期深耕跨境行业，有电商、销售、互联网经验者优先。 三、岗位福利（真实透明） 1、零成本创业带教：全程0元陪跑，不收学费、不囤货、不压资金、无需自己承担风险，全套成熟模式直接复制。 2、新手可达收入：首月3000–5000元；熟练后次月稳定6000–10000+，多劳多得、上不封顶。 3、自由办公模式：时间灵活、可居家办公、双休，不内卷、不加班，自主安排工作节奏。 4、纯利润分成模式：无死工资束缚，收入和店铺业绩直接挂钩，做得越久、收益越高，适合长期发展。 5、系统化一对一教学：从基础操作、规则避坑、选品、优化到出单全流程带教，新手快速上手。 6、稳定赛道+成熟团队：依托成熟跨境商业模式，客源、模式、体系全部现成，不用自己摸索试错。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4.协调设计、客服、仓储等团队，保障页面呈现、售前售后及履约体验一致性 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成基础页面优化建议 4.逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

跨境电商运营 岗位职责：核对产品的价格、上架商品、简单问题跟进处理并及时上报，订单处理及客户服务 试用期：4000+300满勤，单休 转正；4800+300满勤，双休 上班时间早九晚六 公司免费提供住宿，法定节假日正常休息

1. 具备2年以上B2B跨境平台运营背景，熟悉Made-in-China或阿里巴巴国际站实际操作者优先考虑。 2. 熟练掌握店铺搭建、类目设置、关键词策略、产品上架与优化全流程，能基于数据反馈持续优化曝光、点击及询盘表现。 3. 深入理解B2B采购需求，擅长针对工业品撰写专业文案，精准传达产品性能、认证信息、生产实力和应用领域等关键优势。 4. 能主动联动平台客户经理，获取活动资源、政策扶持与流量支持，充分激活账号权益，增强店铺整体权重。 5. 具备良好的跨部门协作意识，可与业务团队紧密配合，通过流量结构优化提升询盘质量与转化效率。 6. 拥有系统化的外贸流量布局思维，能整合平台运营、独立站、Google搜索及社交媒体渠道，构建多维获客体系。 7. 精通P4P等付费推广工具，能够科学制定投放计划，有效控制广告支出，提高广告回报率。 8. 熟悉独立站（自建官网）基础运维，掌握SEO优化、内容运营及外部引流基本方法，推动品牌影响力与询盘量同步增长。 9. 目标导向明确，执行能力强，工作细致认真，具备数据分析习惯与自主学习能力，能适应业绩挑战并主动达成结果。

一、负责品牌全线上渠道整体运营，覆盖天猫、拼多多等货架电商，抖音、视频号直播及小红书种草渠道，搭建种草、成交、私域复购全域流量闭环，完成公司下达的 GMV、毛利、投放 ROI 等业绩目标。 二、统一管理全渠道货品体系，负责商品上新、页面优化、价格管控，规划引流款、利润款布局，联动供应链做好备货与滞销品清仓，减少库存积压。统筹平台日常活动及 618、双 11 等全域大促策划落地，分配各渠道推广预算，运营直通车、千川等付费流量，持续优化投放成本与转化效率。 三、统筹短视频、自播及达人种草工作，打通公域引流到店铺转化链路；四、每日统计各渠道流量、成交、复购数据，定期复盘分析竞品打法，输出优化调整方案。 五、协同美工、客服、仓储等部门推进活动落地，处理平台违规、售后舆情，跟进平台新规，保障全渠道店铺稳定运营。

