岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 6.通过新媒体方式引流，谈单成单 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1、负责接待来访学员，登记学员信息，为学员提供水平测试； 2、为潜在学员积极传递公司品牌及产品价值；  3、依据学员信息及当前英语水平，为学员规划课程学习安排；  4、定期进行数据分析，回访跟踪意向学员； 5、完成个人月度/季度/年度业绩目标；  6、为参加大型活动的客户提供现场咨询。 7、受理学员及家长投诉，及时并正确地反馈客户投诉的受理情况。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，专业不限； 2、经验：经验不限，有相关经验者优先；  3、能力：有较好的沟通能力和应变能力，能够快速全面掌握企业产品的详细资料，并能满足客户对有关产品的需求（询问）等； 4、技能：能够熟练应用office办公系统； 5、素养：形象端庄，有亲和力，有较强的坚韧性和团队合作意识； 我们为您提供： 1、五险一金； 2、一对一培训+业务技能培训+丰富知识培训； 3、员工旅游+员工聚会+不定期活动+拓展培训+节日福利+体检； 4、丰富的企业文化活动，轻松快乐的工作氛围； 5、国家法定节假日及带薪年假； 6、广阔的发展空间，丰厚的薪资待遇。 新航道国际教育集团旗下直属一级分校，学校提供科学、全面的英语水平测试，并通过重点课程1对1教学保分培训方式极大的保障学习效果。新航道国际教育集团，凭借其深厚的学术功底，务实的教学作风和旺盛的进取精神，迅速在业内脱颖而出。拥有雅思、托福、SAT、SSAT、ACT、GRE、GMAT、留学英语能力预备课程、美国英语、国际游学等项目，形成了多层面全方位的英语培训与服务体系，成为东北地区出国留学考试培训首选品牌

【公司简介】天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市共10家校区，浑南校区学员超3000人，校区面积达2400㎡。集团20年来累计服务家庭超1000万组 【招聘岗位】：公司直招（浑南奥体校区+提供住宿） 【晋升发展路径】专员→见习主管→课长→主任→副理→部长（校长）→经理（区域经理） 性别不限，退役军人及幼教背景者优先考虑，教育行业稳定性强、晋升通道明确——可向部长（校长）、区域经理方向发展，每年享有3次晋升调薪机会，全国连锁规模，员工超万人，配备空调办公区、组织员工旅游、缴纳六险一金、节日福利齐全、年终享受分红，春节放假两周 【招生工作内容】 与家长面对面沟通，讲解课程内容，安排免费试听课程 英语教师授课结束后，跟进试听反馈，完成后续招生服务，协助插班排课入班 【健全的福利体系】 1. 保障完善：六险一金 + 团队补充险（覆盖直系亲属） + 天童基金会互助支持机制； 2. 休假优渥：春节假期约15-20天（从小年起算）、带薪暑假7天、每周单休、法定节假日按教育行业规定执行； 3. 生活关怀：免费提供员工宿舍、每月10日准时发薪、节日礼品发放、生日庆祝活动、定期团建及公费旅游（如海南游、海外精英游）； 4. 长期激励：子女可免费就读天童课程、年终享有分红与奖励、晋升后可参与分校利润分红、在职满25年享退休保障待遇 【岗位核心优势】 · 行业稳健：教育领域发展持续稳定，企业全国布局，平台成熟可靠； · 成长体系：入职配备导师带教 + 定期培训课程 + 高层经验分享，助力快速适应与能力提升； · 办公环境：办公区域整洁舒适，配备空调工位，校区交通便利，周边生活配套齐全； · 支持全面：无论是否有相关经验，均配有标准化流程和团队指导，保障工作顺利开展 我们期待与重视职业长期发展、热爱教育事业的您携手同行，在稳定平台上共同成长，共享发展成果

『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国超30万名学员，现有90家直营校区，分布在全国各地，沈阳地区拥有10所分校，在职教职员工逾千人，全国员工总数超过10000名。因新校筹建计划持续推进，为保障人才储备，现诚邀各界英才加入天童教育团队，共筑教育梦想，期待您的到来！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会活动的前期准备与现场接待工作，通过会议营销形式开展招生推广；日常按固定时段以小组协作方式组织宣传行动，周末在校区内执行招生活动安排。 2. 为学生家长提供一对一接待服务，针对家长提出的问题给予专业、细致的解答与指导。 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可出具三方协议及实习证明材料。 2. 具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神，有志于投身教育行业者优先考虑。 3. 行为举止自然大方，形象清爽整洁，仪容仪表符合职业规范。 『晋升空间』 个人发展路径：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋级同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利保障：五险一金＋团体商业保险 节日礼遇＋国内外团建旅游＋春节两周假期＋员工生日庆祝＋定期团队活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上岗位，可参与新开校区股份分红权益 在职员工子女可享终身免费就读天童课程资格 培训体系：岗前集训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管带教指导 团队氛围和谐积极，充满活力与朝气

