1.【通勤时间】：上午九点上班，下午六点下班，不强制加班，节假日按时离岗。 2.【团建文化】：团队成员涵盖80后至00后，工作氛围轻松融洽，无内卷现象；团建活动安排在工作时间内提前结束，集体用餐自愿参与，不参加可直接离开。 3.【KPI与绩效】：不设业绩考核罚款机制，仅设置正向激励奖金，达成目标享奖励，未达标无扣罚，详细标准可咨询人事了解。 4.【业务正规性】：主营银行直客贷款业务，无担保、无ab**类模式，业务流程合规合法，资质齐全。 5.【年龄限制】：不限年龄，重点考察个人能力，学历与过往经历均可沟通，金融领域具备发展空间，公司愿为有意愿者提供平台与资源共同成长。 6.【是否接受小白】：接受零经验人员，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，直至独立完成业务操作。 7.【岗位开放】：除销售类岗位外，另设非销售性质客服岗位，主要承担产品审核与客户匹配工作，无需外出谈单或跟进客户成交。 8.【工资发放】：每月20日准时发薪，支持临时预支，奖金现场兑现，提成随月薪同步发放。 本岗位由企业直接招聘，如有疑问欢迎随时联系我获取更多信息~

薪资福利： 1.底薪加提成，无责底薪5000+提成（5%-45%）+奖金，综合薪资8000以上 2.缴纳五险，享受带薪年假 3.工作时间：早九晚六点半，午休时间为12:00-13:30 4.公司提供办公电脑 5.法定节假日正常休息 岗位要求： 1.性别不限，年龄******，服从管理安排，积极主动，具备良好心态 2.普通话标准，表达流畅，具备较强的沟通能力 公司团队以90后、00后为主，充满活力，老板慷慨随和，管理宽松，工作氛围极佳 同事间团结互助，整体颜值在线

1、金融信贷推广工作；2、金融放款跟进运维；3、金融贷后跟进运维。4、该岗位出差较频繁。5、相关金融工作经历者优先。6．工作地点：东北7.要求:24.25应届生。财经类专业，本科

我司在全国拥有百家分公司，与百家银行达成战略合作。 主要负责客户邀约及日常维护，协助客户审核材料并办理相关业务流程。 工作时间：8:30—17:30 12:00—13:30午休 周休、法定节假日休息，享带薪年假半个月！ 薪资待遇：最高40%提成，新人月收入轻松过万 工作福利：免费下午茶、生日礼物、节日礼品、五险一金齐全！！！ 工作要求：性别不限，经验不限 积极乐观，性格外向，有目标、有冲劲、渴望高收入者优先 无奋斗意愿、追求安逸者勿扰 工作地点：金融中心A座 团队氛围轻松活跃，成员均为95后至00后年轻群体，目标一致——专注赚钱 团队内部无复杂人际关系，工作流程简单，配备老员工一对一指导，零压力上手，免费掌握实用技能！入职即开启创收模式！ 新人3天内可实现首单成交，提成达1.2万元以上 正常发展：月入1万—2万 积极投入：月入4万—8万 全力以赴：月入12万—18万 极致拼搏：收入上不封顶

岗位职责 依托公司提供的客户资源，精准识别具有金融需求的客户群体，通过电话、微信等沟通方式，邀请客户到公司进行面对面交流 学历不限，专业不限，欢迎敢于追求高薪的你加入 年龄18 *****，形象良好，气质出众，工作期间需穿着正装，体现专业职业形象 工作详情 工作时间：9:00 - 12:30，14:00 - 18:00为工作时段，12:30 - 14:00午休 薪资福利： - 无责任底薪5000元+阶梯式高额提成，收入上不封顶。提成比例如下：业绩0 - 4万，提成15%；4 - 8万，提成20%；8 - 12万，提成25%；12 - 16万，提成30%；16 - 20万，提成35%；20万以上，提成40% - 健全的福利制度：入职即缴纳五险一金；享受各类节日礼品；定期举办员工生日会，共享温馨时刻；每周固定提供下午茶点，缓解工作压力；不定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力 发展机会：公司配备系统化培训体系，助力员工快速提升能力；拥有公开透明的晋升通道，表现突出者可晋升至管理岗，开启职业发展新篇章