岗位职责 主要平台：抖音 1. 负责抖音店铺全流程运营管理，独立完成商品链接的创建、上架及优化工作，包括标题撰写、主图与详情页设计优化、价格设定、库存管理等，确保商品正常销售，提升曝光率与点击转化。 2. 统筹店铺日常运营事务，熟悉抖音电商平台规则及食品类目运营要求，有效控制运营风险，维护店铺DSR评分与好评率，妥善处理售后问题与用户评价，持续优化整体运营表现。 3. 主导直播全流程策划与执行，结合产品核心卖点、季节性热点及平台活动节点，制定直播方案、脚本内容、选品排品策略及福利机制，把控直播节奏与流程安排。 4. 全程跟进主播直播过程，实时调整话术表达、产品展示方式及互动环节设计，针对性提升主播表现力，优化直播间流量获取、转化效率与用户停留时长，增强带货效果。 5. 完成直播数据复盘任务，按日、周、月整理直播与店铺核心运营数据（如销售额、转化率、客单价、流量来源、互动指标等），深入分析问题并提出改进措施，持续迭代直播与运营策略。 6. 参与抖音平台各类营销活动及大促项目的申报与落地执行，紧跟平台节奏规划店铺活动玩法，拓展流量入口，推动店铺整体销量与GMV增长。 7. 持续关注同类竞品动态与行业发展趋势，及时调整运营方向，打造热销爆款产品，助力店铺业绩稳步提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年抖音电商运营相关经验，有食品、冷饮、快消品类运营背景者优先考虑。 2. 熟悉抖音小店操作流程，能独立完成商品链接制作与优化、店铺后台管理及直播功能设置等相关工作。 3. 具备出色的直播策划与复盘能力，理解抖音直播运行逻辑，可精准掌控直播流程，并通过数据分析优化转化效果。 4. 具备较强的数据洞察力，能够从数据中识别问题并提出解决方案，熟练使用常见电商数据工具进行分析。 5. 工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推进各项任务落实。 6. 对平台规则有高度敏感性，具备风险防范意识，能有效避免违规操作、限流等风险情况发生。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+销售提成+阶段目标达成奖金。薪资面议，能力突出者薪酬可适当上浮。 2. 工作氛围：团队年轻有活力，办公环境轻松，晋升通道清晰，提供专业培训与成长支持。 工作地点 新发地（盘锦）农产品供应链中心 我们诚邀有经验、有创意的电商运营人才加入，共同打造抖音头部店铺，实现业绩突破！有意者请投递简历，合适人选将尽快安排面谈！

本岗位需要长期实习，毕业后可以转正。 1.有审美，有想法，有创意； 2.学习能力力强； 3.喜欢嘻哈文化； 4.会拍摄剪辑； 5.英文可以作为工作需要； 6.平时玩国外媒体平台。

工作内容： 1，负责类目规划，新品发布及商品结构梳理； 2，管理库存与定价策略，主导参与各层级类目促销活动申报； 3，优化产品卖点提炼及搜索引擎排名设置； 4，基于运营数据分析，制定高效类目运营策略，推动销量与利润双提升； 5，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1，性格开朗，具备良好亲和力，逻辑清晰、数据分析能力强，能迅速适应团队氛围，富有责任心与协作意识； 2，熟练掌握Photoshop、Dreamweaver、AI及视频剪辑工具，具备平面设计、网页制作及视频录制能力者优先； 3，做事细致耐心，抗压性好，踏实肯干，乐于学习与经验分享； 4，有美妆、奢侈品、母婴保健及数码家电等品类运营经验者优先考虑； 5，熟悉淘宝、天猫、阿里后台操作及相关规则，可独立完成商品上下架与信息编辑，胜任店铺整体视觉布局； 6，具备一定文案撰写能力，沟通表达顺畅； 7，服从工作安排，稳定性强、忠诚度高，具备良好的团队协作精神！

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]物业招保洁员每月工资：2000-2500元每月休息：2天每天工作：住家保姆住宿：全包年龄要求：50岁左右，身体要求：健康无体味工作地址：葫芦岛市兴城市联系电话：

锦山招聘压路机司机。岗位要求：持有压路机特种作业操作证，有实操经验。工作职责：交接下一道工序时需说明注意事项；按要求记录并提交相关资料。

工艺管道 设备看图提料 现场施工 施工方案编制 技术指导

兴城钓鱼台附近中餐厅招聘假期工2名，小时工两名，工期现在号至左右，上午11点半至9点半，工资准（要求动作麻利，干活细心，18岁以上，有经验的来）电话同步

找危险品学徒或副驾，不吸烟不打呼噜，50以里，拉丙烯。葫芦岛市内车。

抖店，客服运营，中专以上学历，能吃苦耐劳,熟悉电脑应用软件，工资低薪加抽成

一. 小程序商品管理 负责商品上架、商品维护、品类规划与库存管控、供应商对接与问题处理等； 二、电商系统运维 负责平台基础设施运维、系统迭代与技术支持、运维数据管理等

