也招聘少儿英语校长助理 销售提成10%-20% 综合年收入10w+ 1. 工作内容 ① 为家长提供课程咨询，准确把握其需求，讲解课程体系并完成销售流程； ② 与家长建立长期信任关系，维护良好互动； ③ 结合家长关注点和孩子情况，提供专业建议并规划学习路径； ④ 匹配最适合的课程等级，确保达成销售目标； ⑤ 完成公司交办的其他临时性任务； 2. 基本任职要求 ① 热爱儿童教育，富有责任心； ② 拥有优秀的沟通技巧及应变处理能力； ③ 具备扎实的销售能力：能有效推介课程并促成成交； ④ 目标感强，注重结果； ⑤ 情绪稳定，具备较强的抗压能力；

沈阳9家直营分校，具体安排校区，面试后确定 一、岗位职责： 1、负责接受到访客户的咨询，提供专业课程咨询指导，根据客户要求制定学习计划； 2、挖掘客户需求，制定学习计划，促成签单； 3、与学员建立良好的关系，及时发现并有效解决学员各类困难或异议，提高学员满意度 4、负责学员的维护，与家长保持粘性，做好扩科、续费、转介绍等工作。 二、任职要求： 1、有教育行业相关销售经验（2年以上）； 2、专科及以上学历，五官端正，形象气质良好； 3、良好的沟通协调能力、语言表达能力、营销能力，能抓住客户痛点；4、学习能力强，较强的抗压能力； 5、执行能力强，具备较强的自信心和进取心，亲和力强； 6、强烈的责任感与客户服务意识； 7、具有团队精神、专业精神和职业操守； 三、校区福利： 五险一金，加班调休、工龄工资、年度体检、聚餐、旅游、节日福利、年假、晚会活动等等（全部真实） 四、晋升路径： 1、专业路径：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 2、管理路径：顾问-校长助理-分校长-校长

岗位职责： 1、为学生及家长提供专业的教育咨询服务，解答课程与学习规划相关问题； 2、根据客户需求，制定个性化的学习方案并推荐合适的教育资源； 3、跟进客户后续学习进展，提供持续的学习指导与服务支持； 4、协助维护机构品牌形象，参与教育咨询相关的推广与宣传活动； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够准确把握客户需求； 2、熟悉教育行业基本发展趋势，对主流课程体系有一定了解； 3、具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、有教育咨询或客户服务经验者优先，具备基础办公软件操作技能；

葫芦岛市兴城市招开槽/切割、桥架/支架安装、弱电/安防、强电

辽宁葫芦岛地区大量招聘人员，从事海边清理工作，无需下海，劳动强度不大，男女均可。工作采用包工计件模式，平均日收入300至500元。外地工友亦可前来，赤峰、通辽、朝阳及周边地区人员优先。工期为两个月，提供食宿。有意者可报名。

大润发附近面馆招聘服务员2名:综合工资4000左右+生日福利+工龄奖金。月休3天，早9-晚9传菜员1名:综合工资3800左右+生日福利+工龄奖金。月休3天早9-晚9厨房灵活大姐1名:工资3500月休两天早9-晚9联系电话

岗位职责： 1.驾驶6.8米高栏货车，完成地区线路的货物运输任务 2.严格遵守交通法规及公司安全驾驶规范，确保行车安全与货物完好 3.负责车辆日常检查、简单保养及基础故障报修，保持车况良好 4.准时装卸货，配合物流调度安排，高效完成运输单据交接 5.如实反馈运输途中异常情况，及时与调度或客户沟通协调 任职要求： 1. 持有效B2及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 熟悉高栏车操作，具备基本车辆维护常识 3.身体健康，能适应短途货运节奏，吃苦耐劳、责任心强 4. 无犯罪记录，征信良好，服从管理安排 5.学历不限，接受岗前安全与业务培训

绥中县宏海物流有限公司 1、招聘绥中港、锦州港-中唐特钢A2司机若干名拉铁矿粉、钢卷，重出重回700-750元每趟。 2、招聘崂山-361码头单程30公里左右，拉碎石司机若干名，按趟结算工资，家门口干活。 3、招聘绥中港内A2倒运车司机若干名，上24小时休24小时，绥中周边工作，月薪7500元左右。 要求： 1、持有A2驾驶证、从业资格证； 2、有2年以上挂车实际驾驶经验，实习证勿扰； 3、年龄60岁以下，身体健康；吃苦耐劳人品端正，责任心强 要求：听从领导安排，无重大事故记录，有驾驶侧翻半挂车经验，有责任心！勤劳朴实人品好！实习本勿扰 ️

