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采购主管
4000-6000元/月
采购经理/主管3-5年高中国内采购礼品/玩具成品/样品
岗位职责: 1、负责采购订单与合同的执行,推进采购流程的顺利实施; 2、制作并确认采购订单,协调发货事宜,跟进货物到货时间; 3、落实成本控制措施,并持续优化降本方案; 4、开展供应商的开发、评估与管理,保持良好的合作关系; 5、填写相关采购数据表格,编制采购分析及总结报告; 6、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备高中或以上文化程度; 2、在零售领域拥有3年以上相关工作经历; 3、了解采购作业流程,具备优秀的沟通、谈判技巧及成本管控意识; 4、工作严谨细致,责任心高,反应灵活,富有团队协作精神,英语能力突出者优先录用; 5、具备良好的职业操守和综合素质,能适应一定的工作强度。 工作时间: 早班9:00-18:00,晚班12:00-21:30
采购专员
4000-5000元/月
采购专员经验不限学历不限食品饮品国内采购成品/样品
岗位职责: 1.负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案,定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料,配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程,提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求: 学历不限,物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 薪资待遇: 试用期4000转正4500,额外300餐补200满勤,双休,法休,五险一金,提供住宿,带薪年假,有岗位晋升。
采购主管/专员
1-1.5万元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购成品/样品
岗位职责: 1、根据公司目标,达成所辖品牌(苹果、华为、荣耀等手机及融合产品)在指定大区(一省或多个省份)的利润考核任务。 2、负责区域内供应商的拓展与日常管理,涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端,推动双方建立紧密合作关系,实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况,整合产品资源,保障所负责品牌和区域在TO C零售订单中的履约率,覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研,跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据,进行综合分析,为公司业务策略提供可行性建议与解决方案。 5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、须有安卓/苹果手机采购经历或渠道销售运营相关经验。 3、具有以下平台工作经验者优先录用: 1) 天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理机构。 2) 各主流手机品牌生产厂商。 3) 线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位。 4) 电商类平台的产品管理、商家运营或采购职能人员。 工作地址:省/城市档口 底薪8-13k,外包岗
蔬菜采购专员
8000-12000元/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责: 1、负责门店蔬菜、水果等生鲜商品的采购,确保商品供应稳定,保障日常销售正常运转; 2、严格执行生鲜产品质量标准,做好品质验收与把控工作; 3、准确记录并及时反馈所采购商品的市场价格信息; 4、了解蔬菜水果市场动态,具备产地资源或相关采购渠道者优先; 5、有八家子、高碑店市场采购经历或直接产地采购经验者更受青睐。 任职资格: 1、市场采购人员需能适应早班工作节奏,产地采购人员应熟悉原产地运作情况; 2、具备吃苦精神,工作踏实认真,责任心强; 3、具有两年以上相关工作经验,能够接受因工作需要出差安排。
采购助理
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科
岗位职责: 1、协助采购员完成所辖品类的采购事务,包括采购合同的签订、供应商要货对接、实时跟踪库存及门店存货动态; 2、制作沈阳地区门店及库存周转数据报表; 3、跟进物流中心仓库库存状况,执行下单、调拨等操作; 4、处理基础客户投诉,完成门店临时退货表格的整理与提交; 5、负责所管品类促销活动的补差核销工作; 6、编制矩阵图并跟进相关信息更新; 7、跟踪并整理商品相关业务数据; 8、参与商品促销方案的拟定与制作; 9、完成采购主管或采购员安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、年龄22-28岁,形象良好,性格积极开朗; 2、统招本科及以上学历,985/211院校背景优先,具备采购内勤工作经验者优先考虑; 3、熟练掌握办公自动化工具,具备良好的沟通协调能力和抗压能力; 4、具有较高的职业操守,原则性强。
董办主任
2-3万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理
