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岗位内容： 1. 负责网站信息的审核、编辑与发布等日常运营事务，保障内容的准确性与完整性； 2. 策划并组织实施网站市场推广活动，提升平台曝光度与用户活跃度； 3. 定期开展竞品分析与数据复盘，优化用户体验路径，制定针对性运营策略； 4. 提供日常用户服务支持，及时响应咨询，妥善处理用户反馈与建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上互联网运营工作经验，了解网站运营流程与规范； 2. 熟悉主流网络推广方式，如SEO、SEM、SNS等，能独立完成推广方案的策划与落地； 3. 具备扎实的文字表达能力与审美能力，可独立承担文案创作及基础平面设计工作； 4. 责任心强，具备良好抗压能力，性格积极乐观，为人诚实守信、耐心细致，沟通协作能力强。

薪资待遇：4000-10000元； 工作时间：9:00-18:00，月休4天；上社保，节日有福利。 岗位职责： 1、负责电商平台日常运营工作，协助完成商品上下架及活动策划 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、学习能力强，工作认真负责，有一定的抗压能力。 经验可带。 具体详情请电话咨询~

1.负责自媒体平台的内容编辑，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

招聘夫妻驾替班人员，驾驶常压罐车，路线为辽宁至山东，在葫芦岛上车。也招聘主驾成手一人。

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗及后厨卫生清洁等基础工作 2.协助厨师完成备餐、传菜及厨余垃圾处理，保障厨房高效运转 3. 严格遵守食品安全与操作规范，配合完成日常消杀及台账记录 4.管理厨房物料摆放，保持工作区域整洁有序，及时补充耗材 5. 听从主管安排，完成临时性协助任务及交接班工作 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 能适应快节奏餐饮环境，吃苦耐劳，服从管理 3.具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有餐饮行业杂工/厨工经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

绥中县宏海物流有限公司 1、招聘绥中港、锦州港-中唐特钢A2司机若干名拉铁矿粉、钢卷，重出重回700-750元每趟。 2、招聘崂山-361码头单程30公里左右，拉碎石司机若干名，按趟结算工资，家门口干活。 3、招聘绥中港内A2倒运车司机若干名，上24小时休24小时，绥中周边工作，月薪7500元左右。 要求： 1、持有A2驾驶证、从业资格证； 2、有2年以上挂车实际驾驶经验，实习证勿扰； 3、年龄60岁以下，身体健康；吃苦耐劳人品端正，责任心强 要求：听从领导安排，无重大事故记录，有驾驶侧翻半挂车经验，有责任心！勤劳朴实人品好！实习本勿扰 ️

第二批上人大连管道打磨刷漆，高空作业，薪资260元一天，工期一个多月，现还需10人。工资准时发放，提供食宿。工作地址：葫芦岛。

招工人 废品站活，垃圾分类，搬东西，能吃苦耐劳的早7晚6中午供饭，每月工资6000，上下班时间根据季节定，年龄不能超过50岁

岗位职责: 1.负责社区活动执行，提升社区活跃度 2.管理社区用户，维护良好的社区环境 3.监控社区动态，及时处理社区问题 任职要求: 1.年龄不限，有能力者可以拓宽要求 2.熟练会用智能手机以及电脑，基础office表格及文档等 3.踏实稳重，心细，有耐心，如果情商高点就更好了，要能长期工作的 岗位薪资: 一个月试用期，带薪培训1500，一个月转正，工资是2700无责+300满勤。 工作时间:早九晚七，每周末固定休息 工作环境:有空调，有饮水机，有小猫咪，，老板事少好说话，工作无压力，纯无脑操作，提供工作手机和工作电脑，纯办公室文员，无销售性质。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

在线兼职岗位职责/福利待遇： ①我们会提供抖音的内容，您负责把我们给的内容转发到抖音上就可以了 ②转发完以后再把链接转发给我们，我们审核通过没问题会给您结算费用 每条10块钱(次日结算，结算之前删除或者私密的作品不计入结算范围) ③播放量每5k再奖励10元，单作品封顶流量奖励100元 发布内容需定位当地，如果内容推荐为全国性流量，不给予爆款流量奖励