岗位职责: 1. 提供AI转型相关的咨询服务，协助企业制定智能化升级方案 2. 深入了解客户需求，输出定制化咨询建议并推动落地实施 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

在家就能做，只用文字回复客户消息，不用语音通话 全套参考话术提供，有人带，新手也能很快上手 每天抽出 2-4 小时空闲时间即可，消息及时响应就行 一天 50-100，工资当天结清，不压工资 时间灵活，想利用碎片时间增收的朋友可以来问问

岗位职责： 1. 为有意向赴海外工作的求职者提供岗位咨询、国家政策解读及就业趋势分析 2. 协助客户匹配适合的海外岗位，解答签证、合同、薪资福利等实操问题 3. 维护与海外雇主/合作机构的沟通协调，跟进岗位更新与录用进展 4. 整理海外就业常见问题库，持续优化咨询服务流程与话术 5. 配合团队开展线上宣讲、职业指导等招聘支持工作 任职要求： 1. 具备海外就业咨询、国际人力资源或留学服务等相关经验者优先 2. 熟悉主流海外务工国家（如中东、东南亚、日韩等）基本政策与用工环境 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、逻辑分析与跨文化理解能力 4. 学历不限，有外语能力（如英语、阿拉伯语、日语等）者更佳 5. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活工作节奏

杭州想找弹性工作、想冲高薪的，别划走！ 市场顾问火热招募，行业红利风口，公司逆势扩张 1-无经验也可以，系统化培训、一对一带教上手 2-时间弹性：早上9点到岗，下午自由获客 3-晋升清晰：顾问→合伙人→经理→总监 4-高额提成，年收入20–50W，上不封顶，合伙人机制 5-年龄 27–55 岁，敢拼、想赚钱就来 有销售、短视频运营经验优先 一起抓住风口，搞钱成长！ 杭州上城区圣奥中央商务大厦

咱们公司现招双休不加班咨询岗位，与客户前期对接，提供咨询服务。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时，7.5小时工作制。六日固定双休，法定节假日休息。工作内容轻松好上手，不加班。 【福利待遇】 1. 享受带薪培训。 2. 节假日福利。 3. 五险。 4. 奖金等福利。

用工单位：葫芦岛飞拍无人机驾驶培训学校企业业务简介：无人机培训、线上直播、综合办公招聘岗位：办公文员、视频主播、无人机教员、招生老师工作内容：日常文职、出镜直播、教学授课、学员招生招聘人数：2人岗位要求：文员35岁以下；主播30岁以下形象佳；教员持有相关执照薪资待遇：薪资面议工作地址：葫芦岛本地有效期：一个月联系电话：

1.爱岗敬业2.能完成学校布置的任务3.有经验者优先录取

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责: 1.利用多种途径开展课程宣传，形式涵盖在线直播、社交平台推广及线下交流等。 2.配合课程团队完成内容策划与优化，保障教学品质与学员学习效果。 3.定期与学员互动，收集反馈信息，提供针对性的学习建议与支持。 4.与家长保持顺畅联系，及时通报学员学习进展，推动家校协同育人。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理学员及家长的咨询与需求。 2.热爱教育事业，积极面对工作挑战，具有持续学习和成长的意愿。 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事紧密配合，共同达成业务目标。 4.熟练使用各类推广工具与策略，提升课程曝光度与市场竞争力。

招聘课程顾问若干名 要求：喜欢赚钱、有销售能力 薪资待遇：底薪4500+提成+绩效（只需把客户引进校区即可，工作简 单薪资高易上手） 综合薪资7000-15000 转正薪资包括：底薪+满勤奖+提成，待遇优厚。 福利待遇：五险、节假日福利、孝顺金、团建、旅游。前期有专业教师进行培训！一个月后转正。有发展的平台，有提升的空间，想加入的快快私信我吧

1.爱岗敬业 2.能完成学校布置的任务 3.有经验者优先录取

因办学需要，现招聘课程顾问

爱考拉教育招聘 岗位:课程顾问 要求: 1.大专及本科以上学历 2.热爱教育行业 3.年龄25-35之间 4.有职业规划 薪资: 1.无责底薪2800-3100/月 +100满勤+提点10%-20% 福利: 1.五险 2.一对一带教，接受无经验小白 3.年终奖+出国游 4.底薪提成→过万 联系方式: 地址: 金沙星城二楼爱考拉

