薪资福利： 1.底薪加提成，无责底薪5000+提成（5%-45%）+奖金，综合薪资8000以上 2.缴纳五险，享受带薪年假 3.工作时间：早九晚六点半，午休时间为12:00-13:30 4.公司提供办公电脑 5.法定节假日正常休息 岗位要求： 1.性别不限，年龄******，服从管理安排，积极主动，具备良好心态 2.普通话标准，表达流畅，具备较强的沟通能力 公司团队以90后、00后为主，充满活力，老板慷慨随和，管理宽松，工作氛围极佳 同事间团结互助，整体颜值在线

工作节奏适中 专注贷款项目 结合线上与线下模式 收益可观 有意者详谈，尊重双方时间

急聘信贷专员：5000无责底薪+高提成双加持，任务完成即可离岗，赚钱轻松两相宜 厌倦了“工作早已做完，却还得耗时间假装忙碌”？反感“为了合群被迫加班，把精力浪费在无效事务上”？现在，这份“拒绝形式主义、专注结果导向”的信贷岗位，让你真正实现“高效创收+自由支配时间”的理想状态！ 这里的“省心”，是真实可感的： • 5000无责底薪保障：无需靠“刷出勤、拼工时”换取收入，每月薪资准时发放，生活开销无忧，休息也安心； • 精准客户资源支持：无需自行拓客、求人转介绍，入职即匹配真实借贷需求客户，聚焦沟通与签约环节，流程清晰不繁琐； • 提成丰厚即时结算：每成功落地一单，即可获得高额提成，多劳多得，上不封顶，收入增长由你自己决定。 更重要的是，我们不提倡“无效留守”：只要达成既定目标，按时保质完成任务，到点即可离开，无需陪坐加班，不必为营造氛围强撑。下班后想聚会、追剧，或安静放松？随你安排——工作干完，时间全归你！ 如果你熟悉信贷流程、具备良好表达能力，不愿陷入无意义内耗，更愿凭实力实现收入跃升，欢迎加入！这里不看“卷度”，只选“能做事、懂节奏”的务实者，共同开启“高效创收+自在生活”的职场新模式！

无责底薪4500+15%~45%提成+3000~30000元奖金！新人起薪不低于1万元 接受应届毕业生，可开具实习证明 岗位职责： 主要通过大数据进行电话邀约，审核客户资质，主管全程带教，一对一指导，零经验也可快速入门 工作时间： 早九晚六，法定节假日提前放假，方便抢票回家！！！ 优势： 1. 客户资源由公司通过互联网精准提供 2. 提成比例高，最高可达45% 福利： 工作轻松灵活，无业绩考核，入职即通过，享带薪培训及五险。 公司每周提供下午茶、水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节日还有礼品发放。 团队以90后和00后为主，氛围年轻活跃，充满活力！

薪资待遇 1. 底薪8k+高额提成15%-40%+绩效奖金，收入上不封顶。 年度奖励3000-3W+全勤奖+带薪年假+话费补贴+季度团建旅游。 激励礼品包含华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）；平均月入3W以上 2. 按规定缴纳五险 3. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快3个月可升为主管，6个月晋升部门经理，9个月内有望成为公司负责人 4. 员工享有社保福利，以及婚假、产假、陪护假、生日关怀、节日礼包等多项福利。定期组织户外拓展、集体旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、下午茶、红包抽奖等，团队氛围丰富活跃 5. 每月安排团队聚餐，每季度组织外出旅游 百万年薪晋升路径： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 不清楚也没关系：团队享受10%-20%整体提成 晋升机制：每两个月开放一次晋升机会，达成业绩即晋升，表现优异者一年内可达分公司负责人级别，年收入可达300W+ 岗位职责 1. 客户资料由系统主动推送，负责审核客户信息并安排面签环节（无需自行开拓客户资源） 任职要求 1. 零经验可接受，不限背景 2. 有自我突破意愿，渴望挑战高收入的你欢迎加入！ 公司将为新人提供系统化培训，团队成员以95后为主，办公环境轻松友好，沟通无障碍，期待你的到来~

