
文职,行政,办公室主任
4000-7000元/月
行政经理
——核电招聘——
★文职/行政/办公室主任/3名
工资4000-7000/长期稳定/月清
待遇:社保五险/年终奖/晋升空间
要求:26-35岁,两年以上经验
咨询报名:张
人事部
地点:葫芦岛徐大堡核电
行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责
1.行政体系构建与优化:制定并完善公司行政管理规范及操作流程(如考勤管理、后勤支持、固定资产管控),推动行政工作规范化、高效化运行。
2.后勤事务协调管理:统筹办公环境维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理,确保员工日常办公顺畅进行。
3.会议与活动执行:主导公司重要会议(如管理层会议、全员大会)及大型活动(如年会、团队建设、商务接待)的方案策划、落地实施与总结复盘。
4.资产与费用管控:负责公司固定资产(含办公设备、不动产等)的登记、清查与维保,落实行政预算控制,提升运营成本效益。
5.跨部门协作支持:作为行政中枢,对接各部门行政需求,及时响应并解决办公相关问题,持续提升行政服务质量与满意度。
6.安全合规保障:落实办公场所消防安全、安全防范措施,确保行政管理工作符合国家法规及企业内部制度要求。
任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3-5年行政管理领域工作经验,其中包含1-2年同岗管理经验,有中大型企业或科技/制造类企业背景者优先。
3.核心能力:
4.具备良好的统筹规划能力,能有效整合行政资源,主导复杂项目推进(如办公室搬迁、制度优化)。
5.拥有出色的沟通协调与应急处理能力,可妥善应对内外部关系及突发性行政事务。
6.具备成本管控意识与预算执行能力,能够合理规划支出,提升资源使用效率。
7.熟练使用Office办公软件,具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。
8.职业素养:工作积极主动、细致严谨,具备较强的责任心、服务意识、团队协作及管理能力,适应一定强度的工作节奏。
沈北校区管培生(六险一金+提供住宿)
6000-8000元/月
教务管理经验不限大专及以上接受零经验,需勤奋好学,前期有主管带员工公寓免费提供熟练使用办公软件带薪寒假培训机构线下教育热爱教育行业学前儿童/小学生普通话发音标准节假日福利,年终奖
管培生主要为运营部储备准管理人才,定向培养为校区管理者,负责校区日常运营,向新校区负责人方向发展。集团提供团队组建支持,试用期享受带薪培训,前期由主管一对一指导,接受实习生(可提供实习证明及三方协议盖章)
工作内容:
1.协助开展宣讲会,使用普通话向家长介绍教材、课程设置及学员上课情况,及时回应并解决家长疑问
2.配合团队推进工作,参与团队管理,统筹员工考勤、市场人员调度及晋升评估
3.定期与员工交流,组织开展专业技能培训,提升团队业务能力
年终奖金五险一金公司福利节假日福利年底分红
【上班时间】
早9晚6,12:00-14:00午休,每周一固定休息
沈阳皇姑沈北分校就近分配+提供住宿
岗位福利:
1.端午、中秋、春节等节日礼品,发放年终奖
2.公司组织集体活动,定期开展团建聚餐
3.免费提供员工公寓(两室、三室一厅)
教学负责人
1-1.5万元/月
教务管理3-5年本科及以上
一、岗位要求
1、学历要求:统招本科及以上学历。
2、经验要求:具备一线教学经历,3年以上授课管理经验,善于洞察学生实际需求,具备一定产品化思维能力。
3、领导力:目标导向明确,执行力、沟通协调及谈判能力强,拥有团队搭建与管理经验,能推动团队高效执行并实现目标落地。
二、岗位职责
1、统筹教学部门日常运营,制定年度工作规划并按时间节点推进落实。
2、主导组织教学团队开展教研活动,保障教学质量和教学成果。
3、定期与团队成员交流沟通,推进人才发展与梯队构建,组织开展相关活动,营造积极务实的学术团队氛围。
4、主导教学产品的设计与开发工作。
5、负责教师课程安排、等级评定、绩效考核等相关管理工作。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司日常办公事务的协调与管理,保障各部门间高效沟通与协同运作;
2.主导办公室内部管理流程的监督与优化,持续提升整体工作效率;
3.参与行政管理制度的制定与执行,推动办公环境的改善与升级。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对各类问题;
2.拥有较强的沟通表达能力,善于与团队成员及业务相关方建立良好协作关系;
3.富有创新意识,能在动态变化的工作环境中迅速适应并发挥积极作用。
教务管理/无加班/工作轻松
5000-8000元/月
教务管理1-3年大专及以上大型教育机构经验中学生培训机构线下教育排课系统经验
投递简历后HR会尽快联系!
