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招商运营主管
8000-10000元/月
地产招商5-10年本科招商加盟
岗位内容: 1. 制定并执行公司招商规划,确保各项招商目标顺利实现; 2. 独立完成项目市场调研、数据分析与综合评估,编制调研报告并提供可行性建议; 3. 负责客户接洽、沟通协调、商务谈判及合同签署等全流程工作; 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务性支持工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业,具备5年以上招商领域工作经验; 2. 拥有出色的谈判能力和灵活的应变技巧,能高效对接高层级业务人员; 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件; 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,能够适应高强度工作压力。
地产招商社保餐补1-3年大专面销/陌拜渠道销售地推销售
职位描述 1. 负责沈阳市517不动产门店的招商加盟工作,达成既定业务目标; 2. 对潜在加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签订等相关工作; 3. 维护现有优质加盟合作伙伴,指导加盟店日常运营,监督门店管理与服务水平是否符合统一标准; 4. 定期了解加盟店经营情况,针对发现或反馈的问题及时提供支持与指导,保障门店稳定运营 任职要求: 1. 年龄24岁至38岁,本科及以上学历(表现优异者可放宽至大专); 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力,善于分析并解决实际问题; 3. 有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度; 岗位福利: 1. 薪酬结构=底薪+提成+奖金+社保+午餐/餐补 2. 节日福利+带薪年假+员工旅游/团队建设活动 不论您过往经验深浅或职级高低,我们都将提供一个集学习、实践与提升于一体的平台,全力支持您的个人成长与职业发展,期待您的加入~
地产招商1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售
工作内容: 1. 负责517不动产加盟店的招商拓展,达成设定的工作目标。 2. 对意向加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签署。 3. 维护现有优质加盟伙伴关系,协助指导门店日常运营,提升所辖门店经营表现。 4. 监督并推动门店在店面管理、服务规范及人员配置方面符合公司统一标准。 岗位要求: 1. 年龄22-38岁,统招大专及以上学历。 2. 具备一年以上招商或销售相关工作经验。 3. 熟悉招商流程与商业运作机制,具有一定市场分析判断能力。 4. 拥有良好的沟通表达能力和谈判协调技巧。 5. 能熟练操作办公软件及数据分析工具。 6. 有房产交易行业经验者优先考虑。
物业招商运营
4000-9000元/月
地产招商1-3年本科写字楼招商经验绩效奖金有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验商业地产招商经验五险
负责门店租赁、写字楼销售及大客户维护
招商运营主管
7000-9000元/月
物业招商管理五险一金1-2人1-3年本科TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验toB销售经验招商运营经验商业地产招商经验
岗位职责: 1、负责商业项目的招商工作,对招商工作进行管理、协调和推进,拟定具体招商计划并负责实施,按要求完成招商目标; 2、配合招商经理进行商业项目的业态规划、入驻品牌的评估分析,完成分业态的专项研究工作; 3、拓展商业市场信息来源渠道,督促相关信息的收集、汇总;做好市场调研工作,发现潜在经营户,并建立及更新商户信息数据库; 4、按公司要求完成招商任务,负责租户拓展、租赁条件洽谈与确认、合同谈判与签订工作; 5、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈,促进合作意向; 6、负责审核店铺设计图纸、严把装修形象,跟进后续工作,协助商户尽快落实开店目标; 7、与营运人员做好工作衔接和配合,确保品牌进场和撤场工作顺利开展; 8、配合参与不断优化品牌组合,提升品牌质量和租金水平,提升商业获利能力; 9、配合参与调查市场动态,给与上级有效意见,及时调整品牌,优化品牌结构; 10、上级责任人安排的其他相关工作。 任职资格: 1、大学专科以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业; 2、3年以上大型商业综合体招商运营工作经验,有印力、华润、龙湖、银泰等商管公司工作背景者优先; 3、熟悉国内外各类商业品牌,有一定的客户资源; 4、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力; 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、资源整合能力和团队精神,客户关系良好; 6、具备较高的人际沟通和谈判技巧;逻辑清晰、条理分明、表达流畅,较好的应变能力、亲和力,有良好的客户服务意识; 7、能熟练操作电脑办公软件,有较强的时间管理能力和计划性,抗压能力强; 8、有较强的责任心和原则性,恪守职业道德,保守公司机密。
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。 3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
招商运营助理
4000-5000元/月
