需要熟练掌握，国内1688的运营和TEMU的运营技巧

没有虚头巴脑的 1.早九晚五 2底薪+千分之百利润提成 3.有传统电商运营经验 4.可以独立操作店铺(拼多多淘宝京东随便一个就行) 5.公司氛围好，不加班，不算计

工作内容： 1，负责类目数据分析、新品上线及商品结构优化； 2，管理库存与定价策略，参与各级类目活动的申报与执行； 3，提炼产品核心卖点，进行搜索引擎优化； 4，基于运营数据进行分析，制定高效类目运营策略，推动销量与利润双提升； 5，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1，性格良好，具备亲和力，逻辑思维清晰，数据分析能力强，能够迅速融入集体，富有责任心与协作意识； 2，熟练掌握Photoshop、Dreamweaver、AI及视频剪辑工具，具备平面设计、网页制作或视频录制能力者优先； 3，具备耐心，抗压性好，踏实肯干，乐于学习与经验分享； 4，有美妆、奢侈品、母婴保健及数码家电等品类运营经验者优先； 5，熟悉淘宝、天猫、阿里后台操作及相关规则，能独立完成商品上下架与信息编辑，具备店铺整体视觉规划能力； 6，具备一定文字撰写能力，表达流畅，善于沟通； 7，服从公司管理安排，稳定性强，忠诚度高，具备良好的团队合作素养！

岗位内容： 1. 负责社群运营方案的规划与落地实施，涵盖话题引导、活动策划等具体执行工作。 2. 建立并完善社群管理制度与操作标准，保障社群运行高效且合规有序。 3. 收集整理用户在社群中的反馈信息，开展数据分析，提出优化建议，持续提升社群活跃度与氛围。 4. 策划并开展线上或线下互动活动，增强用户参与感，扩大社群传播力和影响力。 任职要求： 1. 拥有3年以上社群运营管理相关工作经验。 2. 熟练掌握主流社交平台的操作方式，具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。 3. 了解社群运作流程及行业规范，掌握相关法规政策，具备市场洞察力与数据解读能力。 4. 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力以及应对突发问题的处理能力。

薪资待遇：保底5000元，提成按流水的10%～15%计算 工作时间：中午12:00至下午8:00，期间16:00-17:00为休息时间，实际工作时长7小时 月休四天可自由选择，综合收入稳定在5k以上，上不封顶 想多赚钱的千万别错过这个机会 任职要求： 1、具备良好沟通能力，思维逻辑清晰，表达流畅，性格积极乐观，能迅速融入团队氛围； 2、热爱生活，对直播行业充满热情，有责任感与目标感； 始终坚持以服务主播为核心，以实现个人收益为最终目标； 公司提供专业平台、带薪培训、资源赋能及全方位成长支持！ 只要你真心热爱，愿意付出努力，必定能够取得成功！

岗位职责 主要平台：抖音 1. 负责抖音店铺全流程运营管理，独立完成商品链接的创建、上架及优化工作，包括标题撰写、主图与详情页设计优化、价格设定、库存管理等，确保商品正常销售，提升曝光率与点击转化。 2. 统筹店铺日常运营事务，熟悉抖音电商平台规则及食品类目运营要求，有效控制运营风险，维护店铺DSR评分与好评率，妥善处理售后问题与用户评价，持续优化整体运营表现。 3. 主导直播全流程策划与执行，结合产品核心卖点、季节性热点及平台活动节点，制定直播方案、脚本内容、选品排品策略及福利机制，把控直播节奏与流程安排。 4. 全程跟进主播直播过程，实时调整话术表达、产品展示方式及互动环节设计，针对性提升主播表现力，优化直播间流量获取、转化效率与用户停留时长，增强带货效果。 5. 完成直播数据复盘任务，按日、周、月整理直播与店铺核心运营数据（如销售额、转化率、客单价、流量来源、互动指标等），深入分析问题并提出改进措施，持续迭代直播与运营策略。 6. 参与抖音平台各类营销活动及大促项目的申报与落地执行，紧跟平台节奏规划店铺活动玩法，拓展流量入口，推动店铺整体销量与GMV增长。 7. 持续关注同类竞品动态与行业发展趋势，及时调整运营方向，打造热销爆款产品，助力店铺业绩稳步提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年抖音电商运营相关经验，有食品、冷饮、快消品类运营背景者优先考虑。 2. 熟悉抖音小店操作流程，能独立完成商品链接制作与优化、店铺后台管理及直播功能设置等相关工作。 3. 具备出色的直播策划与复盘能力，理解抖音直播运行逻辑，可精准掌控直播流程，并通过数据分析优化转化效果。 4. 具备较强的数据洞察力，能够从数据中识别问题并提出解决方案，熟练使用常见电商数据工具进行分析。 5. 工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推进各项任务落实。 6. 对平台规则有高度敏感性，具备风险防范意识，能有效避免违规操作、限流等风险情况发生。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+销售提成+阶段目标达成奖金。薪资面议，能力突出者薪酬可适当上浮。 2. 工作氛围：团队年轻有活力，办公环境轻松，晋升通道清晰，提供专业培训与成长支持。 工作地点 新发地（盘锦）农产品供应链中心 我们诚邀有经验、有创意的电商运营人才加入，共同打造抖音头部店铺，实现业绩突破！有意者请投递简历，合适人选将尽快安排面谈！

