
销售总监
1-1.8万/月
渠道经理3-5人5-10年本科
岗位职责:
1、参与制定公司发展战略目标,组织实施各阶段发展规划和经营方案的制定,实现企业经营管理目标的达成;
2、根据战略规划制定年度销售计划,开展市场推广及销售策略,保证实现销售目标和市场占有率;
3、善于利用内、外部资源,整合公司平台资源,负责各区域业务对接、负责项目的总体规划部署及核心客户资源调配等。具有重大项目的把控能力、以及对甲方高层的攻关能力,达成最终业务目标;
4、分管营销团队的建设和日常管理、考核及继任计划培养。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上销售团队管理经验,在企业担任过高层管理职务、管理30人以上团队,拥有广泛的行业资源者优先;
2、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;
3、具备敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
4、良好的团队领导能力,团队培养意识及合作精神,有很强的感召力和凝聚力;
5、有较强的责任心和事业心,良好的敬业精神和职业道德操守,能吃苦耐劳。
6、对弱电安防类产品,数据中心业务有深入了解,能独立操作大型项目销售。
7、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域,拥有丰富的客户资源;
8、智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验;
9、有电线电缆,监控视频,综合布线等弱电智能化产品等厂家工作经验优先。
行政管理
1.2-1.5万/月
行政经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司行政事务管理,保障日常运营有序进行;
2. 监管办公环境维护,确保工作区域整洁、安全、规范;
3. 协助推动部门间信息传递,促进团队高效沟通与协作;
4. 策划并执行内部活动安排,提供全面的行政后勤支持。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,具备团队合作意识,能跨部门协同作业;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的文件整理与处理能力;
3. 工作态度端正,责任心强,可自主推进任务完成;
4. 适应力强,能在快节奏工作环境中保持稳定工作效率。
渠道销售经理(J10669)
1.9-2.3万/月
销售总监5-10年大专代理商/经销商
工作职责:
负责区域:面谈
1. 达成年度销售指标,通过有效的市场运营,在控制费用占比的同时提升资源使用效率;
2. 统筹管理区域内客户体系,保障所辖区域进销存数据的准确与及时,并维护良好的客户关系;
3. 采集、整理、分析并反馈辖区内的市场动态信息,包括促销执行成效、竞品定价及推广活动等,据此制定可行的销售优化策略;
4. 拓展市场覆盖范围及终端销售网点,提高区域市场占有率;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1. 大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2. 具备5年以上销售工作经验,有2年以上日化行业渠道销售管理经验者优先;
3. 熟悉本省日化销售渠道运作模式(涵盖KA、终端、流通、母婴等渠道);
4. 具备较强的市场分析、营销策划、资源整合、市场开拓以及问题解决能力;
5. 具有良好的组织协调能力与职业责任心,能接受长期出差安排。
保安月结
招聘保安员若干名要求:65周岁以下工作时间:上24休24,早8:00-早8:00待遇:工资1950元,每月扣意外伤害险20元,到手工资1930元,提供午餐,晚餐。地址:天湖桥南,河南路中段东北商贸城,公交车28路,39路,10路,11路,36路,103路,。联系电话:徐女士
保姆
白班8-5点保姆东花园小区,2口人,老太太85岁自己能吃饭,有时也需要喂,自己扶助力车能走,大小便有便凳,住房90平,给儿子带口饭,一天100元,想休息也可以不挣工资,节假日也可以休启慧家政
保姆月结
白班8-5点保姆望花文华天成,老太太80岁完全自理,住房70平家务,做两顿饭,周休一天,有法假2000元,要求60岁以下,家住附近的阿姨启慧家政
厨工服务员餐饮收银
汉堡店招聘抚顺石油大学后厨操作工2名早8点到晚8点,月休2天,工资4500要求,55岁以下,身体健康前台服务1名,工资4000,45岁以下沈阳职业学院店长1名工资面议后厨操作工2名早8点到晚8点月休2天,工资4500元,要求55岁以上,身体健康,前台服务1名45岁以下工资4000元以上人员每月按要求完成任务均有奖励工资应聘电话
A2B2子母车危货司机
抚顺地区招聘驾驶员,具体岗位如下:
A2危险品驾驶员:2名。
B2驾驶员:2名。
普货13米子母车驾驶员:2名。
薪资面议。
行政经理/主管
3.5-4万/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理5年以上相关经验
岗位职责:
1、负责楼宇内行政全模块运营管理(环境、服务、设施等),制定服务标准,持续提升工作环境及服务体验;
2、负责模块的行政体系搭建与优化:主导构建标准化行政管理体系:办公秩序、后勤保障、固定资产管理、行政成本管控、供应商管理等模块,制定统一行政管理制度与操作规范,提升行政工作效率与标准化水平;
3、行政成本与资源管控:建立科学的行政成本管控体系,制定年度行政预算并严格执行,优化办公资源(物资、场地、设备等)配置,推动行政服务数字化,在保障服务质量的前提下实现降本增效;
4、妥善应对各类突发事件,沟通协调跨部门资源,做好业务连续性保障
