TO-B销售12-20K，最快2个月晋升储备主管 薪资构成：底薪4500+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+ 上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 上班地点：不分区域，全大连均可覆盖 员工福利：入职即缴纳五险一金，享受5天带薪年假，定期组织团建活动、生日会及节假日福利 工作内容： 1、负责顺丰孵化的新零售项目——丰e足食无人智能柜的市场推广 2、通过外勤地推、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物业公司、酒店及休闲娱乐场所等人流密集区域

1.通过地面推广、客户转介、线上渠道及线下门店等团队协作模式实现客户引流与资源拓展。 2.具备良好的沟通技巧和团队配合意识，能与客户顺畅对接，有效维护新老客户关系。 3.依据公司制定的方案，为客户提供全流程服务支持（如产品讲解、配送到家等）。 4.在讲师、店总及主管的协同下推动成交转化，并负责后续客户回访与长期关系维护。

*7000元底薪：收入稳定有保障，不设业绩考核指标 *无通话时长与次数要求：专注服务高价值客户，沟通更高效 *专业咨询服务方向：深入行业场景解决方案，拓展优质人脉圈层 *弹性工作模式：自主安排服务节奏，精准对接客户需求，无需盲目拓客 我们期待这样的你： -具备良好沟通能力，善于倾听并挖掘客户真实需求 -零经验也可！提供带薪培训及导师一对一指导，助力快速上手 你的主要职责： √通过电话或在线方式响应客户咨询，提供专业业务解答与指导 √深入分析客户需求，制定个性化服务方案，建立长期信赖关系 √持续跟进客户反馈，优化服务细节，提升整体服务品质与品牌美誉度 加入我们，你将享有： &薪酬待遇：7000底薪+7.5%-45%提成+季度奖金+最新款苹果或华为手机奖励 &福利保障：六险一金+节日福利礼包+定期团队建设活动+每日下午茶 &成长机制：系统化培训体系+清晰晋升路径+行业资深专家经验赋能 &办公体验：扁平化管理模式+轻松融洽团队氛围+5A级高端办公环境 注：本岗位无业绩压力，重点在于提升客户服务质量与个人综合能力，欢迎零基础或职业转型者加入。此岗位属于销售类职位。

一、岗位职责： 1.在公司加盟招商体系的指引下，积极开拓并挖掘有意向加盟的便利店资源； 2.结合公司产品特性及市场实际需求，策划并执行区域内的销售策略与推广方案； 3.主动对接潜在客户，深入了解其业务需求及经营模式； 4.参与销售合同的拟定及商务洽谈工作，推动合同顺利签订并保障后续履约。 二、任职要求： 1.年龄22-40岁，具备大专及以上学历。 2.性格积极向上、待人真诚热情，富有责任心，能适应高强度工作节奏。 3.具备敏锐的市场洞察力，擅长商务谈判与高效沟通。

急招！急招！！今日面试，明日入职！ 试用期三个月，底薪不变，期满自动转正 无需考核，无业绩压力，零基础可入门，全程有人指导、手把手带教 只要你渴望增收，不甘平凡，欢迎随时咨询了解！ 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+15%-40%高提成+各类奖金 新人试用期月均收入8K-1.5万元，转正后月入2-3万元（实际所得，目标明确且可达成） 2、每日午休1.5小时，法定节假日照常休息 3、福利保障：公司按规定为员工缴纳五险，定期开展团建活动、组织年度旅游，每月安排聚餐、举办生日会等 任职要求： 1、不限学历背景 2、无需工作经验，只要具备赚钱动力即可加入 2025年新机遇，加入我们，边成长边创收，工作开心，收入更可观！HR响应迅速，全天候在线答疑！

