因办学需要，现招聘课程顾问

1.爱岗敬业 2.能完成学校布置的任务 3.有经验者优先录取

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责: 1.利用多种途径开展课程宣传，形式涵盖在线直播、社交平台推广及线下交流等。 2.配合课程团队完成内容策划与优化，保障教学品质与学员学习效果。 3.定期与学员互动，收集反馈信息，提供针对性的学习建议与支持。 4.与家长保持顺畅联系，及时通报学员学习进展，推动家校协同育人。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理学员及家长的咨询与需求。 2.热爱教育事业，积极面对工作挑战，具有持续学习和成长的意愿。 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事紧密配合，共同达成业务目标。 4.熟练使用各类推广工具与策略，提升课程曝光度与市场竞争力。

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沈阳市苏家屯区招石材学徒工

【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市10家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近，提供住宿 ①靠谱稳定，集团规模大，制度完善，全国29个城市，沈阳10家，学员30万 ②无需经验，入职后有老人带，低门槛高天花③晋升公开透明，无空降(横向，纵向晋升，可晋升城市经理) ④福利待遇top级别，长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内，达到要求次月直接升职晋 升:运警专局(销)-见习主暨-课长-主 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流，介绍课程，安排免费试听课 2、试听课结束后，负责了解感受，招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统，并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、无责底薪2100;邀约试听课报名成功（744-1500/人）;周奖金(200-2000不等)月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长) -经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金 3、早9:30打卡-6:00，午休1.5小时，不太忙可达4小时左右，集团统一周一休息，节假日教育行业串休，五险一金，定期团建、旅游，子女免费学习，免费提供住宿，过年小年开始休18-20天左右，每月10号建设银行卡开工资; 4、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 5、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 6、员工子女免费学习课程 7、提供住宿 (70㎡，两室或三室一厅)无房 8、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度，退休发退休金，可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正，达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 每、、工脸一金:免责团险。直不盘间奖金+年 终分红+节日福利+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会!

公司直招 1.大连中远海运重工招聘 管工:320-390元/天 电焊工:320-390元/天 打磨工:280/天 学徒工:220-280/天(有经验者优先) 工作地点：辽宁省大连市甘井子区大连湾街道 联系人：徐

负责招收学员，跟进单位洽谈

招聘电梯安装实力悍将：大工，中工，小中工，小工等，有无经验工作都可以加入我的团队，年龄需在18~45周岁，要求有责任心，服从安排！  工资待遇：  学徒工200-220天(要求:吃苦耐劳，踏实好学，服从安排，会点电焊或者懂得机械的优先工资可谈)  中工：280一330／天(要求:看懂图纸，导轨，厅门，轿厢，机房等)  大工：330-400/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)  注：包吃包住，长期有活，要求长期工，工作地点辽宁省内。 联系人，李队长（微信同号） 本招聘信息常年有效！  本人郑重承诺本招聘信息绝无虚假！非诚勿扰

加入我们，连接全球贸易，实现销售价值！ 一、您将负责： 1.开拓市场： 借助公司平台与资源，通过电话、网络、实地拜访及展会等多种渠道，开发国内工厂及贸易公司客户。 2.专业服务： 根据客户实际需求，制定精准的国际物流解决方案（涵盖海运、空运、报关等），并通过有效沟通推动合作落地。 3.达成目标： 主动推进销售任务，确保各项业绩指标与业务计划顺利完成。 二、我们期待您： 1.热爱销售： 具备销售热情，有1-3年货运代理销售经验者优先考虑。 2.善于沟通： 性格积极稳重，表达清晰流畅，具备良好的人际互动能力。 3.积极进取： 学习意愿强，工作踏实认真，能适应快节奏并承受一定工作压力。 三、我们提供： 1.丰厚回报： 行业具有竞争力的高底薪+高额提成制度，叠加绩效奖金与年终福利。 2.平衡工作： 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日及额外带薪年假、病假。 3.全面保障： 五险一金+补充商业保险，全方位守护您的权益。 4.温暖团队： 定期组织下午茶、生日会及节日关怀活动，营造温馨氛围。 四、明确发展： 成长路径： 系统培训（1-2月）→实战提升（3-6月）→资深顾问（6-12月）→团队管理（1-2年）→中层管理（3-5年）。 导师辅导： 入职初期配备专人指导，助力快速融入与成长。 诚邀务实、有冲劲的您加入！

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葫芦岛新区烧烤店招凉菜学徒工

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葫芦岛市地区招强电大工，中工、电工学徒工！包住。都是室内装修活，家装工装，不会干的勿扰！要求能长期干的！短期勿扰！常年有活，工资准！

●1）1.学生关系维护。 2.新学员的招生及老生拓科。 3.学员上课情况反馈。 4.有一定的交际能力，抗压能力，抗挫折能力，应变能力和分析谈判能力。 5.奖金+提成，根据月销售额，按梯度进行费用匹配。 6.公司待遇: 试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后工资4000-10000元/月。 ●2） 试用期过后进行考核，根据考核结果决定是否录用，或者调岗。 ●3） 享受公司、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。

