1、中专及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、具备较强的学习能力和沟通技巧，善于人际交往； 3、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 4、工作踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 5、持有驾照并具备实际销售业绩者优先考虑。 工作职责 1、积极开拓新客户资源，收集整理客户资料，建立并完善客户档案； 2、负责客户接洽、合同签订、订单跟进及后续维护等全流程工作； 3、达成公司制定的月度销售目标； 4、灵活应对客户需求，维护长期稳定的客户关系； 5、持续学习行业知识，不断提升个人专业能力与综合素质。

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开发，根据客户需求提供满意的解决方案 2、负责现有客户的维护，并在此基础上拓展新客户资源 3、工作模式灵活自由，新人入职初期无业绩压力，但不接纳消极应付者 任职要求: 男女不限，工作态度积极认真，遵守团队管理，性格外向，热爱本职工作，具备强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责任底薪5000元+15%-40%提成+奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），月综合收入不低于1万元 2、依法缴纳五险一金 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后待遇与承诺完全一致。无责底薪5千元真实发放，无责底薪5千元真实发放，无责底薪5千元真实发放，重要的事情说三遍

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1. 客户拓展维护：挖掘医院患者及家庭对护工服务的需求，通过实地拜访建立客户联系，持续跟进维护关系，定期回访提升客户满意度与续约率，推动有效客户数量稳步增长。 2. 销售策略执行：结合市场情况与公司部署，明确目标客户群体，制定针对性推广计划，协同开展营销活动增强品牌影响力，确保达成季度销售目标。 3. 护工团队协作：与护理人员保持高效沟通，掌握护工专业能力与服务特点，为客户匹配合适人选，共同优化服务流程，及时响应客户意见并协调处理护工调度问题，每周高效解决各类服务争议。 4. 数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工绩效数据，借助数据分析工具识别运营短板，按时提交周度、月度分析报告，为策略优化提供支持，提升整体运营效能。 岗位要求 1. 教育背景：大专及以上学历 2. 销售经验：具备3-5年销售工作经验，有医疗、养老或家政服务行业背景者优先，了解医院运作场景，擅长陌生客户开发与大客户沟通，历史业绩表现优异。 3. 技能素养：熟练操作Office办公软件；具备优秀的沟通协调与应变能力，富有同理心，能快速捕捉客户与护工的实际需求；具有基础的数据分析能力，可提取有效信息辅助决策。 4. 职业素养：责任心强，工作积极投入，能适应医院复杂环境及突发任务；抗压能力好，以结果为导向，接受本地出差（主要为市内医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私信息。 职业发展 1. 培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等； 2. 晋升通道：销售督导——见习经理——项目经理——城市经理。 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：沈阳第四人民医院陪护中心 日常需进入病房与患者或家属交流，了解照护需求，推荐合适护工服务，入职即缴纳社保五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:30，单休 岗位关键点： 1. 具备亲和力，能传递温暖感受； 2. 主动开拓客户，擅长陌生拜访； 3. 具备良好的问题应对与解决能力。 人事部电话：***********

正远(小东北)招工1.面点:员工4人，机手2.肉制品，灌装每月4800~6500元3.排串长白员工，每日工资130-150元电话：李波

新邱附近招聘铲车司机一名，白班，有意者可报名。

一、招聘厨师1名:1、55岁以下，身体健康，无不良嗜好；2、为人谦和，干净、立正；3、有相关工作经验；4、家在伊吗图周边居住。具体薪资待遇面议。联系电话：

招聘后厨员工，早九晚九，工资面议，

烧烤店招后厨大姨，刷碗，主食，简单凉菜，4点到12点，要求干活干净，工资3500，地址：东风路金月湾2期，

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与落位策略制定 2. 开展目标商户拓展、洽谈及合同签约全流程工作 3. 跟踪市场动态与竞品招商进展，定期输出分析报告 4. 协同运营、企划团队推进开业筹备及商户进场服务 任职要求： 1. 具备地产招商相关工作经验，熟悉商业业态布局与租售逻辑 2. 具备良好的商务谈判能力与客户关系管理能力 3. 形象气质佳，沟通表达清晰，抗压能力强

