课程顾问岗位职责（3-12岁语数外课程） 核心目标：通过专业服务与高效转化，达成招生目标，传递机构教育理念，构建高满意度客户群体。 一、招生与渠道拓展 1. 精准获客策略 整合线上线下多元渠道（社区推广、校企协作、家长社群运营、新媒体内容等），挖掘潜在生源 策划寒暑假专项活动（如学科能力测评营、启蒙体验课），精准链接目标家庭需求 2. 高效转化支持 参与教学研讨，熟悉“按龄分级”课程架构（启蒙/基础阶段），依据学员测评结果制定个性化学习路径，提升签约率 推出“学科组合方案”（如语数外联报、假期衔接课程），提高单客价值与续课比例 二、课程咨询与销售 1. 专业服务优势 灵活运用课程亮点+真实案例+家庭教育痛点解决方案，缓解家长焦虑，建立专业信赖 提供“学业能力+习惯养成”双维度评估报告，直观呈现学习成效 2. 轻松成单保障 机构配备标准化沟通话术、成功案例集及高频成交模板，缩短新人适应周期 协同教务执行“7日学习反馈机制”，增强家长续费意愿 三、客户关系管理 1. 增值服务设计 定期举办家长交流会、学员成果展示会，激发转介绍潜力 搭建“成长档案”系统，每月推送学习进展与亮点总结，提升服务体验 2. 口碑维护机制 全天候响应家长咨询，退费、调课等售后事项48小时内闭环处理，维护校区声誉 四、岗位优势与福利 1. 高竞争力待遇 薪资构成：无责任底薪2800-3100元 + 阶梯提成 带薪假期：每年享10天带薪暑期（8月）、15天带薪春节假，法定节假日正常休息 2. 成长与支持 系统化培训：涵盖教育心理学、沟通技巧、课程知识，每月组织技能进阶 晋升通道：课程顾问→销售主管→校区负责人，每6个月开放晋升机会 3. 团队氛围 团队年轻化（平均年龄25岁），定期开展团建活动、国内外旅游奖励（业绩达标可享海外游） 五、任职要求 基本条件：大专及以上学历，教育学/心理学背景优先，普通话标准，具备良好亲和力 核心能力：抗压能力强，目标明确，有教育培训或销售从业经验者优先 加入我们，您将获得： 轻松签单：标准化流程+高效转化工具，月薪过万可期 人性化休假：带薪长假+弹性工作安排，兼顾生活与工作平衡 快速成长路径：专业培训赋能+清晰晋升机制，助力实现教育职业理想

岗位职责： 1、 负责向家长讲解课程内容 2、 邀请学生及家长到校参与体验课程 3、 根据公司安排与团队协作开展活动宣传及招生推广工作 4、 负责试听课的接待与协调，配合讲师完成宣讲活动 任职要求： 1. 热爱孩子，对儿童教育有浓厚兴趣 2. 工作态度积极（不限经验） 3. 具备进取心，做事严谨踏实，勇于面对挑战 4. 接受实习生（可开具实习证明，支持三方协议盖章） 公司直招（每月10号准时发放工资！带薪年假约20天） 【提供免费住宿（三室一厅一厨两卫）】 福利待遇： 1、 薪酬结构：底薪+奖金+提成，综合收入5000-10000元，上不封顶 2、 福利保障：五险一金+补充医疗保险+带薪年假20天+团建活动+节日福利+子女免费就读 3、 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理 业绩优异者可独立带领团队，享受优厚薪资待遇，公司缴纳五险一金 公司专注于3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔

专业中高考快速提升成绩，一节课提10-15，一科提30-50，化繁为简，记忆内容少，做题速度快，高效提升！！ 现招聘初高中提分课程课程推广规划老师，负责课程咨询接待，学员学习规划，有相关工作经验优先，无经验可以免费培训，工作地点灵活，不用打卡签到，可线上线下，就近分配，日结秒结算，提成待遇高，一个学生提成，2000-1万，发展空间大，待遇优厚 任职要求：工作认真负责，吃苦耐劳，沟通表达能力强

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱教育领域，能够清晰把握课程核心价值与优势； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行高效交流与配合； 4.具备较强的计划统筹及时间规划能力，确保工作有序推进； 5.乐于面对挑战，具备良好的应变能力和持续学习意愿。

