工作要求：38岁以内 底薪：有责底薪5000元/月 提成范围：车款提成10%～20%（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00，周日休息、单休、月休4天（可自由选择休假，无特殊情况不连休），节假日正常休息。能力决定收入！！！！ 福利待遇： 1. 团队成员以年轻群体为主，沟通顺畅，积极有活力。 2. 入职满一年公司配备代步工具，业绩优异者优先享有。薪资标准：5000-8000（佛系型）10000-30000（拼搏型），真实可靠！！！ 3. 老板为人亲和（退伍军人背景），管理宽松，工作节奏轻松。 4. 每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。 5. 对表现突出的员工设有专项奖励机制。 6. 欢迎新人加入！新人！新人！前期安排专人带教，薪资与资深员工同等对待。 7. 出差为自愿参与性质，相关费用全额报销。 8. 公司提供工作午餐。 9. 无需自行开发客户资源，避免风吹日晒找客户的繁琐过程。 10. 具备网络销售经验者可获公司平台支持，录用时优先考虑。

岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户动态，提供专业周到的服务支持 3. 主动掌握产品信息，不断优化销售方法与策略 任职要求: 1. 具备优秀的表达与沟通能力，能准确传递产品价值 2. 可独立推进销售流程，具备较强的行动力与目标意识 3. 乐于协作，积极参与团队配合，助力整体目标实现

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-01 我们专注于中高端清洁消毒、抑菌杀菌及养护类产品，谭维维代言，央视上榜品牌。产品涵盖五大系列：皮具养护、奢侈品清洗、家具家装清洁、抑菌杀菌以及个人洗护健康类消毒产品。 （可开具实习证明，支持第三方协议） 一、任职要求 1.不限学历，不限经验 2.年龄16-26周岁 3.欢迎应届生及实习生，退伍军人优先考虑 4.具备责任心，积极进取，有团队协作精神 5.无任何违法犯罪记录，无不良嗜好 二、薪酬待遇 1.试用期底薪4500＋提成＋补贴（多劳多得） 转正后底薪5000＋提成＋补贴（多劳多得） 2.多项奖励机制：每日奖、每周奖、每月奖、年终奖 三、员工福利 1.公司提供免费住宿，配备齐全家用电器 2.免费供应日常小零食与新鲜水果 3.晋升机制公开透明，成长速度快 4.缴纳五险一金 5.实行老员工带教模式，前期由资深同事指导协助 四、工作时间 上午8:30至下午6:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 五、岗位职责 1.参与公司系统化培训，提升综合能力 2.按照公司营销方案，完成销售任务目标 3.维护客户关系，及时收集反馈信息，响应客户需求，提升服务满意度 职位福利：绩效奖金、包住、节日福利、员工旅游、不加班、五险一金、创业型公司、多重晋升机会 职位亮点：导师带教、免费住宿、社保保障、发展空间大、奖金激励 公司直招！！！

岗位职责: 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判; 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务; 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求: 1.不限年龄不限学历全都不限 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动; 3.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识; ·薪资构成:底薪4500元(含1500元保障金) ·福利保障:，提供房补;享有正常带薪年假 ·工作时间:早8:30-晚17:00，每月休息4天

一．任职要求： 男女不限，年龄30岁以内 具备良好的沟通表达能力，语言流畅自然 二．工作内容： 1．审核客户提交的意向信息（公司提供资源，客户主动申请办理） 2．无需自行开发客户，全程在办公室内完成工作，无需外出，任务轻松 三．薪资待遇： 1．薪资可面议 2．享受法定节假日及带薪年休假 3．缴纳五险，享有年终奖金 4．加入经验丰富的成熟销售团队 5．定期提供下午茶、团建活动等福利 6．晋升通道透明，从销售经理到团队主管、门店经理直至合伙人，机会畅通无阻，共享公司平台资源，携手实现成长与收益 7．公司员工以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板大方随和，管理简单，薪资上不封顶，诚邀您的加入！

