负责培训导购员，追踪销售业绩，任务分配 和厂家对接活动方案 双休法休管早餐午餐。至少有3年以上销售经验

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

有5年以上销售 经验，并且一直负责东北三省销售工作业务。 主要是化工产品（芳香族类固化剂，DDM100和DDM60二氨基二苯钾烷）销售业务。

1、全面负责公司产品在沈阳区域的市场开拓、客户开发与关系维护，推动终端销售及团队协同推进工作。 2、工作地点：沈阳 3、工作模式：“线上报备+线下执行”——日常通过企业微信与公司对接（如提报工作计划、数据同步），需保证每周至少6天在岗开展实际工作，出差安排、月度任务目标及休假均须提前向公司报备确认。 4、梳理沈阳市内尚未覆盖的市场区域（如未合作的县市级宠物门店、经销商资源或竞品主导区域），通过电话沟通、线上联络或实地走访等方式拓展新客户，同时维护现有客户关系；定期拜访市区重点终端客户，提供产品陈列建议、促销活动支持，促进终端动销增长；收集一线市场反馈信息，及时向公司传递并协助推动产品改进或制定针对性政策。 任职要求： 1、基本条件 （1）年龄23-40岁（具备沈阳市场从业经验者可放宽至45岁）； （2）大专及以上学历（市场营销、动物科学、工商管理等相关专业优先考虑）； （3）具有一年以上快消品或宠物行业销售工作经验（曾主导沈阳地区终端动销工作，或有宠物食品/用品销售背景者优先）； （4）能够适应“线上报备+自主管理”的工作方式（无需固定坐班打卡，注重结果导向）。 2、核心能力 （1）了解沈阳各区域宠物消费特点，能快速识别潜在市场机会； （2）具备良好的本地终端客户沟通与谈判能力； （3）关注销量、客户数量、复购率等关键业绩指标，能独立分解区域目标并有效落地执行； （4）熟练操作企业微信工具，规范提交日报、周报，严格遵守自主报备流程。 3、优先条件 拥有沈阳本地宠物行业销售经历（如曾运作过该市场），或掌握沈阳宠物渠道资源者优先；自我驱动力强，能适应“少坐班、多跑动”的弹性工作节奏。

招聘全职兼职业务人员，底薪3200+提成，欢迎宝妈和各业人员一起来赚钱

工作内容: 给顾客试吃品尝公司网红零食产品，测试产品的顾客接受度，顾客如果喜欢吃直接就买了 薪资待遇: 试用期4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正后4500+200满勤+300交通补贴+提成 福利待遇: 单休周日，法定节假日正常休息， 提供住宿，距离公司近，走路10分钟就可以到。 工作时间: 9:00-5:30（午休12:00-13:30） 任职要求: 1、有较强的学习能力以及具有市场分析判断能力; 2、有责任心、团队协作精神，热爱挑战; 3、逻辑思维清晰，务实踏实。 4、乐于与人沟通，具备良好的抗压能力，入职公司有老人带。 郑重承诺:入职不收任何费用，无需经验，有老人带，一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会，公平公正公开。

【岗位职责】 1. 负责断桥铝门窗、铝艺庭院门、护栏、阳光房等产品销售； 2. 上门测量、方案沟通、报价谈判，维护老客户，挖掘资源； 3. 配合设计师完成方案对接，跟进订单落地，做好客户售后沟通。 【任职要求】 1. 沟通表达良好，有无经验均可，有建材、门窗销售经验优先； 2. 踏实肯干，目标感强，能适应少量外出量尺； 3. 熟悉本地市场优先，有家装、装修渠道资源者高薪优待。 【薪资待遇】 底薪+高额提成，上不封顶；成熟产品客源稳定； 优秀者可谈渠道合作政策。

岗位职责 1. 区域品牌建设：统筹规划销售目标与市场活动，保障收入与利润指标达成，同步推动品牌形象落地。 2. 战略合作伙伴开发：通过高效沟通与谈判拓展客户资源，提升资源利用效率，实现效益最大化。 3. 客情关系管理：建立规范化的客户拜访机制，明确每次拜访的目标、任务及问题应对流程，并及时提交拜访报告。 4. 区域信息管理：维护区域市场数据的准确性与完整性，确保信息更新及时、真实有效。 5. 市场趋势洞察：持续关注行业变化、竞争格局及自身业务进展，输出有价值的市场观察。 6. 团队建设与管理：注重团队人才培养，设定清晰的成长路径与激励方案，增强团队执行效能；确保成员熟练使用公司系统工具，遵守各项管理制度。 职位要求 1. 专科及以上学历。 2. 具备区域管理工作经验者优先考虑。 3. 拥有出色的沟通协调能力、谈判技巧及团队管理能力。

门店售卖及宣传人员 形象好气质佳，语音能力强，应变能力强，年龄25 - 35岁，需要每日直播两个小时，主要介绍店铺和产品，不露脸即可，会基础的拍摄剪辑。门店产品线上线下售卖，客户维护，门店视频宣传，产品宣传 薪资福利:试用期一个月薪资4000，转正涨薪4500 - 5000/月，工资，，上社保 工作地址:辽宁省沈阳市浑南区金卡路22 - 3号万达广场一号门对过

