君达房产；招聘啦[庆祝][庆祝] 有无经验均可加入，一对一辅导，老带新快速上手！ [加油]团队氛围好月入过万不是梦[加油] 月休四天 五险 销冠奖年终奖 节假日礼品等… 工作地点:鑫维玛瑙城东门 联系电话:

宏裕房产招聘经纪人正规门店，缴纳五险，稳定保障；底薪加提成：2000元+业绩提成，开单收益可观，收入上不封顶合规用工，劳动有保障。工作时间:8:30-5:30每月休息4天团建聚餐、节日福利，学历不限,有房产销售经验业者优先,不压工资、不扣提成，手把手教学，长期稳定发展。应聘联系：工作地址:宏裕房产:宝地太阳广场道北

招聘人数：5人 工作内容：渠道拓展、产品销售、促销宣传等 人员年龄：45周岁以下 签订正式用工合同缴纳五险 工资2000元起上不封顶 上班时间：8:30-17:00 工作要求：有销售经验优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源带看、签约及售后全流程服务。 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议。 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率。 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效。 薪资待遇 工作时间：早九晚四 午休一个半小时 周末双休 法休 寒暑假，完全根据孩子时间确定。 薪资结构:底薪1500-5000元+高额提成(30%-70%)，佣金结算快。 综合收入:新人普遍5000-8000元，成熟经纪人8000-20000元，销冠上不封。 基础保障:不坐班、交保险，周休、法休，带薪年假。 额外福利:带薪培训、一对一带教、月度团建、年度国内外旅游、现金奖励、员工购房/租房优惠。 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力。 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度。 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统。 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养。 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入。

主要负责直播间产品的售后及销售工作，月收入5000元以上 任职要求：年龄20-45岁 具备良好的沟通与学习能力，有责任心、亲和力强，能承受一定工作压力，具备较强的赚钱动力 无责任底薪+绩效奖金+各类补贴+员工福利 带薪试岗期，统一安排培训，上手简单，易于掌握 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时 岗位福利：提供工作午餐，每月休息4天

TO-B销售12-20K，最快2个月晋升储备主管 薪资构成：底薪4500+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+ 上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 上班地点：不分区域，全大连均可覆盖 员工福利：入职即缴纳五险一金，享受5天带薪年假，定期组织团建活动、生日会及节假日福利 工作内容： 1、负责顺丰孵化的新零售项目——丰e足食无人智能柜的市场推广 2、通过外勤地推、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物业公司、酒店及休闲娱乐场所等人流密集区域

招聘销售，底薪2500提成综合工资5000～6000 ️

阜新招聘水车司机。水车司机需A证，开挂车。薪资一个月6000。时间面议。福利供饭，下班时间免费洗澡。地址是云水谣对面太平区东芳立净洗衣场。

招聘市内空调配送司机1人。工作地址为市内。月薪6000元。配送一车一人。

正远(小东北)招工1.面点:员工4人，机手2.肉制品，灌装每月4800~6500元3.排串长白员工，每日工资130-150元电话：李波

招聘后厨煮面。早10点晚八点一个月3000地址辽工大南校区

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达品牌风格与产品特点 2.配合摄影师、造型师完成镜头表现，具备良好的镜头感与表现力 3. 按要求参与走秀、直播、线下推广等现场活动，展现专业形象与亲和力 4. 维护个人形象管理，保持良好体态、皮肤状态及职业素养 5.遵守拍摄及活动安排，准时到场，积极配合团队协作 任职要求： 1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备模特基本条件 2.具备良好的镜头表现力、肢体语言表达能力及临场应变能力 3. 有T台、平面、短视频或电商模特经验者优先，无经验但条件优异者亦可考虑 4.性格开朗，沟通顺畅，具备较强的服务意识与职业责任感 5.学历不限，热爱时尚行业，能适应弹性工作时间与多地出差

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

【岗位职责】 1、负责大坦沙、坦尾、双桥片区二手房源的开发与维护，做好实勘、拍照与信息更新； 2、承接链家/贝壳平台线上客源，完成需求匹配、带看、谈单、签约全流程； 3、参与社区驻守与门店活动，沉淀片区口碑与业主关系； 4、配合店长完成门店日常经营动作。 【任职要求】 1、学历不限、经验不限，应届生与转行者均可，入职即安排1对1师徒带教； 2、沟通表达顺畅，抗压能力强，愿意长期在房产行业深耕； 3、有销售、客服、门店服务经验者优先。 【薪资福利】 1、底薪4000元/月＋提成20%-80%，业绩越高提成比例越高，综合月收入8000-20000元； 2、入职即缴纳广州市五险一金； 3、门店房源共享，新人也能借力成交； 4、链家学院系统培训，晋升通道清晰。 【发展前景】 经纪人→资深经纪人→店长/商圈经理→区域总监，门店内部晋升，不空降。 【工作地点】 广州市荔湾区坦尾双桥新作大坦沙链家分店（地铁坦尾站旁，门店周边小区密集，客源充足）