公司直招绝不加班 到点必须走 每天只需工作4.5小时 每天只需工作4.5小时 每天只需工作4.5小时 工作轻松无内卷 只需半天班！ 工作时间：13:30-18:00 仅下午半天班，上午不需要来公司！ 非常适合在校实习生、自由职业 薪资待遇： 底薪：2000加高额提成加额外奖金公司发周薪，绝不压工资！ 岗位优势： 晋升规则透明，升职不看人情，只看能力，氛围轻松，都是 95以及00后。

【工作内容】 1. 负责公司公域、局域与私域资源的引入及分发管理； 2. 负责流量运营专员客户库与经纪人资源库的对接匹配及客户分配； 3. 开展流量运营相关的数据整理与分析工作； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2. 具备数据分析处理能力； 3. 有新媒体渠道销售经验或数据运营相关经验者优先考虑； 4. 学习适应能力强，能快速掌握并运用各类渠道工具； 5. 工作细致认真，执行力高，具有良好的团队协作意识； 【薪资待遇】3K-4K +绩效/双休/法定休假/保险/节假日福利团建等；提供免费午餐 【上班时间及地点】早八点半晚五点半/沈河区青年大街银基发展大厦13楼

内容运营 1.薪资待遇： 试用期薪资：底薪固定4500+200满勤 单休 转正后薪资：底薪固定5000+200满勤 双休 试用期1~2个月，表现优异可提前转正 五险一金，法休正常休，公司免费提供住宿 2.岗位职责： 线上淘宝京东店铺的运营管理，产品内容的运营，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。 3.上班时间： 9：00-18：00，不加班

岗位职责： 1、协助门店完成签约并维护客户资源； 2、支持门店与装修企业的合作运营； 重点强调：本岗位由公司提供精准客户资源，划定服务区域，无需自主开拓客户。 岗位要求： 1、性格活泼外向，乐观进取，具备良好的沟通与表达能力 2、目标意识清晰，有担当，执行高效，能主动推动工作进展 福利待遇： 3.1 入职即办理五险 3.2 实行双休，法定节假日正常休假 3.3 公司提供免费工作午餐，享受带薪年假

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兴城钓鱼台附近中餐厅招聘假期工2名，小时工两名，工期现在号至左右，上午11点半至9点半，工资准（要求动作麻利，干活细心，18岁以上，有经验的来）电话同步

找危险品学徒或副驾，不吸烟不打呼噜，50以里，拉丙烯。葫芦岛市内车。

招液化气学徒（不吸烟），工资电聊，联系电话

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可居家办公，重度抖音小红薯爱好者，工作时间灵活！日结

岗位职责： 负责平台的内容策划、发布更新与用户互动维护 任职要求： 熟悉主流新媒体平台及社群运营逻辑，有内容敏感度和 用户视角

工作内容：负责管理和运营平台，负责处理订单系统，，分析订单数据，无经验有人带。 薪资待遇：无责底薪，4500+300补贴加200全勤，上班时间，早上9点半到下午5点半。

