因办学需要，现招聘课程顾问

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责: 1.利用多种途径开展课程宣传，形式涵盖在线直播、社交平台推广及线下交流等。 2.配合课程团队完成内容策划与优化，保障教学品质与学员学习效果。 3.定期与学员互动，收集反馈信息，提供针对性的学习建议与支持。 4.与家长保持顺畅联系，及时通报学员学习进展，推动家校协同育人。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理学员及家长的咨询与需求。 2.热爱教育事业，积极面对工作挑战，具有持续学习和成长的意愿。 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事紧密配合，共同达成业务目标。 4.熟练使用各类推广工具与策略，提升课程曝光度与市场竞争力。

1.爱岗敬业 2.能完成学校布置的任务 3.有经验者优先录取

岗位职责： 1、外呼及接听潜在客户的课程咨询电话，并提供专业的课程咨询服务； 2、约访意向家长或家长带孩子到访校区并对学生的学习状况做详细的分析诊断，针对咨询学员的学业水平做出学习规划，促成家长报名成单； 3、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关 信息进行录入及整理； 4、负责学员在校学习期间的监管工作，并将学员的学习情况定时向家长反馈； 5、参与校区的推广工作，按制定目标完成意向学员转化报名工作； 6、完成上级交办的其他工作

公司介绍 公司总部位于北京，属于互联网教育公司，辽宁沈阳开设分公司，主做成人资格类证书，考公考编，军队文职，三支一扶等线上课程辅导培训公司。 招聘岗位 课程类VIP升班，通过微信进行相关销售，涉及到打电话，网电结合。 岗位职责 通过提供基础班学员客户资源，以班主任的身份进行沟通，解决学员问题。 线上一对一和学员沟通，根据对方的资料和需求推荐适合的课程销售升级转化。 任职要求 需要有电销经验，且做过教育行业升级课程项目的经验。 无经验勿扰，谢谢理解！ 薪资福利待遇 薪资结构为底薪+提成 底薪：4000-7000浮动，无责底薪根据本月业绩而定，其他有业绩目标。 提成最高可达到20%提点 试用期为3个月，底薪正常， 转正标准 遵守公司的各项规章制度 达成团队的转正标准可申请转正 提成标准 底层销售可以赚20000左右 中层销售可以赚30000左右 上层top销售可以赚50000-70000左右 福利待遇 五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，团建活动。 晋升渠道 销售专员一销售组长-销售主管一销售经理 发薪日 每月15号发工资30日提成 五，上班时间 上班时间：10:00-21:30 休息时间：12:00-13:00午饭 17:30-18:30晚饭休息 周末单休加班有补助 每周根据不同情况进行调整

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程产品 2.主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向转化到签约成交的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客及品牌宣传 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、合规 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的价值理念

工作内容： 1、根据校区课程安排完成备课与授课，主要承担3至9岁儿童中文绘本分级阅读课程的教学实施； 2、负责主课与试听课的讲授工作，同时落实课前通知、课后反馈等学员服务相关环节； 3、跟踪记录学生学习进展，确保与家长保持顺畅、及时的沟通交流； 4、主动参与教学研讨活动，协助推进课程内容的优化与迭代。 职位要求： 1、须具有本科及以上学历，汉语言文学、语文教育、师范类等文科相关专业优先； 2、需持有初级或以上等级的教师资格证书； 3、有少儿课程实际授课经验者优先； 4、热爱教育行业，乐于与儿童互动交流； 5、遵从校方各项管理制度，具备良好的责任感与服务态度。

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。 一、工作内容： 1. 为学员和家长提供一对一的专业咨询与服务； 2. 协助团队开展市场调研及推广相关工作； 3. 熟悉并融入团队协作流程； 4. 为学员提供高质量的客户服务支持； 二、要求： 1. 欢迎素质优秀的应届毕业生加入，专业不限，可协助大学生办理实习就业手续； 2. 具备责任心与爱心，普通话标准，执行力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，热爱教育行业者优先考虑； 3. 仪态端庄，形象整洁大方； 三、薪酬： 1. 综合薪资5000-8000，上不封顶，每周一固定休息，工作时间9:30-18:30； 2. 福利待遇：五险一金+团险+每年两次大型公费旅游+节日福利+团队建设活动+免费住宿； 3. 培训体系：入职培训+岗位晋升培训+专项能力提升培训+资深部长带教指导； 4. 晋升体系：组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理，职位晋升同步带来薪资、知识与能力全面提升。公司已在沈阳发展19年，稳步成长，拥有良好口碑。

工作内容 1、向潜在客户介绍课程并提供专业咨询建议 2、结合客户实际需求推荐匹配的教育方案 3、持续跟进客户，保障服务过程顺畅高效 工作方式 通过电话与客户进行沟通联系