杭州市余杭区招聘地产招商

岗位职责 1. 负责商业物业招商全流程工作，包括市场调研、客户开发、洽谈签约、入驻跟进等。 2. 制定招商策略与计划，分解招商目标，确保完成项目招商率、租金收益等核心指标。 3. 维护与商户的良好关系，及时处理招商及入驻过程中的问题，保障商户满意度。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，定期提交招商分析报告，为项目运营决策提供支持。 5. 配合物业运营、财务等部门，完成商户入驻手续办理、租金收缴等协同工作。 二、任职要求 1. 学#历与专业：大专及以上学历，市场营销、物业管理、商业管理等相关专业优先。 2. 工作经验： -3年以上商业物业招商工作经验，社区商业、产业园区招商经验者优先。 -具备成功的招商案例，熟悉招商渠道拓展与客户资源维护方法。 3.招聘招商专员负责项目招商谈判 工资：面议 联系电话 ：张： 地址：青羊区 怡馨居

招聘工业地产招商经纪人| 一、薪资说明: 有责底薪:5000+固定扶持金1000+最高70%佣金（行业最高） 二、岗位职责 1、负责杭州、萧山及周边园区厂房、办公室、土地的租赁和买卖对接； 2、跟进公司分配的空置房源和意向客户，为客户匹配房源、实地带看、促成成交； 3、拓展园区空置房源并做好系统录入、多渠道匹配意向客户（房源多则客户多，房源是核心） 5、多录优质房源进系统平台，形成自己的独家房源，多与渠道进行房源合作，促进成交。 三、任职要求 1、18–50周岁，沟通表达顺畅，目标感强，能接受业绩导向； 2、有无工业地产经验均可，新人有带教；有厂房租售、招商经验优先； 3、有代步车优先，方便外出拓盘、带看； 4、拒绝短期混日子、频繁跳槽，愿意扎根产业地产长期发展； 5、执行力强，认可多劳多得，愿意为结果付出。 6、严格准守公司规章制度。 四、公司扶持 1、客户扶持：公司不定期推送精准意向客户，分配跟进； 2、房源扶持：公司前期会推荐部分空置房源进行跟进登记（先到先得）; 3、素材工具：提供宣传视频、物料、房源系统平台形成自己的独家房源； 4、培训赋能：长期提供专业的拓盘、带看、谈单、成交、园区运营等专项培训； 5、结算保障：录入，带看，成交，结佣线上全流程，随时可查，公开透明。 6、晋升通道：优秀经纪人可晋升团队经理、园区项目合伙人，独立操盘项目。 五、福利&工作模式 1、工作时间自由，不用坐班打卡，需按时参加团队复盘会； 2、周日固定休息，法定节假日正常放假，超长年假； 3、每年2次公司组织团建旅游、年终奖等。 4、可顺带进行园企服务，如财税，装修，申报，贷款等。增加额外长久收入。

任职要求： ① 有产业地产招商经验，熟悉工业厂房销售/租赁全流程及谈判技巧； ② 具备优秀的沟通协调能力，有招商资源者优先； 薪酬福利： ① 底薪（面议） + 销售额8‰提成；季度首单奖励1.5‰； ② 入职即缴纳社保，享带薪年假、节日福利、专业招商培训等； ③ 包吃包住，解决一切后顾之忧； 工作时间：9:00-17:30 工作地点：通州湾东安大道88号

销售人员，工资面议

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态； 4、协调内外部资源，推动项目顺利落地与执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、有较强的目标感和抗压能力，能适应市场化工作节奏； 3、熟练掌握办公软件，具备基本的商务谈判能力； 4、对销售工作有热情，愿意通过业绩实现个人价值；

早八晚六月薪三千

能吃苦耐劳，有责任心，挣钱上进

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 3000-9000元/月 按底薪 销售额提成 年龄28-50周岁 优秀可以延长至55周岁之内

薪资详情 薪资范围： 4-8K 职位详情 我们是一家医疗大健康有限公司，现有员工60+人，线下有4家实体药房 薪资：无责底薪2700+300满勤+提成，综合薪资5000+ 岗位职责： 1. 负责社群用户的日常运营与维护，搭建良好的客户关系（客户公司提供，无需自行挖掘） 2.及时响应社群内客户咨询，解答疑问，处理客户反馈 3. 工作时间：早8:30-晚18:30，午休一个半小时，每月四天公休 任职要求： 1. 年龄 25-40 周岁，经验不限，学历不限，有销售相关经验者优先 2. 具备强烈的责任心和敬业精神，工作踏实肯干，目标感强 3.拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作能力 4.期待有上进心、能积极投入工作的伙伴 欢迎点击沟通，我们将尽快与您联系安排面试事宜