主要负责学员后续服务、课程安排、与家长沟通以及续费和转介绍工作(无需电话销售、外出拜访或陌生拜访)
大象教育,成立于2018年,坚持“保持向上的力量”的初心,专注于为学生提供高品质的个性化辅导服务。我们重视员工的成长与幸福感,营造温暖、开放的工作环境,助力每位成员在岗位上发挥价值。期待你加入我们,一起推动教育事业的发展!
【你的职责】
负责学员课程规划及日常学习管理
协调家长与教师沟通,跟踪学生学习进展
提供优质教学服务,提升家长认可度,推动续费与推荐
配合完成上级交办的其他任务
【我们期待你具备】
大专及以上学历****以下
表达清晰,富有责任心,具备良好的组织协调能力,能长期稳定发展
有教务管理或学管相关经验者优先考虑
【我们为你提供】
薪酬待遇:底薪+课时提成+续费奖励,月综合收入5000-8000元,表现优异者薪资无上限;
福利保障:五险,带薪年假,逐年增长的工龄补贴,节日礼品准时送达;
工作环境:远离内卷!团队氛围轻松和谐,领导亲切,强调合作与共同进步;
发展空间:系统岗前培训,晋升通道透明,支持你在教育服务领域不断成长。
欢迎提交简历,期待与你携手同行!
教务管理
4000-5000元/月
教务管理经验不限本科及以上大学/大专生中学生培训机构可兼职线上教育
职位特点:
一对一在线教学模式
无需固定办公场所,不用打卡,时间灵活自主
只需环境安静、网络稳定即可开展工作
根据教练可支配时间匹配学员,投入时间越多收获越多
岗位职责:
1.使用公司提供的AI智能工具,开展面向不同年龄段的陪伴式英语训练
2.协助学员完成复习及日常打卡任务
3.跟进并反馈学生的学习进度与表现情况
任职要求:
1.英语发音规范,通过四六级者优先,英语专业或在校大学生优先(英语能力突出者可适当放宽条件)
2.声音清晰响亮,富有热情、亲和力,具备责任心及良好的时间管理意识
3.自备电脑设备,遵守公司安排,并严格按照规定流程执行教学任务
4.上课过程中需全程开启视频
晋升通道:初级教练→中级教练→高级教练
制造业行政主管(base沈阳)
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上大中型企业从业空间环境规划管理
岗位职责:
1.负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理,持续改进管理流程,并提出可行性优化建议;
2.依据6S规范,落实办公室区域的环境卫生与用电安全管理,依制度开展纪律巡查与监督工作;
3.定期巡查厂区整体环境,发现设施损坏问题及时上报并推动更换处理;
4.根据各部门申请需求及事项紧急程度,合理安排行政用车,同时对合作车辆、通勤车的相关合同及保险进行合规化管理;
6.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督;
7.具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地,传达行政指令并跟进落实,承担文件起草、归档、保管及办公耗材的申领与发放工作;
8.推动制度执行与检查督导,统筹会议组织与会务保障,提供商务接待支持,协调各类活动的策划与实施;
10.对接公共政府部门相关事务,承担集团层面行政工作的联络与服务支持。
任职资格:
1.本科及以上学历,年龄45周岁以下,优先考虑40周岁以内人员;
2.具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经历;