工作主要内容： 日常主要负责电子订单、订单数据统计分析 上班时间朝九晚五，午休1.5小时，周末双休 招聘准则： 大专及以上学历，沟通表达清晰，有耐心、责任心，愿意学习有上进心️ 薪资结构： 无责底薪3800+400全勤+提成+奖金，综合5K-7K

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与基础报表制作，支持业务决策 2. 协助开展线上活动策划、执行与效果复盘，提升用户活跃度与转化率 3. 维护各运营渠道（如社群、平台后台等），及时响应用户咨询与反馈 4. 配合内容团队完成文案编辑、素材上传及基础SEO优化工作 5. 跟进项目进度，协调内外部资源，确保运营任务按时高质量交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，适应居家办公节奏 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或内容运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速掌握新工具与业务逻辑 5. 具备基础文案撰写能力，细心耐心，注重细节

会玩游戏就行！每日效益结算！ !新公司招聘，技术一般就行 !日结周结都可以 !名额有限! !限原神，鸣潮，崩铁，绝区零，三角洲，逆战未来，燕云十六，明日方舟，洛克王国，王者荣耀，王者荣耀世界，异环等! 一、招募要求 熟悉各机制，有丰富经验，在对应细内有较高熟练度。 具备稳定时间，每天至少可投入2-3小时代肝。 遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊，开挂等不良记录。 二，招募流程 1、接单自由，不强制派单。 2、接单没有时间限制，想接就接

有能力就来工资面谈

1. 负责电商平台的日常运营及维护工作。 2. 策划并落实销售方案，提升整体销售业绩。 3. 通过数据分析，优化商品布局与店铺展示效果。 4. 协同供应链、仓储等团队，保障订单高效准确处理。 5. 密切关注市场变化，及时调整运营计划与策略。

找稳定工作的看这里！ 福利：公司提供住宿，环境舒适，设施齐全交五险，过节有福利，生日有惊喜，偶尔团建，上班有免费咖啡茶饮，办公地方宽敞 不画饼、工资准发，客服岗招人 实习生可开实习证明，还缴实习意外险，残疾人朋友也能来，公司支持平等就业 干啥活：就接接客户电话，解答疑问、处理简单问题，不用跑外勤 要求：18-39，普通话能让人听懂，电脑会基本操作（打字、开软件） 上班时间：早9点到晚6点，中午歇1小时，不加班，周六休息，法定假日也带薪歇 工资：试用期无责底薪2000元+满勤300元+新人保护期1000元； 转正后2000底薪+提成绩效+300满勤+100-300奖金，还有工龄工资（每半年涨50），综合5000-7000块

美工作图（无要求）-上架-推广（无经验勿扰）自带设备 底薪+绩效+提成 1.负责拼多多，快手等平台店铺农资产品全流程制作，包括玉米种子、化肥、农药等产品信息整理、规格参数编写，结合农户需求提炼产品核心卖点； 2.独立完成产品上架操作，精准设置标题、关键词、价格及库存，优化商品详情页，确保上架流程合规且符合平台规则； 3.承担产品宣传图设计工作，包括主图、细节图、场景图拍摄辅助与后期制作，突出农资产品特性，提升商品视觉吸引力； 4.协助跟踪店铺订单、处理基础售后咨询，配合团队完成促销活动设置，维护店铺日常运营秩序。

绝对无销售类工作内容；需本科及以上学历；享受双休，五险一金 【工作内容】 负责对视频、文字、图片等内容进行审核、标注及下架处理；工作内容简单易上手~ 【工作时间】 每日8小时工作制，固定双休，确保每周五天在岗、两天休息 【薪资福利】 配备茶水间，提供小甜点；综合月薪约3-4K 【岗位要求】 须具备国家承认的本科及以上学历，学信网可查 【内部晋升】 提供入职培训；实行老员工带新机制；享有带薪年假与节日礼品 公司设立管理与专业双发展路径（每三个月开放一次晋升竞聘） 晋升路线：一线员工 → 储备组长 → 运营组长 → 运营主管 → 运营经理

【工作内容】 负责对热门游戏视频进行人工审核，识别并判断视频中是否存在违规信息（不涉及政治、暴力血腥等内容），发现违规需准确归纳违规点；需熟悉主流高热度游戏，能够理解直播场景中的常用话术及游戏圈术语。纯运营类岗位，无电话沟通，无销售性质！！！ 运营助理 【工作时间】 每日八小时，周末双休 【薪资待遇】 平均月薪3k-4k，缴纳五险一金 【其他】 提供带薪岗前培训，欢迎零经验新人加入！！！

