岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 5、填写相关采购数据表格，编制采购分析及总结报告； 6、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备高中或以上文化程度； 2、在零售领域拥有3年以上相关工作经历； 3、了解采购作业流程，具备优秀的沟通、谈判技巧及成本管控意识； 4、工作严谨细致，责任心高，反应灵活，富有团队协作精神，英语能力突出者优先录用； 5、具备良好的职业操守和综合素质，能适应一定的工作强度。 工作时间： 早班9：00-18：00，晚班12：00-21：30

岗位职责: 1. 全面负责企业文化的建设与经营管理活动的协调，助力公司战略目标落地。 2. 监督并持续优化企业管理流程，确保各项管理举措契合公司发展方向及行业规范。 3. 主导企业管理项目的策划与执行，提升运营效率与员工积极性。 4. 带领团队推动管理创新，促进管理体系的不断完善与升级。 5. 策划并组织重要会议及相关活动，保障议程安排与内容输出的专业性与实效性。 任职要求： 1. 拥有卓越的组织协调与团队领导能力，能高效统筹团队工作。 2. 精通企业内部管理流程，具备推动流程改进的实际经验。 3. 具备出色的沟通技巧和协作意识，可实现跨部门顺畅对接。 4. 掌握项目管理方法，能够独立推进企业管理类项目的实施与落地。 5. 能够适应企业运营中的动态变化，妥善应对各类突发情况与挑战。

岗位职责： 1，基于O2O模式下前置仓体系的线上即时零售业务需求，定向拓展本地优质供货商，科学构建供应渠道网络并持续优化供应商结构，实施全流程管理，确保商品供应的连续性与稳定性； 2，跟踪本地市场商品走势与行业变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类的商品组合优化与采购成本控制，提升整体商品盈利水平与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代更新，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品引进计划，不断引入高性价比、多元化商品，助力提升品类销售规模； 4，统筹与供应商之间的合同签署、账务核对、费用清算等相关事务，并协同内部其他职能部门处理与商品相关的协作事项； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备沈阳本地供应商资源者优先； 2，具有3年以上日化清洁、日常百货类目招商与选品实操经验； 3，有B2B电商平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先录用； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立开展商务谈判的能力；

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关的文书事务。 2. 跟踪物流进度，落实库存的管控与动态记录。 3. 办理合同签署，协调解决售后服务相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与正常运转； 2. 策划并执行公司内部活动，提供相应的后勤及行政保障； 3. 负责公司各类文件的归档与保管，确保资料齐全且安全可控； 4. 协助各部门之间的工作对接，保障信息传递及时准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力； 3. 工作踏实负责，注重细节，能自主推进工作任务； 4. 具备较强的应变能力，能在压力环境中保持稳定高效。

基本福利:五险+法定假期+绩效奖金+团建+饭补+工龄奖 工作时间:8:30-5:30，午休1.2小时 公司介绍:我司辽宁驰名品牌榆园食品(榆园酸菜)、昊七七、青花品牌等，拥有京东，天猫，淘宝，拼多多，抖音等多平台自运营店铺，年产额过1.7亿元，并拥有完善的晋升制度，工作氛围良好以及年轻化管理方式。 岗位介绍: 1、协助采购经理收集整理市场、供应商、候选采购品相关资料； 2、负责跟进采购订单和以及跟催到货情况、售后服务工作; 3、负责商品数据的整理及分析 ，商品分析、新季配货计划、补货计划、库存优化； 4、跟进新商品的信息并能快速做出应对措施，跟进到货入仓情况确保按时完成。

岗位职责： 1、协助采购员开展日常事务，参与新店商品配置，设计陈列布局图，制定新店及全店促销方案，统筹门店品类规划与优化； 2、统一制定物流中心订单流程及相关制度； 3、对接供应商，配合采购员完成年度合同洽谈工作； 4、参与新供应商的初步接洽与谈判； 5、编制月度销售分析报告及供应商费用结算表格； 6、协调处理各门店商品运营问题，并与供应商沟通解决客户投诉事项； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄23-30岁，本科及以上学历； 2、有2年以上零售或相关领域采购助理经验者优先考虑； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作，具备基础网络应用能力； 4、具备良好沟通协作能力，工作主动性强，能适应管理要求； 5、作风严谨，品行端正，责任心强，积极进取，乐于面对工作挑战。 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司配备食堂； 3、享受节日慰问福利； 4、配发公司集团通讯设备； 5、提供员工宿舍、带薪旅游机会及清晰的职业发展通道； 6、薪酬水平具有行业竞争力（处于同行业中上层次）。

岗位内容： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与优化，参与管理制度及操作规范的建立，助力提升整体运营效率。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析与处理技能。 3. 书面与口头表达能力突出，学习适应能力强，熟悉相关法律法规及企业运营管理知识。

