岗位要求： 1.根据集团发展战略，负责行政管理机制建设，定期梳理优化集团行政管理制度及流程； 2.负责公务接待管理工作，根据公司商务接待标准，统筹开展内外部来访接待，保障接待标准及服务质量； 3.负责企业文化建设整体水平，建立自上而下的管理体系，全面改善企业文化建设对外展示效果； 4.负责执行公司行政各类后勤事务，为员工提供服务，确保日常行政办公资源配置及管控有序； 5.对贸易和市场运营有了解，辅助指定各部门考核计划。 6.协助处理各类突发事件，按时按质完成领导交办的其他专项事项。 【任职条件】 1.本科及以上学历，行政管理及相关专业优先；五年及以上企业行政工作经验； 2.跨部门沟通能力强，执行力强、抗压力强； 3.原则性强，优秀的外联及公关能力，文笔好； 4.熟悉人力资源管理工作优先。

岗位职责： 1. 搭建数据分析体系，通过日常数据监控与分析，支撑采购部门运营，确保采购商品具备价格竞争力，助力实现公司在库存、品质、成本及交付周期方面的目标； 2. 协调各部门间协作，保障信息高效流转，妥善处理涉及质量、交付周期与成本控制的相关事项； 3. 密切跟踪原材料市场动态，掌握价格走势，开展成本管控，为管理决策提供涵盖质量、成本、周期等维度的数据分析，并定期进行汇报； 4. 维护供应商合作关系，协调供应商相关事务；制定供应链整体策略，优化供应商准入与退出机制，统筹资源配置与调度； 5. 根据公司战略发展需求，推动采购业务变革落地，主导采购评估与淘汰机制的建立与监督执行，完善采购标准化流程及相关管理制度； 6. 收集市场情报，全面调研行业趋势与市场环境，为业务战略规划提供可行性建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专） 2. 具备5年以上相关岗位工作经验，其中至少2年本行业从业经历 3. 有采购供应链管理经验，熟悉信息化系统建设及采购制度搭建 4. 拥有电梯行业知名企业或世界500强企业工作背景者优先

岗位职责: 1、根据公司目标，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核任务。 2、负责区域内供应商的拓展与日常管理，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立紧密合作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况，整合产品资源，保障所负责品牌和区域在TO C零售订单中的履约率，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行综合分析，为公司业务策略提供可行性建议与解决方案。 5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、须有安卓/苹果手机采购经历或渠道销售运营相关经验。 3、具有以下平台工作经验者优先录用： 1) 天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理机构。 2) 各主流手机品牌生产厂商。 3) 线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位。 4) 电商类平台的产品管理、商家运营或采购职能人员。 工作地址：省/城市档口 底薪8-13k，外包岗

1. 负责幕墙项目物资的跟踪管理、对账结算、到货验收及台账归档工作； 2. 跟进采购订单执行情况，确保材料准时到场，完成数据核对与流程监督； 任职资格： 1. 具备2年以上相关岗位工作经验，有幕墙领域采购背景者优先，了解幕墙材料种类及采购运作流程； 2. 工作态度严谨，具备较强的责任意识，细致耐心，执行力高； 3. 熟练操作Office等常用办公软件，擅长数据汇总与账目核对

岗位职责: 1. 负责企业日常行政事务及运营管理，保障办公场所规范高效运转； 2. 策划并执行内部培训方案，助力员工能力提升与职业成长； 3. 协助开展人才招聘与团队搭建工作，支持员工发展路径建设； 4. 统筹团队任务推进，确保各项工作目标按期达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，沟通表达顺畅有效； 2. 能在高压环境下保持稳定心态，具备高度的责任意识与落实能力； 3. 富有团队协作精神，可快速融入集体工作氛围； 4. 拥有较强的应变与问题处理能力，能及时应对各类工作突发情况。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与正常运转； 2. 策划并执行公司内部活动，提供相应的后勤及行政保障； 3. 负责公司各类文件的归档与保管，确保资料齐全且安全可控； 4. 协助各部门之间的工作对接，保障信息传递及时准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力； 3. 工作踏实负责，注重细节，能自主推进工作任务； 4. 具备较强的应变能力，能在压力环境中保持稳定高效。

抚矿总医院胃镜室招一名洗消工。要求年龄56岁以内。工作时间早7：30分前~16：30。工资2300元，双休。具体事宜面议。联系电话

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店员1-3年经验20-32岁。1、接待店铺来访顾客，了解顾客的需求、提供搭配建议；2、负责做好货品销售记录、出入库盘点、陈列等工作；3、完成店铺的其他事务性任务。薪资福利:综合薪资：5000-8000提成：7-10%福利：福利多多招工人数:4名工作地址:下沙奥莱B149

