岗位职责： 1. 统筹集团内各业务单元的采购需求，依据品类划分规范整合并梳理需求内容，将业务端需求高效转化为具备执行条件的采购方案。 2. 主导供应商开发与采购策略设计，确保所辖品类在供应资源获取上具备成本与服务的综合竞争力。 3. 推进供应商全周期管理机制建设，涵盖准入审核、绩效评价、协作流程及退出规范等关键环节。 4. 搭建所属品类的供应商质量管理体系，包括现场审核标准、产品品质要求、质量风险识别与评估机制等内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备采购管理或项目运营相关工作经验。 2. 熟悉常规采购作业流程，对IT、IP或通用软件类产品的市场特性有一定认知。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅推进跨部门及内外部工作对接。 4. 品行端正，诚实守信，责任心强，能够在压力环境下稳定开展工作。

岗位职责: 1. 负责完善公司组织架构、制度体系及业务流程的持续优化与升级，协调下属单位与各部门协作关系，推动组织高效运转，并为高层决策提供支持建议； 2. 主导公司内部运营管理，重点负责日常行政事务统筹，全面管理行政部、外联部、资产管理部、工程维修部、员工食堂等职能部门的工作部署、执行进度及成果监督； 3. 组织召开各类例行会议及专项会议，汇总工作进展、听取汇报内容、落实管理决策； 4. 统筹策划公司重大活动，如年度大会、集体旅游等项目的前期筹备与组织实施； 5. 负责突发事件应对、舆情监测及危机公关处理，做好外部联络管理工作，妥善处置各类应急情况； 6. 代表企业参与对外交流活动，维护并拓展外部合作关系网络； 7. 梳理并归档公司重要事件记录，制定对外宣传材料规范，统一信息发布标准； 8. 管理公司正式发文文件，负责红头文件的审核、签发与传达执行； 9. 统筹各地物流中心及其他后勤支持单位的行政事务与保障工作； 10. 构建企业法律风险防范机制，对合同管理、投融资事项、知识产权等关键环节进行合规性审查，识别并防控潜在法律隐患； 11. 牵头应对企业涉及的诉讼、仲裁等法律争议，协同外部法律顾问团队，拟定应对策略，保障公司合法权益。 任职要求： 1. 年龄32-40周岁，形象良好，气质出众； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理经历； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 福利待遇：五险一金、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利、带薪年假、旅游经费。

岗位职责 1. 行政体系构建与优化：制定并完善公司行政管理制度与流程（如考勤管理、后勤支持、固定资产管控），推动行政工作规范化、高效化运行。 2. 后勤事务统筹管理：负责办公环境日常维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理，保障员工办公所需各项支持。 3. 会议与活动执行：主导公司重要会议（如管理层会议、全员大会）及大型活动（如年会、团队建设、商务接待）的方案策划、落地实施与后续总结。 4. 资产管理与费用控制：统筹公司固定资产（含办公设备、不动产等）的登记、清查与维保，监督行政预算执行，提升成本使用效率。 5. 跨部门协作支持：作为行政协调中枢，对接各部门行政需求，及时响应并解决办公相关问题，持续提升服务体验。 6. 安全与合规保障：落实办公场所消防安全、治安防范措施，确保行政运作符合国家法规及公司内部规范要求。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3-5年行政管理领域工作经验，其中至少1-2年担任同岗管理职责，有中大型企业或科技/制造类企业背景者更优。 3. 核心能力： 4. 具备良好的整体规划与组织能力，能有效整合行政资源，主导复杂项目推进（如办公室搬迁、制度升级）。 5. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力，可高效应对内外部协作关系及突发行政状况。 6. 具备较强的预算意识与成本管控能力，能够合理规划支出，优化资源配置效益。 7. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8. 职业素养：工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，具有良好的服务意识、团队带教能力及抗压能力。

岗位职责: 1. 负责办公室日常运营的统筹与监管，保障办公场所整洁规范。 2. 推动各部门之间的协作与对接，确保信息传递及时准确。 3. 协助团队开展工作，保障各类行政事务有序高效执行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务。 2. 能在多任务并行的工作节奏中保持高效，具备出色的时间规划能力。 3. 具备良好的沟通表达能力，能够与同事及跨部门人员顺畅交流。