岗位职责: 1. 为意向客户及在籍学员提供课程相关的专业解答与咨询服务； 2. 结合学员实际需求与学习规划，定制针对性的学习方案； 3. 策划并参与各类市场宣传活动，多途径拓展新学员资源； 4. 持续跟进客户关系，提升服务体验与客户长期满意度。 任职要求： 1. 热衷教育事业，具备优良的职业操守； 2. 具备出色的沟通能力与语言表达能力，能与客户顺畅交流； 3. 富有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量； 4. 工作积极主动，富有责任心，适应高效工作节奏。

招六米八高栏，吃苦耐劳，全国飞，单驾工资月结，工资保底9000加提成，不压工资。纯司机，会使用手机导航下载各种软件，不能吃苦的还想挣钱的勿扰，吃不了苦的勿扰，随时可以上车。有想开车挣钱的电话联系，

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工作地点： 东莞市区/寮步/厚街/长安/虎门/常平就近分配 岗位职责： 1、为学员和家长提供现场咨询、电话咨询及专业的学习指导意见，协助其正确选择所需课程； 2、跟进在读学员的情况，做好学员管理工作，与任课老师及上级共同制定学生辅导计划； 3、跟踪学习情况，与家长保持联系并提供学习建议，维护原有生源，协调教务工作； 4、对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费及推荐新客户； 5、积极参与开拓市场等上级交代的其他工作。 任职资格： 1、全日制大专或以上学历； 2、热爱教育行业，有服务性行业经验或销售工作经历优先； 3、具有良好的客户服务意识和口头表达能力； 4、有超强的亲和力和责任心，对工作认真负责，努力进取。 完善的福利体系： 【薪酬待遇】：卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 【五险一金】：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 【礼金福利】：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利； 【带薪年假】：卓越在国家规定年假基础上，根据司龄员工额外享有长期服务奖假期； 【年度调薪】：卓越员工每年享受2次晋升调薪机会； 【年度旅游】：卓越为员工提供年度旅游项目； 【部门团建】：卓越为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动； 【免费体检】：卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查； 【报班优惠】：在卓越报读课程，入职员工享有5-9折报读优惠，工龄越长折扣力度越大！

岗位职责： 1.负责线上宣传学校与招生工作，为学员提供校园讲解与邀约参观 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学生关系，跟进学习进度，减少退学率，提高转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交招生数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

电咨、面咨！

公司提供手机和电话卡 岗位职责： 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职要求 1、学历不限，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压抗挫是基本能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。 福利待遇 ： 带薪年假。法定节假日调休、公司团建、节假日福利、 作息时间： 周一休息 周二至周日10:30-19:30 工作地点：罗湖区黄贝街道华丽路1099号环岛丽园二层知育青少年俱乐部

工作招聘 真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作！叫你来上班是害你吗？是爱你呀 这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼， 咨询老师 5名 岗位职责： 1、会视频剪辑，会应用拍摄，使用抖音、快手、微信视频号宣传学校。 2、思维逻辑清晰，普通话标准，为人亲和 3、做过销售和教育者优先、有创新思维。 招聘要求： 1、18岁～35岁。 2、大专及本科以上（业务能力强放宽到高中， 中专）。 3、性格开朗、待人热情、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧。 4、三天内入职，可直接入住。 工作时间： 早上9:30~11:50 下午14:00~17:30 不足8小时 中间有午休。 工资待遇: 1、薪资待遇面议：综合工资7000元以上 2、包住（吃住在学校）4-8人间，无须交水电费。 3、发放餐补，每个月休息四天，做六休一，周一到周四可调休。 4、提供电话卡，无须自己充话费。 5、免费培训，不收任何费用。 工作地点：贵阳 联系电话: 微信同号 杨

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目技术需求； 3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障，提供专业支持； 4、编制相关技术资料，如设计图样、使用说明及维保文档； 5、协同项目组成员推进工作，保障电气工程按期高质量交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或相近专业背景； 2、掌握电气设计相关标准与规范，具备坚实的理论基础； 3、有电气系统实际安装、调试及维护的操作经历； 4、具备良好沟通能力与团队协作意识，能高效应对现场问题； 5、可接受短期外出工作，责任心强，能承受一定工作压力。