【工作内容】负责出行平台工单的处理及安全提示相关工作；参与安全事件的应对与处置，及时跟进案件进展，确保事件响应迅速、跟踪持续、问题有效推进解决， 【工作时间】每日8小时，周末双休 【薪资待遇】月薪4000-5000元，按规定缴纳五险一金 【其他】提供带薪岗前培训，需具备良好的投诉处理能力！ 职位：运营专员

1. 负责阿里巴巴国际站平台的日常运营与维护，包括后台商品信息的编辑、发布及更新，合理规划产品展示结构 2. 优化产品搜索排名，提升页面曝光量，通过拓展关键词等方式增强产品可见度，提高市场认知度 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，有阿里巴巴国际站操作经验者优先录用 4. 双休 +入职缴纳五险+公积金+年假+一对一师徒制辅导

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-儿童，目前在全国29个地区设有直营门店，集团21年来服务家庭超1000W+。 【任职要求】 1、经验不限，企业提供免费培训支持； 2、年龄18-35周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，形象清爽得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期享18-20天； 3、年终奖金及股权激励+每周绩效奖励+孝行红包（向父母发放）； 4、员工子女可享免费课程学习； 5、提供免费住宿（两室、三室一厅户型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、负责日常到店接待，解答学生与家长在教育方面的咨询，结合实际情况制定个性化解决方案； 2、公司提供部分客户资源，对接合作学校与文娱场所，参与团队外拓活动，邀约家长参加线下试听课程； 3、承担试听课接待与流程安排，协助讲师开展讲座活动，协同教学部门完成跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来发展方向：进入管理运营团队，承担团队统筹、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才梯队建设及培训执行。 【工作时间】 9:30-18:00，午休2-3小时。 【晋升路径】 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开透明 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学周边）

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！公司提供带薪培训！！五险一金齐全，免费观影，库迪咖啡畅饮，工资准时发放，非销售岗 工作时间：每天8小时，上五休二 工作职责：负责图片、文字及视频内容的审核

提供宿舍！接受零经验！文职类岗位！无电话沟通无销售任务！工作氛围轻松~ 【工作内容】 负责后台运营工作，审核音视频内容，操作简单，上手快 【岗位要求】 大专或本科已毕业，学历需在学信网可查 【工作时间】 每日8小时，双休，法定节假日按三倍薪资计算 【薪资待遇】 底薪加绩效，综合收入4000-6000元 带薪岗前培训，定期组织团建活动，4A级办公环境，享受生日会福利 【晋升机制】 公司提供系统化技能培训，晋升路径清晰： 纵向发展：骨干→组长→主管 横向发展：可转向质检、培训等岗位 【工作地点】 天地软件园3楼

【任职要求】 性格积极乐观，做事高效果断，具备进取心和行动力，有目标、有规划的优秀人才。公司提供广阔晋升平台，实行公开透明的晋升制度，管理岗位均从内部选拔培养，不进行外部空降或招聘。 【岗位职责】 1.负责企业商家的推广工作，初期在团队中学习运营流程，转正后独立带领团队开展运营任务 2.完成基础培训后，能独立承担团队运营管理及部门内训工作 最终培养目标：具备全面管理能力，可独立统筹分公司整体运营工作 【薪酬福利】 1.实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元 转正后：底薪6000元，综合薪资1W以上，晋升至经理级别后，年薪30万起 2.免费提供住宿，配套齐全，生活便利，临近公司，无需支付任何费用，房间整洁舒适，家电完备 3.年轻化工作氛围（每季度举办晋升评审会，每年安排免费集体旅游、团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人—主管—运营经理—运营总监—副总经理—总经理

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩500分以上！！！毕业生！！上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，入职5000无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数500分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目期间，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：随后转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项实践与能力深化，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先 能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识与积极进取的创新意识，在校期间担任学生会或班委职务者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”进阶式培养模式： 项目周期内，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项深耕与实战演练，最终成长为兼具实操经验与战略思维的复合型管理人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。