一、任职要求：男女不限，年龄18周岁及以上。 二、工作内容： 1.通过电话邀约客户→审核客户信用情况→安排客户面签，并协助客户整理银行放款前所需的各项资料。 三、福利待遇： 1：高比例提成+新人奖励+多重激励机制+缴纳五险一金。 人均月收入10k-15k以上（含绩效） 2：工作时间：8:30～12:00，14:00～18:00，每周休息一天。 3：享受公费旅游、生日福利、节日福利、团队建设活动，法定节假日带薪休假（带薪！带薪！带薪！） 四、公司优势： 1：办公地点位于高端写字楼，办公室固定坐班，工作时间灵活。 2：公司提供精准客户资源，成单率高。 3：每月20号准时发放薪资，不拖欠。 4：依法缴纳五险一金

岗位职责: 1. 推广信贷类金融产品，利用多元化渠道开发潜在客户资源； 2. 与客户保持顺畅沟通，及时回应其对信贷产品的各类咨询； 3. 系统掌握金融信贷相关专业知识，为客户提供精准的贷款建议； 4. 与团队协同配合，合力达成销售任务及客户维护目标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与销售能力，善于与客户建立信任关系； 2. 熟悉信贷产品运作机制，能清晰说明产品核心内容与优势； 3. 具备团队协作意识，愿意与同事共同提升工作成效； 4. 工作积极主动，能在快节奏环境中稳定发挥并持续输出。

诚聘信贷精英，共启事业新篇章 一、公司优势 依托专业的服务能力和稳健的运营体系，在业内赢得良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1. 熟悉各类信贷产品内容，结合客户实际需求，制定合理的信贷解决方案，协助客户高效解决资金问题。 2. 全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、材料审核至放款环节，确保操作规范、流程顺畅。 三、任职要求 1. 热衷金融领域，对信贷工作有高度热情，具备良好的服务意识与责任担当。 2. 拥有较强的沟通能力与谈判技巧，能与不同类型的客户建立有效互动。 3. 有信贷或销售从业经历者优先录用，熟悉金融市场动态及相关政策者更受青睐。欢迎无经验者加入 四、薪资福利 1. 薪酬待遇极具竞争力：无责任底薪4600元＋高比例提成，收入不设上限，业绩突出者月薪可达数万元，充分实现个人价值。 2. 福利体系完善：带薪年假、节日礼品、年度体检等一应俱全，保障员工职场幸福感。 3. 培训晋升机制健全：提供系统化的信贷知识培训，助力新人快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理新阶段。 五、工作环境 办公场所整洁宽敞，配备舒适设施，营造积极进取又轻松和谐的团队氛围

【薪资待遇】: 真实收入，待遇优厚！！！ 1.无责任底薪4500元+2000元不等回款奖励（当天发放！）+绩效奖金+15%-50%阶梯式高提成+五险+带薪年假+年终奖金+法定节假日休假+节日礼品+生日惊喜福利+话费补贴+全勤激励，在职2-3个月员工平均月薪1.5W以上，月度销售冠军最高可达20W+。 2.提成与无责底薪按业绩阶梯递增，业绩越高，底薪与提成比例同步提升！新人也能轻松月入过万，奖励拿到不停！！！ 【工作内容】: 1.公司提供精准有效客户资源（无需拨打骚扰电话），系统自动推送意向客户，无需自主开发，通过电话邀请客户来公司面签，提供标准沟通话术，无需担心表达能力问题 2.无需外出跑动，无需自行拓客，节省时间高效签约，使用手机或微信进行客户邀约，无需迎合客户，反而客户主动寻求协助 3.共享公司平台资源，携手共创收益！新入职员工首月平均薪资破1W+，资深员工人均收入达2.5W！ 【上班时间】: 9:00～18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时段：12:00～13:30，日均实际工作时长6小时，周六单休，法定节假日照常休息 【晋升通道】: 实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 绝不拖欠薪酬，远离城市套路，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，共同奋斗创收！只要你有赚钱动力，就赶紧加入我们，欢迎投递简历，欢迎预约面试。工作之余也重团建，每月组织茶话会及团队活动。全程助力发展，共享公司资源与平台红利，携手迈向共同富裕，加速实现财富自由

