工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责：负责人员招募，通过电话沟通联系求职者并进行初步对接 要求：具备招聘系统操作经验，有招聘相关工作经验

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好亲和力与责任意识。 工作内容： 可独立完成候选人面试邀约工作。 薪资待遇： 2000+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，每周休息3天 一个月试用期，有经验且能力突出者优先录用

职位要求： 熟练操作招聘工具，具备良好的沟通能力，性格亲和，工作踏实有责任感。 工作内容： 独立完成候选人面试邀约相关工作。 薪资待遇： 2000+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10:00-19:00，每周休息3天，一个月试用期，有经验且综合能力强者优先录用

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好的亲和力与责任意识。 工作内容： 可独立负责面试邀约全流程。 薪资待遇： 3000+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，月休3天 一个月试用期，有经验且能力突出者优先录用

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好亲和力与责任意识。 工作内容： 可独立负责面试邀约全流程。 薪资待遇： 2000+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，每月3天休息 试用期一个月，有相关经验且能力突出者优先录用

职位要求： 熟练操作招聘工具，具备良好沟通能力，性格亲和，工作踏实有担当。 工作内容： 独立完成候选人面试邀约工作。 薪资待遇： 2500+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，每月休息3天 一个月试用期，有经验且综合能力强的优先录用

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备亲和力与责任感。 工作内容： 独立完成面试邀约工作。 薪资待遇： 2500+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，每月休息3天 一个月试用期，有经验且能力突出者优先录用

岗位职责： 1、负责员工入职、离职、转正等人事手续办理，维护员工基本信息及档案资料； 2、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试及跟进录用流程； 3、参与员工关系管理，协助组织企业文化活动，提升团队凝聚力； 4、完成上级交办的人事相关支持性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真，责任心强； 2、具有较强的学习能力和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏； 3、熟悉人力资源各模块基础知识； 4、年龄25-50周岁

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快餐店下午3点～8点半7点～3点2400+年龄50岁左右.适合干餐饮的，踏实长期干的，不会有人教兴隆大家庭附近

招保安月薪2500元，转正式后3000元+300饭补，就差一个人。

岗位职责： 1. 负责项目人员招聘、入职及离职等手续办理； 2. 协助甲方开展工作，负责员工考勤管理； 任职要求： 1.接受北京跨区项目调配，不出京 2.细心负责

负责厂区工人的面试， 每天工人的考勤，对接厂区人事 负责企业招聘，

人事招聘专员 急招 招聘岗位：人事招聘专员 退伍军人优先 年龄要求：23-38周岁，男女不限 学历要求：大专及以上学历 薪资模式：合伙人制非雇佣制 岗位职责 1. 负责普工、临时工、厂区岗位全流程招聘，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试； 2. 对接厂区用工需求，及时补充人员，跟进入职、到岗对接； 3. 维护招聘渠道，更新岗位信息，解答求职者咨询； 4. 做好求职者信息登记、台账整理，完成每日招聘目标。 任职要求 1. 20-38岁，大专及以上学历，有无人事经验均可，接受应届生； 2. 沟通表达流畅，责任心强，执行力好，抗压能力强； 3. 熟练使用微信、办公软件，会简单文案编辑优先； 4. 热爱人事招聘工作，目标感强，想稳定长期发展。 薪资福利 合伙人模式 面谈 朝九晚六，月休可调，工作轻松氛围好 定期团建、节日福利、晋升空间大 免费培训，老带新手把手教学，快速上手

人事招聘专员 岗位职责 接待、入职对接; 1、负责合作厂区普工岗位招聘、简历筛选、人员 2、日常招聘渠道维护、人员沟通、答疑解惑，跟进求职人员到岗及入职情况;3、协助完成驻厂日常人事登记、人员台账、数据统计等基础工作;4、配合团队完成月度招聘目标，工作简单轻松、模式成熟。 任职要求 1、年龄20-35周岁，经验不限，新手可 带; 稳定; 2、沟通表达流畅，性格开朗、有耐心、做事踏实 3、具备基本的目标意识，服从团队安排，愿意长 期稳定发展;岗 4、有无招聘、销售经验均可，愿意学习即可上 工作时间 8:00 - 12:00,13:00 - 17:00 正常白班、不熬夜、不加班，时间规律 薪资福利 1、薪资结构:无责底薪2200+高额招聘提成+奖金，多劳多得，上不封顶; 2、周日固定休息，法定节假日正常休假，正常作 息;，轻松无压力 3、办公环境舒适，设备齐全，团队年轻化，氛围 速上手; 4、提供免费岗前专业培训，手把手带教，新人快 5、正规人事岗位，工作稳定、长期可做，适合想 稳定发展的求职者。 岗位优势 纯文职人事岗，无需外出跑市场，不用应酬; 工作内容简单重复，晋升透明，靠业绩增收，越做 越稳。