青年公寓租赁专员底薪(4K+奖金+保险住宿)公司冠军团队欢迎优秀的你，待遇一切已就位！ 一、薪资结构： 1、底薪4000元起，另享50%提成+绩效奖金+个人激励+房源奖励+团队旅游+团队分红，日常开单即享现金奖励。 2、每成交一单提成1300至2500元，出房即时奖励丰富，月收入过万很常见，加上开单与排名奖金可达3000元以上。 3、入职零成本，专人带教，法定节假日正常休假，工作时间早8:30-晚18:00。 二、晋升机制： 每季度提供公开透明的晋升通道，从业务员起步，可逐步晋升为见习经理、组内经理、团队经理、团队总监直至城市经理。 三、房源特点： 公司自有房源配备专业保洁服务，主推精装修一居室，家电齐全，支持月付、；现有600余套优质房源覆盖沈河、和平、浑南、铁西、大东等多个区域，助力高效成单、快速创收！ 四、工作流程： 1、负责安居客、抖音、小红书、闲鱼等主流租房平台运营，操作简单，前期由师傅全程指导。 2、依托公司优质房源资源，通过线上渠道吸引客户并邀约看房，精准匹配客户需求，促成交易。 3、公司统一安排住宿，提供电动车，工作时间灵活自主。 4、客户均为线上主动咨询，无需陌生拜访，无需电话推销。 5、年龄要求18-*****，不限学历，有学历者晋升更具优势。 6、能适应较高强度工作节奏，渴望挑战高收入目标。 7、普通话标准，欢迎无经验者加入，公司系统培训助你快速成长！

1.欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明。工作时间早九晚五，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 2.日常工作内容为在网络上发布信息，通过短视频平台推广车辆详情。 3.要求性格积极乐观，为人友善亲切。 4.工作时段：9:00-18:00，每周四天休息，时间自由选择。 5.诚招有实力的团队、学校、大专院校等机构，欢迎开展招生合作。 6.招聘擅长短视频直播的主播人才。 福利待遇 1.定期组织团建活动，团队氛围融洽，工作环境轻松愉快！ 2.无相关经验也可，入职后安排专人指导带教。 3.上下班期间提供小轿车接送便利！ 4.每年享受团队集体旅游机会！ 鑫瑞达名车汇2025全面启动招聘计划！ 面向社会诚邀所有热爱二手车、对二手车行业有兴趣的朋友加入我们！ 若您有二手车从业经验，可直接到店面谈；若无经验但喜爱汽车，我们将配备专业人员全程辅导，确保三个月内熟练上手！月薪过万不是梦！ 鑫瑞达团队期待您的加入！

招装修客服，公司提供资源 无通话时长和次数要求，无固定业绩考核，无需安装任何软件，不地推不外出，不加班不涉及直播 公司老板帅气，同事友善，晋升通道透明，发展空间广阔 温暖和谐的团队期待你的加入 任职要求： 1.年龄23-50岁 2.不限学历，有无经验均可 3.性别不限 4.有耐心，心态积极，具备情绪调节能力，具备良好的语言表达与文字沟通技巧 工作时间： 早九晚六，中午休息一小时 薪资待遇： 底薪2000-2500+提成＋奖金，每单奖励500元，签单即涨底薪，最高可达5000元。公司主营新房及二手房装修业务，结合提成后月收入最低7000+，表现优异者月薪过万，2-3万亦有可能 “公司资源充足，只等一个合适的你” 职业亮点：品牌实力强，办公环境整洁舒适，白领式工作场景，氛围轻松愉悦，成长路径清晰，工作内容简单易掌握，每月收获可观收入 不加班不加班不加班~~~~~

要求会开车，能接受出差 跟经理拓展开发业务

花开溪上融合餐厅招聘 传菜员 综合工资4500元左右 全职或假期工都可以 联系电话：

西出口开发区，找静电喷涂工人，联系电话

"阜新某公司长期招聘特勤人员50人， 。符合条件的速报名： 时间： 1,每天平均工作6小时，有白班和晚班。 2,其于时间可以在寝室内睡觉。 娱乐： 1,休息时间可以到健身房健身。 2,休息时可以到图书室看书学习。 3,有跑步机，篮球场，足球场，羽毛球场，乒乓球等健身器材。 任职要求： 1,年龄20-50岁，， 青年，有保安证退伍军人和党员优先录取。 2,五官端正，身体健康，无纹身，体检合格（体检报告），政审合格（开具无犯罪记录证明）。 3，性格稳重，心态良好，能接受封闭式半军事化管理。 4，要求有保安证。 5，封闭工作，最低干满1个月以上。 薪酬待遇： 1,供吃供住，新队员上岗每天150元， 2,免费提供吃和住宿，伙食非常好有鱼有肉自助三餐+夜宵，一共四餐，提供被褥。 工作地点：阜新市 联系电话："