岗位定位：课程顾问，体验课转化，销售模式包括但不局限于电销、社群销售，在线素质教育-逻辑思辨课程-直播课。 不受“双减”政策影响！！！公司处在高增长赛道内，同品类TOP1。当前市场内几无竞品。课程由长青藤名师研发，且为浙江省老师内部培训平台。优势非常明显。成熟销售每月分配最少300+高质量数据。 【薪资待遇】 底薪+绩效1k-3k＋提成，综薪10k-15k居多，中上游15k-20k，目前top 2W+ 【岗位职责】 1.跟意向客户沟通促成付费用户 ; 2.善于与客户沟通，了解客户需求，推荐最合适的课程和学习方案； 3.持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，通过持续的运营动作提升用户活跃度跟粘性； 4.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握，不断总结适配不同用户的方案，提升自身专业度。 【任职要求】 1.有教育行业销售经验优先，或有过电销、面销经验的其他行业优秀销售人员亦可； 2.具有较强的语言沟通能力、应变能力、行业知识学习能力、抗压能力； 3.有良好的个人修行及品格、能坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。 【培训体系】 1.新人阶段: 一对一入职指导+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2.成长阶段:定期专业营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道

一、工作目标：短期内扩大有效商机储备、提升客户邀约到场率； 二、岗位职责： 1.客户开发与商机拓展：通过线下地推、线上渠道、异业合作等方式，主动挖掘 4-18 岁青少年及成人篮球培训潜在客户； 2.邀约与到场转化：通过电话、微信、面对面沟通等形式，挖掘客户需求（技能提升、体能训练、兴趣培养、升学助力等），针对性介绍课程优势、场馆设施、教练资质，高效邀约客户到场体验试课，提升邀约成功率； 3.咨询服务与签约促成：为到访客户提供专业课程咨询，结合学员年龄、基础水平、需求目标定制个性化报名方案，、上课时间、教学保障等疑问，消除客户顾虑，推动当场签约； 4.数据跟踪与效率优化：按时记录客户跟进情况、邀约数据、成交结果，定期分析销售过程中的问题与机会，优化推广策略和沟通技巧，提升商机转化效率； 5.活动配合与资源整合：配合公司组织的篮球赛事等活动，负责活动宣传、报名组织及现场执行，借力活动扩大商机储备。 三、任职要求（适配低底薪高提成模式，重能力轻门槛） 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；一年以上销售经验者优先； 核心能力：沟通表达能力强，善于快速拉近与家长 / 客户的距离，精准传递课程价值； 目标感极强，抗压能力突出，愿意主动开拓客户，对 “多劳多得、高提成” 的薪酬模式高度认可； 执行力强，能高效完成客户开发、邀约跟进等基础工作，注重细节（如客户信息及时录入、跟进记录完整）； 热爱体育行业，对篮球培训有基本认知，有亲和力，对青少年及家长有耐心； 四、其他要求： 年龄 28 岁及以下，身体健康，能适应线下推广及灵活工作节奏； 熟悉沈阳本地社区、校园分布或有相关资源者优先； 具备团队协作意识，愿意配合团队完成集体推广活动和销售目标。 五、薪酬模式（沈阳地区低底薪 + 高提成，结果导向） 底薪：3000-3500 元 / 月（无责底薪，根据经验调整）； 提成：10% -15%销售额提成（业绩越高提点越高，上不封顶）； 奖金：额外设置奖金池，完成目标即可获得奖金。 福利：带薪培训（产品知识、销售技巧、行业动态）、节日礼品、员工与亲属免费篮球课程。