食品业务合伙人招聘（无底薪高提成、长期稳定副业/主业） 一、项目介绍 主营：休闲食品、肉制品、火腿肠等爆款快消品，产品受众广、复购高、商超便利店、水果店、小卖部、食堂渠道通用。 现面向本地诚招食品渠道业务合伙人，不用坐班、时间自由、轻投入、高回报，适合想增收、想创业、有本地渠道资源的合作伙伴。 二、岗位职责 1. 负责本地超市、便利店、校园店、社区门店、小卖部、餐饮、食堂等渠道的产品铺货、维护、补货； 2. 开发新合作客户，维护老客户客情，完成日常陈列、售后对接； 3. 配合公司政策完成促销活动、新品铺市、动销提升； 4. 可全职、可副业，自带资源优先合作。 三、合作优势（核心亮点） 1. 零加盟费、无囤货压力、门槛极低 2. 高提成、现结结算、多卖多得，收入上不封顶 3 产品为日常刚需快消品，市场稳定、淡季少、动销快 4. 公司提供货源、价盘、物料、销售方案、售后支持 5. 区域保护政策，专属片区经营，避免恶性竞争 6. 适合：上班族副业、宝妈、自由职业、想转型做商贸的创业者 四、任职要求 1. 熟悉本地线下实体门店渠道，有快消、食品、铺货经验优先； 2. 执行力强，沟通能力良好，能独立对接门店老板； 3. 诚实守信、长期稳定做事，想长期深耕本地食品市场； 4. 不限学历、不限年龄，只要肯干、有资源即可。 五、收益模式 • 纯利润分成 + 月度铺货奖励 + 新品开拓奖励 • 多劳多得，稳定深耕可长期躺赚复销流水收益 • 个人能力优秀者可升级区域总代理，独享片区资源

1. 负责市区内空置房屋的托管与租赁业务 2. 担任新房项目销售顾问，提供置业咨询服务 3. 承接二手房交易服务 底薪 +提成 +绩效奖励 +奖金 +五险 +节假日福利+生日福利+带薪培训+定期团建 公司平台优质，诚邀有志之士咨询加入

招聘销售业务 工作内容： 主要售卖生鲜鸡货产品，地推餐饮门店，跟进商户订货，软件下单，销售回款，客诉处理，客情维护，不分新老客户销售额提成收益稳定，传统行业抗风险能力强，无责底薪2500+提成+阶段奖励，收入5000至9000千。 任职要求: 有快消类销售经验过往业绩突出者优先（能吃苦、目标感、责任感强可适当放宽），高频快消类工作以结果为导向。 工作时间： 8：00－18：00 休息两天 薪资详情 ·薪资范围：5000-9000元/月 ·无责底薪：2500元/月 ·提成方式：销售额百分比提点 ·工作地址：全阜新区域 欢迎喜欢高薪的有志人士加入[机智]

公司亮点： √ 平台稳健：1995年成立，30年资深企业，主营华为、oppo、三星、苹果、荣耀、小米品牌。门店30余家，中国移动辽宁分公司一级资质大型连锁合作企业。 √ 发展空间：晋升空间大，晋升制度完善，每季度一次全员竞聘会； 内部调岗，根据个人擅长和意愿进行人岗匹配。 √ 福利待遇：综合薪资高于市场平均水平； 五险、生日会、节假日福利、旅游、团建等。 √ 培训机制：完善的带教制度，门店内进行一对一新人指导， 安排带教伙伴，提供良好的职业规划建议！ 岗位职责： 1. 负责门店全品类产品的销售服务工作，完成公司下达门店销售指标； 2. 负责维持门店正常安全运营，保持良好门店形象； 3. 负责给顾客提供优质服务，提升门店服务质量； 4. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 5. 负责门店商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 6. 做好所负责区域的卫生清洁工作； 7. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 形象良好，具备良好的沟通能力，性格开朗； 2. 喜欢数码产品，热爱销售行业；销售经验或数码行业经验优先 3. 大专及以上学历； 4. 年龄23-32岁，男女不限； 薪资福利： 1. 无责底薪+提成=月综合长点心的6000~8000元，见钱眼开的8000~10000元； 2. 福利：社会保险、员工生日福利、节日福利、旅游、团建等； 3. 倒班制（根据商场营业时间按上下午排班） 只要你有能力、有梦想，这里就有你施展才华的舞台。一起努力，共创美好未来！！！

