岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 5、填写相关采购数据表格，编制采购分析及总结报告； 6、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备高中或以上文化程度； 2、在零售领域拥有3年以上相关工作经历； 3、了解采购作业流程，具备优秀的沟通、谈判技巧及成本管控意识； 4、工作严谨细致，责任心高，反应灵活，富有团队协作精神，英语能力突出者优先录用； 5、具备良好的职业操守和综合素质，能适应一定的工作强度。 工作时间： 早班9：00-18：00，晚班12：00-21：30

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 薪资待遇: 试用期4000转正4500，额外300餐补200满勤，双休，法休，五险一金，提供住宿，带薪年假，有岗位晋升。

岗位职责: 1、根据公司目标，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核任务。 2、负责区域内供应商的拓展与日常管理，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立紧密合作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况，整合产品资源，保障所负责品牌和区域在TO C零售订单中的履约率，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行综合分析，为公司业务策略提供可行性建议与解决方案。 5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、须有安卓/苹果手机采购经历或渠道销售运营相关经验。 3、具有以下平台工作经验者优先录用： 1) 天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理机构。 2) 各主流手机品牌生产厂商。 3) 线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位。 4) 电商类平台的产品管理、商家运营或采购职能人员。 工作地址：省/城市档口 底薪8-13k，外包岗

岗位职责： 1、负责门店蔬菜、水果等生鲜商品的采购，确保商品供应稳定，保障日常销售正常运转； 2、严格执行生鲜产品质量标准，做好品质验收与把控工作； 3、准确记录并及时反馈所采购商品的市场价格信息； 4、了解蔬菜水果市场动态，具备产地资源或相关采购渠道者优先； 5、有八家子、高碑店市场采购经历或直接产地采购经验者更受青睐。 任职资格： 1、市场采购人员需能适应早班工作节奏，产地采购人员应熟悉原产地运作情况； 2、具备吃苦精神，工作踏实认真，责任心强； 3、具有两年以上相关工作经验，能够接受因工作需要出差安排。

岗位职责： 1、协助采购员完成所辖品类的采购事务，包括采购合同的签订、供应商要货对接、实时跟踪库存及门店存货动态； 2、制作沈阳地区门店及库存周转数据报表； 3、跟进物流中心仓库库存状况，执行下单、调拨等操作； 4、处理基础客户投诉，完成门店临时退货表格的整理与提交； 5、负责所管品类促销活动的补差核销工作； 6、编制矩阵图并跟进相关信息更新； 7、跟踪并整理商品相关业务数据； 8、参与商品促销方案的拟定与制作； 9、完成采购主管或采购员安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄22-28岁，形象良好，性格积极开朗； 2、统招本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备采购内勤工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握办公自动化工具，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、具有较高的职业操守，原则性强。

岗位职责: 1. 负责完善公司组织架构、制度体系及业务流程的持续优化与升级，协调下属单位与各部门协作关系，推动组织高效运转，并为高层决策提供支持建议； 2. 主导公司内部运营管理，重点负责日常行政事务统筹，全面管理行政部、外联部、资产管理部、工程维修部、员工食堂等职能部门的工作部署、执行进度及成果监督； 3. 组织召开各类例行会议及专项会议，汇总工作进展、听取汇报内容、落实管理决策； 4. 统筹策划公司重大活动，如年度大会、集体旅游等项目的前期筹备与组织实施； 5. 负责突发事件应对、舆情监测及危机公关处理，做好外部联络管理工作，妥善处置各类应急情况； 6. 代表企业参与对外交流活动，维护并拓展外部合作关系网络； 7. 梳理并归档公司重要事件记录，制定对外宣传材料规范，统一信息发布标准； 8. 管理公司正式发文文件，负责红头文件的审核、签发与传达执行； 9. 统筹各地物流中心及其他后勤支持单位的行政事务与保障工作； 10. 构建企业法律风险防范机制，对合同管理、投融资事项、知识产权等关键环节进行合规性审查，识别并防控潜在法律隐患； 11. 牵头应对企业涉及的诉讼、仲裁等法律争议，协同外部法律顾问团队，拟定应对策略，保障公司合法权益。 任职要求： 1. 年龄32-40周岁，形象良好，气质出众； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理经历； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 福利待遇：五险一金、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利、带薪年假、旅游经费。