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，涵盖日常办公环境的维护与保障； 2. 统筹人事相关工作，包括人员招聘、入职培训及绩效考核等环节； 3. 协调内外部沟通事项，推动采购与销售工作的衔接与落实； 4. 独立完成出纳相关操作，配合会计完成日常财务处理； 5. 跟踪各部门工作进展，及时识别问题并提出改进措施。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能高效统筹多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与各层级员工顺畅交流； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应突发情况； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备出纳实操经验者优先； 5. 具有团队协作意识，能够带动团队共同推进目标达成。 本职位为紧急招聘岗位，在岗人员请勿联系！！！

薪资待遇： 工资：10K-12K； 福利： 1、五险一金； 2、全勤奖励； 3、工龄补贴； 4、自驾通勤享受燃油补助； 5、公司提供6班次班车，分别发往大连、旅顺方向； 6、免费提供工作午餐。 要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、自动化、铸造等相关专业优先； 2、具备较强的责任意识、进取心，善于沟通交流，拥有良好的职业操守； 3、能承受一定工作压力，积极面对新任务与挑战； 工作内容： 负责采购部门的战略推进工作（包括价格谈判与供应商开发）；拓展优质供应资源，甄选高水平合作方，带领团队优化采购流程，降低运营支出，助力达成“节能”目标。 两个办公地点可任选其一： 大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧 金普十三里工业园乘风路23号。

岗位职责： 1、深入了解家庭清洁、家居日用、家纺布艺等相关品类，结合公司当前业务发展及用户实际需求，持续优化所负责品类的结构布局，涵盖供应链调整、新品引入、产品迭代、成本控制等方面工作； 2、负责供应商的拓展与日常管理，科学构建供应链体系，确保商品供应的连续性与稳定性； 3、有效管控品类库存周转水平，针对滞销库存制定并执行及时可行的消化方案； 4、积极与品牌方及供应商沟通协作，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备东北地区供应商资源者优先； 2、具有5年以上家庭清洁、家居日用、家纺布艺类目的招商及品类运营经验，掌握扎实的商品知识，擅长品类策略规划，具备良好的数据分析能力； 3、有大型卖场、超市或便利店从业背景者优先录用； 4、具备较强的适应力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。

采购经理【长春/哈尔滨】 岗位职责: 1. 管理超市日常采购流程，确保各项采购工作符合公司规范及市场实际需求。 2. 开展供应商关系维护与合作洽谈，推动采购谈判进程，实现成本优化目标。 3. 定期开展市场调研与分析，及时反馈采购需求信息，支持采购策略的动态调整。 4. 负责采购订单全流程管理，涵盖下单、进度追踪及交货协调，保障物资按时到位。 5. 协同团队成员推进各项工作，提升采购环节的整体运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与供应商及内部人员顺畅交流。 2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够准确判断行业趋势变化。 3. 掌握专业的谈判技巧，具备明确的成本管控理念。 4. 具备优秀的计划安排与组织执行能力，可高效处理订单管理工作。 5. 熟悉零售领域运营模式，有相关采购管理实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责集团各部门采购需求的审核工作，确保采购申请合理、预算符合规定，提升采购流程的标准化水平； 2. 统筹供应链运作，管理供应商资源库，定期开展供应商在价格、交付周期及服务品质方面的评估，持续优化供应体系； 3. 借助U9系统实现采购订单全生命周期管理（包括订单生成、执行跟进、对账及付款提报），保障数据准确与及时性； 4. 持续关注市场动态与价格走势，搭建并维护价格信息数据库，按期进行数据更新； 5. 拆解物料成本构成，通过比价、询价及招投标等方式实现采购成本优化； 6. 制定差异化采购策略，针对重点物料开展成本模型构建与价格趋势预判，降低采购不确定性； 7. 结合历史采购数据、业务发展需要及市场走向，预判物资需求，编制月度/季度计划性采购方案； 8. 推行战略采购与计划性采购模式，兼顾库存成本与供应时效，确保物资准时到位； 9. 处理各类采购异常情况（如价格大幅波动、交货延误、质量争议等），协调供应商迅速响应并完成闭环处理； 10. 定期编制采购成本分析、供应商表现评估、市场价格走势等专项报告，为管理决策提供数据支持； 11. 协同推进采购制度与流程优化，助力数字化采购管理水平提升； 12. 完成上级安排的其他相关采购工作。 招聘条件： 1、学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上采购管理或供应链领域工作经验，有制造业、快消品、零售等行业背景者优先； 3、具备价格谈判、成本分析、供应商议价等实际操作经验，拥有成功降本案例者优先； 4、系统技能：熟练使用U9系统或同类ERP系统（如SAP、Oracle），熟悉采购模块的操作功能； 5、市场敏感度与成本管控： • 对市场变化和价格波动具有高度敏感性，能够主动跟踪、分析并预测价格走向； • 精通成本分解、比价方法及谈判策略，具备较强的议价能力； • 能运用数据建模、历史价格分析等手段制定有效的采购成本控制措施； 6、沟通与谈判：具备良好的跨部门协作能力和供应商谈判技巧，能高效推动问题解决； 7、责任心与抗压能力：工作认真细致，能在多任务并行及高压环境下保证采购工作的效率与合规性。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务及后勤保障工作，监督生产运营情况 2. 协助上级处理外部对接及相关事务 3. 负责人员招聘、入职办理及绩效考核等相关人事工作 4. 统筹公司各部门间的联络与协调沟通 5. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备较强的组织管理、协调能力与执行能力，能迅速适应并妥善应对各类突发状况 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度 3. 熟练掌握各类办公软件及工具，熟悉文档归档与信息发布的操作流程 4. 具备较强的学习能力和环境适应力，工作责任心强，服务意识佳 5. 能熟练操作办公软件或ERP系统