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

负责备货及售卖。钱多事儿少，上一休一

兴城熊猫围围旋转小火锅招聘青菜岗位、早八晚十点底薪4200加满勤200、一个月两天带薪休息、六十岁以下，供吃供住，电话

招聘 服务员 传菜员 保洁若干名 底薪+满勤+提成+工龄奖+带薪休息3天 综合工资4000-4500 要求长期稳定，工作认真，有责任心，服务意识强 没有纹身 免费提供住宿，每月免费团建。团队和谐，有上升空间 地址，兴城，葫芦岛 电话

兴城船校附近找个厨师 主做盖浇饭，炒面等，面对船校学生，工资7000左右要长期的。电话

烤肉店新店 招一个烧炭炭长，活不累，要求龙港区附近居住 早九晚九 年龄50.60左右均可 联系电话

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

一、工作内容： 1、负责杭州地区支行中信信用卡的营销办理业务 2、分行、支行、商场、超市、展会资源进行客户开发。 二、岗位要求:大专以上学历，20-35周岁 三、新资待遇(10000元-24000元) 税后！完全真实，不玩虚假套路！！！ 【您最关心的】 1、薪资模块： 薪酬=底薪+绩效+超额佣金+高额激励奖金+年终奖，月均10k及以上，优秀者可达到30k+，年薪可达20-30w！！ 2、福利模块： 过节费:享受国家法定节假日过节补贴，750/次，合计3750/年！ 开门红礼包:688-1688！ 话补每月100，合计 1200/年！ 、每年一次免费体检！ 节假日福利：双休，每年可享受法定节假日，年假,婚假,产假及产期陪护假！ 3、五险一金入职即上，年度平均工资最高基数调整！ 三、职业发展：(各管理岗位均来自内部竞聘) 【相当重要哦】 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，优秀者可竞聘行员，行业内优势最大 完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，根据员工的职业阶段会有相应的培训支持员工快速成长

职位详情 客户经理 通过电话邀约客户到店，无硬性任务指标 工作待遇：早九晚六，中午休息一小时，周六固定休息 职位底薪：4500元/月 薪资范围：4500～10000元，上不封顶 公司办公环境优越，团队氛围和谐融洽 工作内容：公司提供精准客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户基本情况及需求，完成到店邀约，把握合适时机推进销售成果，同时协助维护公司渠道与资源；要求热爱销售岗位，具备细致耐心、责任心强、积极乐观的工作态度，服从管理安排，重视团队协作能力！

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销商的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车意愿，落实贷前调查与风险评估，保障业务合规性； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期负责人完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后资料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的心理承受力与责任心； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

高薪诚聘： 电话车险销售 岗位介绍： 1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价 2、无需外出，电话联系客户进行车险续保即可 3、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求 招聘条件： 1、学历年龄:18-40岁，不限性别，条件优秀者可适当放宽 2、岗位要求：熟练操作办公软件，性格外向，具备快速学习以及良好的沟通表达能力，对车感兴趣，热爱金融行业者 薪资待遇： 带薪培训，休六日、各种法定节假日，过节费等诸多福利 工作半年以上8000+ 一年以上10000+ 高者20000+上不封顶 3、试用期2个月，，工作地点：东戴河樾伴湾 联系电话：

薪资详情 薪资范围:4500-20000元/月 职位底薪:4500元/月 提成方式:按利润提成； 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖 职位详情 客户经理，客户关系维护 通过电话邀约客户到店 无任务要求 工作待遇:早九晚六，中午休息一小时， 周六休息 公司办公环境好，团队气氛融洽 工作内容:公司会提供精准客户资源，销售经理负责通过电话有效与客户沟通了解客户情况，掌握客户需求，并进行到店邀约，把握合适时机推动业绩达成，同时协助维护公司渠道与资源。热爱销售岗位，具备细致耐心的品质，责任心强，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作！ 1、轻松自在，氛围活跃，公司管理层亲和力强，完成当日任务即可自由安排时间； 2、主要处理客户线上提交的信息审核工作。不限条件，善于表达、沟通能力强即可； 3、提成丰厚，工作无压。收入获取更轻松； 4、公司现阶段处于初创发展阶段，成长空间广阔，表现优异者最快3个月可晋升主管，半年内有机会晋升为区长； 5、只要有能力，沉得住气，必定能获得理想回报； 6、由我直接带教，敢于担当你就全力投入干。 联系人:张泽 ***********