3.有制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤板块实际管理经验;
4.熟悉工人为主体的住宿群体管理特点,适应人员流动性大的管理环境;
5.在食堂、宿舍等后勤运营方面有实际改善成果,能体现管理成效;
6.作风踏实肯干,吃苦耐劳,个人生活重心偏向工作,非频繁参与多样化社交活动;
7.具有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。
班主任
1-1.5万元/月
班主任1-3年大专及以上培训机构中学生排课系统经验教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育不授课坐班
工作内容:
1.建立及维护校区学习档案(包括成绩收集与系统录入)和管理合同,落实学生的课时安排;
2.跟踪记录学生的学习情况,做好电话回访,与学生家长保持良好的互动(学生及家长心理及家庭教育辅导),提高教学满意度,减少投诉和
3.做好学生续费报名及转介绍工作
4.学生考勤管理,及课时消耗管理。
休息时间:周一休息
上班时间:周二18:00-21:00周三-周五14:00-21:00周天7:50-21:00周天7:50-18:00
薪资:底薪2500-4000(三个月一调整)+五险一金+额外奖金800-1600(完成率+正价课签单提成+398体验课及转化提成+目标班转化提成+1对1引流课及转化提成)1对1提点3.5%目标班2%综合薪资5-15k
公司福利:
1、社会保险、商业保险
2、系统培训、带教培训、快速晋升
3、带薪年假(5-15天)
4、免费旅游,各校区自行组织旅游(每年1至3次);月度团建
5、过节福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品,结婚礼金,生育礼金
6、年度评优每年年会上进行评比和颁奖
7、年度体检(工作满一年)
8、年终奖金
9、婚假、产假、陪产假等
企业管理经理
7000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位名称:企管主管
直属领导:行政经理
岗位职责简介:
1.全面负责公司5S管理体系的搭建、推行、监督及考核评比工作;
2.推动公司管理规范化、标准化与精细化建设,重点治理“跑冒滴漏”等问题;
3.主导公司流程优化与制度体系建设,保障运营高效有序;
4.协同行政、后勤等部门开展日常管理工作;
5.组织跨部门协作与沟通,提升执行效率;
6.负责公司各类会议及活动的统筹安排与落实;
7.完成上级交办的其他工作任务。
应聘条件:
1.具备3年以上生产制造行业企业管理相关工作经验;
2.熟练掌握5S管理理论并具备实操经验,有成功落地案例者优先;
3.责任心强,坚持原则,注重团队协作,以结果为导向。
待遇:
基本工资+考核奖金+五险+食堂宿舍
提供良好的职业发展平台与和谐的工作环境
期待您的加入!
辽宁葫芦岛住家找个保姆,家在三角公园住活很轻巧,好干嗯,50多平房子工资4000,联系电话
4000元/月
保姆1-2人月结
住家找个保姆,家在三角公园住活很轻巧,好干嗯,50多平房子工资4000,联系电话
管道安装钳工电工起重工通风安装起重机低压电
一、招聘岗位:
➊起重工(有Q1证书)
❽电工(有低压电工证)高峰期工资会更高。
➋钳工、管道工、通风工。高峰期工资会更高。
❺普工!
二、岗位要求:
1、年龄50周岁以下
2、无犯罪记录、征信无问题.