岗位职责: 1.负责公寓的租赁业务，包括房源的发布、客户的接待与咨询、合同的签订等。 2.维护公寓的日常运营，确保环境的整洁与安全，提供优质的居住体验。 3.与客户建立良好的关系，收集反馈并及时处理客户的问题和投诉。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行交流和协调。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务。 3.具备良好的学习能力，能够不断学习和掌握新的市场动态和业务知识。 我们只涉及租赁只出租，不涉及买卖，属于被动销售(等待客户来找你)的职位，(不地推，不地展，不发传单，不电销!!!){任职要求} 1.学历不限，经验不限，接受应届生，并且有一带一老带新培训，直接带你入门 2.真心想赚钱，长期发展想晋升的3每3个月一次晋升制度，主管-经理-总监-总经理。 最快1-2年可去其他新城市开分公司当老板 4.有带薪培训，小白也不必担心《薪资!!!》 公司没有任何任务要求!!!并且也没有任何绩效考核!!!!!! 《工作内容》 每天上班8.30到公司打卡，下班无需打卡，在公司看看或者发发房源，有公司专业人员辅助，剩下时间自己自由发挥，工作时间十分灵活自由，其余时间负责房屋出租，房源带看。 1、公司提供房源，给分客户。将房源信息美化后发 布到网站上进行出租。 2.工作简单好上手，上班第一天就有师傅带你，经验不限，有完整晋升机制，只看努力和能力!!! 3、无需死板坐班，时间灵活度高，很自由，在 不怠慢客户情况下时间灵活度非常高《工作时间》 早上8:30-晚上18:00无需死板坐班，时间自由，弹性工作《公司优势》 1全市房源10000多间，所有房源支持，更容易成单!并且信用度更高! 2.提供房源客源!无需自己地推地展发传单 3.无经验也可以!有师父带领我们开单 4.公司自配售后部门，房源有问题一个电话联系售后客服即可!不需要那么操心! 想赚钱你就来，绝对不会让你失望!!! 薪资福利待遇相当优厚，公司00后90后偏多，氛围非常好 每月2-3次团建5全国34家城市 员工福利 意外险年终奖绩效奖金保底工资底薪加提成加班补助工龄奖全勤奖

薪资待遇：无责任底薪4300-8000元+绩效+五险 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广； 2、依据市场营销方案，完成部门下达的销售任务； 3、配合销售经理完成日常事务，制作销售订单及合同文件； 4、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成交易； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、年龄22-40岁，学历不限； 2、具备1-2年销售领域工作经验，持有驾照并能熟练驾驶； 3、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作精神，乐于迎接挑战。 工作时间：周一至周六 早8:00至晚17:00 周日休息

芒果不动产诚聘房产销售，全沈阳300家门店就近分配！ 底薪4K+高提成，提供住宿。真诚招聘！无面试考核压力！ 提成高！新房业绩85%提成；二手房一九分成，芒果独家代理房源！ 【福利待遇】 1、底薪4K+27%-78%起提成，综合收入6-8K 2、工作时间：8:00-5:00，午休1.5小时 3、工作地点：全沈阳就近安排 4、每周休息一天，可自行调配 5、缴纳五险、提供带薪培训、安排住宿 6、欢迎新人、应届毕业生，可开具实习证明 【工作职责】 1、熟悉门店周边小区楼栋及商业生活配套情况； 2、维护房屋资源信息，为客户解答专业房产咨询问题； 3、持续与客户保持联系，做好关系维护； 4、分析客户租购需求，推荐合适房源，协助完成交易。 【任职要求】 1、不限学历、不限经验，年龄20-50周岁 2、有强烈增收意愿、抗压能力强 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力 【其他福利】 内部员工租赁、购买房产享专属优惠 法定节假日发放节日礼品 资深员工可获周年纪念礼物 提供带薪培训、享受带薪假期 【晋升通道】 连锁体系发展快： 房产经纪人-组长-店经理-区域经理-区域总监 芒果不动产期待你的加入，带薪学习，灵活管理，轻松创收！ 工作地点：全沈阳300家门店就近分配！