这份工作提供无责任底薪，起步阶段3500-4500，附带被动提成，无需坐班，需外出拓展，适合偏好自由、不愿受办公室限制的伙伴。 重点说明：非POS机推广，非贷款业务，非电话销售，主营产品为智能收款设备及系统，包括收款码牌、收款电脑、语音播报音响等。 工作内容： 1. 开展新客户开发，通过实地拜访与潜在商户面对面沟通，了解其经营需求。 2. 服务对象为全国范围内各行业真实运营的商户（含个体户、企业及个人），覆盖商超、医疗、烘焙、酒店、娱乐、母婴、宠物、零售等多个领域。 3. 推广公司智能收银解决方案【旺铺管家】，涵盖商户二维码收款、语音云喇叭、扫码王、外卖接单盒、点餐收银一体化SAAS系统等产品。 4. 提供专业产品支持，解答客户疑问，确保客户清晰掌握产品功能与优势。 5. 根据商户实际经营情况与需求，量身定制合适的收款系统方案，并推动成交。 6. 持续维护已有客户，定期回访，收集使用反馈，保障售后服务质量。 薪资福利： 无责底薪起步3000-4000+设备提成+商户流水长期提成（持续使用即持续收益，一次成交长期回报） 五险齐全，定期组织团建，享节日福利、高温补贴、带薪年假及多项员工关怀政策。 工作时间： 上午9:00-下午18:00，午休一小时，周末双休！双休！双休！法定节假日正常休假，婚丧假、年假均按规定执行。团队氛围融洽，协作轻松。 上级管理风格务实护航，不强制加班，团建活动不占用休息日。 岗位属长期稳定型，收入上限由个人品行、能力与业绩共同决定。 初入岗位，常规操作可月入四五千；熟练上手后，轻松达到七八千；用心投入者月入过万，全力以赴者收入无封顶。 每年持续吸纳暑期实习生及应届生十余名，欢迎无经验者投递。我们是一家注重人才培养、坚持诚信立业的企业。

岗位职责: 1. 在游泳馆内开展销售工作，宣传推广泳冠系列产品 2. 主动与顾客交流，提供专业解答并推动成交达成 3. 持续维护客户关系，提高服务体验与客户满意程度 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和销售意识 2. 能够融入团队协作，齐心协力实现销售任务 3. 热爱本职工作，积极面对挑战并持续自我成长

1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，开展竞争对手分析； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、具备1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力；

工作内容： 1.负责联系并邀请有装修需求的客户到公司面谈； 2.协同设计师完成客户转化，推动签约达成； 3.为客户提供装修咨询服务，详细介绍项目内容并解答相关疑问； 任职要求： 1.具备家装或房地产销售经验者优先考虑； 2.普通话标准，表达清晰，语言具有较强亲和力与感染力； 3.热爱销售岗位，具备出色的沟通技巧和灵活的应变能力； 4.意志坚定，头脑灵活，拥有良好的市场敏感度； 薪资待遇： 每月完成一单即可享底薪+提成≥10000元（签单量提升，底薪与提成同步上浮） 每月设有客户邀约与签单额外奖励、团队聚餐活动、工龄津贴、节日福利、社保等福利齐全

招人！招人！招人！因业务扩展，现面向社会招聘汽车销售13人 1、不限年龄、性别、学历，注重个人品行与职业态度 2、无需经验，公司安排专业导师一对一指导，晋升通道畅通 3、热爱汽车行业，愿意掌握二手车收售流程，免费学习销售策略与车辆评估技能，同时享受底薪+提成双重收益 4、具备梦想追求，有担当精神，具备团队协作能力，能适应快节奏工作环境 工作时间：上午9:00-下午17:00，每月休息4天，支持连续休假 薪资待遇：高比例提成，综合收入7000以上，享节日福利、定期团建旅游、月度聚餐、年终奖金、生日庆祝活动【全部由公司承担】 公司现车百余台，涵盖多品牌车型，供应链稳定，资源丰富 老板亲切，管理人性化，办公环境舒适，团队氛围融洽 不看背景，只看实力，我们正在寻找靠谱的你 有平台，有机遇，轻松实现月薪过万 有意者欢迎直接联系，期待你的加入！

我司拥有全国百家分公司，与百家银行达成战略合作。 高底薪+高提成，收入上不封顶！ 工作时间：8:30—17:30，中午12:00—13:30为午休，周休及法定节假日正常休息，另享带薪年假半个月！ 薪资结构：无责任底薪+最高40%提成，业绩越好收入越高！ 福利待遇：免费下午茶、生日礼物、节日礼品、五险一金一应俱全！ 岗位要求：性别不限，经验不限，只需积极乐观、富有激情、敢于追求高收入者加入； 安于现状、不愿拼搏者勿扰。 工作地点：金融中心A座