电商运营销售管理

注意，我们招的是兼职，就是一单一结算的，不收任何费用 抖音小店商品卡自然流/多多商城开店不用围货，工厂发货。 不用投流不用直播，不用拍短视须。 在抖音上开通一家自己的小店，上架产品数你如何让平台主动给推流量，提供有优势稳定的工厂货源，运营团队一对一语音+远程培训。 售后春服人员配备齐全，做到全套一体化服务：小白从开始开店，运营团队全程跟随。指导教学，从上架产品，到标题优化折扣计算设置，客服指导，售后处理产品裂变，店铺打法复制，通过教学让你真真正正把抖店学会，不依靠任何人也可以自己做抖店，从而使店主，做通电商，通过抖音小店增加一份收入。 注：项目不收费，正经兼职，一个月收入保底在5000以上。

职位描述: 合伙共创岗位，公司深耕私密好物电商6年，全域线上运营模式成熟，合作负责本地线上店铺运营，货源、运营扶持全覆盖。 职位要求: 工时灵活可远程，个人、副业、小团队均可。踏实有执行力，零基础可参与，全套培训专人带教。 收入模式: 1.轻运营合伙：自主安排工作时长，收益随业绩上涨； 2.线上门店联营：多平台开店扶持，品牌、选品、一对一运营指导全部提供。 行业优势: 刚需蓝海类目，客源稳定竞争小，可实地核验运营数据。 我们希望你: 目标感强，做事落地不拖延，愿意长期深耕，以实际成果衡量合作价值。

葫芦岛申通快递招聘早中班分拣员，装卸工视力佳，工作认真负责，工作地址五厂九栋楼附近，有意者电联

1. 负责电商平台的日常运营及维护工作。 2. 策划并落实销售方案，提升整体销售业绩。 3. 通过数据分析，优化商品布局与店铺展示效果。 4. 协同供应链、仓储等团队，保障订单高效准确处理。 5. 密切关注市场变化，及时调整运营计划与策略。

中通快递招聘快递分拣人员要求干活手脚麻利工作时间早4:00-上午9:30左右12:00-下午2:30左右左右薪资3000-3400工作地点双树钢材市场院里中通快递公司联系电话

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招聘铲车叉车工1名。年龄要求：分拣工65岁以下，其他职位55岁以下。要求吃苦耐劳，对工作负责任。提供食宿，长期工作。工作时间早7点至晚5点，每月15号发工资，薪资5000元。工作地址在兴城。

泳装发货招聘中打包发货人员，35岁以下，细心严谨、认真负责，干活麻利利索！电话/：

招聘铲车叉车工1名。年龄要求：分拣工65岁以下，其他职位55岁以下。要求吃苦耐劳，对工作负责任。提供食宿，长期工作。薪资为5000元。工作时间：早7点至晚5点，每月15号发放工资。工作地址在兴城。

工作职责 1. 负责非洲、中亚区域出口业务的物流全链条管理，涵盖报关、运输安排及目的国清关环节的协调与推进。 2. 协同海外代理及当地海关机构，处理跨境运输过程中的突发状况，确保货物安全并按时送达。 3. 持续优化物流成本配置，搭建区域化物流资源网络，提升供应链整体运作效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，国际贸易或物流类相关专业优先。 2. 拥有在非洲或中亚地区从事出口报关、物流执行及清关操作的实际经验，掌握当地政策法规及作业流程。 3. 具备良好的英语或俄语应用能力，可独立完成国际业务沟通与对接。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合作网络，按规范提交相关数据与汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场的动态变化，深入研究发展趋势，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 定期向上级及公司汇报运营情况、市场信息与发展态势，协同制定相应应对政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件处理能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

招聘铲车叉车工1名。年龄要求：分拣工65岁以下，其他职位55岁以下。要求吃苦耐劳，对工作负责任。提供食宿，长期活。薪资为5000元。工作时间早7点至晚5点，每月15号发工资。工作地址在兴城。