1、协助学员激发学习主动性，指导其熟练运用学习工具，并科学规划学习路径； 2、监督学习目标达成，持续跟进学习进展，助力学员高效完成学习任务，实现成绩提升； 3、提供高质量、高效率且具个性化的学习支持服务，提升学习效能，逐步建立自主学习能力； 4、策划并组织茶歇等集体互动活动，营造轻松愉快的学习环境与氛围； 5、通过视频号、抖音、朋友圈等渠道传播门店日常，展现教学场景与服务亮点； 6、工作时间：春秋季周中（14:00-22:00）、周末（8:00-18:00）；寒暑假（8:00-18:00） 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限； 2、持有教师资格证或具备教育行业相关经验者优先考虑； 3、具备良好职业素养，学习能力突出，思维开阔，坚持“以学生为中心”的服务理念； 4、普通话流利，形象气质良好，善于与学生及家长沟通交流； 5、责任心强，抗压能力强，执行能力出色； 6、对新技术、AI教育产品等具备一定敏感度和理解力； 7、能接受周末及节假日期间在岗工作（工作日安排调休）。 说明： 教练角色类似学习教练，兼具传统教培领域咨询师与班主任职能。 优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生建立良好关系的候选人。

1. 熟悉电气原理图、接线图及控制柜的布局与布线设计 2. 掌握常用低压电器元件，如断路器、接触器、继电器、传感器、变频器、软启动器等 3. 能够独立开展电气设备的安装、调试及故障排查工作，应届、往届及在校生均可报名

1. 英语带课教师或英语助教需具备基本英语能力，教学以小学阶段为主。 2. 带课教师入职后机构提供系统培训，培训合格后独立带班授课；助教老师不负责授课，主要协助主讲教师完成课程准备与课堂支持工作。 任职要求： 1、具备一定英语基础，有相关教学经验者优先录用。 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力和持续学习意愿； 3、热爱教育行业，认同教育价值，愿意长期投身教学工作； 4、性格耐心细致，工作严谨踏实，责任心强； 5、具备良好的职业素养，富有敬业精神，具备团队协作意识。 6、凡心态消极、缺乏进取心、情绪化严重者谢绝申请。 寒暑假享受带薪假期，法定节假日按规定休息。 联系人：李校长

1. 招聘英语带课教师及英语助教教师，两个岗位。要求具备一定英语基础，主要面向小学阶段教学。 2. 带课教师岗位提供机构内部培训，培训合格后正式上岗授课。 助教教师无需独立授课，主要协助主讲教师完成课堂教学、课程准备及对缺课学生的课后辅导工作。 应聘需知： 1、性格浮躁、缺乏责任心、无进取意愿者谢绝申请。 2、具备基本英语能力，有相关经验者优先录用。 3、具备良好的沟通协调能力、灵活应变能力及持续学习意识； 4、富有耐心，工作作风严谨踏实，工作态度细致认真； 5、具备良好职业素养，责任心强，具有团队协作精神。 寒暑假期间享受带薪休假各一个月，法定节假日均按规定休息。 联系人：李校长

1、具备核电或火电行业经验者优先；有电气设计背景，熟悉定值计算者更佳； 2、负责现场图纸的设计与变更处理；（倾向低压电气方向） 3、编制电气专业设计文件包，编写采购需求清单，整理施工前期技术资料等工作。

1.爱岗敬业 2.对学生认真负责 3.与家长沟通学生作业完成情况

岗位职责： 1. 提供专业化的学习辅导与指导服务； 2. 结合学生实际情况，设计个性化学习方案并规划学习进程； 3. 跟踪学生学习情况，适时优化教学策略与内容安排。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生进行有效互动； 2. 有责任心，能按时保质完成各项教学工作； 3. 能够灵活使用多种教学方式，满足不同学生的学习特点与需求。

教学核心能力要求 课堂管理：能够引导低龄儿童参与互动、维持课堂秩序、组织游戏及开展唱跳律动活动； 教学能力：熟悉绘本教学、自然拼读、少儿口语及词汇句型精讲，熟练使用课件与教具辅助授课； 学习跟进：做好课后反馈、学习打卡督促、错题整理及阶段性学习评估； 家校协作：态度温和有耐心，善于向家长沟通学习进展并提供英语启蒙相关建议。 素养与形象要求 具备良好亲和力，富有爱心与耐心，不严厉不冷漠；了解儿童心理，善于鼓励与正面引导；穿着整洁大方，性格开朗充满活力

1. 英语带课教师或英语助教需具备基础英语能力，教学以小学阶段为主。 2. 带课教师将由机构统一组织培训，培训合格后正式上岗授课；助教老师不独立授课，主要负责协助主讲教师完成课堂教学与课程准备。 任职要求： 1、具备一定英语基础，有相关经验者优先录用。 2、具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力； 3、热爱教育事业，对从事教育工作有高度热情； 4、耐心细致，工作认真踏实，责任心强； 5、具备良好的职业素养，敬业进取，富有团队合作意识。 6、不接受情绪化、自我中心或缺乏进取心者应聘。 寒暑假享受带薪假期，法定节假日按规定休息。 联系人：李校长 ***********