物业招商管理3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜地推销售直销较多外勤接受无地产招商经验
岗位职责: 1.负责商业地产项目招商策划与执行,包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈,完成租赁合同签约及进场协调工作 3. 配合运营团队推进商户装修、开业筹备及日常履约管理 4. 定期分析招商数据,编制招商进度报告并提出策略优化建议 任职要求: 1.30岁以下 ,经验要求:不限 2. 最低学历:不限(优先考虑大专及以上学历,有商业地产项目实操经验者可适当放宽) 3.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及合作模式 4.具备良好的商务谈判能力、客户关系维护能力及跨部门协作意识 5.工作地点:根据企业实际项目所在地安排,需适应阶段性驻场或出差
招商经理
4000-10000元/月
物业招商管理交通补助餐补1-2人1-3年大专销售额提成TOC
龙记泰信实业集团有限公司 招商经理:4000-10000元/月(高福利,高佣金,高奖励) 要求:大专及以上学历,25-40岁,男女不限,有商业地产商铺招商经验;负责龙记铜川各项目商铺招商全流程,含商户引进、洽谈、签约,保障招商目标达成。 工作地点:新区龙记檀府营销中心 有意者电话:张女士 李女士
地产招商专员
4000-8000元/月
地产招商1-3年大专城市经理销售总监商业地产产业地产办公地产
岗位内容: 1. 熟悉物业行业市场动态,承担项目招商相关工作; 2. 拟定招商方案,编制各类招商宣传材料; 3. 组织实施招商推广活动,持续维护客户资源关系; 4. 调研市场竞品与需求变化,提供优化建议; 5. 根据公司业务发展要求,协同相关部门推进物业招商目标达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,物业管理、市场营销或相关专业优先; 2. 三年以上相关领域工作经验,掌握物业行业运作及招商流程; 3. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神; 4. 擅长问题分析与处理,具备较强的决策判断力和商业洞察力; 5. 具备出色的市场规划水平和营销策划执行能力。
招商专员
5000-12000元/月
物业招商管理社保交通补助1-2人3-5年大专自媒体销售经验区域销售较多外勤按单提成不需长期出差商务谈判经验
岗位职责: 1.负责全公司房源的招商,进行市场调研、目标客户分析及招商策略制 2.拍摄房源视频,通过自媒体等各种渠道进行房源宣传拓客 3.商务谈判与合同签署,推动优质商户入驻 4.统筹招商进度,协调运营、工程、物业等部门保障落位交付 5.维护重点客户关系,挖掘二次招商及业态升级机会 6.定期输出招商数据报告,优化招商业绩与渠道管理 任职要求: 1. 具备招商或商业地产相关工作经验,熟悉行业资源与运作模式 2.具备较强的商务谈判能力、客户洞察力及项目推进力 3.沟通表达清晰,抗压能力强,具备团队协作意识 4. 熟练使用办公软件,有数据分析及汇报能力者优先 5. 形象气质佳,喜欢自媒体,具备服务意识与职业素养
辽宁阜新招聘面条馆招煮面工男女均可4000+200满勤+公休两天辽工大北校区
4200元/月
面点月结
招聘面条馆招煮面工男女均可4000+200满勤+公休两天辽工大北校区
阜新
6月14日 10:54拨打电话
快递员月结
招聘快递员,工作地点位于辽宁省阜新市细河区玉龙街道民族街51号11门,负责阜新市细河区范围内的配送工作。薪资范围为每月3000至5000元。此岗位为长期工作性质。应聘者需持有C1驾驶证。
阜新 细河区
6月14日 10:50拨打电话
铲车司机1-2人
招聘铲车替班人员一名,负责装车工作。岗位职责包括:按图纸和交底要求完成工作,确保准确到位。配合监理和业主的检查并进行整改,整改后接受再次验收。负责油料和配件的领用登记,确保账目准确。遵守纪律,杜绝违章操作。与同事协作,完成交办的其他工作。
阜新
6月14日 10:48拨打电话
挖机司机破碎锤
韩家店招聘小勾机司机,工作内容较为轻松。岗位职责如下:1.交班时需将车况、油量及未完成的工作交接清楚,确保接班人员能够顺利接手。2.在高压线、管线附近作业时需懂得避让。3.进行打锤、破碎作业时需注意盲区,避免砸到人员或车辆。
阜新
6月14日 10:48拨打电话
辽宁阜新招聘刷碗工一名。工作时间为早九点至晚九点。工作地点为。
洗碗工1-2人
招聘刷碗工一名。工作时间为早九点至晚九点。工作地点为辽宁阜新。
阜新
6月14日 10:47拨打电话
地产招商
8000-13000元/月
物业招商管理社保五险一金五险大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
1、市场调研:深入研究目标市场的行业动态、竞争对手情况及客户需求变化,定期提交市场分析报告,为招商策略提供依据。 2、客户开发与管理:开发并维护潜在客户名单,通过电话拜访、邮件营销、现场接待等方式积极推广写字楼项目,建立良好的客户关系。 3、招商计划制定:根据市场调研结果,制定并执行写字楼招商计划,包括价格策略、优惠政策、推广活动等。 4、商务谈判:负责客户的接待、沟通、联络工作,及时协调、处理客户的建议和要求,促成成交、签约及租赁手续办理 。 5、合同管理:准备租赁合同及相关文件,确保合同条款符合公司及法律法规要求,负责合同的谈判、签订、续签及终止流程。 6、客户服务:为客户提供专业的咨询服务,解答关于写字楼位置、租金、设施、服务等方面的疑问,定期回访已签约客户,收集反馈意见,提高客户满意度。 7、招商数据分析:跟踪招商进度,定期统计并分析招商数据(如签约面积、租金收入等),评估招商效果。
厂房招商专员
1-3万元/月
物业招商管理包住高温补贴3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验CAD基础使用其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