职位描述： 寻找未来的运营主理人！ 不止是助理，更是合伙人的预备役 Hey，2026届的宝藏：是不是厌倦了千篇一律的“打杂”招聘？ 我们不是要找一颗随时可替换的螺丝钉，而是在寻找一位未来的团队Leader！ 关于我们：一群“拒绝无聊”的年轻人 团队画风：全员95后/00后，没有复杂的职场宫斗，只有扁平化的头脑风暴。 工作氛围：撸猫自由、零食柜常满、下午茶不断。 我们可以为了一个创意争得面红耳赤，也可以下班后一起火锅奶茶吐槽生活。 核心价值观：拒绝画饼，只谈成长与搞钱。你的每一个脑洞，都有机会变成爆款。 你将做什么？（拒绝机械重复，全程高能） 这不是一个简单的执行岗，而是一个“业务+管理+内容”的全能训练营： 1. ️业务侦探 & 招聘操盘手 深入一线了解我们的核心业务逻辑，不再是无头苍蝇。 带人实战：从面试筛选到新人培训，你将直接参与组建自己的小战队，提前解锁“管理者”视角。 2. 自媒体主理人（公众号 & 小红书） 内容创作：负责官方公众号的深度推文与小红书的种草笔记。 品牌发声：用你的网感捕捉热点，将日常品宣做得有趣、有料、有流量。 数据复盘：不只是发文，更要对阅读量、转化率负责，用数据驱动决策。 3. 管理储备计划 接受定制化培养，定期参与管理层会议。 表现优异者，6-12个月内有机会晋升为运营主管，独立负责项目线。 我们给你的“硬核”福利 薪资：具有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 年终奖（你的能力决定你的收入上限）。 最后你的领导是全能型，教练型，宝藏般行业大牛，你能偷学多少看你自己！

岗位职责: 1. 负责钉钉后台系统的运营； 2. 协助企业完成钉钉平台的配置与功能应用落地； 任职要求： 1. 一年以上的销售经验； 2. 大专及以上学历； 薪资待遇： 底薪+提成，综合薪资5-8K； 早九晚六，周末双休；

找稳定工作的看这里！ 福利：公司提供住宿，环境舒适，设施齐全交五险，过节有福利，生日有惊喜，偶尔团建，上班有免费咖啡茶饮，办公地方宽敞 不画饼、工资准发，客服岗招人 实习生可开实习证明，还缴实习意外险，残疾人朋友也能来，公司支持平等就业 干啥活：就接接客户电话，解答疑问、处理简单问题，不用跑外勤 要求：18-39，普通话能让人听懂，电脑会基本操作（打字、开软件） 上班时间：早9点到晚6点，中午歇1小时，不加班，周六休息，法定假日也带薪歇 工资：试用期无责底薪2000元+满勤300元+新人保护期1000元； 转正后2000底薪+提成绩效+300满勤+100-300奖金，还有工龄工资（每半年涨50），综合5000-7000块

1. 负责电商平台的日常运营及维护工作。 2. 策划并落实销售方案，提升整体销售业绩。 3. 通过数据分析，优化商品布局与店铺展示效果。 4. 协同供应链、仓储等团队，保障订单高效准确处理。 5. 密切关注市场变化，及时调整运营计划与策略。

一、岗位职责 - 负责用户社群日常维护、氛围营造、用户答疑，提升社群活跃度与用户粘性； - 策划社群话题及互动活动，持续激活社群活力，避免社群沉寂； - 跟进用户咨询与反馈，维护良好用户关系，做好用户留存； - 统计社群运营相关数据，整理运营报表，配合完成业务相关运营工作。 二、任职要求 - 必须有社群运营相关实操经验，熟悉私域、微信群运营基础流程； - 沟通及文字表达能力良好，擅长调动社群氛围，服务意识强； - 工作认真负责、执行力强，具备基础数据整理能力； - 抗压性好、积极有耐心，服从团队安排； 三、工作时间 工作时间：10:00-19:00，午休1小时；大小周休息，法定节假日正常休息