岗位职责: 1. 负责完善公司组织架构、制度体系及业务流程的持续优化与升级,协调下属单位与各部门协作关系,推动组织高效运转,并为高层决策提供支持建议; 2. 主导公司内部运营管理,重点负责日常行政事务统筹,全面管理行政部、外联部、资产管理部、工程维修部、员工食堂等职能部门的工作部署、执行进度及成果监督; 3. 组织召开各类例行会议及专项会议,汇总工作进展、听取汇报内容、落实管理决策; 4. 统筹策划公司重大活动,如年度大会、集体旅游等项目的前期筹备与组织实施; 5. 负责突发事件应对、舆情监测及危机公关处理,做好外部联络管理工作,妥善处置各类应急情况; 6. 代表企业参与对外交流活动,维护并拓展外部合作关系网络; 7. 梳理并归档公司重要事件记录,制定对外宣传材料规范,统一信息发布标准; 8. 管理公司正式发文文件,负责红头文件的审核、签发与传达执行; 9. 统筹各地物流中心及其他后勤支持单位的行政事务与保障工作; 10. 构建企业法律风险防范机制,对合同管理、投融资事项、知识产权等关键环节进行合规性审查,识别并防控潜在法律隐患; 11. 牵头应对企业涉及的诉讼、仲裁等法律争议,协同外部法律顾问团队,拟定应对策略,保障公司合法权益。 任职要求: 1. 年龄32-40周岁,形象良好,气质出众; 2. 本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经验,其中三年以上同岗位管理经历; 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力; 福利待遇:五险一金、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利、带薪年假、旅游经费。
集团行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位要求: 1. 依据集团战略规划,主导行政管理体系的搭建,定期检视并优化行政管理制度与工作流程; 2. 统筹公务接待事务,按照公司商务接待规范,组织协调内外部来访接待工作,确保服务标准与质量达标; 3. 提升企业文化建设整体效能,构建上下贯通的管理机制,全面提升企业文化对外呈现效果; 4. 落实公司各项行政后勤事务执行,为员工提供高效支持,保障日常办公资源的合理配置与有序管理; 5. 熟悉贸易及市场运营模式,协助制定各部门绩效考核方案; 6. 配合应对各类突发情况,高效完成上级交办的其他专项任务。 【任职条件】 1. 本科及以上学历,行政管理或相关专业优先,具备五年以上企业行政工作经验; 2. 具备良好的跨部门协作能力,执行力强,能承受较强工作压力; 3. 坚持原则,拥有出色的对外联络与公共关系处理能力。 薪资待遇: 1. 月薪6000-8000元; 2. 合同期1年,试用期3个月,试用期间发放80%工资,; 3. 工作地点:丹东边境经济合作区国门湾互市贸易区,提供工作餐。
采购经理/主管3-5年大专家居用品自带供应商资源礼品/玩具零配件餐厨 家清五金配件
岗位职责: 1,基于O2O模式下前置仓体系的线上即时零售业务需求,定向拓展本地优质供货商,科学构建供应渠道网络并持续优化供应商结构,实施全流程管理,确保商品供应的连续性与稳定性; 2,跟踪本地市场商品走势与行业变化,落实公司阶段性品类开发规划,持续推进所辖品类的商品组合优化与采购成本控制,提升整体商品盈利水平与市场竞争力; 3,负责在售商品的品类丰富度建设与迭代更新,积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品引进计划,不断引入高性价比、多元化商品,助力提升品类销售规模; 4,统筹与供应商之间的合同签署、账务核对、费用清算等相关事务,并协同内部其他职能部门处理与商品相关的协作事项; 任职要求: 1,统招大专及以上学历,具备沈阳本地供应商资源者优先; 2,具有3年以上日化清洁、日常百货类目招商与选品实操经验; 3,有B2B电商平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先录用; 4,具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立开展商务谈判的能力;
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专采购
岗位职责: 1. 根据生产需求制定合理的采购方案;具备制造业背景,熟悉机加与铆焊工艺; 2. 能够读懂机械加工外协图纸,掌握相关工艺流程及技术要求; 3. 遵循按需采购、优选供应的原则,严格审查供应商及其产品资质; 4. 协同采购主管参与商务谈判并协助完成采购合同的签订; 5. 保持与供应商的良好合作关系,确保供货稳定; 6. 负责日常采购事务的执行与跟进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造或加工类相关专业优先; 2. 具备较强的沟通协调能力及任务执行力; 3. 有真空设备原材料采购工作经验者优先考虑; 4. 持有有效驾驶证。
采购经理(工程相关)
6000-7000元/月
采购经理经验不限学历不限全面型发展,人品第一机械制造品建筑材料原材料成品/样品供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
工作地址:浑南
辽宁抚顺富渔人家招配菜一名电话
配菜1-2人
富渔人家招配菜一名电话
抚顺
5月7日 18:06拨打电话
抚顺抚顺县有外墙活4000平左右能干的联系我
外墙
抚顺有外墙活 4000 平左右能干的联系我
抚顺 抚顺县
5月7日 18:00拨打电话
抚顺顺城区招工地力工零活装修工地
160-170元/天
力工1-2人
抚顺市顺城区招工地力工零活装修工地
抚顺 顺城区 河东
5月7日 17:53拨打电话
铆工焊工
岗位名称:焊工;铆工;岗位要求:1.年龄50岁以下;2.身体健康,能吃苦耐劳;3.有责任心;焊工要求能看图纸,独立操作完成;铆工要求具备焊工操作证;焊工要求三年以上的二保焊工龄,焊道成型要好,会焊多层多道焊。薪资待遇:月薪约为10000元,工资月结,也可计件工资。