岗位要求： 1. 依据集团战略规划，主导行政管理体系的搭建，定期检视并优化行政管理制度与工作流程； 2. 统筹公务接待事务，按照公司商务接待规范，组织协调内外部来访接待工作，确保服务标准与质量达标； 3. 提升企业文化建设整体效能，构建上下贯通的管理机制，全面提升企业文化对外呈现效果； 4. 落实公司各项行政后勤事务执行，为员工提供高效支持，保障日常办公资源的合理配置与有序管理； 5. 熟悉贸易及市场运营模式，协助制定各部门绩效考核方案； 6. 配合应对各类突发情况，高效完成上级交办的其他专项任务。 【任职条件】 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先，具备五年以上企业行政工作经验； 2. 具备良好的跨部门协作能力，执行力强，能承受较强工作压力； 3. 坚持原则，拥有出色的对外联络与公共关系处理能力。 薪资待遇： 1. 月薪6000-8000元； 2. 合同期1年，试用期3个月，试用期间发放80%工资，； 3. 工作地点：丹东边境经济合作区国门湾互市贸易区，提供工作餐。

岗位职责： 1，基于O2O模式下前置仓体系的线上即时零售业务需求，定向拓展本地优质供货商，科学构建供应渠道网络并持续优化供应商结构，实施全流程管理，确保商品供应的连续性与稳定性； 2，跟踪本地市场商品走势与行业变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类的商品组合优化与采购成本控制，提升整体商品盈利水平与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代更新，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品引进计划，不断引入高性价比、多元化商品，助力提升品类销售规模； 4，统筹与供应商之间的合同签署、账务核对、费用清算等相关事务，并协同内部其他职能部门处理与商品相关的协作事项； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备沈阳本地供应商资源者优先； 2，具有3年以上日化清洁、日常百货类目招商与选品实操经验； 3，有B2B电商平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先录用； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立开展商务谈判的能力；

岗位职责： 1. 根据生产需求制定合理的采购方案；具备制造业背景，熟悉机加与铆焊工艺； 2. 能够读懂机械加工外协图纸，掌握相关工艺流程及技术要求； 3. 遵循按需采购、优选供应的原则，严格审查供应商及其产品资质； 4. 协同采购主管参与商务谈判并协助完成采购合同的签订； 5. 保持与供应商的良好合作关系，确保供货稳定； 6. 负责日常采购事务的执行与跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造或加工类相关专业优先； 2. 具备较强的沟通协调能力及任务执行力； 3. 有真空设备原材料采购工作经验者优先考虑； 4. 持有有效驾驶证。

工作地址:浑南

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抚顺有外墙活 4000 平左右能干的联系我

抚顺市顺城区招工地力工零活装修工地

岗位名称：焊工；铆工；岗位要求：1.年龄50岁以下；2.身体健康，能吃苦耐劳；3.有责任心；焊工要求能看图纸，独立操作完成；铆工要求具备焊工操作证；焊工要求三年以上的二保焊工龄，焊道成型要好，会焊多层多道焊。薪资待遇：月薪约为10000元，工资月结，也可计件工资。

寻找望花古城附近的押运员，一天支付170元报酬，无需管理其他事务，下车即支付，要求不吸烟且年龄适中。

工作地点： 越南同奈省 部门：采购部 直接汇报对象：事业部采购总监 间接汇报对象：越南基地总经理 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理，负责整个公司采购部门的管理与运作，确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光，能够在保证质量和交期的前提下，降低采购成本、提升供应商管理效率，并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略：负责根据公司经营目标，制定年度采购策略、计划与KPI，并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理：管理采购团队，协调生产、工程、品质、财务等部门，确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程：持续优化采购流程与制度，提高采购效率，缩短采购周期，降低运营风险。 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制，建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购：负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整：开展市场调研与价格分析，掌握行业与物料动态，及时更新采购策略，保持成本竞争力。 成本与预算控制：控制采购成本，审核采购预算，确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理：负责处理采购过程中的异常情况，包括交期延误、供应不稳定等，确保供应链顺畅运行。 采购数据分析：定期进行采购数据汇总与分析，编制采购月报/季报/年度报告，为管理层决策提供依据。 来料不良处理：协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理：与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动，提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验：5 年以上采购管理经验，且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验（制造业经验优先）。 专业技能：熟悉采购管理流程，具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力，具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力：具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力，能够推动项目落地。 成本与市场分析能力：具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力，可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力：具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件，能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际沟通。 其他要求（可选）：工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排； 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑： 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇： 综合薪资：2W -3W（根据经验定薪）。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司现行行政管理规范，办理其他关联工作。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，大专及以上学历，文科类专业，具备3-5年人事行政领域工作经验 2、具备较强的学习能力，沟通顺畅，协调能力佳，工作认真负责。 3、熟练操作常用办公软件。 4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。 5、具备档案整理与归档相关实操经验。 6、参与过体系审核迎检相关工作。 7、不符合条件者请勿投递！