一、岗位职责 - 负责社群全链路运营，构建用户信任机制，围绕私域转化核心目标推进执行。 - 接入流量线索，设计并落地社群活动方案，持续维护群内互动氛围，提升社群活跃表现与成交转化效果。 - 归纳整理社群沟通话术及标准操作流程，协同团队完善私域转化路径，提高整体转化效能。 二、任职要求 - 本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 - 5年及以上教育行业销售背景，拥有社群运营或私域转化实际操作经验。 - 长期专注教育赛道，过往业绩表现稳定且突出，职业发展连续性强者优先。 三、我们希望你 - 思维清晰有条理，能洞察业务关键点，紧扣转化主线开展工作。 - 坚持长期价值导向，不急于短期回报，重视可持续积累。 - 具备强自驱力，无需督促、主动作为，执行迅速且到位。 - 注重实效与成果，善于总结复盘，持续迭代优化运营策略。 - 为人真诚直接，拒绝复杂人际，沟通简洁高效。 - 拥有成熟心态，自律尽责、无需监督，值得信赖且能担重任。 - 立足整体视角，格局开阔，遇事敢承担、不回避，积极履行职责。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等环节的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成交办任务 5. 具备基础文案撰写能力，对用户心理与传播逻辑有一定理解

1. 服务体系从0到1建设 构建签单-激活-在读-续费-流失挽回全流程学员生命周期SOP，规划新签激活、学情反馈、复习建议、续费提醒等关键节点服务动作；搭建学员健康度评估模型，跟踪上课进度、任务完成率、流失预警等核心数据，实现动态监控与风险预判。 2. 续费策略执行落地 依托学员行为数据进行用户分层，制定差异化续费推进方案；输出服务团队每日执行指引（包括跟进名单、沟通内容及标准话术），按周复盘转化数据，持续优化分层逻辑与触达方式，提升续费转化率，确保业绩目标达成。 3. 退费风险预防控制 深入挖掘退费主要成因，从服务流程上推动根本性改善；建立新学员激活机制，明确家校沟通节奏与标准动作，减少早期退费与沉默流失，有效压降整体退费率。 4. 团队管理与能力提升 带领服务团队完成目标分解与任务落实，严格把控执行过程并复盘结果；强化成员数据应用与执行落地能力，开展一对一工作指导与诊断，推动团队整体作战水平提升。 任职要求： 1. 3年及以上在线教育领域用户运营或服务运营经验，具备学员服务、续费转化、留存管理任一核心模块实操经历者优先。 2. 具备数据驱动意识，熟练运用Excel、飞书多维表格等工具完成常规数据分析，能通过数据发现问题并优化运营动作。 3. 具备良好策略拆解与落地能力，可将宏观业务目标转化为具体可执行的流程与动作，逻辑严谨，执行高效。 4. 有3人及以上团队管理经验，擅长目标分解、过程监督与团队培养，能将个人方法论沉淀为团队标准化工作模式。 发送给 常馨月（小小）​​​

3500底薪加提成 法休 一周单休

社区网格运营 不是电销不是业务员 工作内容：我们这个岗位主要负责，添加客户微信，客户日常维护，以及提供老客户售后服务。 薪资待遇: 基础固定底薪3800，4300，5400（和业绩无关） 福利待遇：五险一金+法定节假日带薪休假+免费旅游+定期体检 岗位要求: 25-45周岁 专科及以上【学信网可查即可】 工作时间：早九晚六，双休 公司地址，长白浑南苏家屯，铁西区启工街，沈阳市皇姑区

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4.协调设计、客服、仓储等团队，保障页面呈现、售前售后及履约体验一致性 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成基础页面优化建议 4.逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

工作内容： 协助资深运营管理人员主播，助力主播提升视频与直播的数据表现及收入水平。 薪资待遇： 无责任底薪5000元，提成依据所协助主播的业绩核算。每月可休四天，时间可灵活选择。 跟随经验丰富的运营学习主播管理与带教方法，能力成熟后可独立负责主播，届时薪资将重新评定并有一定幅度上调。 欢迎对互联网行业感兴趣但暂无经验的人员加入，团队氛围融洽，待遇优厚，日常工作轻松，会使用手机和电脑即可胜任。