抚顺
5月7日 17:51拨打电话
押运员日结
寻找望花古城附近的押运员,一天支付170元报酬,无需管理其他事务,下车即支付,要求不吸烟且年龄适中。
抚顺 望花区
5月7日 17:47拨打电话
采购部经理
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购
工作地点: 越南同奈省 部门:采购部 直接汇报对象:事业部采购总监 间接汇报对象:越南基地总经理 职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理,负责整个公司采购部门的管理与运作,确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光,能够在保证质量和交期的前提下,降低采购成本、提升供应商管理效率,并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略:负责根据公司经营目标,制定年度采购策略、计划与KPI,并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理:管理采购团队,协调生产、工程、品质、财务等部门,确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程:持续优化采购流程与制度,提高采购效率,缩短采购周期,降低运营风险。 供应商管理:负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制,建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购:负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整:开展市场调研与价格分析,掌握行业与物料动态,及时更新采购策略,保持成本竞争力。 成本与预算控制:控制采购成本,审核采购预算,确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理:负责处理采购过程中的异常情况,包括交期延误、供应不稳定等,确保供应链顺畅运行。 采购数据分析:定期进行采购数据汇总与分析,编制采购月报/季报/年度报告,为管理层决策提供依据。 来料不良处理:协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理:与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动,提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求:本科及以上学历,采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验:5 年以上采购管理经验,且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验(制造业经验优先)。 专业技能:熟悉采购管理流程,具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力,具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力:具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力,能够推动项目落地。 成本与市场分析能力:具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力,可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力:具备较强的数据分析能力,熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件,能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力:具备良好的英语听说读写能力,能够进行国际沟通。 其他要求(可选):工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排; 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑: 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇: 综合薪资:2W -3W(根据经验定薪)。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
文员3-5年大专会务活动费用报销行政辅助工作沟通协调能力
职位描述: 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护; 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障; 3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司现行行政管理规范,办理其他关联工作。 任职要求: 1、形象端正、气质良好,大专及以上学历,文科类专业,具备3-5年人事行政领域工作经验 2、具备较强的学习能力,沟通顺畅,协调能力佳,工作认真负责。 3、熟练操作常用办公软件。 4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。 5、具备档案整理与归档相关实操经验。 6、参与过体系审核迎检相关工作。 7、不符合条件者请勿投递!
