Ozon跨境合伙人招募|轻资产创业+出单稳+保利润 我们是谁（实力背书）： ozon项目 400+成功合伙人（提供线下实 操教学） 我们扶持： 全流程开店、选品/上架/物流/售后一站式教学（线 上/线下) 我们出技术、渠道、资源，全程一对一陪跑帮助你从0-1 我们寻找志同道合的伙伴！并肩作战的伙伴！有执行力 的行动派！ 2026跨境风口，一次合作，长期收益！

工作内容： 1，负责类目规划，新品发布及商品结构梳理； 2，管理库存与定价策略，主导参与各层级类目促销活动申报； 3，优化产品卖点提炼及搜索引擎排名设置； 4，基于运营数据分析，制定高效类目运营策略，推动销量与利润双提升； 5，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1，性格开朗，具备良好亲和力，逻辑清晰、数据分析能力强，能迅速适应团队氛围，富有责任心与协作意识； 2，熟练掌握Photoshop、Dreamweaver、AI及视频剪辑工具，具备平面设计、网页制作及视频录制能力者优先； 3，做事细致耐心，抗压性好，踏实肯干，乐于学习与经验分享； 4，有美妆、奢侈品、母婴保健及数码家电等品类运营经验者优先考虑； 5，熟悉淘宝、天猫、阿里后台操作及相关规则，可独立完成商品上下架与信息编辑，胜任店铺整体视觉布局； 6，具备一定文案撰写能力，沟通表达顺畅； 7，服从工作安排，稳定性强、忠诚度高，具备良好的团队协作精神！

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岗位职责 主要平台：抖音 1. 负责抖音店铺全流程运营管理，独立完成商品链接的创建、上架及优化工作，包括标题撰写、主图与详情页设计优化、价格设定、库存管理等，确保商品正常销售，提升曝光率与点击转化。 2. 统筹店铺日常运营事务，熟悉抖音电商平台规则及食品类目运营要求，有效控制运营风险，维护店铺DSR评分与好评率，妥善处理售后问题与用户评价，持续优化整体运营表现。 3. 主导直播全流程策划与执行，结合产品核心卖点、季节性热点及平台活动节点，制定直播方案、脚本内容、选品排品策略及福利机制，把控直播节奏与流程安排。 4. 全程跟进主播直播过程，实时调整话术表达、产品展示方式及互动环节设计，针对性提升主播表现力，优化直播间流量获取、转化效率与用户停留时长，增强带货效果。 5. 完成直播数据复盘任务，按日、周、月整理直播与店铺核心运营数据（如销售额、转化率、客单价、流量来源、互动指标等），深入分析问题并提出改进措施，持续迭代直播与运营策略。 6. 参与抖音平台各类营销活动及大促项目的申报与落地执行，紧跟平台节奏规划店铺活动玩法，拓展流量入口，推动店铺整体销量与GMV增长。 7. 持续关注同类竞品动态与行业发展趋势，及时调整运营方向，打造热销爆款产品，助力店铺业绩稳步提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年抖音电商运营相关经验，有食品、冷饮、快消品类运营背景者优先考虑。 2. 熟悉抖音小店操作流程，能独立完成商品链接制作与优化、店铺后台管理及直播功能设置等相关工作。 3. 具备出色的直播策划与复盘能力，理解抖音直播运行逻辑，可精准掌控直播流程，并通过数据分析优化转化效果。 4. 具备较强的数据洞察力，能够从数据中识别问题并提出解决方案，熟练使用常见电商数据工具进行分析。 5. 工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推进各项任务落实。 6. 对平台规则有高度敏感性，具备风险防范意识，能有效避免违规操作、限流等风险情况发生。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+销售提成+阶段目标达成奖金。薪资面议，能力突出者薪酬可适当上浮。 2. 工作氛围：团队年轻有活力，办公环境轻松，晋升通道清晰，提供专业培训与成长支持。 工作地点 新发地（盘锦）农产品供应链中心 我们诚邀有经验、有创意的电商运营人才加入，共同打造抖音头部店铺，实现业绩突破！有意者请投递简历，合适人选将尽快安排面谈！

