一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售任务； 2、负责销售合同签署及客户信息的整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户提供车辆维修、保养、保险理赔等现场支持服务； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，具有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、开展业务技能强化培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店

销售涂装设备及零部件

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 开展市场调研，深入了解客户实际需求； 2. 制定并执行销售计划，达成既定销售指标； 3. 维护客户关系，提供专业咨询与解决方案； 4. 跟进订单进展，保障客户服务质量与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 3年以上销售领域工作经验，具备泵类产品销售成功案例者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 对市场动态反应敏锐，具备良好的分析判断能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备团队合作意识及抗压能力。

【招人啦！销售岗等你加入，轻松干出好成绩～】 咱日常要做的事，简单归纳就是这几项： 完成公司下达的销售目标，制定阶段性计划，稳步推进达成； 全面掌握公司产品信息——从型号参数到功能特点，再到现场演示，都能清晰讲解； 定期与客户沟通交流，保持联系，建立长期稳定的友好关系； 了解客户需求变化，关注市场动态，及时将一线信息反馈给公司； 始终保持专业的服务态度，赢得客户的认可与信赖。 我们希望你： 高中及以上学历，有销售经验优先，应届生同样热烈欢迎； 性格积极外向，善于表达，具备团队协作精神； 工作主动投入，有责任心，为人诚实守信、作风正派； 熟悉基本商务沟通技巧和礼仪，具备相关知识更佳； 岗位涉及日常电话联络，如对此类沟通方式不适应者暂不考虑。 福利必须安排到位： 上班时间8:30-17:30，节奏合理，双休+法定节假日照常休息； 生日有惊喜礼包，节日有专属福利，全勤奖励轻松拿到手； 绩效奖金、业绩提成、年终激励一应俱全，付出越多回报越丰厚； 新人入职即享带薪培训，专人指导，快速上手不掉队； 想找一个氛围融洽、收入可观又能持续成长的工作？ 快来聊聊吧，也许下一个脱颖而出的就是你～

急招！！急招！！今天面试明天上岗！ 无责底薪4500+补助2500（房补1000+饭补1000+交通补助5 00）+提成实习期三个月三个月自动转正 无考核 无业绩要求无通时通次要求无经验也可有人带感兴趣的可咨询 HR超有耐心，全天在线！！

辽宁阜新大唐招聘以下岗位： 保洁班长2名，要求年龄20-50周岁，身体健康，工作认真负责，薪资4000元/月。 保洁员20名，要求年龄20-50周岁，身体健康，工作认真负责，薪资3800元/月。 起重工2名，要求持证上岗，薪资4000-5000元/月。 福利方面，公司免费统一发放用品，提供免费通勤车。所有岗位要求身体健康、爱岗敬业，自觉遵守公司各项规章制度。岗位报名条件及薪资详情可电话或到报名点咨询。工作地址位于辽宁大唐国际阜新煤制天然气有限责任公司（辽宁省阜新市新邱区永兴路）。

紫琅湖附近工地，招聘保安一人，年龄50-57以内，工资120-150天，有保安证优先，工作不累，联系电话：

正远招聘白班砍南瓜人员一名，薪资130元一天，工作时间为早7点至晚5点。另招聘夜班包装车间人员一名，薪资165元一天，工作时间为晚7点至早5点。第三天工资单出来后，开始一天一结。吃住及通勤一律免费。有意者可报名。

招工人，炸串工早8.30晚8.30、工资4000月，收拾桌工人两名十点半到晚八点半，2800两个休，煮米线工人八点半晚八点半，3200一个休，阜新市东飞对面小红锅，

招聘十三米板车司机，要求驾驶技术熟练。薪资面议。工作地点位于阜新华东街附近。有意者可在白天来电咨询。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

底薪4000提成，月入过万，工作轻松 岗位职责： 1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作； 2、开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源并推动合作落地； 3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作； 4、维护与客户长期稳定的合作关系，提升项目入驻率与客户满意度；

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 通过电话联系车险即将到期的客户，协助办理车险续保缴费相关事宜 薪资待遇： 1. 薪资结构：综合底薪+提成+激励奖金。 综合底薪：1600-7300（含1200无责底薪+400-6000职级津贴），职级津贴随业绩提升而增加，车险提成比例为3%-30%（依据车主所购险种及保费金额确定），常规车险每单提成约80-300元，当前员工平均月薪约6000元。新入职员工前两个月平均收入3500-4000元，业务能力较强且在职满一年以上者月均收入稳定在8000-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2. 入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，定期提供下午茶，30岁以上员工每两年享受一次健康体检。 3. 不收取任何押金，面试通过后可立即参加带薪岗前培训，培训期间提供午餐及补贴，全程带薪。 4. 工作时间：8:20-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30）。公司设有食堂。 培训期享受双休，培训结束后实行大小周制度，每月第一周双休，其余三周每周日单休。所有法定节假日均带薪休假。入职满一年后，每年享有5-10天带薪年假，并按规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 年龄范围21-39周岁； 3. 具备基本沟通表达能力，求职意向明确，非临时兼职人员。 纯白班工作，无夜班安排，且享有周末及丰富法定节假日！ 有意向者请直接点击联系我，快速安排面试 请认准公司人事官方通道，其他来源链接勿回复，谨防受骗！