5、行政团队管理与能力建设:搭建并带领集团行政团队,明确岗位职责与考核标准,开展团队培训与能力提升工作,打造专业、高效、具备全球化服务意识的行政队伍,营造积极向上的团队氛围。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上行政经验,3年以上行政管理经验;
2、熟悉行政运营各模块,具备独立操盘的实战经验,负责管理过10000平以上的职场;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力及突发事件处置能力;
4、自驱力强,工作输出结果标准;
4、逻辑清晰,具备数据敏感度及成本管控意识。
行政经理/主管
1-1.1万/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化
常规行政工作
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
综合管理/双休
5-8千/月
行政经理1-3年大专
职位详情
1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处
理日常事务,保证公司各项工作的正常进行
2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理
3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动
4、完成公司交办的其他工作
工作要求:
1.时间观念,服从安排
2.具备一定沟通能力,擅于处理人际关系
福利待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+团队/个人提成
2、上班时间:朝九晚五,周末双休,节假日正常放假;
行政经理
1.2-1.8万/月
行政经理1-3年大专资产管理供应商管理
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、车辆调度、固定资产及后勤保障工作
2.组织制定并落实行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性
3. 协调跨部门资源,高效支持重大会议、活动及高管行程安排
4.管理行政预算,控制采购成本,确保物资供应及时、规范、节约
5.处理突发事件及日常行政事务,保障公司办公环境安全、有序、高效
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理/主管
3-4千/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
岗位职责:
1.全面统筹人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付
3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与员工敬业度
4. 搭建并完善员工关系管理体系,防范劳动风险,营造积极健康的企业文化
5. 指导HR团队建设,提升专业能力与服务意识,支撑公司规模化发展
任职要求:
1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 负责财务流水账目统计
3.负责内勤人员统筹及管理
4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力
5.熟悉劳动法律法规,有制造业/互联网/快消等行业背景者优先
餐饮店长
2-3千/月
餐饮店长日结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营
2. 主导产品制作标准执行,确保香肠等核心餐品品质稳定、出品规范
3.负责库存管理与简单货品处理,保障物料合理周转及损耗控制
4. 开展前台销售工作,熟练使用收银系统,完成每日营收核算与报表提交
5.协调内外部沟通,及时处理客诉及突发状况,维护品牌形象
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备良好的服务意识与团队管理潜质
2.有餐饮门店一线工作经验者优先,能适应快节奏工作环境
3. 具备基础食品安全知识,注重操作规范与卫生标准
4.吃苦耐劳,责任心强,具备较强的执行力与应变能力
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽条件
综合部行政助理
2-4千/月
文员3-5年本科英语
1. 负责公司网络平台的日常运营管理,包括搜集产品相关的询价、比价及招标信息,完成各平台会员注册、项目报名、资质资料的更新维护与绑定等工作;
2. 协助开展国内外贸易销售的内勤支持事务;
3. 负责各类文档的归档与整理工作,需熟练使用OFFICE办公软件,具备基本的PS图像处理能力;
4. 英语专业背景者优先考虑;
5. 高效执行上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类相关专业优先;
2. 具备基础文书撰写能力,语言表达清晰流畅,书面与口语沟通能力强;
3. 工作认真细致,作风严谨,责任心强,具备积极向上的职业精神。
双马地铁通勤直达公司
抚顺抚顺县夏氏砂锅清原店新店没开业招聘经理1名工资面议要求有工作经验,人品好。联系电话
餐厅领班
夏氏砂锅抚顺清原店新店没开业招聘经理名工资面议要求有工作经验,人品好。联系电话
杂工
阿金沟口饭店招聘后厨勤杂工一名,活简单,底薪3200.加满勤,工龄,4个半天公休,工资准,稳定,另招聘领班一名,待遇及工作时间详情电话联系
杂工
阿金沟口饭店招聘后厨勤杂工一名,活简单,底薪3200.加满勤,工龄,4个半天公休,工资准,稳定,另招聘领班一名,待遇及工作时间详情电话联系
行政主管
5千-1万/月