招聘厂房招商专员,主要工作区域:高新西区、郫县,主要是负责工业园区内厂房租赁招商,接待客户,整体合同,高提成,可包住。
商业地产招商专员
1.5-2.5万元/月
物业招商管理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁,大专学历(有相关经验者可放宽学历条件) 工作内容: 1.早上9:00上班,晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源,匹配本项目房源信息,了解商务条款,工程条件,洽谈商务条件,促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客,是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明,舞台大,氛围好,公司文化超级棒
房产招商经理
7000-10000元/月
物业招商管理五险经验不限学历不限招商加盟较多外勤按单提成
【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式,精准解读招商规则,为客户提供专业、全面的咨询解答,保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态,全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价,定期汇总市场分析数据,为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作,通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户,维护客户关系,跟进客户洽谈、对接全流程,全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化,深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势,在招商对接过程中精准传递企业价值,树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作,做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作,高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄:24-45周岁,男女不限,职业状态稳定,抗压能力强。 2、学历:高中及以上学历,工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验:具备真实有效的招商相关工作经验,熟悉市场招商业务流程,有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养:为人正直诚信、廉洁自律,工作积极主动、责任心强,具备良好的客户服务意识和持续学习能力,能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力:具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力,主观能动性强,敢于开拓市场,拥有良好的团队协作意识,能配合团队完成整体业绩目标。
公司直招招商文员
6000-7000元/月
物业招商管理1-2人1-3年大专文员助理
岗位职责: 1、负责商业物业的招商租赁工作,完成租赁指标; 2、开发潜在客户,维护现有客户关系; 3、带领客户实地看房,介绍物业基本情况; 4、洽谈租赁条件,促成租赁合同签订; 5、协调处理客户入驻后的相关事宜; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的市场开拓能力和客户开发能力; 3、能够独立完成租赁谈判工作; 4、熟悉物业管理行业基本运作 5、 诚聘,身高160cm以上,气质优雅,举止大方,具备大专及以上学历; 6、 具备良好沟通协调能力与抗压能力,可适应阶段性高强度工作 7、处理项目领导安排的临时性工作。
房产经济人
5000-8000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
​辽宁观唐房地产经纪有限公司面相阜新招聘二手房经纪人: 1、75%起提佣金,最高85%等你来拿! 2、不怕你是小白,就怕你不爱钱! ​3、全新合伙人制自己当老板! 好朋友们帮忙转发[抱拳][抱拳][抱拳]
房产销售3-5人经验不限学历不限面销/陌拜直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
二手房经济人,,最高百分之八十五,不怕你是小白,就怕你不爱钱,全新合伙人制,自己当老板,有人带,不喜欢坐班的,弹性工作制,只要肯吃苦
置业顾问
6000-20000元/月
置业顾问生日福利20人以上经验不限学历不限销售额提成二手房商业地产新房房屋买卖和租赁
招50人|经验不限|学历不限 1.观唐房产 诚招销售顾问50名,主要负责销售片区内的二手房销售、办理贷款、及销售-手顶账房。 2.无学历要求、无性别要求、年龄基本在20-45左右都可以,但是会有严格的性格和行为要求! 首先我们要明白我们做的是销售,销售人员要基本具备或者在从事销售的后天要逐渐学会基本的:良好的沟通能力、语言组织能力、人际关系的维护,再有就是融入团队的能力,和一定的抗压心理承受力! 3.工资待遇全市最高销售提成75%-85%+4天休,这是一-份常规的销售工资,但是,销售是按照个人能力来索取报酬的,你的销售能力越强业绩越高,提成点也会越高总收入也会越高,所以我不靠月薪过万的噱头去招聘,有能力与无能力,付出多与付出少的工资回报比肯定会不同! 4.福利待遇:年节福利、带薪年假、每月公休、公司定期组织旅游 5.面试合格即培训、 培训完成下团队有专门店长协同工作,不用担心无经验而从事不了这个行业!