章党烧烤店急需厨师一名，工资面议，联系电话（属猴的勿扰）

抚顺明天用5个木工，小伙有干的联系

找托盘跑车替班

抚顺市周边招光伏安装施工队，来成型队伍，计件工资。

招道街南站夜班司机，桑塔纳车好省气，要求两证全懂行规份子美丽电话

工作职责 1.负责家装项目全品类材料的市场询价与成本分析，建立动态价格数据库，确保采购品质符合项目要求及成本控制，推动供应链优化。 2.整合与维护优质材料商资源，拓展供应商渠道，建立长期稳定的合作关系。 3.主导材料采购计划制定，根据项目进度与预算要求，协调供应商完成材料供应与交付。 4.负责公司材料的全生命周期管理，包括库存盘点、陈列优化、出入库流程把控，确保材料供应与展示的高效性。 5. 配合门店销售及客户服务环节，提供专业的家装材料产品讲解，精准传递材料特性、工艺要求及应用场景。 6. 主导内部团队（销售、设计师、施工人员）的材料知识培训，输出标准化培训内容，提升团队专业服务能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、建材相关专业优先。 2. 具备2年以上家装行业材料管理经验，熟悉主流家装材料品类、性能及市场行情。 3. 拥有门店材料管理实操经验，能独立完成库存管控、陈列规划等终端运营工作。 4. 具备优秀的产品讲解与培训能力，能将专业材料知识转化为通俗易懂的内容传递给团队及客户。 5. 具备较强的跨部门协同能力，能有效衔接供应链、销售与服务环节的材料需求。 上班时间：早上8：45-6:00月休4天（调休）

岗位职责: 1、负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时; 2、统筹供应商开发、评估与管理工作，优化供应链体系; 3、组织实施采购谈判，控制采购成本，保障采购质量; 4、协调生产、仓储、物流等相关部门，保障采购流程高效运转; 任职要求: 1、具备采购管理相关专业知识，有机电行业经验，熟悉采购工作流程; 2、具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力;3、工作认真负责，具备良好的职业道德和团队协作意识; 4、能够独立开展采购工作，适应多品类、多环节的采购管理需求;

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

（大型酒店） 招聘岗位 贴炤5000+300满勤+工龄奖+绩效奖 炸锅包肉炒锅包肉5000+300满勤+工龄奖+绩效奖 打荷灵活3800+满勤+工龄 面食主管一名6800+绩效奖+工龄奖+五险 面食包饺子，擀皮5100+工龄+绩效 包饺子学徒工3500+300满勤 砧板（会抓菜就行）4600+300满勤+工龄奖+绩效奖 凉菜小工3500+300满勤+工龄+绩效 凉菜小卫4000+300满勤+工龄+绩效 洗碗3800+绩效+工龄 杀鱼4100+工龄奖+绩效奖 养鱼3800+工龄奖+绩效奖 岗位福利 休息4天，年假，生日假，婚假，丧假等，满勤奖，工龄奖，高提成，高绩效，免费食宿（宿舍环境好，提供床单被罩，Wifi，洗衣机，空调，热水器），定期团建，员工旅游，定期考核晋升，调整薪资 地址 抚顺市顺城区隆城街 电话孙厨