我们是学天集团：主营专业的考证培训等各种国家准入级证件，例如：消防设施操作员维保，应急救援员，安全工程师，以及，执业药师，学历提升，社工证，营养师证 物业经理，项目经理等。 1．无责底薪4000+500绩效＋业绩提成（6%-12%)，合格销售6500-7500，优秀销售8000-1.5万。 2．缴纳五险一金。 3．带薪年假15天（过年放假15天大长假）。 上班时间：8:30-12：00，13：30-18:00 午休1.5小时，周末大小周。 4．各类团建活动，节日福利等。 5．完善的晋升机制：销售代表一销售经理一分校-校长一区域管理一总部管理，公司平台够大，有实力你就来！ 【岗位职责工作内容】95%时间都在办公室办公！ 1、通过各种销售渠道招生 方式1: 通过小红书，抖音，微信群等新媒体平台营销拓客。 方式2:通过公司的线索库，电销方式拓客，积累潜在客户池。 方式3:老客户介绍，渠道推人等合作方式。 入职以后 有人全程带你教你，大部分同事也都是跨行过来的。 2、完成招生后的客户服务（包含客户考试报名、校区接待），做客情的机会。 【任职要求】 1．口齿清晰，普通话流利，具备基础办公电脑能力。 2．有一年以上的销售拓客经验。 3．吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。 4．性别不限，年龄21-39岁之间，有BD及大客户销售经验优先！优秀应届生也可以录取。我们热烈欢迎并尊重每一位求职者！你的简历我们会认真阅读，逐一回复！!期待你与我们联系，积极推荐自己！（该岗位需要一定沟通能力，如果一点电话都不敢打的谨慎投递，一天会有20-30个电话量）

核心职责概述： 通过专业的分析与咨询，为学员量身定制学历提升方案，并完成从咨询到报名的全流程服务，最终实现业绩目标与客户满意的双赢 岗位职责： 1. 客户开发与对接 · 负责公司提供的线上/线下咨询线索的及时、高效跟进与转化。 · 通过自有渠道（如社交媒体、社群运营、转介绍等）进行潜在客户挖掘，拓展客户资源池。 2. 专业咨询与方案规划 · 通过微信、电话或面对面沟通，深度挖掘学员的学历现状、提升需求、职业规划与学习能力。 · 熟悉公司合作的院校、专业、学费、学制、学习方式等所有项目细节。 · 基于学员个人情况，提供专业、客观的学历提升规划方案（如：自考、成考、国开、资格证、研究生等），解答学员疑虑。 3. 销售转化与流程管理 · 把握学员需求，促成报名决定，完成签约及。 · 熟练操作CRM系统，规范录入客户信息、跟进记录与合同，确保流程合规、数据准确。 4. 客户关系维护与转介绍 · 与已服务学员保持良好互动，建立长期信任关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。 · 积极获取学员转介绍，开拓新的客户来源。 5. 市场与学习 · 持续关注成人教育、继续教育领域的政策动态、行业趋势及竞品信息。 · 参与公司组织的产品、技能及政策培训，不断提升专业咨询能力与销售技巧。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、有教育行业从业+销售岗位工作经验或者销售岗位工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强; 4、有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强； 5、乐观、开朗、具有团队感染力和凝聚力。 岗位福利： 1、无责底薪+全勤+提成+绩效奖金，待遇：培训期2天，试用期3000无责底薪+500全勤+绩效+提成，试用期三个月，转正3800无责底薪+200全勤，综合薪资5-8K； 2、； 3、节日福利、下午茶等日常福利； 4、部门活动经费、生日福利等公司专项福利； 5、婚假、产假、带薪年假等各类法定有薪假期； 6、优美温馨的办公环境、普遍年轻人，轻松活跃的氛围，让你快乐的工作。 工作时间： 9:00至12:00、13:30至18:00，单双休 工作地点：新加坡科技园2幢908，交通便利 每月15号发工资​。