岗位职责：负责公司订货及采购工作，办理供应商货款结算事宜。 任职要求：具备弱电行业、音响、功放等相关领域经验者优先；有财务背景者优先考虑；需具备对外沟通协调及商务联络能力； 鉴于我司主营业务涵盖音视频系统、弱电总包、施工总包、停车场及充电桩等领域，具有上述行业采购经验者优先录用。

岗位职责： 1．负责食堂、宿舍的日常卫生与纪律管理，持续优化运营流程，并提出可行性改进建议； 2．依照6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生、用电安全等管理工作，依制度开展纪律巡查与监督； 3．定期巡查厂区整体环境状况，及时识别并上报设施损坏问题，推动设备维修或更换； 4．根据各部门申请的实际需求及事项紧急程度，合理安排行政用车资源，统筹管理合作车辆及通勤车的合同、保险等合规事务； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区内安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地，传达行政指令并跟进落实，承担相关文书起草、归档及办公流程管理，组织办公用品的申报与发放； 8．推动制度执行与过程督导，统筹会议会务安排，提供商务接待支持，组织或协助各类活动开展； 10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的联络与服务支持。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，建议40岁以内为宜； 2．具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3．有在制造类企业从事食堂、宿舍、安保、清洁等后勤管理的实际经历； 4．熟悉工人为主群体的住宿管理特点，具备应对高流动性住宿人群的管理能力； 5．在食堂、宿舍等后勤领域具有实际优化成果，能体现可量化的管理提升业绩； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，个人生活重心聚焦工作，非频繁参与多样化社交或兴趣活动； 7．具备大型活动组织、重要接待任务或对外联络工作经验者优先考虑。

圣美琦山庄，招配菜兼过油厨师一名，工资面议。

找长料出料两个人，一个接坨，替班长期都行，电话

跟瓦工一起干活，早七晚六中午休息一个小时，管饭60以内的工资日结

爱弥儿幼儿园扩班啦！诚聘热爱幼教的你加入！现公开招聘以下岗位： 1⃣主班教师：负责班级教学计划制定与实施，营造积极的班级氛围，具备幼儿教育相关资质和经验者优先。 2⃣副班教师：协助主班开展教学及日常管理工作，关注幼儿个体发展，需有耐心和良好的沟通能力。 3⃣保育员：负责幼儿生活照料、环境卫生等工作，细致贴心，热爱孩子，有相关经验者优先。 ☀我们正寻找一群充满爱心、责任心的伙伴，和孩子们一起编织童年的美好时光！ 电话☎ 徐园长

招聘，抚顺马金村 上料工 工资每日200元，中午供饭， 白班7：00-17：30 打粉工 工资每日200元，中午供饭 早7：00-17：30 铲车司机 工资每日150元，活不多，中午供饭 早7：00-17：30

岗位职责 1）供应商全周期管理：负责供应商的开发、筛选与日常维护，建立完善的供应商信息档案及合格供应商名录。组织开展供应商资质审查、现场考察及绩效考核工作，持续优化供应商资源布局；推动与核心供应商建立长期稳定的合作关系，妥善处理合作过程中出现的争议、退换货及索赔事项。 2）采购执行与成本控制：审核各部门提交的采购需求，通过询价、比价、议价等手段确定合理采购方案，主导或参与采购合同的拟定、商务谈判及签署流程。下达并跟进采购订单执行情况，确保物资准时、保质、足量交付；同时积极挖掘降本增效空间，有效管控整体采购支出。 3）团队与流程建设：搭建采购管理体系及相关制度流程，承担团队成员的招聘选拔、业务培训、绩效评估与工作任务分配。营造积极协作的团队环境，提升团队专业水平与工作效率，同步做好采购数据记录、合同文件归档等合规性事务管理。 4）跨部门协同与风险防控：联动现场管理、仓储物流、财务等部门，协调解决库存异常、来料不合格等问题。识别采购过程中的供应风险、质量隐患及合规问题，制定相应预防措施和应急方案，保障采购活动依法依规开展并符合公司内部管理制度。 任职要求 1) 基本条件：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工程类等相关专业优先考虑。具备3-5年采购相关工作经验，其中至少2-3年团队管理经历；中大型企业或特定行业可要求5-8年以上从业经验。 专业能力：熟悉采购全流程操作，掌握招投标法、合同法等相关法律法规；具备优秀的商务谈判技巧、成本分析能力和市场研判能力。熟练运用Office办公软件，能够操作ERP系统（如SAP、金蝶云星空），部分岗位需具备数据分析工具（如Power BI）使用经验，涉及海外业务岗位还需熟悉国际贸易术语并具备良好的英语沟通能力。 2) 综合素质：具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效应对采购过程中的突发状况。坚持原则，廉洁从业，具有强烈的责任意识和职业操守，严格保守企业商业信息。同时具备较强的抗压能力，适应多任务并行的高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、24届、25届本科及以上应届毕业生，金融、营销、财务、人力、行政、计算机等相关专业； 2、熟练操作办公软件，具备较强的责任心，工作踏实细致 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表编制 2、落实上级安排的其他日常事务 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位内容： 1. 负责供应商信息在平台的录入与更新，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商与采购策略规划，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设与落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、供应商资料管理、信息发布、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟练掌握谈判技巧与合同管理相关能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语听说读写能力良好，熟练操作ERP系统。