澳海澜庭火锅店招，主管，工资5000十200十四个半天休息十提成， 服务员，3800十200满勤奖十提成，电话，

岗位职责: 1. 负责采购订单的录入与跟进，确保各项采购操作信息记录完整准确。 2. 维护供应商基础资料，保证相关信息及时更新并保持系统数据一致性。 3. 开展采购数据整理与分析，为采购决策提供有效的数据依据。 4. 与供应商保持良好对接，保障采购环节高效运行，协调解决执行中的各类异常情况。 5. 配合采购团队完成相关行政事务及日常操作性工作支持。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能同时推进多项任务并保障工作效率。 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与内部成员及外部供应商顺畅协作。 3. 对数字具备敏锐度，善于利用数据分析手段提升采购管理效能。 4. 能适应快节奏工作环境，独立应对采购过程中的突发状况并妥善处理。 5. 具备扎实的执行力和对细节的高度关注，确保采购作业精准高效。

诚招以下岗位： 1.主管5000以上 2.后厨操作工4000以上 3.服务员4000以上 4.收银员4000以上 5.洗碗洗菜3700以上 6.小时工若干名 以上岗位早九晚九、月休三天、有提成、工作餐、工龄奖 联系人： 工作地点：新华

港式肥锅米线店招聘 店长1名 本店主营特色米线，现诚聘店长一名，踏实能干、懂餐饮管理优先，长期稳定发展！ 岗位职责 全面负责米线店日常经营管理，统筹前厅后厨整体运营； 制定门店营业目标，带领员工做好点餐、出餐、服务、卫生等全部工作； 负责员工排班、考勤、培训、日常管理，营造良好工作氛围； 管控食材进货、库存、盘点、食材损耗，控制经营成本； 维护门店环境卫生、食品安全、餐具消杀，严格遵守餐饮卫生标准； 处理顾客投诉、店内突发情况，做好老客维护，提升门店口碑和营业额。 任职要求 年龄25–45岁，身体健康，持有健康证； 有1年以上餐饮、面馆、米线店店长或后厨管理经验优先； 熟悉米线店操作流程、食材把控、前厅服务管理； 责任心强、做事麻利、有执行力，能吃苦耐劳，适应早8到晚8、节假日在岗； 善于管人、会带动团队，有服务意识和经营思维。 薪资福利 - 综合薪资：底薪+门店业绩提成+全勤奖+节日福利+年终奖励（4000-7000元） - 月休2天、包吃、员工福利、稳定客源、生意稳定 - 长期干待遇优厚，有晋升空间，老板人好，事少好相处 工作地点 _抚顺新抚万达广场负一层 应聘方式 通岗员工2名，长期稳定招聘 工作时间：早8:30 — 晚20:30，每月月休2天 综合薪资：底薪+门店业绩提成+全勤奖+节日福利+年终奖励（4000-6000元） 工作内容： 前厅点餐、收银、出餐、收拾桌面、洗碗、煮面等门店全能通岗工作，简单易学，有人带教 任职要求： 年龄20–55岁，身体健康，吃苦耐劳，做事勤快、服从安排、有责任心， 有无经验均可，新手可教 有意者直接电话/联系： 欢迎踏实肯干、想稳定挣钱的朋友加入！

澳海澜庭火锅店招，主管，工资5000十200十四个半天休息十提层，服务员，3800十200满勤奖十提层，电话，

岗位职责: 1. 策划并落实采购方案，保障企业日常运作及产品发展需求的实现。 2. 维护供应商合作关系，确保供应资源稳定且符合企业采购标准。 3. 跟踪采购各环节执行情况，保证操作流程符合公司规范与行业要求。 4. 与供应商保持高效对接，确保物资按时交付并达到既定质量要求。 5. 协调处理采购过程中的退换货事项，保障相关流程有序进行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与谈判能力，能妥善维护与供应商的合作关系。 2. 拥有较强的计划与协调能力，可同时推进多项任务并保障流程顺畅。 3. 关注市场趋势变化，具备根据行情调整采购策略的能力。 4. 可独立应对和解决采购中出现的各类问题。 5. 具备协作意识，能与各部门协同配合，推动采购目标达成。

烤肉店招聘 厨房管理一名 工资面议 要求：有烤肉店工作经验和厨师功底 煮冷面一名：工资3500+200休息3天（年龄55岁以内） 地点：抚顺河东 联系电话：

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

望花中餐厅招聘 前厅主管一名 工资5000~6000（面议） 服务员两名 工作时间： 上午 9:00～9:00 工资4000 联系电话：