【团队简介】 简单介绍一下我们公司。我们现在是成都最大的租房平台。纯销售伙伴有5000多人。只做成都租房，不做买卖。 职位(三个任选其一、可灵活更换) 1.小红书、抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书、抖音，主要发布帖子、回复客户，不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 需要外出，有客户需要带看（开门大家都会吧）、师傅整理合同、陪伴签约。 3.资源整理: 平均12000-34000 主要维护房东、业主、合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写（就这么简单）

租房管家 岗位职责： 1.为客户提供房产租赁全流程服务，包括房源匹配、带看、签约及后续入住协调 2.维护并拓展优质房源库，实地勘察、拍照录视频、精准描述房屋信息 3. 解答客户关于租金、合同、押金、物业等租赁相关咨询，提供专业建议 4.协助处理租期中的纠纷调解、续租转租、退租交接等事务 5.定期回访租客与业主，提升服务满意度与复购/转介率 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通表达与同理心，亲和力强 2.有地产中介、租房顾问或客户服务类经验者优先，无经验可带教培养 3.吃苦耐劳，适应高频外勤与灵活工作时间，熟练使用智能手机及办公软件 4. 诚实守信，具备基本法律常识与合同意识，无不良从业记录 5.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生

哈喽，你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租聘的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ {薪资提成} 1.全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子， 2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2.推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000的额外收入 3.公司没有试用期薪资提成都是一样 4.可以观看实际工资单 {我们的优势} 1.房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2.区域无限制，全成都的房子都可租。 3.价格不等，几百到上万房源均有。 4.有专业培训，师傅一对一带教。 5.高额提成，每月公司五百人以上到手1w+收入。 6上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡（不限位置），不坐班 7.公司免费发放客户（不用担心客户） {工作内容} 1. 1.线上发布租房广告： 2.了解客户需求，匹配合适房源； 3.带客户实地看房 4.促进交易，完成合约。 {岗位要求} 1.男女不限，学历不限，18-60岁 2.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可 3.有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 4.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； {上班时间} 1.早上9:30下午10:30，只打上班卡，嘎嘎安逸 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解双休，月休6-8天，节假日多休几天 {晋升制度} 1.业务伙伴----团队部长-----合伙人 2.公司注重，每个人的发展，提供完善的入职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上

食品业务合伙人招聘（无底薪高提成、长期稳定副业/主业） 一、项目介绍 主营：休闲食品、肉制品、火腿肠等爆款快消品，产品受众广、复购高、商超便利店、水果店、小卖部、食堂渠道通用。 现面向本地诚招食品渠道业务合伙人，不用坐班、时间自由、轻投入、高回报，适合想增收、想创业、有本地渠道资源的合作伙伴。 二、岗位职责 1. 负责本地超市、便利店、校园店、社区门店、小卖部、餐饮、食堂等渠道的产品铺货、维护、补货； 2. 开发新合作客户，维护老客户客情，完成日常陈列、售后对接； 3. 配合公司政策完成促销活动、新品铺市、动销提升； 4. 可全职、可副业，自带资源优先合作。 三、合作优势（核心亮点） 1. 零加盟费、无囤货压力、门槛极低 2. 高提成、现结结算、多卖多得，收入上不封顶 3 产品为日常刚需快消品，市场稳定、淡季少、动销快 4. 公司提供货源、价盘、物料、销售方案、售后支持 5. 区域保护政策，专属片区经营，避免恶性竞争 6. 适合：上班族副业、宝妈、自由职业、想转型做商贸的创业者 四、任职要求 1. 熟悉本地线下实体门店渠道，有快消、食品、铺货经验优先； 2. 执行力强，沟通能力良好，能独立对接门店老板； 3. 诚实守信、长期稳定做事，想长期深耕本地食品市场； 4. 不限学历、不限年龄，只要肯干、有资源即可。 五、收益模式 • 纯利润分成 + 月度铺货奖励 + 新品开拓奖励 • 多劳多得，稳定深耕可长期躺赚复销流水收益 • 个人能力优秀者可升级区域总代理，独享片区资源