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三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作，根据部门需求整理采购清单，核对物料规格、数量、参数，确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通，包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度，及时同步采购订单状态，跟进物料到货情况，保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新，定期核对采购数据，保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作，配合仓库核对物料数量、质量，处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源，整理供应商档案，配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务，包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等，完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、表格制作、数据统计，具备基础的文档整理能力；会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力：工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，做事有条理，具备基础的数据敏感度，能高效完成重复性工作。 4. 素养：为人正直踏实，有良好的职业操守，具备团队协作意识，服从工作安排，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

一、 基础任职条件 1. 学历年龄：初中及以上学历，采购、物流、供应链、财务等相关专业优先，年龄通常28-55岁区间（可按实际调整）。 2. 经验要求：1-3年相关行业采购工作经验，熟悉采购流程，有对应品类（如会所物料、餐饮食材、办公物资等）采购经验者优先。 3. 资质素养：具备良好的职业道德，廉洁自律，责任心强，能坚守采购职业底线，无不良从业记录。 二、 核心专业能力 1. 选品议价：精准把控物料品质标准，具备优秀的议价、比价能力，能有效控制采购成本，保障性价比。 2. 供应商管理：擅长开发、筛选、评估及维护优质供应商，建立稳定合格的供应商资源库，能及时对接应急供货需求。 3. 流程把控：熟练掌握采购全流程（需求对接、询价报价、订单跟进、到货验收、对账结算），确保物料按时、按质、按量到位。 5. 品类认知：熟悉所负责采购品类的市场行情、质量标准、成本构成及供货周期，能快速识别物料优劣。 三、 综合软实力 1. 沟通协调：具备清晰的表达与高效沟通能力，能顺畅对接内部需求部门与外部供应商，妥善处理采购异议及退换货事宜。 2. 逻辑与执行：思维缜密，有较强的成本意识与风险预判能力，执行力强，能高效推进采购任务，跟进解决供货异常。 3. 抗压应变：能适应多任务并行处理，面对供货延迟、价格波动等突发情况，可快速给出合理应对方案。 4. 原则性与灵活性：做事有原则，严守采购制度；同时能结合实际场景灵活调整采购策略，匹配实际运营需求。 2. 多渠道询价、比价、议价，确定最优采购方案，签订采购合同/订单，明确双方权责。 3. 跟进订单生产、发货进度，协调到货事宜，配合验收部门完成物料质量、数量核验。 4. 维护供应商合作关系，定期评估供应商履约能力，优化供应商结构。 5. 及时完成采购台账登记、单据归档，配合财务部门完成对账及付款流程。 6. 关注市场价格及货源变动，反馈市场信息，提出采购成本优化建议。 需要我结合会所专属采购场景（比如食材、软装、茶酒物料等），定制针对性更强的任职要求吗？

岗位职责： 1. 负责与厂家业务经理沟通，进行销售数据分析、零售卖货及与店长和销售人员沟通； 2. 具备较强的执行力，性格中或急。 任职要求： 1. 男女不限 2. 必须做过零售、工厂零售业务经理、零售业采购经理（三选一）。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档与管理，确保资料的完整性和可追溯性； 2. 协助完成各类文档的撰写、打印、复印及信息录入工作； 3. 接收和转达内外部沟通信息，支持部门间的协作运转； 4. 维护办公用品台账，定期盘点并提交采购需求； 5. 完成上级交办的其他日常行政事务。 【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理和数据录入能力； 2. 工作细致认真，有较强的责任意识和执行力； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 能够高效处理多任务，适应快节奏的办公环境； 5. 具备基本的时间管理能力，按时完成各项工作安排。

招聘文员一名，主要工作是办公系统工作以及跑腿签字，要求有责任心有素养，年龄要求20-40岁之间，前期可以教会一些工作，后期熟练以后就好干了。最好是电厂附近的，上班方便一点，周六周日可以双休。

工作职责： 1. 通过电话或线上方式，为车险即将到期的客户提供建议与续保支持，促进保单持续生效。 2. 协同客户完成保险相关咨询、投保操作及保单信息变更等全流程服务，保障服务过程顺畅高效。 3. 负责客户资料的整理与完善，确保信息真实、完整且符合规范要求。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历，有基本服务意识和良好的沟通能力。 2. 普通话表达清晰，具备较强的理解与应变能力，能准确捕捉客户需求并及时回应。 3. 态度积极主动，富有协作精神，能够按时保质完成各项日常服务工作。 4. 有客服或电销类工作经验者优先录用。 补充说明： 1. 工作时间：08:30-18:30，每月休息5天，法定节假日正常休假。 2. 薪资福利：综合底薪2700元+职级补贴+无封顶绩效提成+年度奖励，月收入范围5k-10k；入职首月即办理五险，享有国家规定假期及节日关怀福利。