【岗位职责】 负责人员招聘工作，完成月度招聘指标；办理员工入职手续，对接联通业务套餐；跟进员工日常人事相关事务。 【薪资待遇】 试用期有责底薪：每月招5人底薪2000元+积分分红 转正后：每月招10人底薪3000元+积分分红；招满15人底薪4500元+积分分红 入职福利：员工办理联通139套餐，一次性领3个月月租297元，赠送宽带；每月招聘5人及以上，（实报实销，无招聘量/ 购买五险一金；享有双休、法定节假日+公司福利假期 上班时间：9:00-12:00，14:00-17:00 【任职要求】 沟通表达良好，做事细心有责任心；有人事招聘经验优先，有无经验均可，有人带！

泰康金融集团招聘 经理助理2名 档案整理文员2名 保险销售专员10名 年龄：25－55岁，《男女不限》 学历大专及以上 工作时间： 上午8：20~中午11：00 法定休息，福利丰厚！ 薪酬待遇 岗位不同，薪资待遇不同，(1200-3500无责)上不封顶！ 外勤销售保底（3500上不封顶）

1、有办公室管理经验2、懂招标相关事项3、会开车，能适应出差4、吃苦耐劳，服从领导安排

业务岗位要求：30-50岁，高中及以上学历，身体健康，具备五年以上驾驶经验。 具有较强的文字写作能力，熟练操作各类办公软件，工作认真负责，责任心强。 试用期为三个月，试用期间月工资2700元，转正后月工资3500元，实行日薪制度，每月休息一天。

岗位职责： 1.主要负责外勤事务，保障工作进程的高效与规范； 2.负责相关数据表格的编制与归档，确保资料的精确与齐全； 3.工作时间为上午8点至下午5点，需科学规划日常任务安排。 任职要求： 1.品行良好，具备责任意识，能自主完成各项工作任务； 2.拥有较强的沟通技巧和协作能力，适应团队作业环境。

岗位要求：30-50岁，高中及以上学历，身体状况良好，具备五年以上驾驶经验，日常办公为主，有一定文字写作能力，熟练操作各类办公软件，工作认真负责，具备较强的责任心

业务岗位要求：会写标书，招标业务，高中以上学历，身体健康，驾龄五年以上。有文字撰写功底，熟练掌握办公软件，负责项目的跟进，做过环保行业优先责任心强。

招聘超市服务台前台人员。要求年龄29至39岁，初中以上学历，具备电脑基础，能够听从指挥。薪资福利：实习期1至3个月，底薪2100元加200元满勤奖；转正后底薪2300元加200元满勤奖加效益工资。。工作时间：早8点至晚4点，或下午1点至闭店。工作地址位于超市入口处服务台。

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好亲和力与责任感。 工作内容： 可独立完成候选人面试邀约工作。 薪资待遇： 2000+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10:00-19:00 3天休息 一个月试用期，有经验且能力突出者优先录用

职位要求： 熟练操作招聘工具，具备良好的沟通能力，性格亲和，工作踏实有担当。 工作内容： 可独立负责面试邀约全流程。 薪资待遇： 2000+招人提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10:00-19:00 3天休息 一个月试用期，有经验且综合能力突出者，优先录用

工作时间：上午8：20~中午10：40《周六周日休息》 工资：（2000-5000）岗位不同，薪资待遇不同上不封顶。

工作时间：上午8：20~中午10：40《周六周日休息》 工资：（2000-5000）岗位不同，薪资待遇不同上不封顶。

职位要求： 熟练操作招聘工具，具备良好的沟通能力，性格亲和，工作踏实有责任感。 工作内容： 可独立负责面试邀约全流程。 薪资待遇： 2500+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，每月休息3天 试用期一个月，有相关经验且综合能力强的候选人优先录用