工作时间：早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 1. 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 2. 无责任底薪4500元+提成+奖金 3. 办公环境舒适，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 1. 年龄****** 2. 接受零经验人员，提供带薪岗前培训，上手简单 3. 具备明确目标，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪 4. 热爱销售岗位，做事细致，富有耐心与责任心，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作

岗位职责： 1.主动与客户交流，提供专业的信贷产品讲解及合理建议。 2.全面评估客户的财务情况，量身设计符合其需求的信贷解决方案。 3.定期跟进客户意见，快速响应并解决信贷办理过程中的各类问题。 4.持续与客户保持联系，巩固现有关系并推动长期合作发展。 5.与团队成员协同配合，共同达成销售任务并优化服务流程。 任职要求： 无需地推，公司提供客源！！！ 1.拥有出色的沟通能力和表达技巧，善于与客户建立稳定互信的关系。 2.具备较强的销售意识和客户服务观念，能在快节奏中保持积极心态。 3.认同团队协作价值，能够与同事高效沟通、密切配合。 4.熟悉信贷业务及金融市场的基本动态，能准确把握客户需求并给予专业回应。 5.具备良好的计划与协调能力，可妥善处理客户相关事务及突发情况。

薪资详情 薪资范围:4500-20000元/月 职位底薪:4500元/月 提成方式:按利润提成； 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖 职位详情 客户经理，负责客户关系维护 通过电话方式邀请客户到店咨询 无业绩考核压力 工作待遇:早九晚六，中午休息一小时， 每周六固定休息 办公环境优越，团队氛围和谐积极 工作内容:公司提供精准客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户基本情况及实际需求，做好到店邀约工作，在合适时机推动销售成果，并配合完成渠道资源的维护。要求热爱销售岗位，具备细致耐心的工作态度，责任心强，心态积极，服从管理安排，重视团队协作！ 联系人:张泽 ***********

无责底薪4500 全葫芦岛最高无门槛薪资 环境舒适 表现优异月入六七万 表现一般4500在葫芦岛也具竞争力 无需外出奔波 工作环境冬暖夏凉

岗位职责: 1. 主动与客户交流，提供专业的信贷产品讲解及合理建议。 2. 详细评估客户的财务情况，量身制定适宜的信贷计划。 3. 定期整理客户意见，快速响应并解决信贷过程中出现的问题。 4. 持续跟进客户动态，巩固并拓展客户关系。 5. 与团队密切配合，共同达成销售任务并优化服务体验。 任职要求： 无需地推，公司提供客源！！！ 1. 具备出色的沟通与表达能力，能与客户建立稳定良好的互动关系。 2. 拥有较强的销售意识和客户服务观念，能在压力环境中保持积极态度。 3. 具备团队协作精神，能够与同事高效沟通、协同作业。 4. 熟悉金融市场及信贷类产品，能准确把握并满足客户需求。 5. 具备较强的组织协调能力，可妥善处理客户相关事务与问题。

［岗位职责］： 高收入无压力的信贷顾问岗位 ［薪酬待遇］： 1. 无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖励，月综合收入5000-10000元，能力突出者收入更高 2. 定期组织团队活动，享受法定节假日，正常双休，不安排加班 3. 工作时段：9:00-18:00 中午休息12:00-13:00 ［工作内容］： 公司提供高质量客户资源，通过电话沟通了解客户需求，邀请客户到店面谈，协助完成贷款方案制定与签约放款流程，成功放款后获取相应提成。 ［岗位要求］： 1. 利用电话对接客户，核实其基本资质（客户为线上渠道主动提交申请，意向明确） 2. 邀请客户到公司面谈（结合征信情况、资产状况等，为客户量身定制融资方案并推进签约） 3. 全流程有专人带教培训，零经验也可快速适应 「 团队氛围积极融洽，工作流程清晰简单，入职即上手，无业绩压迫感，办公环境轻松，同事多为年轻群体，管理层平易近人，沟通无障碍~ 」