县里中餐馆招聘洗碗工，工资3000+满勤200+工休一天不休加100电话

用一伙到包的，地址在阜新，1.8，电话

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1.负责销售食品添加剂产品，推广公司品牌 2.维护现有客户关系，开发新的销售渠道 3.执行销售策略，完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标

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销售人员8名，要求23至55岁，性别不限，学历不限，免费培训一周，试用期工资2000元，转正后底薪3000元+绩效+提成，公司有通勤车，提供午餐。 待遇丰厚，只要你有梦想，我就给你提现人生价值的舞台，快来加入我们吧！ 联系电话:

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招聘销售业务 工作内容： 主营生鲜禽类产品销售，实地拜访餐饮类门店，开发并维护商户资源，协助客户完成订货流程并使用系统下单，负责回款跟进，处理客户投诉及日常关系维护。无论新老客户均享受销售额提成，收益持续稳定。行业属传统刚需领域，抗市场波动能力强。薪资结构为无责底薪2500元+提成+阶段性激励奖金，综合月收入区间为5000至9000元。 任职要求： 具备快消品销售从业经历且过往业绩表现优异者优先考虑（若具备较强执行力、明确目标意识及责任心，条件可适度放宽）。本岗位为高频次快消场景，注重实际成果产出。 工作时间： 8:00－18:00 每周休息两天 薪资详情 ·薪资范围：5000-9000元/月 ·无责底薪：2500元/月 ·提成方式：按销售额比例计提 ·工作地址：全阜新区域 诚邀渴望高收入的奋斗者加入[机智]

负责市区及阜新县，新邱等现有超市的食品销售及业务拓展，，有较好的客情及沟通能力。

1. 守家在地，不耽误正事 不用出门打工，在家门口就能干！喂猪、种地、看孩子的间隙，拿手机发个链接就赚钱，时间全由你自己安排，不耽误家里任何事。 ​ 2. 自己是养殖户？更赚！ 你家喂猪/养牛羊鸡要用药？从自己链接下单，比镇上药店便宜10%-15%，自己用先省一笔；再分享给同村养殖户，他们买你还能拿提成，省钱赚钱两头占！ ​ 3. 零风险，不用你多花一分钱 不压货、不囤药！所有兽药公司统一仓库发货，你不用垫钱、不用管物流；卖多少赚多少，没销量也不亏，完全没风险。

底薪3000+补助+任务提成+月休2天，负责开发新客户，维护老客户，要口齿清晰，会沟通。

1. 守家在地，不耽误正事 不用出门打工，在家门口就能干！喂猪、种地、看孩子的间隙，拿手机发个链接就赚钱，时间全由你自己安排，不耽误家里任何事。 ​ 2. 自己是养殖户？更赚！ 你家喂猪/养牛羊鸡要用药？从自己链接下单，比镇上药店便宜10%-15%，自己用先省一笔；再分享给同村养殖户，他们买你还能拿提成，省钱赚钱两头占！ ​ 3. 零风险，不用你多花一分钱 不压货、不囤药！所有兽药公司统一仓库发货，你不用垫钱、不用管物流；卖多少赚多少，没销量也不亏，完全没风险。

岗位职责： 1、结合公司发展战略，开展重点区域市场（辽宁省三线、四线城市）的调研工作，明确拓店目标区域； 2、负责目标门店周边市场的调查分析，组织实施客流监测，汇总相关数据并形成项目可行性报告； 3、协同谈判部门完成新店交接流程，并配合推进后续落地相关工作。 任职资格： 1、年龄25-40岁，学历不限，具备1年以上商业选址开发或辽宁省渠道拓展经验，有小超市终端业务经历者优先； 2、拥有良好的商务谈判技巧，善于表达沟通，思维敏捷，能适应较强的工作节奏； 3、具备出色的社交与协调能力，具有较强的对外活动能力； 4、为人诚实守信，富有开拓意识，积极主动，具备销售潜质和进取精神； 5、能够独立开展市场分析并解决实际问题，市场洞察力强，具备优秀的组织能力和沟通水平； 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、节日福利、包吃、绩效奖金，高提成

底薪4000～10000时间自由 优先宝妈退伍军人有销售经验 公司不定期团建活动旅游学习 小白可手把手带要求吃苦耐劳 每周末休息有上升提升空间