1. 人事工作基础 员工入离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员花名册更新维护 社保及公积金增减员操作、月度申报、到账确认与异常问题处理 考勤数据核对、请假/加班/岗位变动流程执行 招聘支持：岗位信息发布、简历筛选、面试邀约及现场接待安排 员工关系维护：组织入职培训、日常沟通协调、基础问题疏导与安抚 2. 行政事务基础 办公用品采购、发放及出入库台账登记管理 办公场所、员工宿舍、公务车辆、食堂运营及相关后勤保障工作 会议筹备布置、外来访客接待、文件打印复印、公章及证照使用登记 规章制度发布传达、内部通知下发、各类行政人事表单整理与归档 3. 办公能力要求 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，擅长数据统计、信息汇总及台账制作 熟悉钉钉、企业微信、OA系统及考勤管理系统操作 具备基本公文写作能力，可独立撰写通知、通报、工作总结及流程类文档 三、综合素质要求（企业重点关注） 细致认真 日常涉及员工资料、社保缴纳、考勤数据、印章管理等工作，需高度专注，杜绝疏漏 执行力强 面对领导交办的各项行政与人事任务，能够快速响应并落实到位，做到有始有终 保密意识高 接触薪资信息、身份证件、合同文本及公司内部制度等敏感内容，须严守保密原则 多任务处理能力强 人事行政事务繁杂且碎片化程度高，能有序并行推进多项工作，保持条理清晰 坚持原则且懂分寸 依规办事，同时具备良好的沟通协调能力，妥善处理跨部门协作关系 补充说明：要求形象端正、气质良好，具备较强的跨部门沟通能力；须具有中大型制造业企业连续3-5年人事行政工作经验，非相关经验者勿扰！

负责公司日常部门事务的处理与协调。 工作内容： 包含文件整理归档、标书制作、物流进度跟进等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任感强，具备团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司现行行政管理规范，办理其他关联工作。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，大专及以上学历，文科类专业，具备3-5年人事行政领域工作经验 2、具备较强的学习能力，沟通顺畅，协调能力佳，工作认真负责。 3、熟练操作常用办公软件。 4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。 5、具备档案整理与归档相关实操经验。 6、参与过体系审核迎检相关工作。 7、不符合条件者请勿投递！

职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录、统计及外出人员的相关管理工作； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表单等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、负责公司各类资料的收集与整理，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练掌握各类常用办公软件操作； 2、具备较强的敬业精神与责任意识； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

职位描述： 1、负责办公室日常运营制度的执行与管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、监督部门员工日常出勤情况并做好考勤记录； 4、承担公司对外来访接待的相关事务。 5、配合组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调工作。 7、根据公司行政管理规范，处理其他相关行政事宜。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，大专及以上学历，文科类专业，具备3-5年人事行政岗位工作经验 2、具备较强的学习能力，良好的沟通协调技巧及高度的责任意识。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、具有中大型制造企业招聘实践、会议场地安排及客户接待经历。 5、有档案整理与管理实际操作经验。 6、参与过体系审核迎检工作。 7、非诚勿扰！

工作内容： 1、负责辖区内玩具类商品的采购工作，跟进采购流程，维护供应商合作关系，保障供应链平稳运行。 2、执行并管理采购全流程事务，核对供应商应付款项，整理相关对账资料。 3、统筹区域产品陈列规划，推动销售目标达成，同时指导并激励区域导购人员提升业务能力。 4、同步监督商品品质与服务质量，确保运营标准落实。 任职要求： 1、了解玩具行业或相关领域市场动态，有采购或销售工作经验者优先考虑。 2、对市场新品及流行趋势具备一定洞察力。 3、具备较强的沟通协调能力和谈判技巧。 4、能熟练操作常用办公软件。 5、工作细致认真，学习能力强，对零售行业有浓厚兴趣。 *月休7天，年假10天，五险 *年度体检1次，春节、母亲节、中秋节等员工福利

岗位职责: 1. 策划并落实采购方案，保障企业日常运作及产品发展需求的实现。 2. 维护供应商合作关系，确保供应资源稳定且符合企业采购标准。 3. 跟踪采购各环节执行情况，保证操作流程符合公司规范与行业要求。 4. 与供应商保持高效对接，确保物资按时交付并达到既定质量要求。 5. 协调处理采购过程中的退换货事项，保障相关流程有序进行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与谈判能力，能妥善维护与供应商的合作关系。 2. 拥有较强的计划与协调能力，可同时推进多项任务并保障流程顺畅。 3. 关注市场趋势变化，具备根据行情调整采购策略的能力。 4. 可独立应对和解决采购中出现的各类问题。 5. 具备协作意识，能与各部门协同配合，推动采购目标达成。