底薪3000+补助+任务提成+月休2天，负责开发新客户，维护老客户，要口齿清晰，会沟通。

销售人员，试用期工资2000元，转正后底薪3000+绩效+提成

销售人员，工资面议

佣金无上限！灭火器维修年检业务员火热招募中 【岗位核心】 • 开拓商业综合体、工业园区、商铺、学校等客群，对接灭火器年检、维修、充装等刚需服务 • 上门登记设备到期信息，，协调灭火器往返运输与检修流程 • 维护老客户关系，促成续费与转介绍，搭建长期合作渠道 职业要求 25-40岁，有销售、陌拜或消防行业经验者优先，无经验可带薪培训 • 自有车辆（车型不限），能独立完成区域内客户拜访与设备转运 • 吃苦耐劳、沟通力强，目标感明确，适应弹性工作节奏

销售人员8名，要求23至55岁，性别不限，学历不限，免费培训一周，试用期工资2000元，转正后底薪3000元+绩效+提成，公司有通勤车，提供午餐。 待遇丰厚，只要你有梦想，我就给你提现人生价值的舞台，快来加入我们吧！ 联系电话:

招聘销售业务 工作内容： 主要售卖生鲜鸡货产品，地推餐饮门店，跟进商户订货，软件下单，销售回款，客诉处理，客情维护，不分新老客户销售额提成收益稳定，传统行业抗风险能力强，无责底薪2500+提成+阶段奖励，收入5000至9000千。 任职要求: 有快消类销售经验过往业绩突出者优先（能吃苦、目标感、责任感强可适当放宽），高频快消类工作以结果为导向。 工作时间： 8：00－18：00 休息两天 薪资详情 ·薪资范围：5000-9000元/月 ·无责底薪：2500元/月 ·提成方式：销售额百分比提点 ·工作地址：全阜新区域 欢迎喜欢高薪的有志人士加入[机智]

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1. 负责市区内空置房屋的托管与租赁业务 2. 担任新房项目销售顾问，提供置业咨询服务 3. 承接二手房交易服务 底薪 +提成 +绩效奖励 +奖金 +五险 +节假日福利+生日福利+带薪培训+定期团建 公司平台优质，诚邀有志之士咨询加入

岗位名称：法销代表 招聘条件： 1. 年龄18-50周岁，保持积极向上、健康乐观的心态； 2. 认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，公司提供系统化专业培训； 3. 性格外向，善于沟通表达，具备良好的客户服务意识； 4. 逻辑思维清楚，学习能力突出，有明确目标并能主动思考、全力以赴达成结果； 5. 热衷于销售工作，具备销售从业经历者优先考虑。 工作内容： 1. 利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户联系，提供相关业务支持； 2. 主动挖掘客户需求，运用专业知识规范解答问题，推动合作落地； 3. 参与公司组织的业务培训，持续提升专业能力与服务水平； 4. 定期复盘工作进展，确保个人与团队目标按时完成； 5. 执行公司交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月休4天，工作环境轻松，压力小。 福利待遇： 1. 国家法定节假日发放节日礼品； 2. 享受员工生日专属福利； 3. 不定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体出游； 4. 设立季度、年度奖励，包含奖品与奖金； 5. 满勤奖励+工龄补贴，加班享有相应补助； 6. 入职满一个月即缴纳保险

销售也是被动销售，20%销售，80%是维护客户，但是都是线上办公室坐班，不和客户见面的，接受小白，来了导师一对一带

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租赁咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3.协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.欢迎应届生、房产新人、全职父母及退休人员加入，无需经验，零基础可学； 2.具备良好沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极； 3.能适应行业节奏，具备较强的抗压能力，敢于面对挑战； 4.为人诚实守信，做事细致负责，具备良好的协作精神； 薪资构成:底薪+提成+各种福利待遇 工作氛围轻松，弹性工作时间，期待您的加入

一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配与服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市设立了1700余家专业的听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户带来贴心、高效的服务体验。 二.任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类相关专业优先，学业表现良好 2.仪容得体，具备良好的亲和力 3.性格外向，具有较强的沟通能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 5.在校期间担任学生干部或具备社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派任务，适应出差安排 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练应用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业技能培训 3.根据公司部署，组织并带领门店人员实施市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行情况 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行的改进建议 四.工作地点 目前惠耳听力在全国多个地区设有办事处或发展规划 前期根据公司发展需要统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行合理安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年为带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实训指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外工作可享住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升至区域经理或大区副总岗位 此阶段薪资依据管辖门店数量核定：12000至18000元