综合维修工月结
招聘万能工。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括负责店内水电、灯具、淋浴设备、空调、家具等设施的日常检修与维护,及时处理设备故障以保障正常运营,并做好设施保养及安全隐患排查。任职要求为年龄55岁以下,具备水电维修及设施维护相关经验,懂基础水电检修,动手能力强且责任心强。
阜新
6月5日 06:57拨打电话
辽宁阜新园区某企业招聘维修人员,要求50岁以下。具体私聊。
综合维修工
园区某企业招聘维修人员,要求50岁以下。具体私聊。
阜新
6月6日 13:17拨打电话
房产销售
7000-20000元/月
置业顾问20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成保障月薪带薪培训二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房源开发房屋买卖和租赁
️阜新逸安居地产 诚聘 【招聘岗位】 房产经纪人 无责底薪2000+跳点高提成 业绩到达一万底薪 3500+ 跳点高提成 综合薪资:5000 - 15000+ 租赁提成 50%起,买卖提成 20%~60% 多劳多得,上不封顶 【工作内容】 二手房买卖、新房合作、房屋租赁、托管 【工作时间】 早9:00–晚4:00每天 7-8 小时,做六休一、午休一小时 不强制加班,作息规律 【工作环境】 门店稳定,客源充足 团队氛围好,互帮互助,简单好相处 【要求】 • 年龄 25-45岁,能力优秀可放宽 • 男女不限,沟通好、踏实肯干 • 有销售/房产经验优先,无经验可带 【福利】 带薪休息、节日福利、月度开单奖励(现金奖)、定期团建、聚餐 老人一对一带教,免费培训 地址:龙泽雅苑北门 逸安居房产
养殖员
招聘产房饲养员、厨师、维修工。产房饲养员岗位要求年龄在30-55周岁,具有责任心、吃苦耐劳的品质,具有合作团队意识和长期驻场能力,夫妻工优先。厨师岗位要求年龄在40-58周岁,具有良好的卫生习惯,无传染性疾病,能长期驻场。维修工岗位要求年龄在30-55周岁,具有1-2年的相关工作经验。工作地点在阜新彰武。薪资待遇具体待面试或入职后详谈。
阜新 彰武县
6月11日 17:43拨打电话
综合维修工餐补月结
物业公司寻找维修专家,辽宁阜新工作地点八一路小学附近,需求日常维修工作,提供月工资2600及免费食堂福利,适合年龄低于六十岁的吃苦耐劳人士应聘,每月休息四至七天。
阜新
6月12日 10:01拨打电话
综合维修工餐补1-2人月结
物业招聘1、维修工2人,57周岁以下,身体健康无高血压、心脑血管疾病,2400元/月+5元/天午餐补助+夜班费200,每月工资2700元左右。联系电话:
阜新
6月5日 09:13拨打电话
服务员综合维修工
招聘吧台人员一名,,年龄40岁以下。招聘机修人员一名,。吧台岗位薪资为3000元加满勤奖励。工作较为清闲。有意者请电话联系。
阜新
6月12日 00:40拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供阜新招商物业招聘在线招聘信息,主要招聘阜新其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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