行政前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台教育培训机构周末单休
负责接待工作,亲和力强,有责任心。需要上晚班。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专机械制造品环保用品零配件建筑材料供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责: 1、配合部门负责人处理日常事务性工作。 2、制定并发布采购计划,确保生产所需物资及时供应。 3、依据图纸进行采购,严控采购物料质量。 4、建立并维护采购零部件的供应商台账信息。 任职要求: 1、具备大专及以上学历。 2、了解采购作业流程,具有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识。 3、根据订货合同跟进供应商按时发货,并追踪货物运输情况,及时与相关方保持沟通。 4、在出现质量或服务异常时,迅速联系供应商及生产厂家协调解决,维护公司与供应商之间的稳定合作关系。 5、工作严谨细致,责任心强,思维灵活,具备良好的团队协作精神,有驾驶经验者优先考虑。 福利待遇:每月公休4天、缴纳五险、提供通勤车、员工食堂、洗浴设施,享受法定节假日休假及节日福利,定期组织旅游与团队建设活动。 职位福利:年终奖金分配、交通补贴、定期组织团建活动、补充医疗保险、优秀员工奖励、自有员工餐厅、出差期间给予相应补贴
销售支持专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专物品采购/领用熟练驾驶车辆接待/外联
岗位职责: 1、负责销售报价、合同编制与数据收集,熟练操作办公软件如Word、Excel、PS等。 2、负责标书制作、市场调研资料整理、数据统计分析、成本核算及票据报销相关工作。 3、协助处理售后事宜及货物发运安排。 4、负责网站、微信、抖音平台的视频拍摄与剪辑,撰写文案并完成后期内容制作,能熟练使用制图工具,具备修图或剪辑经验者优先考虑。 5、完成办公室日常事务及上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,有销售文员或企划类工作经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力,品行端正,性格稳重,性别不限,持有驾照且驾龄满两年以上。 工作时间: 8:00-17:00,周末单休,缴纳五险,提供免费午餐和通勤车,享有公司旅游、团建等福利。 职位福利:定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、包吃、员工食堂、出差补贴
办公室文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求企业直招,不是中介
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)。 (4)依法享有国家法定节假日,并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年额外享受5到15天带薪年假。 【晋升发展】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘,晋升方向涵盖储备主管、行政管理、培训支持、人事协调、IT技术等多个岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,拥有广阔的职业成长空间,多通道助力个人发展!
办公室行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动行政事务处理访客接待
负责公司日常部门事务的处理与协调。 工作内容: 包含文件整理归档、标书制作、物流进度跟进等。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业优先; 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力; 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备; 4. 工作细致、有耐心,责任感强,具备团队合作意识; 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
采购助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专采购内勤
核对账目,开具发票,维护客户资料,熟练使用办公软件。
前台经验不限学历不限考勤管理亲和力强熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作
健身会所诚聘前台接待,负责客户接待、收银结算、录入系统信息及协助会所日常运营事务,岗位无销售任务,工作内容简单清晰。薪资结构为底薪3000元+福利与提成,采用上二休一制(例如:第一天上班、第二天上班、第三天休息),无需熬夜值班,工作节奏轻松规律。提供员工住宿,解决通勤烦恼。 应聘者需仪表端正,身形匀称,做事细致认真,具备良好的抗压能力。工作环境舒适,团队氛围融洽,入职即可享受免费健身、游泳等员工专属福利。请仔细确认工作地点是否便利,或是否可入住宿舍后再行联系。欢迎加入我们,期待与你共事!
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专员工关系招聘人事培训
1. 人事工作基础 员工入离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员花名册更新维护 社保及公积金增减员操作、月度申报、到账确认与异常问题处理 考勤数据核对、请假/加班/岗位变动流程执行 招聘支持:岗位信息发布、简历筛选、面试邀约及现场接待安排 员工关系维护:组织入职培训、日常沟通协调、基础问题疏导与安抚 2. 行政事务基础 办公用品采购、发放及出入库台账登记管理 办公场所、员工宿舍、公务车辆、食堂运营及相关后勤保障工作 会议筹备布置、外来访客接待、文件打印复印、公章及证照使用登记 规章制度发布传达、内部通知下发、各类行政人事表单整理与归档 3. 办公能力要求 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,擅长数据统计、信息汇总及台账制作 熟悉钉钉、企业微信、OA系统及考勤管理系统操作 具备基本公文写作能力,可独立撰写通知、通报、工作总结及流程类文档 三、综合素质要求(企业重点关注) 细致认真 日常涉及员工资料、社保缴纳、考勤数据、印章管理等工作,需高度专注,杜绝疏漏 执行力强 面对领导交办的各项行政与人事任务,能够快速响应并落实到位,做到有始有终 保密意识高 接触薪资信息、身份证件、合同文本及公司内部制度等敏感内容,须严守保密原则 多任务处理能力强 人事行政事务繁杂且碎片化程度高,能有序并行推进多项工作,保持条理清晰 坚持原则且懂分寸 依规办事,同时具备良好的沟通协调能力,妥善处理跨部门协作关系 补充说明:要求形象端正、气质良好,具备较强的跨部门沟通能力;须具有中大型制造业企业连续3-5年人事行政工作经验,非相关经验者勿扰!
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