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时段为9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险。 4.其他补助：每月提供话费补贴，年度发放服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假等假期制度，定期组织季度团建活动及生日福利，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。 5.系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多个领域）以及销售技巧等内容，助力员工快速成长。 岗位要求： 1.为客户提专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约达成； 2.持续跟进客户关系，进行定期电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3.落实公司各项营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，协同团队达成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户经历者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.言谈得体稳重，普通话流利，具备良好的沟通表达与销售能力，自主学习意识强，能承受工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在全国拥有15家分支机构，海外亦设有多个分公司； 公司具备自主研发能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导服务； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域多年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为广受认可的行业线上培训参考资料。先后获得“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售模式：采用电销、面销与网销相结合的方式开展业务。

一、工作内容 1、制定部门工作计划管理销售团队和培训招生团队并能按时完成既定销售目标; 2、有优秀的过往销售数据,并负责部门人员例会及员工内部业务培训; 3、和相关部门配合,根据市场需求制订开班计划; 4、有能力培训课程顾问通过标准化流程及话术向家长展示课程的特色; 5.、具有较强的沟通能力; 任职要求： 1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、具有2年以上教育培训类行业的工作背景; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力,熟练操作office办公软件。 学习规划师 底薪：3500元-5500元+绩效+提成，综合薪资5K-15K 休息时间：周一 工作时间：周二---周五：14:00-21:00，周六：8：00-21:00，周日：8:00-18：00

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往不同市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户准时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的意愿与态度！） 2、学历不设硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好沟通能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感与拼搏精神！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1.负责门店会员接待服务工作。 2.负责课程产品的介绍宣传与销售工作。 3.包含门店品牌文化，设备器材讲解，师资力量及专业性的介绍 3.负责接听及拨打电话主动邀约客户，参加体验课程，提供优质服务， 3.负责电销，面销，地推及平台引流的接待及销售工作！ 4.配合门店完成一系列店内日常工作内容。 5.负责门店会员顾客的日常课程预约及排课； 任职要求： 1.从事过销售，接待，客服行业，经验丰富者优先。年龄要求（20-40） 2.适应能力强抗压能力强，对客户有耐心，解答客户提出的问题。 3.热爱运动健身，有滑雪冲浪基础的优先 4.能够理解工作需要，认真完成系统培训。 福利待遇： 1带薪休假 2系统培训 3工资结构：底薪+高额销售提成+绩效奖金 4免费学习滑雪，冲浪！公司团建旅游福利。 5每周单休，早十晚七，上班时间错开早晚高峰， 6工作地点大型商业中心内，工作环境优越， 团队氛围好，成员年轻有活力，团队意识强 工作环境优，福利高，高底薪，提成上不封顶，

辽宁木工、架子工（需建设厅证）、钢筋工、普工。要求提供无犯罪记录证明和健康体检报告，年龄58周岁以下（普工53周岁以下）。需培训一周左右，上下班步行五分钟。工资按二四公司打卡结算，提供长期工作。技术不熟练者及短期工作者请勿联系。工作地址位于葫芦岛。

葫芦岛核电项目继续招聘木工、钢筋工、架子工和普工。年龄要求在58周岁以下。工作地址位于葫芦岛。

新区首创附近烧烤店急需辣炒替班现在去，电话

觉华岛十一招聘服务员200一天

葫芦岛市兴城市招钢筋工、钢筋绑扎。

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责： 1.高情商，口才好，会说话，

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

招聘：旅游专员（市区单位+单休+会开车）薪资：4000-6000元岗位职责:旅游专员1、负责旅游线路咨询接待，解答客户出行问题，推广旅游产品；2、跟进客户订单，做好行程对接、客户维护；3、协助外出带客、业务拓展，完成领导安排的其他工作。任职要求1、，会开车，有驾照，能熟练驾驶；2、旅游相关专业优先，有旅游行业经验优先；3、沟通能力好，服务意识强，做事踏实有责任心。按时上下班周末单休工作地点：临夏市苏莱曼隔壁薪资：底薪4000+提成，多劳多得