销售人员，工资面议

销售人员，试用期工资2000元，转正后底薪3000+绩效+提成

底薪3000+补助+任务提成+月休2天，负责开发新客户，维护老客户，要口齿清晰，会沟通。

因扩大生产规模，现招聘销售人员8名，工资面议！

招聘接待讲解，销售专员年龄25到50周岁，上午班，8:20到10:40双休法休，年底福利

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宏裕房产招聘经纪人正规门店，缴纳五险，稳定保障；底薪加提成：2000元+业绩提成，开单收益可观，收入上不封顶合规用工，劳动有保障。工作时间:8:30-5:30每月休息4天团建聚餐、节日福利，学历不限,有房产销售经验业者优先,不压工资、不扣提成，手把手教学，长期稳定发展。应聘联系：工作地址:宏裕房产:宝地太阳广场道北

岗位职责： 1. 开拓并维护车商等汽车贷款合作渠道，建立稳定高效的业务合作关系； 2. 协调公司与车商之间的利益分配，推动双方持续深度合作； 3. 熟悉金融机构风控要求，准确评估客户资质，确保达成公司业绩指标； 4. 主动开展客户拓展与关系维护，深入挖掘客户需求，提供专业化的车贷解决方案及咨询服务； 5. 收集并分析车商运营数据，优化资源配置，提升合作效能； 任职要求： 1. 具备二手车行业经验或拥有车贷领域相关资源者优先； 2. 具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 3. 工作积极主动，目标感强，具备较强的进取心和抗压能力； 4. 热爱汽车金融业务，善于人际沟通与商务洽谈；

【岗位职责】 - 负责个人客户开发，完成销售目标 - 开展面销、陌拜及网络销售工作 - 执行市场推广活动，拓展新客户资源 【职位要求】 - 5-10年销售经验，有销冠经历者优先 - 熟悉直销、市场推广及外勤工作 - 大专及以上学历，6-7年工作经验 - 具备良好的沟通能力与抗压能力 -有会计或者出纳经验的 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-6000元/月

总部直聘房产销售：独家房源资源，最高提成85%，一九分成，就近安排门店 【工作内容】 1. 维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2. 接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 3. 深入了解客户需求，精准匹配合适房产资源； 4. 协助完成交易谈判及合同签订等全流程服务； 5. 开发、维护公司所属房源，持续积累资源，并与业主保持良好合作关系。 【岗位待遇】 工作时间：早8:30-晚5:00，午休11:30-13:00，每月休息4天，可自主选择休假时间 薪酬结构：4000元底薪 + 高比例提成（实收业绩提点27%-78%），佣金即时结算 1. 个人福利：五险保障、带薪年假、年度豪华旅游、系统化内外培训机会 2. 团队建设：定期组织文体娱乐、户外拓展等活动 其他福利： ① 员工本人租购房可享内部专属服务费折扣； ② 法定节假日发放节日慰问礼品； ③ 资深员工可获周年纪念定制礼品； ④ 入选精英社者享受免费境外旅游奖励 【工作地点】 就近分配：沈阳全市超300个门店，结合住址与个人意愿统筹安排，减少通勤耗时 无需从业经验，能力决定发展！

1、高提成高回报：底薪4000，实际业绩提成27-78%，租赁业务享33%佣金，结算快速到账； 2、享受春节带薪休假及年度带薪年假； 3、法定节假日发放节日福利； 4、提供系统化培训，针对不同成长阶段匹配相应课程； 5、缴纳五险，享有员工旅游、销售精英豪华游、年度海外旅行等福利。 【晋升空间】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产期待你的加入，带薪学习成长，工作时间灵活，轻松高效赚取收入！

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TO-B销售12-20K，最快2个月晋升储备主管 薪资构成：底薪4500+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+ 上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 上班地点：不分区域，全大连均可覆盖 员工福利：入职即缴纳五险一金，享受5天带薪年假，定期组织团建活动、生日会及节假日福利 工作内容： 1、负责顺丰孵化的新零售项目——丰e足食无人智能柜的市场推广 2、通过外勤地推、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物业公司、酒店及休闲娱乐场所等人流密集区域