薪资福利： 1.底薪加提成，无责底薪5000+提成（5%-45%）+奖金，综合收入8000以上 2.缴纳五险，享受带薪年假 3.工作时间：早九晚六点半，午休时间为12:00-13:30 4.公司统一配备办公电脑 5.法定节假日正常休息 岗位要求： 1.不限性别，年龄******，服从管理安排，积极主动，具备良好心态 2.普通话标准，表达流利，具备较强的沟通能力 公司团队以90后、00后为主，充满活力，老板慷慨随和，管理宽松，工作氛围极佳 同事间团结互助，整体颜值在线

薪资福利： 1.底薪加提成，无责底薪5000+提成（5%-45%）+奖金，综合薪资8000以上 2.缴纳五险，享受带薪年假 3.工作时间：早九晚六点半，午休12:00-13:30 4.公司提供电脑，配备精准意向客户资源及电销卡 5.法定节假日正常休息 工作内容： 1.通过电话方式主动对接客户，审核其资质是否满足银行信贷要求 2.全程跟进客户贷款流程，涵盖资料收集、评估、审批及放款环节 岗位要求： 1.性别不限，需具备积极心态和进取精神 2.普通话标准，沟通表达流畅清晰 公司团队以90后、00后为主，充满活力，老板实力强、性格好，管理简单直接 氛围融洽有爱，同事颜值在线，团队凝聚力高，交通便利

《薪资待遇》 1. 纯无责底薪5000 ＊＊没有任何任何任何考核的底薪！！欢迎摸鱼 2. 提成45%+奖金。（稍微开点单加上底薪最少也能2w多！！） 缴纳五险！！ 3. 公费旅游、生日福利、节假日福利、团建、法定节假日带薪休息(带薪!带薪!带薪!) 《晋升渠道》 客户经理−主管−区长（晋升条件非常明确，不接受空降！有能力就上！） 《任职要求》 1. 想多挣点的来，有挣钱欲望 2. 不怕没经验，接受小白，有师父带，也让你有充足的时间适应，简单好上手

葫芦岛地区倒短！各位兄弟，谁认识没干活的司机呀，给兄弟介绍一个！

绥中中旺公寓二楼耀辉制衣招工（进出口公司） 兴城工价，自家订单，单款过万，常年有活， 招：四线（+10%提成） 招：平机（+10%提成） 招：双针（大机台每年给5000元入场费) 招：三线（大机台每年给5000元入场费) 另招四线多的小团队 我出机器，我出房子，单款一万件起， 比在厂子干工价高，名额有限 另招平机快船多名18一小时 四线快船多名20一小时 双花针快船三人25一小时 手快的价钱还可以谈 另招司机一名 报名电联

招长干平机，平机快船，记件日工均可 工资月结，不压支，有想换地方的

年后招聘 已开班： 日工车间，工资月结，开资准时，欢迎来电咨询 高薪招聘：车间主任1名 高薪招：平机若干名 高薪招：平机若干名 高薪招：四线5名 高薪招：四线5名 地址：北关 电话：

有没有喂吊笼的工人帮我介绍两个到三个

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 个人(To C) 售后服务 信用卡备用金 信用卡现金分期 1。五险一金全缴纳，带薪培训一周，接受无经验小白，有话术指导和培训；有经验的聘才保护方案 2。最高三个月完整聘才，新人保护方案，，数据透明，行方直发，不用担心数据问题，相对公平公正 3。工作时间：九点准时上线，晚上七点下班，业绩冲刺阶段最迟七点半 4。工作内容要求：稳定踏实，有赚钱欲望，负责信用卡现金分期和备用金搭售 员工福利 餐补 包吃 带薪年假 全勤奖 年终奖 五险一金

给客户办理信用卡

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销商的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车意愿，落实贷前调查与风险评估，保障业务合规性； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期负责人完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后资料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的心理承受力与责任心； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