工作内容：以维护老客户采购需求为主，同时拓展新客户资源。（客户资料与商业信息已系统整理，无需自行盲目搜寻，渠道建设有保障。团队协作考核，降低个人工作压力）。 专业要求：本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。 1、工作地点：公司在全国22个城市设有销售部门，统一安排外派至以下城市之一开展工作：天津、唐山、济南、青岛、淄博、郑州、太原、西安、武汉、长沙、上海、无锡、南京、宁波、温州、台州、永康、广汉、佛山。 薪资：4500至5000元无责任底薪+月度提成+年终提成（上一年度该岗位年收入区间为7.6万至30万元） 福利：五险、单双休制、带薪岗前培训、免费提供住宿、探亲假及探亲补贴、年度旅游等。 补助：交通补贴、话费补贴、生日礼金、节日福利、高温津贴、团建经费、书籍采购补贴。 其他：享受党、工、青组织相关福利政策及社会荣誉评选机会。

师范大学地铁口链家门店诚聘置业顾问： 无责底薪：3000元 提成区间：20%~75% 轻松入门：月入3000元 踏实付出：月入5000-8000元 积极进取：月入8000-12000元 全力以赴：20000元以上，收入上不封顶 [红包]薪资多少由你决定，无需设限，你的努力直接兑现！ ..【岗位要求】.. 1. 身心健康、充满活力 [憨笑] 2. 善于沟通，行动力强 [太阳] 3. 具备责任心与职业荣誉感 [拳头] 【符合者优先录用】 ..【以下两类不予考虑】.. 1. 存在娇气心态或依赖心理，怕吃苦 yet 好高骛远、缺乏感恩之心者谢绝 [鄙视] 2. 遇挫即退、动辄抱怨命运不济者不招 [闭嘴] 2024年梦想启程，敢想敢拼的你，欢迎加入！

招搅拌车司机，要求长干的.工作地点西出口！<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 顶班、带班经验者优先<br>2. 懂搅拌罐正转、反转与转速与混凝土坍落度、时效的匹配<br>3. 有工地便道、坡道、狭窄路段的通过与会车能力<br>4. 注意与搅拌站、泵车、施工员的对讲与时间节点配合

阜新市港化燃气按表和安检员

招卖调料工人，早七点到晚五点，供饭，工资3000元，年龄50左右干活干净利索，联系电话，在花园市场

招聘早餐刷碗，勤杂工，早6点半到8点半周末，节假日休息，工资面议，

诚聘：安全员（※※请仔细阅读招聘要求※※） 薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金+五险+商业险，特殊人才待遇面议。 一、核心职责 生产全过程安全监督： 1.负责采矿（露天/井下）与选矿生产现场日常安全巡检，排查隐患，监督整改。 2.监督危险作业（爆破、有限空间、高处作业等）审批与现场安全措施落实情况。 3.管理尾矿库、排土场、边坡、采空区等重大危险源，落实监测与防控措施。 安全制度与培训执行： 1.组织、参与新员工、转岗员工及在岗员工的三级安全教育与专项安全培训。 2.协助制定、修订岗位安全操作规程，并监督执行。 3.管理安全台账、档案、隐患排查治理系统等。 应急与事故管理： 1.参与制定应急预案，组织、参与应急演练。 2.参与事故调查，编写事故报告，监督防范措施落实。 职业健康与环保协同： 1.监督作业场所职业病危害因素（粉尘、噪声等）监测与防护。 2.配合上级环保管理人员落实相关环保要求。 二、任职资格与要求 硬性条件： 1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。 2.证书要求（必备其一）： 有效的《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。 注册安全工程师资格证书（初级或中级）。 3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。 核心技能与素质： 1.专业知识：熟悉《安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规；掌握采矿、选矿基本工艺流程及风险点。 2.实践能力：能独立开展安全检查、隐患排查，熟练使用安全检测设备；具备良好的文字功底，能编写安全文件、报告。 3.个人素质：责任心强，原则性强，敢于管理；沟通协调能力好，能承受工作压力；适应矿区工作环境，需常驻项目地。 优先考虑条件： 熟悉井下安全管理者优先。 具有尾矿库安全管理经验者优先。 持有注册安全工程师证书者优先。 熟悉ISO45001职业健康安全管理体系者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