行政经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
6千-1.1万/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 协助团队处理日常行政工作,涵盖办公用品采购及办公环境的日常维护。
2. 参与跨部门沟通与协调,保障信息传递准确、及时。
3. 配合开展公司内部活动的筹备与执行,确保后勤支持有序进行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。
2. 工作认真负责,注重细节,具备独立完成工作的能力。
3. 能够适应高强度的工作节奏,具备抗压能力并保持工作效率。
ka大客户总监
1-1.1万/月
销售总监3-5年本科团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力企业销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护市场营销相关学历品牌招商地推团队O2O/电子商务团队管理能力
岗位职责
1.全面负责大客户部门的业务运营,制定部门发展策略、年度目标及执行方案,确保完成公司下达的业绩任务。
2.负责大客户资源的整合与关系维护,搭建并持续优化客户服务机制,提升客户满意度与长期合作意愿。
3.主导重点客户项目的洽谈、合同签署及实施推进,协调内部力量(如项目发布会参与、客户对接与服务、售后支持等),保障项目高效落地。
4.研判大客户市场趋势、需求变化及竞争格局,输出产品或服务改进方案,为管理层决策提供有效支撑。
5.搭建并带领大客户团队,设定绩效考核与激励体系,持续提升团队专业水平与协同效率。
6.与公司其他职能部门密切配合,推动跨部门协作,及时解决大客户服务过程中的各类问题。
任职要求
1.本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先,具备5年以上大客户管理或销售统筹经验,其中至少2年团队管理经历。
2.拥有扎实的大客户开拓、维护及谈判实战经验,具备成功操作百万级以上大客户项目的真实案例。
3.熟悉大客户服务全流程及行业市场特征,具有较强的市场敏感度和商业分析能力。
4.出色的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力,能适应频繁的出差安排。
5.具备强烈的目标导向和责任意识,认同企业文化和核心价值观。
销售总监
1-1.5万/月
销售总监5-10年大专广告电销公关/传媒商务渠道较少出差和外勤
事业部总监需对事业部进行全面的设计与运营统筹:
1.制定并推进落实事业部全年度的运营规划及年度目标。
2.搭建运营部门的管理体系,制定相关规章制度及KPI考核标准。
3.依据公司整体战略方向,牵头拟定事业部发展战略,提交公司高层审批,并根据反馈意见组织修订与落地执行。
4.结合公司战略部署,组织编制年度经营计划、预算方案、营销推广策略及业务拓展规划,确保责任目标与年度计划达成;经上级审批后,依意见调整并组织实施,同时将目标细化分解至季度和月度。
5.主导事业部业务提案工作,全程把控提案前、中、后期各环节,推动并协调各部门高效协作。
6.主持事业部各类办公会议,包括行政例会、业务会议、创意会议等,检查、督导各部门工作进度,及时总结阶段性成果与问题,确保整体运作顺畅。
工程渠道业务经理
5千-1万/月
销售总监1-3年本科
一、核心工作内容
1. 市场开发与客户拓展
- 负责辽宁地区工程类客户的开拓,涵盖房地产开发企业、酒店管理集团、机关及企事业单位等。
- 主动对接精装修住宅项目、大型商业综合体项目资源。
- 搭建并持续维护设计院、装饰公司、开发商采购部门等关键合作渠道。
2. 项目销售与商务推进
- 为工程项目提供厨房电器整体配套方案,涵盖吸油烟机、燃气灶、消毒柜、蒸烤箱、热水器等产品。
- 主导投标流程、报价编制及合同条款协商,保障项目收益与资金回笼安全。
- 联动技术团队,为客户量身定制产品解决方案,如嵌入式安装设计、非标尺寸匹配等。
3. 项目全流程执行管理
- 全程跟踪项目从签约至交付各环节,协同生产、物流与安装团队,确保供货时效。
- 监控施工现场安装质量,及时应对项目变更或工期调整等突发情况。
- 统筹项目验收、款项回收及售后对接工作,保障服务闭环。
4. 市场研究与策略优化
- 分析辽宁区域工程市场动态,包括精装政策导向、竞争对手布局,制定针对性销售策略。
- 汇总客户使用反馈,提出产品改进建议,推动工程专供型号的迭代升级。
二、关键能力要求
行业经验:掌握房地产精装修实施流程、招投标运作机制及厨电行业相关规范。
资源整合:具备跨部门协作能力,协调设计、施工与采购多方力量,推动项目顺利落地。
商务素养:擅长合同谈判、成本测算与风险控制,尤其在涉及垫资类项目中有成熟应对经验。
技术理解:能快速识读建筑施工图纸,提供专业的厨电嵌入安装技术支持。
渠道销售经理
7千-1.2万/月
销售总监3-5年本科代理商/经销商招商加盟面销/陌拜
岗位内容:
1、负责拓展渠道市场,达成销售指标;
2、根据公司产品政策与市场需求,推进销售方案的制定与实施;
3、开发并维护渠道合作伙伴关系,确保合作稳定持续,推动业绩提升;
任职要求:
1、具有3年以上相关领域工作经验,了解渠道销售及市场运作模式;
2、具备良好的营销策划与落地执行能力,拥有客户管理经验及服务意识;
3、学习能力强,能快速适应变化并有效应对各类情况;
4、有建材、数码类产品销售背景者优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚顺渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘抚顺销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。