岗位职责 1.学情分析：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果； 2.配合专门教学教务端做好学习情况跟进 3.熟悉校区课程体系及留学规划，通过电话或微信邀约学员上门试听及了解留学规划，进行转化。（留学业绩双算） 4. 做好售后服务工作，为后期转项或拓科做准备。 5. 续报转化：基于课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品续报工作，保证目标的达成。（续报业绩不打折） 6.服务群体 - 核心群体：小学、初中阶段青少儿（占比80%以上） - 补充群体：高中阶段学生、成人雅思备考及语言提升人群 任职要求： 1. 经验与行业背景：有成都本地教育机构课程顾问、招生顾问、教育销售相关经验者优先；深度熟悉成都小初升学政策、升学规划流程、片区择校逻辑，能精准对接本地家长升学需求，针对性规划学习路径；熟悉原版英语教材体系、青少儿英语专项课、学科竞赛辅导、留学规划、成人雅思培训全流程业务者优先，有一线教学、学员咨询或家长沟通实操经验额外加分，热爱青少儿教育，愿意深耕成都本地教培市场。 2. 英语能力与学历背景：大专及以上学历，专业不限；英语沟通能力良好，海归背景、英语相关专业、持有英语等级证书者优先，可顺畅对接雅思咨询、留学规划类业务；有教育相关专业背景、本地教培资源者，学历要求可适当放宽。 3. 形象气质与性格特质：形象端庄大方、气质亲和，言谈举止得体，适配教育机构接待与咨询场景；性格活泼开朗、热情外向，自带超强亲和力，对小朋友耐心十足、有爱心，擅长快速拉近与家长和孩子的距离，沟通风格温和专业，贴合成都本地家长的偏好与沟通习惯。 4. 核心业务能力：精通电话、微信、线下面谈三类全渠道咨询方式，沟通表达清晰流畅、逻辑缜密；销售韧劲足、目标感强，抗压能力在线，面对客户拒绝不气馁，有主动跟进、精准转化的意识，摒弃激进推销，主打专业走心的教育咨询服务，执行力与客户服务意识双在线。 5. 基础综合素养：熟练使用微信、电话等日常沟通工具，掌握基础办公软件操作；工作认真细致、责任心强，具备良好的团队协作精神，认同教育行业理念，做事积极主动，能适配校区常规灵活排班。 工作时间：9：30-18：30 双休 工资薪酬 薪资：3500-4800（无责） +绩效500-1600 （新人入职前2个月受保底绩效1000元/月） 综合薪资：6K-15K (试用期薪资100%发放，每月15号发薪，遇节假日顺延) 多项福利 1、 带薪培训（试岗5-7天，有薪资） 2、 购买五险一金. 3、国外名校访问旅游 4、各类团建活动 5、入职配备手机、办公电脑。

岗位职责： 1.负责在办公室通过电话对家长进行课程服务回访，了解学习反馈与需求，提升客户满意度 2. 准确记录回访信息并及时录入系统，确保数据真实、完整、可追溯 3. 针对家长常见问题提供清晰、耐心的解答，必要时转接至相关老师或部门 4.配合团队完成阶段性回访任务目标，保障3个月服务周期内的工作稳定性与质量 5.遵守公司服务规范及沟通礼仪，维护机构专业、亲和的品牌形象 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历（含中专、技校、职高），不限专业背景 2. 表达能力良好，普通话标准，口齿清晰，沟通流畅，具备基本倾听与应变能力 3. 能够稳定工作3个月及以上，每周出勤5天及以上，适应工作日办公节奏 4. 具备责任心与服务意识，无不良从业记录，能接受基础岗前培训 5.有教育行业客服、电话销售或兼职经验者优先，但非必需

辽宁葫芦岛兴城徐大堡核电招工 普工200-240一天！每天工作9小时，工作内容简单(辅助杂活)不出体力。要求52周岁以下，18周岁以上，必须能长期干短期不要，接受加班，加班另算(包住不包吃) 工资，现在开始报名，正月十五后入场培训，培训大约4天(培训期间有补助) 联系人曹先生同步：

葫芦岛市建昌县招工地小工/杂工

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辽宁徐大堡核电招聘 .组长15名450＋20餐补 .普工30名240＋20餐补 .监护工8名180＋20餐补 要求如下： 1、有核电经验者优先， 2、年龄：18至55周岁； 3、组长能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程，班组长需要考核。 以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）。 4、待遇:交社保，公司提供上下班班车、职工宿舍有空调，洗浴，每天9小时，加班1:1，工资发放稳定，，每月25号至次月5号发放上月工资。 新入厂培训7天按照一天100＋20餐补 联系人： 马总同步

学徒工 年龄25 - 50岁，，，吃苦耐劳者优先录用 薪资福利:最高工资360 - 380，8小时为一个工作日，大工每月过12000元收入，工资稳定每月25 - 30号发放，包住宿，不包吃，活满天天可加班，加班另算 家中有事可随时请假，招聘长年的兄弟，电话联系，同步 ， 工作地址:秦皇岛市

葫芦岛市兴城市招桥架/支架安装、工地小工/杂工联系年龄50周岁

干过核电的钳工、管工、小工加我微信

辽宁葫芦岛核电过完年初八需要管工450／天，小工260／天，年龄不得超过50岁，一天工作8小时，每天需要加班，加班累计八个小时一个工，每天伙食贴补20元，有意者加我

明晖招聘 力工1人 要求:身体健康，年龄65周岁以下，工作六个小时，八点，下午三点，休息一个点。工资3400-3500元左右。 地址:东戴河新区燕山路东段七号 电话:

兴城徐大堡核电福利来了59岁以下，，干零活清理打扫垃圾，普工220，普工170，无中介费直接入职想干的赶紧联系