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市共10家校区，集团19年来累计服务家庭超1000万组。 【任职要求】 1、经验不限，企业免费提供系统化培训支持； 2、年龄18-35周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行能力强，富有爱心与责任心，仪容仪表整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖父母、子女、配偶等直系亲属）+童基金会保障； 2、春节假期享18-20天； 3、年终奖金及股权分红+每周激励奖励+孝行津贴（父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习； 5、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、负责到店客户接待，解答学生及家长在教育方面的咨询问题，结合实际情况制定个性化解决方案； 2、公司提供部分客户资源，对接合作学校与文娱机构，并以团队形式参与外拓宣传，开发新客户，邀请家长参与线下试听课程； 3、承担试听课的接待与流程安排，配合讲师完成讲座活动，协同教学部门开展跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、晋升后进入管理运营团队，承担团队管理、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才梯队建设及培训工作。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职第1至第4个月起享有晋升机会，每年三次晋升通道，机制公开透明 横向发展：一星-七星 纵向发展：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 工作地点：皇姑、沈北校区就近分配

1. 协助主讲教师开展教学工作，督促学生按时上课 2. 课后组织答疑辅导，并完成作业批阅 3. 与家长保持联系，定期汇报学生学习进展 4. 在课程结束前推进学员的续费工作 每周周二、周三休息，享受六险一金

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

明天找厨师替班260一天位置在和平砂山电话

招聘：兴城万象市场附近早餐店招面点师一名，工资面议。后厨杂工2人活好干3000-3500元/月月休2天干活干净利落55周岁以下，另招小时工时间自由，联系电话[玫瑰]

招聘长期服务员包饺子工，电话，

绥中新开山河屯铁锅炖急招凉菜师傅一名.男女不限，底薪工资6千多块钱，活好干，老板人好，不会可以教，要求有基本功，拌菜料汁都是现成的，联系电话.非诚勿扰

招聘小时工一名地址:水产市场下午1点到4点左右15元一小时，联系电话:

最适合宝工作又开始招聘了！招聘旅游顾问工作时间自由，每天工作时间随意！空调办公室上班，无需外出！工作轻松，办公位置就西渡地铁口附近！，高中以上学历，普通话标准，善于沟通，热爱旅游事业，有旅游相关工作者优先。工作时间6∽7小时待遇面议！联系人:田总地址:西渡西闸公路1665号(1号地铁口往东120m)另招兼职：每天居家1-2小时，时间自由，能合理安排空闲时间，做事认真负责、有耐心。年龄不限，地域不限，学生、宝妈均可应聘。待遇面谈。

招聘旅游顾问。岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地响应客户需求；热爱旅游行业，具有较强的学习能力和团队协作精神；熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力；有责任心，抗压能力强，能适应阶段性工作强度变化。工作内容：为客户提供专业的旅游咨询与行程规划服务；根据客户需求推荐合适的旅游线路及产品组合；解答客户关于出行安排、目的地信息等方面的疑问；协助完成订单处理及后续跟进工作；维护客户关系，提升客户满意度与复购率。薪资范围6000-10000。工作地址在解放广场、红旗中路或刘家桥，可就近分配。

四川航空旅行社招聘旅游服务人员。岗位要求：经验不限，学历不限，需喜欢旅游行业，能与客户良好沟通，服从公司安排。薪资福利：3000-4000元，并提供交通补贴、节日福利、年假、婚假及其他福利。招聘人数：3人。工作地址：南充市阆中市保宁街道油柿井街。

多品牌运营：同程旅行，携程旅游和众信旅游，如果您对旅游行业充满热情，希望在专业的团队中发挥自己的才能，欢迎您加入携程旅游和众信旅游的大家庭！我们期待您的加入！ 【工作地点】：商业圈商场内 【福利待遇】：公司提供客户资源，无需自主开发；商业圈商场内，地理位置优越，工作环境良好；公司自带流量，提供完善的培训体系，助力新人成长。 【岗位职责】： 1：顾客接待与需求分析： 热情接待到店顾客，以专业态度了解其旅行目的、时间、预算、兴趣偏好等需求。 通过有效沟通，精准挖掘顾客潜在需求，为后续产品推荐奠定基础。 2：旅游产品专业推荐： 熟悉门店各类旅游产品，包括但不限于跟团游线路、自由行套餐、定制游方案、酒店预订、景点门票等。 根据顾客需求，迅速且精准地推荐适配的旅游产品，详细介绍产品特色、行程安排、服务标准、价格优势等关键信息。 3：销售促成与合同处理： 运用销售技巧，积极促成交易，解答顾客关于产品的疑问与顾虑。 负责合同签订流程，确保合同条款清晰、准确，符合法律法规要求，，保障公司与顾客双方权益。 4：客户关系维护与拓展： 跟进顾客出行前准备，主动提供必要协助，如协助办理签证、提醒出行注意事项等。 出行期间保持与顾客沟通，及时处理突发问题，确保顾客旅行体验良好。 旅行结束后回访顾客，收集反馈意见，用于产品优化，同时借此维护良好客户关系，促进二次销售及客户转介绍，开拓新客源。 5：市场推广与信息收集： 协助门店开展线上线下市场推广活动，通过社交媒体、旅游论坛、线下传单派发等方式提升门店知名度与产品曝光度。 关注旅游市场动态、竞争对手信息，及时反馈给上级，为门店产品优化与营销策略调整提供依据。