旅游定制师有经验者优先。旅游定制师薪资福利:月收入：4000-10000元（底薪+提成上不封顶招工人数:2名工作地址:敦煌市风情城18号楼

招聘课程顾问若干名 要求：喜欢赚钱、有销售能力 薪资待遇：底薪4500+提成+绩效（只需把客户引进校区即可，工作简 单薪资高易上手） 综合薪资7000-15000 转正薪资包括：底薪+满勤奖+提成，待遇优厚。 福利待遇：五险、节假日福利、孝顺金、团建、旅游。前期有专业教师进行培训！一个月后转正。有发展的平台，有提升的空间，想加入的快快私信我吧

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责: 1.利用多种途径开展课程宣传，形式涵盖在线直播、社交平台推广及线下交流等。 2.配合课程团队完成内容策划与优化，保障教学品质与学员学习效果。 3.定期与学员互动，收集反馈信息，提供针对性的学习建议与支持。 4.与家长保持顺畅联系，及时通报学员学习进展，推动家校协同育人。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理学员及家长的咨询与需求。 2.热爱教育事业，积极面对工作挑战，具有持续学习和成长的意愿。 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事紧密配合，共同达成业务目标。 4.熟练使用各类推广工具与策略，提升课程曝光度与市场竞争力。

用工单位：葫芦岛飞拍无人机驾驶培训学校企业业务简介：无人机培训、线上直播、综合办公招聘岗位：办公文员、视频主播、无人机教员、招生老师工作内容：日常文职、出镜直播、教学授课、学员招生招聘人数：2人岗位要求：文员35岁以下；主播30岁以下形象佳；教员持有相关执照薪资待遇：薪资面议工作地址：葫芦岛本地有效期：一个月联系电话：

邵兴城2楼一66号夕阳红服饰招优秀导购两名有5年以上工作经验会开商陆花的电脑单配货员2名，熟手优先工资面谈，合适即上班电话D至9月24，信息来源井号:小依哥服装

招聘：兴城市海后悦享商场三楼美丽衣橱招聘三名销售人员 要求有服装销售经验即可 工资面谈，有想做的电话沟通

因办学需要，现招聘课程顾问

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、价签维护及门店卫生管理，保持良好形象 4. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等基础业务 5. 及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，协助店长优化运营 任职要求： 1. 高中及以上，有零售/快消行业导购经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与学习能力 5. 有团队协作精神，服从门店日常管理安排

衣世界招聘导购工作地点：连山区百兴大厦衣世界三楼薪资：4000—500040岁以下，从事服装导购工作的经验，责任心强说明：每月公休两天，两班倒环境干净轻松，同事好相处，稳定靠谱电话：

自家小店 老板人好没说 详情致电面谈

1.爱岗敬业2.能完成学校布置的任务3.有经验者优先录取

重要的事情说三遍:双休!双休!双休! 【在猿辅导您需要做】 1. 辅导服务：为已报名体验课的学生提供课程辅导、日常服务及问题解答。 2. 续报转化：结合课程内容与产品优势，推动用户持续学习或课程续费，入职即享系统化带薪培训。 【在猿辅导您能得到】 ① 综合收入：7000-13000（底薪+补贴+绩效） ② 保底保障：3500（无责任底薪）+1500保底绩效（首月适用） ③ 绩效奖金：依据带班数量与教学数据动态调整，普遍区间为4000-8000 【在猿辅导您能享受的】 ① 每周固定双休，依法享有节假日休假； ② 入职即办理六险一金，试用期福利与正式员工一致； ③ 配备专属办公设备，含笔记本电脑+iPad+工作手机+通讯卡； ④ 带薪假期充足：涵盖带薪病假与带薪年假； ⑤ 每月300元打车补贴，节日礼品、定期团建不断，上下班无需打卡； ⑥ 5A级办公空间，配备咖啡机/微波炉/冰箱/直饮水/打印机等设施；楼下设有星巴克/罗森/24小时便利店；团队以90后为主，氛围轻松融洽~~

岗位职责 1.通过电话邀约、线下推广、线上宣传、微信拓展、活动引流等多种方式，邀请客户参与体验课程 2.负责接待到访客户及跟进预约客户，全面解答客户各类咨询问题 3.分析客户需求并持续跟进，推动客户转化与成交 4.综合薪资达8-10k 任职要求： 1.年龄不限，具备教育培训行业相关资源者优先考虑 2.热爱销售工作，具备积极的开拓精神 3.具有较强的学习能力与出色的沟通技巧 4.意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，有相关工作经验者优先