3、身心健康
4、遵守公司规章制度,工作安排
三、福利待遇
1)入职缴纳五险
2)每月发放就餐补贴(400元/月)
3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年)
4)免费提供员工宿舍,免费班车
5)定期发放劳动保护用品
6)项目部工会节假日福利
7)通过“借工”方式引进,与劳务公司签订劳动合同
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求:
一、核心工作内容
1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。
2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。
3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。
4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。
二、关键能力要求
-具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先;
-擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
校长或副校长
4000-6000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,保障教学品质与学员学习体验;
2、制定并落实门店管理流程,监督执行情况,确保各项工作高效有序开展;
3、协同团队推进招生任务与教学目标的达成;
4、持续跟踪并评估教学项目实施效果,维护教学质量稳定提升;
5、统筹门店销售团队的培养建设、市场拓展及生源维护工作;
6、妥善处理客户退费申请与投诉反馈;
7、工作时间:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备至少1年门店管理经验或3年以上教育行业从业经历;
2、热爱教育事业,喜爱学生群体;具备优秀的沟通能力和业务能力,能与家长建立良好互动关系;
3、可接受周末及节假日期间在岗工作(工作日安排调休);
4、拥有客户关系协调的实际经验;
5、具备较强的书面和口头表达能力,工作条理清晰,应变力强,具备良好的组织协调与沟通掌控能力,学习能力强;
6、对新兴技术、AI类教育产品具有敏锐感知力。
说明:
优先考虑具备教培机构文化课校区管理背景、自主招生能力突出、有从零开始组建团队并实现校区招生突破者(例如:曾负责新设校区运营,一年内学员规模达300人以上)的候选人。
店长定位
①代表者——作为公司与门店的对外窗口,承担与客户沟通交流的职责;
②经营者——主导门店经营运作,保障其健康持续发展;完成公司下达的各项经营指标,定期策划并组织招生推广活动;
③管理者——统筹门店日常运行,负责教练团队的培训考核,安排每日工作任务与流程;落实门店环境卫生与设备保养;督导教练提供标准化服务并处理客户投诉;全面负责会员的学习进度与安全管理工作;分析运营数据及其成因,并掌握周边竞品市场动态;
④领导者——关注教练成长,激发工作热情;营造积极向上的团队氛围,增强凝聚力与战斗力;以身作则,赢得团队信赖;
⑤教导者——组织开展教练培训,提升专业能力;引导会员合理规划学习路径;
⑥执行者——严格遵守公司规章制度,贯彻落实各项政策指令;积极参与并配合门店具体事务执行。
内勤职员
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限固定资产管理经验
岗位职责:熟练操作电脑,能够完成单据录入工作,月薪固定,收入稳定
月休2天
工作时间早上八点至下午五点,夏季作息为早7:30开始,主要使用电脑处理事务,30岁以上者优先考虑,试用期7天,做满一个月后统一发放工资
请仔细了解工作内容后再联系
接待员
2000-7000元/月
前台1-3年学历不限亲和力强投诉纠纷处理普通话标准接待/外联
沟通灵活接待患者服务患者长相出众者优先有相关工作经验优先
身高165以上体型120以下
前台
3000-8000元/月
前台1年以下学历不限
请直接投递简历,收到后我们将第一时间与您联系
岗位职责:工作内容简洁明了
1、负责公司前台来访接待工作
2、协助进行产品使用讲解与演示
3、完成日常营业相关事务
4、维护所辖区域的环境卫生
5、配合上级完成其他临时性工作
工作节奏轻松,上手快
任职资格:
1、重视能力,不设学历门槛;
2、性格热情外向,积极乐观
3、具备良好的沟通技巧和服务意识
4、年龄20-60岁,身体状况良好
5、居住地距公司2公里范围内,有责任心,做事细致耐心
工作时间:每天8小时(弹性安排)
晋升通道:
接待店员→储备店长→店长→店面负责人→区域经理
每位正式员工均可享受年终奖金
欢迎随时来电咨询
司机
3000-4000元/月
后勤5-10年高中及以上集团公司经验
1、具备5年以上驾驶经验,技术娴熟,操作稳定。
2、退役军人优先考虑,能适应频繁外出工作安排。
3、学历要求高中及以上,身高约175CM。
教学事务协调
4000-6000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营,保障教学品质与学员服务体验;