旅游顾问（品质定制游） 公司简介 专注中高端品质旅行，主打精品小团、私人定制、深度出境/境内游，拒绝低价购物团，以细致服务、优质目的地资源打造高口碑旅行体验，客户复购与转介绍稳定，平台客源充足。 岗位职责 1. 对接线上咨询客户，深挖出行需求，结合预算、出行人群定制专属品质行程，独立完成方案制作、精准报价、订单签约全流程； 2. 熟悉公司精品线路、高端酒店、特色在地体验资源，专业解答签证、交通、行程安排等各类出行疑问； 3. 全程跟进订单落地，协调地接、酒店、票务等资源，出行前后回访客户，妥善处理行程问题，维护客户口碑； 4. 维护新老客户，沉淀私域客户资源，通过优质服务提升复购与转介绍，完成月度销售目标； 5. 收集客户反馈，同步产品优化建议，参与线路打磨，持续提升品质旅行方案竞争力。 任职要求 1. 具备1年及以上旅游行业销售/旅游顾问实操经验，熟悉定制游、品质小团业务流程，能独立出方案、谈单成交； 2. 认同品质旅行理念，反感低价购物团套路，擅长站在客户角度做专业规划，服务意识强； 3. 沟通逻辑清晰，善于倾听客户需求，耐心细致，抗压能力强，有稳定开单能力； 4. 熟练使用Excel、微信办公，了解境内外主流目的地资源，有出境定制经验者优先； 5. 目标感强，重视长期客户经营，愿意深耕品质文旅赛道长期发展，有自有客户资源加分。 我们提供 1. 清晰薪资结构：无责底薪+阶梯高提成+绩效奖金+客户转介绍奖励，综合薪资上不封顶； 2. 完整品质线路资源、成熟获客渠道，无需自己拓客，专注谈单服务； 3. 定期目的地踩线、产品专业培训、老带新一对一带教； 4. 节日福利、定期团建、行业带薪踩线机会、公平晋升通道。

招聘课程顾问若干名 要求：喜欢赚钱、有销售能力 薪资待遇：底薪4500+提成+绩效（只需把客户引进校区即可，工作简 单薪资高易上手） 综合薪资7000-15000 转正薪资包括：底薪+满勤奖+提成，待遇优厚。 福利待遇：五险、节假日福利、孝顺金、团建、旅游。前期有专业教师进行培训！一个月后转正。有发展的平台，有提升的空间，想加入的快快私信我吧

【·机票运营师岗位】开启金领人生！想告别奔波、扎根高端办公环境？中企金旅航空集团，定向培养航空票务精英！1.90天系统培训，掌握ETERM系统操作、运价核算、国际订票全流程，结业即获《中国航空岗位技能证书》。2.面向全国省会城市分配，直签正式劳动合同，拒绝派遣！3.实习综合薪3000-6000元，转正半年后可达6000-12000元，五险/五险一金+年终奖。4.稳定晋升通道，三代安稳不是梦！

招聘服装店销售员。薪资为2200至3500元。有销售经验者优先。工作时间为倒班制，早班时间为9:30至15:00，晚班时间为15:00至21:00。工资为2200元加提成。欢迎高考结束的宝妈前来应聘。

万佳一楼三街休闲T恤档口招聘熟手小妹2名。要求身高157-163厘米，体重110斤以内，皮肤白皙，具备销售能力，团队意识强，责任心强，且能长期稳定工作。薪资为8000-10000元。

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自家小店 老板人好没说 详情致电面谈

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长期招聘内衣店销售高手，月薪3000加提成，工作时间早八点半到晚五点半点，收入可佳，蒙汉双通优先，地址，北山京油加油站对面，招聘详情咨询电话

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招聘，招生老师： 3000底薪，三个月试用期，。 工资4000-8000元 个人业绩提成8-10-12% 5万以内8% 5-10万10% 10万以上12% 工作地点铁西保工街 做过电销的都可以，主打工作内容，给学生家长打电话，邀约进群。试听课。店面校长帮忙销售。