急招！！急招！！今天面试明天上岗！ 无责底薪4500+补助2500（房补1000+饭补1000+交通补助5 00）+提成实习期三个月三个月自动转正 无考核 无业绩要求无通时通次要求无经验也可有人带感兴趣的可咨询 HR超有耐心，全天在线！！

————————————————嘉山墅别墅园丁岗位要求，58周岁以下，；懂进口绿化种植养护。负责别墅院内苗木打理、浇水施肥、松土修剪，院内环境卫生清扫。身体健康，为人忠厚老实，干活利落。薪资：4500元/月，一年干9个月，冬季休息，可缴纳社保工作地点：兴城嘉山墅有意向直接电话联系陈经理

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高价招司机1名，工资面谈高价招跟单干零活1名，高价高价招做饭打扫卫生1名，面谈高价招版师助理1名，面谈供饭，工资月结待遇好地址:泳装小镇电话:30

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【标题】 酒吧营销主管/专员（直招+日结提成+提供食宿） 【岗位亮点】 薪酬体系：高额香槟提成，28日结，结算及时，收入可观。 资源支持：公司提供精准客源，降低销售难度，提升转化效率。 福利待遇：包吃包住，完善后勤保障，专注工作。 正规直聘：公司直招，非中介，签订正规协议，权益有保障。 【岗位要求】 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关经验者优先。 【联系方式】 欢迎投递简历或直接沟通，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责新零售渠道（含线上平台、线下体验店等）门窗产品的销售管理与业绩达成 2. 制定并执行区域销售计划，统筹团队目标分解、过程督导与结果复盘 3. 拓展并维护优质经销商、家装公司及异业合作资源，推动渠道深度协同 4. 分析市场趋势与竞品动态，结合用户需求优化产品组合与营销策略 5. 带队开展终端培训、促销活动及客户体验提升工作，强化品牌零售力 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业销售/推广管理经验，熟悉新零售运营模式 2. 有团队管理经验，能有效激励并培养一线销售人才 3. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作意识 4. 学历不限，有相关行业资源及成功案例者优先 5. 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差与区域轮动

业务经理招聘 年龄：25‑55岁 上班时间：上午9:00‑12:00，下午13:00‑18:00 休息：单双休轮换 薪资：5000‑15000元/月 福利：包吃住，实习期1个月， 岗位职责： 负责对接企业、工厂、合作机构，拓展就业业务，开发求职者，维护客户资源，完成公司业务指标。 任职要求：沟通能力强，有销售、人力、业务对接经验优先，踏实肯干，有责任心。

岗位职责: 1. 负责安保业务的运营与管理，确保服务流程规范高效 2. 协调客户沟通，跟进项目执行情况，提升服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理业务相关事务 2. 有团队协作意识，工作积极主动，责任心强 3. 能够适应灵活的工作节奏，具备较强的应变能力 4.希望你活泼开朗爱交流

岗位职责： 1.负责入户门、别墅大门及铝艺庭院门等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护家装公司、设计师、工程渠道及终端客户资源，建立长期合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与配套服务支持 4.参与行业展会、门店推广及线上线下营销活动，提升品牌区域影响力 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售政策 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、门窗行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，抗压能力强 3.学历不限，有较强学习能力与自我驱动力 4.熟悉本地建材市场或具备一定客户资源者优先 5. 能适应短期出差及灵活的工作安排

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工作时间：早上8点30-晚上5点30，午休12点-13点30 双休！双休！节假日休！节假日休！ 【工作内容】 线上电话开发企业客户，推广注册公司、代理记账、报税、变更注销等财税业务，跟进意向、促成签单，维护客户，完成团队销售指标。 【任职要求】 不限经验，带薪培训；沟通流畅，积极肯干。 【福利薪资】 底薪+高提成+各类奖金，轻轻松松月入过万~ 双休，法休，室内办公、晋升清晰、团队氛围轻松。

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岗位职责： 1、了解客户需求、项目要求，分析客户对于人才的搜寻方向； 2、进行对标的人才搜寻与联络，方法包含但不限于：电话、微信、邮件、社交软件等等； 3、联系目标人才进行转换工作意向询问、所在领域人才的动态信息沟通了解。 4、线上办公，CRM操作全流程。 5、本岗位在葫芦岛相对比较陌生，从业人员较少，投递前希望提前了解一下。公司给予全方位培训，1个月即可独立工作，不需要你有经验，但是需要你有与人沟通的能力，性格开朗。 6、本岗位是人力资源服务行业，每天工作大部分都是在看简历，筛选简历，联系求职者和面试协调（跟招聘经理工作一样）。 7、本岗位沟通人群都是职场精英，年薪50万以上者，素质高，场景优质顺畅，专业。 职位要求： 1、大专及以上学历；工作三年以上，年龄28-40，男女不限。 2、人力资源、营销、互联网等相关专业优先； 3、有人力资源等级证书优先； 4、有较高的职场素养优先； 5、良好的沟通能力以及亲和力，性格开朗者优先。 【薪酬福利】 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00。周末双休，法定节假日； 2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，一年两次调薪机会； 3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+季度奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+员工活动+节日礼品等； 4、项目提成次月发放；（人力资源职业证书 有额外补助） 5、提供五险一金，优质安静的办公环境。 6、本岗位收入提成收入占比80%以上。 点曼咨询欢迎您的加入！让我们一起努力！