2、制定并落实门店管理规范,监督执行过程,确保各项工作有序高效推进;
3、协同团队完成招生任务及教育教学目标;
4、持续跟踪评估教学项目运行情况,确保授课质量稳定达标;
5、统筹管理门店销售团队的培训建设、市场拓展及生源维护工作;
6、妥善处理客户退费申请及投诉反馈;
7、工作时间:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备至少1年门店管理经验或3年以上教育行业从业经历;
2、热爱教育事业,喜爱学生群体;具备优秀的沟通能力和业务能力,能与家长建立良好互动关系;
3、可接受周末及节假日期间在岗工作(工作日安排调休);
4、有客户关系协调的实际经验;
5、具备较强的书面与口头表达能力,工作条理清晰,应变力强,善于协调沟通,执行力佳,学习能力强;
6、对新兴技术、AI类教育产品等具有敏锐感知力。
说明:
优先考虑具备教培机构文化课校区管理背景、自主招生能力突出、有从零搭建团队并实现校区快速起量经验者(例如:曾主导新设校区运营,一年内学员规模达300人以上)的候选人。
店长定位
①代表者——作为公司与门店的形象窗口,对接客户沟通事宜;
②经营者——承担门店经营责任,保障运营健康,达成公司下达的各项业绩指标,定期策划组织招生推广活动;
③管理者——主持日常运营管理,开展教练培训与绩效考核,安排每日教学任务与流程;负责环境卫生与设备保养;督导教练落实基础服务及客诉应对;全面负责会员的学习进度与安全管控;分析运营数据及其成因,并掌握周边竞品市场动态;
④领导者——关注教练成长与发展,激发工作积极性;营造积极向上的团队氛围,增强凝聚力与战斗力;以身作则,赢得团队信赖;
⑤教导者——组织开展教练专业能力培训,提升整体服务水平;承担会员的学习指导与引导工作;
⑥执行者——严格遵守公司规章制度,贯彻各项政策要求;积极参与并配合门店具体事务执行。
启迪教练
3000-6000元/月
教务管理大专及以上
岗位职责:
1、帮助引导学员主动学习,确保他们能顺利使用学习工具,同时制定学习计划;
2、督促目标完成、跟踪学习状况,帮助学员完成学习计划,提升成绩;
3、为学员提供优质、高效且个性化学习服务,提高学习效率,培养自主学习习惯;
4、制定并带领学员参与参与茶歇等集体娱乐活动,形成轻松、愉悦的学习氛围;
5、通过视频号、抖音、朋友圈等形式展示门店风采;
6、工作时间:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)
任职要求:
1、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专学历),专业不限;
2、拥有教师资格证者、教育相关从业经验者优先;
3、具备较好的职业素养、学习能力强,视野开放,能秉持“以学生为中心”的理念组织活动;
4、普通话标准,仪表仪态端庄,能与学生、家长进行良性互动;
5、有责任心、抗压力强、执行力强;
6、对于新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力;
7、能够适应周末及节假日工作(工作日可调休)。
说明:
教练的工作类似于学习教练,以及传统教培行业的咨询师和班主任。
优先选择年轻的亲和力强的,能够和学生走到一起的人。
班主任/辅导员
面议
班主任
招聘职位:辅导员(长期工作)
职位描述:
负责学生日常行为习惯养成的管理,内务管理,纪律管理,以及校方临时下达的各项工作等。
一、招聘人数及条件:
招聘人数:若干名(退役军人或军警校毕业)
招聘年龄:22-35岁
二、任职要求:
1.热爱教育行业,愿意从事学生教育、管理工作;
2.具有良好的职业道德品质,敬业、责任心强;
3.具有良好的沟通、协调能力,身体素质佳,抗压性较强;
4.形象气质佳,执行力强。
5.无不良嗜好,无犯罪前科,无明显纹身,身体无基础病。
三、工资待遇:面议
四、工作地点:葫芦岛
五、住校教官上夜班
内勤工作人员
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限固定资产管理经验
岗位职责:会电脑,能打单子,固定月薪薪资稳定月修2早八晚五,夏天早7.30工作内容使用电脑,30岁以上优先,试用期7天,满一个月后发放工资,看好工作内容再联系哦
行政管理
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。
2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。
3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。
4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。
5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供葫芦岛教务管理招聘在线招聘信息,主要招聘葫芦岛教务管理相关人才。作为教务管理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教务管理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。