职位描述： 1、负责设备相关档案的归集、整理、存档及保管工作，确保资料齐全、便于查询 2、协助设备部门处理日常行政事务，如文件传递、办公物资申请与发放 3、记录设备维修工单，并完成设备保养及维修台账的归档管理 4、配合开展设备数据的统计分析、报表编制，及时传递设备管理动态信息 5、与相关部门对接，协调设备使用安排与调配沟通，保障管理工作有序进行 6、负责合同审核、提交，跟进付款流程，完成发票打印递交及报销手续 7、操作部门涉及的OA、U8等信息化系统 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与组织协调能力 3、工作认真负责，形象良好、气质端正

【岗位职责】 - 负责门店日常销售及顾客服务工作 - 协助整理商品、保持店铺整洁 【职位要求】 - 做事认真仔细，干净勤快，人品好，无不良嗜好，会电脑基础操作。 - 有奢侈品品牌经验或同行业工作经验优先，工作稳定，长期可靠。 - 月休2天，可分4个半天休 【工作时间】 - 08:00 - 18:00 【薪资福利】 - 薪资范围：2500-4500元，按月发放 - 提供工作餐 - 提供专业技能免费培训 - 工作稳定，长期饭票。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司现行行政管理规范，办理其他关联工作。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，大专及以上学历，文科类专业，具备3-5年人事行政领域工作经验 2、具备较强的学习能力，沟通顺畅，协调能力佳，工作认真负责。 3、熟练操作常用办公软件。 4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。 5、具备档案整理与归档相关实操经验。 6、参与过体系审核迎检相关工作。 7、不符合条件者请勿投递！

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、25届、26届本科及以上学历应届毕业生，金融、市场营销、财务管理、人力资源、行政管理、计算机等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的责任心，工作踏实细致，能承受一定工作压力 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表制作 2、执行上级安排的日常事务性工作 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

资料管理，文员，简单记账，库存管理。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基础沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5到15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项休假福利 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

【岗位职责】 1. 完成公司外协加工件的采购，保证及时下单订货； 2. 采购合同拟定，完成金蝶系统各采购流程环节，跟催进度； 3. 物料交货期的控制； 4. 物料市场行情的调查，开发新供货资源； 5. 交货品质、数量异常的处理； 6. 与供应商就有关价格、交货期、质量等方面的沟通及谈判。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、自动化等理工类相关专业优先； 2. 两年以上机械部件外协采购经验，了解机械加工、钣金等加工过程； 3. 有供应商管理及成本控制经验。 【福利待遇】 免费工作餐、试用期五险一金，提供住宿，通勤车，单休，会有加班，节假日福利等。

负责接待工作，亲和力强，有责任心。需要上晚班。

岗位职责: 1. 开展原材料市场信息收集，了解价格波动及供应变化趋势。 2. 落实采购任务，组织合同谈判并完成签署工作。 3. 与供应商保持沟通，统筹交货安排、到货验收及问题协调等采购环节事务。 4. 汇总采购相关数据，开展成本核算与采购效率评估。 5. 协助推进供应商考核与关系维护，保障供应链运行稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通水平和谈判能力，能与供应商建立良好协作关系； 2. 态度严谨踏实，具备较强的执行能力和应对压力的素质； 3. 掌握采购作业流程，具有良好的数据归纳与分析技能； 4. 为人诚实守信，恪守职业规范，可长期稳定在职； 5. 具有团队协作精神，能灵活适应工作环境调整。

岗位职责： 1、协助采购人员完成日常事务，包括新店商品配置、陈列图绘制、新店促销方案拟定、全店促销规划及门店品类优化整理； 2、统一制定物流中心订单相关制度； 3、对接供应商，配合采购员开展年度合同协商工作； 4、参与新供应商的初步接洽与谈判； 5、编制月度销售数据分析报告及供应商费用结算表格； 6、协调处理各门店商品运营问题，并与供应商沟通解决客户投诉事项； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄*******，统招本科及以上学历； 2、具备零售业或相关领域工作经验； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作，熟悉基本网络应用； 4、具备良好的沟通协作能力，工作主动性强，具备团队协作意识； 5、作风严谨，诚实守信，态度积极，能适应工作压力与挑战。

【岗位职责】 1. 负责供应商的筛选与评估，确保资源的质量与成本效益。 2. 参与采购合同的谈判与签订，保障公司利益。 【岗位要求】 1. 熟悉采购流程，具备有效的商务谈判技巧。 2. 优秀的沟通协调能力，能够处理与供应商及内部团队的关系。 3. 具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。