需要熟练掌握，国内1688的运营和TEMU的运营技巧

运营 男女不限，40周岁以下，有相关经验者年龄、学历可放宽；性格沉稳、思路清晰，沟通表达能力佳，责任心强；熟练使用Office办公软件、等社交工具，打字速度≥40字/分钟；零基础无需担心，公司提供专业岗前培训，老员工一对一带教助力成长。熟悉平台规则，有新媒体账号运营经验优先。负责商家账号搭建、日常运营及整体运维管理 薪资福利:底薪+高额绩效提成，收入上不封顶；周末双休，工作生活两不误；正规缴纳五险，安心就业；免费工作午餐、定期带薪旅游 应聘请说看到的

岗位内容： 1. 负责社群运营策略的规划与落地，组织开展社群活动、话题互动等内容。 2. 建立并完善社群管理制度与执行标准，保障社群运行有序、氛围良好。 3. 收集整理用户意见与行为数据，进行分析研判，提出优化建议，提升用户体验。 4. 策划并实施线上或线下社群活动，增强用户粘性，扩大社群传播力与影响力。 任职要求： 1. 拥有2年以上社群运营管理相关经验。 2. 熟练掌握主流社交平台操作方式，具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。 3. 了解社群运作机制及相关合规要求，掌握市场动态，具备基础数据分析能力。 4. 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力及问题处理能力。

一、岗位职责 - 负责用户社群日常维护、氛围营造、用户答疑，提升社群活跃度与用户粘性； - 策划社群话题及互动活动，持续激活社群活力，避免社群沉寂； - 跟进用户咨询与反馈，维护良好用户关系，做好用户留存； - 统计社群运营相关数据，整理运营报表，配合完成业务相关运营工作。 二、任职要求 - 必须有社群运营相关实操经验，熟悉私域、微信群运营基础流程； - 沟通及文字表达能力良好，擅长调动社群氛围，服务意识强； - 工作认真负责、执行力强，具备基础数据整理能力； - 抗压性好、积极有耐心，服从团队安排； 三、工作时间 工作时间：10:00-19:00，午休1小时；大小周休息，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

工作内容： 1. 负责本地生活类商家（餐饮/休闲/到店服务等）在多平台的全面运营，覆盖抖音、美团、大众点评、小红书等渠道； 2. 承担店铺搭建、套餐设计策划、团购发布、页面优化、评价维护及活动参与等工作； 3. 完成短视频的拍摄与剪辑、文案创作、账号日常内容更新及流量增长运营； 4. 策划直播方案，把控直播流程，管理直播间商品并进行数据复盘分析； 5. 通过数据分析优化运营策略，提升店铺曝光量、核销率、交易额及用户复购； 6. 对接商家实际需求，制定个性化运营计划，并跟进落地执行与效果反馈。 任职要求： 1. 熟悉抖音、美团、大众点评或小红书其中一个或多个平台的运营规则（具备抖音、美团经验者优先）； 2. 有本地生活领域运营、探店推广、团购项目或商家支持相关经历者优先考虑； 3. 具备基础文案撰写、简单视频剪辑和图片处理能力，执行力强； 4. 沟通顺畅，责任感强，能主动推动任务进展并高效对接客户服务。 工作时间：早九晚六 单休 法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 内容创作与制作： ① 独立完成抖音、小红书平台短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑全流程工作。 ② 对网络热点保持敏锐洞察，能结合品牌风格快速响应，输出具有创意和传播力的优质视频内容；可使用专业设备或手机进行拍摄，确保画面清晰、构图美观； ③ 精通剪辑工具，独立完成视频剪辑、调色、字幕添加、背景音乐搭配及视觉特效处理。 2. 账号运营与增长： ① 负责账号日常内容发布，积极进行粉丝互动与评论管理，打造高粘性用户社群。 ② 研究平台推荐机制与爆款内容特征，制定针对性运营方案，提升视频曝光、粉丝数量及互动表现。 3. 数据分析与优化： ① 定期追踪账号核心数据（如播放量、完播率、互动率、增粉情况等），整理分析报告，提炼有效内容规律，为优化提供依据。 ② 根据数据反馈及时调整内容策略与呈现形式，推动账号持续稳定成长。 4. 协作与沟通： 与设计、产品、品牌等相关团队紧密配合，保障内容输出与品牌整体传播方向协调一致。 任职要求： 1、 具备1年以上抖音或小红书平台运营经验，有从零搭建账号或作为核心运营者的经历者优先考虑。 2、 熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，能熟练运用剪映等工具完成高质量视频制作。 3、 具备较强的网络感知力和文字表达能力，能撰写吸引点击的标题与文案内容。 4、 拥有基础数据分析思维，能借助数据工具识别问题并优化运营动作。 5、 适应新媒体行业高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与多任务协同处理能力。