负责接待工作，亲和力强，有责任心。需要上晚班。

岗位职责： 1、配合部门负责人处理日常事务性工作。 2、制定并发布采购计划，确保生产所需物资及时供应。 3、依据图纸进行采购，严控采购物料质量。 4、建立并维护采购零部件的供应商台账信息。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、了解采购作业流程，具有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识。 3、根据订货合同跟进供应商按时发货，并追踪货物运输情况，及时与相关方保持沟通。 4、在出现质量或服务异常时，迅速联系供应商及生产厂家协调解决，维护公司与供应商之间的稳定合作关系。 5、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，具备良好的团队协作精神，有驾驶经验者优先考虑。 福利待遇：每月公休4天、缴纳五险、提供通勤车、员工食堂、洗浴设施，享受法定节假日休假及节日福利，定期组织旅游与团队建设活动。 职位福利：年终奖金分配、交通补贴、定期组织团建活动、补充医疗保险、优秀员工奖励、自有员工餐厅、出差期间给予相应补贴

岗位职责： 1、负责销售报价、合同编制与数据收集，熟练操作办公软件如Word、Excel、PS等。 2、负责标书制作、市场调研资料整理、数据统计分析、成本核算及票据报销相关工作。 3、协助处理售后事宜及货物发运安排。 4、负责网站、微信、抖音平台的视频拍摄与剪辑，撰写文案并完成后期内容制作，能熟练使用制图工具，具备修图或剪辑经验者优先考虑。 5、完成办公室日常事务及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售文员或企划类工作经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力，品行端正，性格稳重，性别不限，持有驾照且驾龄满两年以上。 工作时间： 8:00-17:00，周末单休，缴纳五险，提供免费午餐和通勤车，享有公司旅游、团建等福利。 职位福利：定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、包吃、员工食堂、出差补贴

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享受5到15天带薪年假。 【晋升发展】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备主管、行政管理、培训支持、人事协调、IT技术等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，拥有广阔的职业成长空间，多通道助力个人发展！

负责公司日常部门事务的处理与协调。 工作内容： 包含文件整理归档、标书制作、物流进度跟进等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任感强，具备团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

核对账目，开具发票，维护客户资料，熟练使用办公软件。

健身会所诚聘前台接待，负责客户接待、收银结算、录入系统信息及协助会所日常运营事务，岗位无销售任务，工作内容简单清晰。薪资结构为底薪3000元+福利与提成，采用上二休一制（例如：第一天上班、第二天上班、第三天休息），无需熬夜值班，工作节奏轻松规律。提供员工住宿，解决通勤烦恼。 应聘者需仪表端正，身形匀称，做事细致认真，具备良好的抗压能力。工作环境舒适，团队氛围融洽，入职即可享受免费健身、游泳等员工专属福利。请仔细确认工作地点是否便利，或是否可入住宿舍后再行联系。欢迎加入我们，期待与你共事！

1. 人事工作基础 员工入离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员花名册更新维护 社保及公积金增减员操作、月度申报、到账确认与异常问题处理 考勤数据核对、请假/加班/岗位变动流程执行 招聘支持：岗位信息发布、简历筛选、面试邀约及现场接待安排 员工关系维护：组织入职培训、日常沟通协调、基础问题疏导与安抚 2. 行政事务基础 办公用品采购、发放及出入库台账登记管理 办公场所、员工宿舍、公务车辆、食堂运营及相关后勤保障工作 会议筹备布置、外来访客接待、文件打印复印、公章及证照使用登记 规章制度发布传达、内部通知下发、各类行政人事表单整理与归档 3. 办公能力要求 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，擅长数据统计、信息汇总及台账制作 熟悉钉钉、企业微信、OA系统及考勤管理系统操作 具备基本公文写作能力，可独立撰写通知、通报、工作总结及流程类文档 三、综合素质要求（企业重点关注） 细致认真 日常涉及员工资料、社保缴纳、考勤数据、印章管理等工作，需高度专注，杜绝疏漏 执行力强 面对领导交办的各项行政与人事任务，能够快速响应并落实到位，做到有始有终 保密意识高 接触薪资信息、身份证件、合同文本及公司内部制度等敏感内容，须严守保密原则 多任务处理能力强 人事行政事务繁杂且碎片化程度高，能有序并行推进多项工作，保持条理清晰 坚持原则且懂分寸 依规办事，同时具备良好的沟通协调能力，妥善处理跨部门协作关系 补充说明：要求形象端正、气质良好，具备较强的跨部门沟通能力；须具有中大型制造业企业连续3-5年人事行政工作经验，非相关经验者勿扰！