无责底薪4500 全葫芦岛最高无门槛薪资 环境舒适 表现优异月入六七万 表现一般4500在葫芦岛也具竞争力 无需外出奔波 工作环境冬暖夏凉

岗位职责： 1.主动与客户交流，提供专业的信贷产品讲解及合理建议。 2.全面评估客户的财务情况，量身设计符合其需求的信贷解决方案。 3.定期跟进客户意见，快速响应并解决信贷办理过程中的各类问题。 4.持续与客户保持联系，巩固现有关系并推动长期合作发展。 5.与团队成员协同配合，共同达成销售任务并优化服务流程。 任职要求： 无需地推，公司提供客源！！！ 1.拥有出色的沟通能力和表达技巧，善于与客户建立稳定互信的关系。 2.具备较强的销售意识和客户服务观念，能在快节奏中保持积极心态。 3.认同团队协作价值，能够与同事高效沟通、密切配合。 4.熟悉信贷业务及金融市场的基本动态，能准确把握客户需求并给予专业回应。 5.具备良好的计划与协调能力，可妥善处理客户相关事务及突发情况。

职位详情 客户经理 通过电话邀约客户到店，无硬性任务指标 工作待遇：早九晚六，中午休息一小时，周六固定休息 职位底薪：4500元/月 薪资范围：4500～10000元，上不封顶 公司办公环境优越，团队氛围和谐融洽 工作内容：公司提供精准客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户基本情况及需求，完成到店邀约，把握合适时机推进销售成果，同时协助维护公司渠道与资源；要求热爱销售岗位，具备细致耐心、责任心强、积极乐观的工作态度，服从管理安排，重视团队协作能力！

［岗位职责］： 高收入无压力的信贷顾问岗位 ［薪酬待遇］： 1. 无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖励，月综合收入5000-10000元，能力突出者收入更高 2. 定期组织团队活动，享受法定节假日，正常双休，不安排加班 3. 工作时段：9:00-18:00 中午休息12:00-13:00 ［工作内容］： 公司提供高质量客户资源，通过电话沟通了解客户需求，邀请客户到店面谈，协助完成贷款方案制定与签约放款流程，成功放款后获取相应提成。 ［岗位要求］： 1. 利用电话对接客户，核实其基本资质（客户为线上渠道主动提交申请，意向明确） 2. 邀请客户到公司面谈（结合征信情况、资产状况等，为客户量身定制融资方案并推进签约） 3. 全流程有专人带教培训，零经验也可快速适应 「 团队氛围积极融洽，工作流程清晰简单，入职即上手，无业绩压迫感，办公环境轻松，同事多为年轻群体，管理层平易近人，沟通无障碍~ 」

高薪诚聘： 电话车险销售 岗位介绍： 1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价 2、无需外出，电话联系客户进行车险续保即可 3、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求 招聘条件： 1、学历年龄:18-40岁，不限性别，条件优秀者可适当放宽 2、岗位要求：熟练操作办公软件，性格外向，具备快速学习以及良好的沟通表达能力，对车感兴趣，热爱金融行业者 薪资待遇： 带薪培训，休六日、各种法定节假日，过节费等诸多福利 工作半年以上8000+ 一年以上10000+ 高者20000+上不封顶 3、试用期2个月，，工作地点：东戴河樾伴湾 联系电话：

薪资详情 薪资范围:4500-20000元/月 职位底薪:4500元/月 提成方式:按利润提成； 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖 职位详情 客户经理，客户关系维护 通过电话邀约客户到店 无任务要求 工作待遇:早九晚六，中午休息一小时， 周六休息 公司办公环境好，团队气氛融洽 工作内容:公司会提供精准客户资源，销售经理负责通过电话有效与客户沟通了解客户情况，掌握客户需求，并进行到店邀约，把握合适时机推动业绩达成，同时协助维护公司渠道与资源。热爱销售岗位，具备细致耐心的品质，责任心强，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作！ 1、轻松自在，氛围活跃，公司管理层亲和力强，完成当日任务即可自由安排时间； 2、主要处理客户线上提交的信息审核工作。不限条件，善于表达、沟通能力强即可； 3、提成丰厚，工作无压。收入获取更轻松； 4、公司现阶段处于初创发展阶段，成长空间广阔，表现优异者最快3个月可晋升主管，半年内有机会晋升为区长； 5、只要有能力，沉得住气，必定能获得理想回报； 6、由我直接带教，敢于担当你就全力投入干。 联系人:张泽 ***********