上班时间中午12点至晚上20点，中间包含一小时休息时间，每月四天休息可灵活安排。 薪资待遇：底薪5000-8000（具体面议）+1%-3%提成 工作内容：无需自行招募主播！采用一带多运营模式，主要负责提升主播直播表现，协助主播快速起号，进行数据复盘与分析等工作 职位要求：熟练调试美颜参数，掌握单反相机设置，具备起号经验，有相关运营工作经验者优先 只要你有能力，轻松愉快上班，开心自在赚钱！ 舞台已经准备就绪，只等你来发挥！

没有虚头巴脑的 1.早九晚五 2底薪+千分之百利润提成 3.有传统电商运营经验 4.可以独立操作店铺(拼多多淘宝京东随便一个就行) 5.公司氛围好，不加班，不算计

房产运营专员 | 负责客户对接+带看房源 | 可实习 岗位职责 1. 负责客户对接、咨询解答，陪同客户看房 2. 维护客户关系，做好沟通与跟进 3. 配合团队完成日常工作安排 任职要求 1. 沟通能力强，表达清晰，态度热情 2. 做事认真负责，有耐心 3. 有无经验均可，愿意学习即可 薪资待遇 • 实习期3个月，实习工资：2000元/月 • 转正后工资：4000-5000元/月 • 工作简单有人带，氛围轻松 工作时间，早9:00-晚5:00 双休 周末轮岗方式一天执勤

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招聘四个B2货车司机，工资待遇：10000-12000元/月，要求：吃苦耐劳，单驾，工资月结，熟练使用手机导航，纯司机不用装卸货，不怕苦不怕累，多劳多得，高工资对应辛苦，有底薪加提成多干多挣，车主直招非中介，司机，联系电话：

（餐饮小店）时薪10，下班算工时岗位职责：摘菜、洗菜、简单打杂时间：8:30-13:30要求：手脚麻利，干净卫生电话：地址：曙光小学附近

兴城金天屹时代广场大赏足道急招人！招后厨/帮厨1人、前厅接待2人后厨/帮厨月薪3500（3300底薪+200满勤）前厅接待月薪3700（3500底薪+200满勤）包吃包住想来干活直接打电话：

我想招一个 穿Lolita或者jk的助理（目前有一个了一个月8k，工资也是有能力挣的多）要瘦一点或者高一点，可以来江苏的，并且长期稳定工作的岗位职责： 拍摄剪辑完成上级安排运营工作。 任职要求： 1.形象良好，身材偏瘦或身高有优势；（身高最矮 160，体重100内，高一点体重就跟随身高正常就可以） 2.喜欢并经常穿着Lolita或JK服饰，具备良好审美； 3.性格温和，情绪稳定，服从安排，具备良好的沟通能力和团队意识； 4. 能在江苏长期稳定工作； 5. 有电商运营相关经验者优先，小白也可以

播 抖音 工作职责： 咱这边是抖音直播的（主副咖连线的模式） 需要来尝试 兼职的人员登录抖音开直播不露脸 不说 话 然后我这边视频连线 这边有呈现画面内容 你把我这边设为主咖就行 工作内容比较简单 可以长期做不靠谱的不要来

会骑电瓶车 配合打包工作懂得店铺运营推流，工作时间15.30-23.00，旺季有加班工作，不经常请假

1.负责运营新媒体平台 2.维护账号并关注流量数据 3.有一定沟通协调能力 4.素材公司提供 日结 时间碎片化即可操作 无经验者有老人带

任职要求： 1.实习生和毕业生。 2.学习适应能力要强，要有好的团队合作意识； 3.学生干部和有管理经验者优先； 4.勤奋好学，勇于挑战； 5.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。 福利待遇： 1、可提供良好的免费住宿环境，办理五险一金。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 3、完善的晋升机会，广阔的发展空间，专业的技能培训，个人能力素质综合培训。 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 6、提拔公开公平公正晋升空间，为员工提供良好的职业发展平台。 运营助理---运营主管---运营高管----运营经理（公平公正的晋升体制，你的能力决定了你的工资） 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会

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