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职位名称：跨境电商合伙人｜0基础带薪陪跑 【一句话介绍】 拒绝纯打工，寻找长期共创合伙人！社招小白/转行首选，覆盖亚马逊、美客多、欧纵三大核心站点，从0到1全程带教，复制爆款模式拿分红。 【我们要找的人】 - 身份不限：社会小白、应届生、转行人士皆可，没有经验也没关系。 - 心态匹配：不甘于月薪死工资，想通过本事改变收入结构，做事踏实、有韧劲。 - 渴望成长：学习能力强，对跨境电商风口有好奇心，愿意从基础做起成为操盘手。 【核心工作内容】 1. 平台运营实操：负责亚马逊（北美站）、美客多（Mercado Libre）、欧纵（Ozon） 平台的店铺日常运营、产品上架、Listing优化。 2. 选品与推广：在成熟团队的选品策略指导下，进行市场调研与基础推广操作，学习如何出单。 3. 全程陪跑成长：摒弃“师傅带半天就放养”，提供1对1全程陪跑，从注册、选品、发货到售后，步步教学。 【你能获得什么】 1. 零基础创业通道：无需你垫付资金，无需你囤货，我们提供成熟货源与店铺资源，你只管出力出业绩。 2. 系统实战培训：覆盖三大平台规则差异、运营技巧、ERP工具使用，学到的都是硬本领。 3. 合伙人分红机制： - 初期：底薪 + 高绩效提成（快速变现）。 - 后期：当你具备独立运营能力后，升级为业务合伙人，参与店铺利润分成，上不封顶。 4. 资源加持：团队已跑通多平台成熟模式，直接复制成功经验，少走弯路。 【关于我们】 我们是一家深耕跨境电商多年的实体企业，目前业务主要布局北美、拉美及欧洲市场（亚马逊/美客多/欧纵）。公司有稳定供应链和运营体系，处于快速发展期。现面向社会开放“合伙人培养计划”，欢迎有野心、肯实干的年轻人加入！

岗位职责：线上淘宝京东店铺的运营管理，产品内容的运营，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。 薪资待遇： 试用期薪资：底薪固定4500+200满勤 单休周日 转正后薪资：底薪固定5000+200满勤 双休周六日 上班时间：早9：00-晚18：00 试用期1至2个月 表现优异可以申请提前转正，五险一金，节假日正常休息，节假日福利，提供免费住宿

有机生态园招管理员要求:能吃苦耐劳，并且有责任心的个人或夫妻都可以。

废品站招工人两名！要求年龄40岁--55岁！工资3000/月！主要就是干废品站的零活！时间早8:30--晚6:00！

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

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兴城钓鱼台附近中餐厅招聘假期工2名，小时工两名，工期现在号至左右，上午11点半至9点半，工资准（要求动作麻利，干活细心，18岁以上，有经验的来）电话同步

找危险品学徒或副驾，不吸烟不打呼噜，50以里，拉丙烯。葫芦岛市内车。

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公司简介 公司专注美客多拉美跨境电商业务，拥有成熟完整的运营、供应链及物流流程，业务体系完善。拉美跨境电商行业发展稳定，发展空间良好，适合长期深耕发展。 岗位优势 无需跨境经验，零基础可入职，公司提供全套系统化带教培训，轻松上手岗位工作。 - 全程带教：一对一实操教学，涵盖开店、选品、运营、物流全流程，新人可快速掌握基础技能 - 办公灵活：前期线下统一培训学习，熟练掌握工作技能后可居家办公 - 绩效透明：底薪+提成薪资结构，多劳多得，收入与个人工作业绩挂钩 - 体系成熟：依托公司标准化运营模式，无需盲目摸索，稳步积累工作经验 岗位职责 1、负责美客多店铺日常运营、产品上架、数据整理与基础优化； 2、协助选品分析、竞品调研，落实基础运营工作； 3、跟进订单与跨境物流对接，保障店铺正常运转； 4、按照工作要求完成日常任务，持续优化店铺运营效果。 任职要求 1、对跨境电商感兴趣，愿意长期稳定深耕行业； 2、工作认真负责，执行力良好，具备基本自主学习能力； 3、自律性强，踏实肯干，能主动完成每日工作任务； 4、接受零基础新人，有无电商经验均可。 工作模式 前期线下培训学习，熟悉全部运营流程；后期熟练后可居家办公，结果导向、时间灵活。 岗位福利 零基础带薪培训、团队氛围轻松、成长路径清晰、绩效激励规范、办公模式灵活。

招聘跨境运营人员。要求熟悉跨境平台所需的各种资质，能够进行上品和选品工作。新人请勿联系。薪资待遇为底薪加提成。工作地址位于下东浦学校附近。

商务经理： 一、核心业务管理 对合作伙伴完成资质筛选、评估，推动平台项目落地。 商务洽谈与签约：负责合作洽谈、合同签订，把控合作条款与风险评估。 二、市场与策略规划 开展行业调研，分析市场动态、市场需求分析，持续推动新商合作项目拿到结果。 三、运营管理 对合作伙伴进行定期考核、评估，提供营销方案，持续提升服务水平。 协调解决合作中的问题，配合开展平台活动，保障合作项目持续增长。 四、数据与协同工作 跟踪品类销售数据，定期统计转化效果并向上汇报，配合复盘优化策略。 与运营、财务等部门协作，共同推动项目落地，保障活动执行与合规性。 任职资格： 1.精品运营跨境电商经验， 2.掌握平台运营规则，为卖家提供专业项目落地方案， 3.性格沉稳，善于沟通，抗压能力强， 4.有丰富的品牌营销经验，

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