主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市13家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400m。集团18年来服务家庭 1000w+ 【工作时间】9：30-6：30打卡，早上去幼儿园30min，午休时间2-3h，每周一休息，节假日休息 【福利待遇】： 1、五险一金+各项免费补充医疗保险 2、过年小年开始休息，到初十 3、年底分红，股份分红 4、团队氛围融洽，公费旅游团建 5、包住，各项奖金、子女免费学习等。 【岗位职责】 1、公司给的资源或者跟着团队一起外出宣传开发的新资源，日常线上电话/微信维系，周末家长及学员线下体验试听课； 2、为学员和家长提供一对一的顾问式服务，解答家长关于孩子学习方面的疑问； 3、做好日常到店咨询及周末试听课的接待及安排； 4、服务好家长，维系好客户客情，拓展转介绍资源。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台； 2、18-35周岁，能积极接受新知识； 3、服务意识好，爱说爱笑，综合素质高； 4、空杯心态，有理想、有担当、责任心强，极强的亲和力。 5、能够服从公司的安排，了解基本的职业素养，职业道德，有晋升潜力的年轻人 薪资构成是底薪+提成+奖金。 底薪：无责2700 提成：招生1人奖励380-480元，招生第4人开始双倍奖励894-1144元。就算每周只招生1人，月薪可达5k。平台大薪资稳定，招生数量越多拿到手的薪资越高。周成交记录32人，拿到手工资4w+，下有保底，上不封顶 奖金：每周招生有奖金，到访有奖品(iphone，华为手机手环..）年底分红，股份分红。 英语的重要性毋庸置疑，家长更看重教学质量及性价比。天童教育在沈深耕近20年，教学广受好评，75/节课比较平价，相对还是比较好做。入 职1-4个月可随时参与公司竞聘，最高可晋升到区域经理，六险一金，25年退休制，可长期稳定发展 【岗位优势】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队。 可横向或纵向晋升。 横向：一星→七星 纵向：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 2、保险：五险一金+免费团险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保险+童基金会 3、工作时间：9：30-6：30打卡，早晚园，午 休2-3h，周一休息，节假日正常休息 4、过年期间超长假期，放假15天 5、13薪+年终分红及股份分红+每周奖金+孝行基金（父母红包） 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供免费住宿（70m，两室三室一厅）

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可签订三方协议并开具实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶等直系亲属）+童基金会支持； 2、春节假期长达18至20天； 3、享受年终分红与股权分红+每周激励奖金+孝行红包（向父母发放）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、参与新学员招生活动及公开课筹备，协助推进校区招生运营工作。 2、负责接待家长来访，引导参观校区，建立并维护良好的家校沟通关系。 3、协调学员插班安排，对接家长与授课教师，解答各类学习咨询问题。 4、全面了解校区各项业务流程，积累运营管理经验，为后续晋升管理岗位打基础。 5、未来发展方向：带领管理运营团队，承担团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才发展及培训工作。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2至3小时。 【晋升路径】 入职后第1至4个月起享有晋升机会，每年三次晋升通道，机制公开透明 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（靠近航空航天大学）

岗位职责： 1: 负责课程推广，为客户提供课程体系的详细介绍与咨询解答 2: 与家长保持有效沟通，建立长期信任关系，助力学生达成学习目标 3: 开展市场宣传工作，宣讲学校理念、教学管理及授课特色，完成所在区域的推广与招生任务 任职要求： 1、欢迎应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议及实习证明材料 2、仪态端庄，形象清爽整洁，具备良好的职业气质 福利待遇 1、无责任底薪+绩效奖金：享年底分红，综合月薪六千元以上，月休四天，配备高温假与年休假，工作地点就近安排 2、缴纳五险一金，额外享受免费团体保险 3、员工子女可享免费课程学习机会 4、公司统一安排免费住宿 入职当日即发放工资及底薪培训补贴

岗位职责： 1、 负责向家长讲解课程内容 2、 邀请学生及家长到校参与体验课程 3、 根据公司安排与团队协作开展活动宣传及招生推广工作 4、 负责试听课的接待与协调，配合讲师完成宣讲活动 任职要求： 1. 热爱孩子，对儿童教育有浓厚兴趣 2. 工作态度积极（不限经验） 3. 具备进取心，做事严谨踏实，勇于面对挑战 4. 接受实习生（可开具实习证明，支持三方协议盖章） 公司直招（每月10号准时发放工资！带薪年假约20天） 【提供免费住宿（三室一厅一厨两卫）】 福利待遇： 1、 薪酬结构：底薪+奖金+提成，综合收入5000-10000元，上不封顶 2、 福利保障：五险一金+补充医疗保险+带薪年假20天+团建活动+节日福利+子女免费就读 3、 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理 业绩优异者可独立带领团队，享受优厚薪资待遇，公司缴纳五险一金 公司专注于3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔

『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国超30万学员，现有直营校90家，覆盖在职员工10000余人。沈阳地区设有10所校区，教职团队逾1000人。因新校区筹建需要，现面向社会广纳贤才，诚邀优秀人士加入天童教育，共筑教育梦想！ 『任职要求』 1、不限经验，不限学历，欢迎综合素质良好的应届生及在校实习生报名，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明。 2、具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，热爱教育行业者优先考虑。 3、仪态端庄，形象清爽整洁，言行举止大方得体。 『晋升空间』 个人发展路径：见习一组员→三星顾问→四星/五星/六星/七星顾问 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利：1、缴纳五险一金，配备团体商业保险 节日礼品+国内外旅游机会+员工生日会+定期团队建设活动 2、春节享15-20天带薪假期 3、免费提供住宿（两室一厅或三室一厅） 4、晋升至课长及以上级别，参与新开校区股份分红 5、在职员工子女可终身免费就读天童课程 免费培训：包含岗前集训、岗位进阶课程、专项能力提升班，并由资深主管一对一指导扶持 【工作时间】9:30-18:00，午休2-3小时 【工作地点】就近安排，皇姑校区（辽大崇山校区对面，长江街C口）；沈北校区（临近航空航天大学） 和谐的工作氛围，充满活力的年轻团队，期待您的加入！

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育领域，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万人 二、岗位职责 1.向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答 2.协助孩子完成班级选择与报名流程 3.维护与学生家庭的良好关系，积极开发转介绍资源 4.配合资深讲师及试听教师完成体验课签约工作 三、薪酬待遇: 1.入职带薪培训，无责任底薪保障，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2、晋升发展：入职后1-4个月内及每年享有三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排组建团队 晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3、保险：缴纳五险一金，享受免费团体保险，另含直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时 春节享超长假期，连续休假超15天 4.年终发放13薪＋年度分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.提供公费旅游机会，享有生日礼金与节日福利 四、岗位要求: 1.欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助办理实习就业协议手续 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，具有良好沟通表达能力与团队协作意识，有志于从事教育行业者优先考虑

公司介绍 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业更值得信赖），主要面向3-儿童，在全国29个区域设有89家直营校区，20年来累计服务家庭超1000万户。 校区地址，可就近分配，提供住宿，自主选择。 1. 周水前校区 2. 青泥8号校区 3. 华南千山路校区 4. 开发区金马路（福佳国际）校区 职位待遇： 1. 午休时间11:30-13:30。 2. 固定底薪加奖金，月综合收入3500元以上。 3. 缴纳六险一金。 不接受兼职！不接受短期工作！

无业绩考核压力 欢迎零基础加入 前期有专人指导 无需顾虑表现 入职即享正式薪资 无试用期环节 月收入5000以上 〔公司简介〕 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个城市拥有84家直营校区，沈阳地区设有10所分校。 〔工作内容〕 1. 为学员及家长提供一对一咨询与服务支持。 2. 协同教师制定个性化的学习方案。 3. 根据公司标准执行市场调查及推广任务。 4. 跟进学员学习进展，提供高质量客户服务。 〔福利待遇〕 1. 薪酬结构：无责任底薪+提成+奖励，收入与付出成正比，上不封顶。 2. 福利配置：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+免费住宿安排。 3. 培训机制：入职带薪培训+岗位能力进阶课程+专项技能提升+资深主管一对一辅导。 4. 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步薪资与综合能力提升。 5. 其他成长：拓宽个人视野+积累人际资源+锻炼管理技能+实现快速职业发展 〔工作地点〕就近安排分配

1，天童教育成立于2004年，全国覆盖29个区域，沈阳及周边设有12家直营校区（其中沈阳本地10家），专注少儿英语教育18年，秉持“前期口语启蒙+后期应试过渡”理念，运用趣味化教学方式，教学专业性强，家长口碑良好。 2，工作内容以对接家长与孩子为主，不限经验，入职后由资深导师带教，并提供系统化培训支持 3，无责任底薪+绩效提成+多项奖金+六险一金，新员工平均收入5000以上，拥有清晰晋升通道，最快一个月实现晋升，达到相应职级可享股权激励 4，公司提供免费住宿，另有年终奖励、寒暑假假期、年度两次免费旅游等完善福利待遇

全国连锁的少儿英语培训集团，成立22年，在职员工1W＋，晋升迅速，平台稳定，欢迎应届生加入，无试岗环节，追求高薪，接受零经验。 1：学习并承担学生教务事务，做好学员与家长的沟通及关系维护 2：学习并跟随导师参与幼儿园招生工作，配合团队完成招生活动 3：提供免费住宿，缴纳六险一金，签订正式劳动合同，配备专人指导 4：无责任底薪＋绩效奖金；年终分红，公司组织团建并承担费用 平均薪资六千以上，享有高温假及超长春节假期 5：工作地点为浑南区（提供免费住宿）