薪资详情 薪资范围:4500-20000元/月 职位底薪:4500元/月 提成方式:按利润提成； 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖 职位详情 客户经理，负责客户关系维护 通过电话方式邀请客户到店咨询 无业绩考核压力 工作待遇:早九晚六，中午休息一小时， 每周六固定休息 办公环境优越，团队氛围和谐积极 工作内容:公司提供精准客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户基本情况及实际需求，做好到店邀约工作，在合适时机推动销售成果，并配合完成渠道资源的维护。要求热爱销售岗位，具备细致耐心的工作态度，责任心强，心态积极，服从管理安排，重视团队协作！ 联系人:张泽 ***********

工作时间：早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 1. 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 2. 无责任底薪4500元+提成+奖金 3. 办公环境舒适，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 1. 年龄****** 2. 接受零经验人员，提供带薪岗前培训，上手简单 3. 具备明确目标，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪 4. 热爱销售岗位，做事细致，富有耐心与责任心，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作

岗位职责: 1. 主动与客户交流，提供专业的信贷产品讲解及合理建议。 2. 详细评估客户的财务情况，量身制定适宜的信贷计划。 3. 定期整理客户意见，快速响应并解决信贷过程中出现的问题。 4. 持续跟进客户动态，巩固并拓展客户关系。 5. 与团队密切配合，共同达成销售任务并优化服务体验。 任职要求： 无需地推，公司提供客源！！！ 1. 具备出色的沟通与表达能力，能与客户建立稳定良好的互动关系。 2. 拥有较强的销售意识和客户服务观念，能在压力环境中保持积极态度。 3. 具备团队协作精神，能够与同事高效沟通、协同作业。 4. 熟悉金融市场及信贷类产品，能准确把握并满足客户需求。 5. 具备较强的组织协调能力，可妥善处理客户相关事务与问题。

你没看错！高额底薪6200！！！ 试用期薪资全额发放，与老员工同岗同酬 男女不限，******，有电销经验者优先 一、工作内容 1、筛选已有的意向客户资料（客户资源由公司统一提供，仅需完成邀约） 2、全程坐班办公，无需外出跑动，工作简单轻松无负担。集团成立8年，产品线丰富，合作渠道成熟，无需担心客户转化问题，主管全程帮扶跟进，业绩独立核算不拆分 二、任职要求 1、认同助贷行业发展，愿意学习，踏实肯干 2、对收入有追求，品行端正，执行力强 3、具备电销背景或助贷行业工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 1、底薪高达6200元+30%提成+五险一金+工龄奖金+额外激励 2、大小周工作制，法定节假日正常休假 3、下午茶点、团队建设、节日活动、各类福利齐全 4、晋升机制透明，以业绩为导向，发展空间无限，表现优异者可参与新分公司筹建，实现自主管理

本平台为公司直招。欢迎投递咨询，我会及时为您答疑解惑~ 一、岗位优势 1.高额提成+红包奖励+绩效奖金+年终奖+五险，成单即有收入保障。 2.资深导师一对一指导开单流程，无需担忧经验不足，工作重心在服务而非推销。 3.每周六固定休息，同步享受国家法定节假日，日常无加班安排。 4.不设年龄门槛，唯才是举，能力决定收入，薪资上不封顶。 二、工作内容 1.公司提供高质量精准意向客户资源，客户主动申请，数量充足且转化率高。 2.根据客户征信状况推荐匹配的正规银行可查金融产品。 3.工作时间早九晚六，按时下班，无需额外加班。 4.全程在办公室内完成工作，无需外出跑动。 三、任职要求 1.不限学历（更注重实际工作能力）。 2.有销售或客户服务经验者优先考虑（无经验者可接受系统培训）。 3.具备良好的语言表达与客户服务意识。 4.能熟练操作基础办公软件。 四、公司福利 1.工作性质：无推销任务压力，专注于客户咨询与服务支持。 2.工作制度：每周六固定休假，法定节假日带薪放假。 3.福利保障：缴纳五险、享有带薪年假及各类节日关怀（婚假、产假等均按规执行）。 4.晋升通道公开透明：从专员→主管→部长→区域总监，发展空间广阔。 5.不要求经验，欢迎新人加入，提供带薪培训与带薪试岗，试用期薪资全额发放。 6.团队年龄分布在16-36岁之间，氛围轻松活跃，老板亲切大方，常组织下午茶和团建聚餐，活动不占用休息日。 加入我们，开启高收入人生！ （本公司属正规持牌金融机构，无强制业绩指标，团队协作融洽，工作合法合规，拒绝加班文化）