公司主营业务是商业一体化运营和自媒体运营，主营业务是办公室租赁，其他还涵盖自媒体运营、工程装饰、实业（酒、茶）、财税等一系列商业一体化的业务板块。 接受0基础小白，公司有优秀的师傅带领你从0基础开始学习。主要工作内容是： 1.负责客户的接待咨询工作，为客户提供专业的商业地产投资咨询服务； 2.熟悉贵阳市写字楼项目，为客户提供最优选址方案。 任职要求： 一、学历：大专学历及以上 二、年龄：20-30岁 三、品德好、素质高 、懂礼貌、形象好、性格开朗 四、学习能力强、对金钱有欲望、对自己有要求、对人生有目标 上班时间：早上9：00—12:00，下午13:30-18:30，双休，法定节假日正常放 其他：公司提供独立工位电脑，标准舒适的办公环境，公司90后小伙伴偏多，团队阳光、活力、温暖，工作轻松、无压力 晋升岗位： 招商专员—储备主管—主管—经理—总监—合伙人

招50人|经验不限|学历不限 1.观唐房产 诚招销售顾问50名，主要负责销售片区内的二手房销售、办理贷款、及销售-手顶账房。 2.无学历要求、无性别要求、年龄基本在20-45左右都可以,但是会有严格的性格和行为要求! 首先我们要明白我们做的是销售，销售人员要基本具备或者在从事销售的后天要逐渐学会基本的:良好的沟通能力、语言组织能力、人际关系的维护，再有就是融入团队的能力，和一定的抗压心理承受力! 3.工资待遇全市最高销售提成75%-85%+4天休，这是一-份常规的销售工资,但是，销售是按照个人能力来索取报酬的，你的销售能力越强业绩越高，提成点也会越高总收入也会越高，所以我不靠月薪过万的噱头去招聘，有能力与无能力，付出多与付出少的工资回报比肯定会不同! 4.福利待遇:年节福利、带薪年假、每月公休、公司定期组织旅游 5.面试合格即培训、 培训完成下团队有专门店长协同工作,不用担心无经验而从事不了这个行业!

[庆祝]招聘社群销售员[庆祝] 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。[抱拳] 混子勿扰

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展潜力大，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要面向车险即将到期的客户，通过电话和电脑进行沟通联系，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄要求：20-40周岁； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职享受9天带薪培训，每天40元，合计360元，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！底薪为浮动制（1200-7110元），前两个月额外享有新人补贴1000元，综合底薪范围为2400-7110元； （3）依法缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司就业； 【晋升通道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供多元化职业发展路径，助力个人成长。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向，精准匹配合适的房产项目； 2、全程负责客户接待、实地带看、沟通谈判及签约成交，保障服务品质与客户体验； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户满意度与推荐意愿； 4、参与市场调研工作，收集行业动态与竞品信息，助力销售方案优化。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效挖掘并响应客户需求； 2、熟悉房地产市场运行机制，具有较强的市场洞察与分析判断力； 3、具备团队协作意识，抗压能力强，工作态度积极主动； 4、有房产销售或相关客户服务领域工作经验者优先录用。

销售人员8名，要求23至55岁，性别不限，学历不限，免费培训一周，试用期工资2000元，转正后底薪3000元+绩效+提成，公司有通勤车，提供午餐。 待遇丰厚，只要你有梦想，我就给你提现人生价值的舞台，快来加入我们吧！ 联系电话:

因扩大生产规模，现招聘销售人员8名，工资面议！

岗位职责： 1、结合公司发展规划，针对重点区域市场（辽宁省三线、四线城市）开展实地调研，明确门店拓展的目标区域； 2、组织实施目标门店周边市场的调查工作，安排客流监测，汇总并分析相关数据，编制项目可行性报告； 3、协同谈判部门完成新店交接流程，并协助推进后续落地事项的跟进与落实。 任职资格： 1、年龄25-40岁，学历不限，具备1年以上商业选址开发或辽宁省渠道拓展经验，有终端小超市运营背景者优先； 2、拥有良好的商务谈判技巧，沟通能力强，思维敏捷，能适应较强的工作节奏和压力； 3、擅长人际交往，具备出色的协调能力及广泛的社会活动能力； 4、品行端正，富有开拓意识，积极主动，具备销售潜质与进取精神； 5、能够独立进行问题分析与处理，市场洞察力强，具备优秀的表达能力和组织协调能力； 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、节日福利、包吃、绩效奖金，高提成

业务员。具体电话联系

招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

销售也是被动销售，20%销售，80%是维护客户，但是都是线上办公室坐班，不和客户见面的，接受小白，来了导师一对一带