岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

主要在抖音自媒体平台发布内容，帮助商家实现线上客户获取 任职要求： 大专及以上学历，年龄28岁及以下 具备良好的沟通能力

1、负责公司微信群日常维护、社群活跃、用户答疑，维护客户关系。 2、通过社群及线上渠道挖掘、跟进潜在客户，做好咨询对接与转化。 3、负责抖音、快手账号日常运营维护，包括作品发布、评论私信回复、粉丝维护。 4、能够独立完成短视频剪辑、简单文案排版，配合账号更新节奏输出视频内容。 5、跟进线上客户咨询、售后对接，整理日常运营数据，配合完成团队工作。 任职要求 1、熟练使用微信、抖音、快手平台，熟悉基础运营流程。 2、会短视频剪辑，能独立剪日常短视频，| 3、性格开朗，沟通能力好，做事细心负责，执行力强。 4、积极主动，愿意学习新媒体运营、客户维护相关工作。 5、要求长期稳定。有工作经验优先考虑

职位详情 岗位职责: "1、参与公司核心部门(运营/销售/职能)轮岗，掌握各岗位核心工作流程与业务逻辑 2、培训成长:参加公司专项培训 3、总结汇报:定期同步轮岗进展、工作成果，参与复盘会议 4、储备适配:根据轮岗表现与个人优势，定向培养，后期定岗核心岗位，管理岗。 任职要求: "1、有想法，想往管理层发展 2、有轮岗和实习经验优先 3、抗压能力强目标明确感有快速解决问题的能力"岗位福利: "1、福利超暖心:定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀! 2、环境超舒适:免费提供员工宿舍，配套设施齐全;工作氛围轻松愉快! 3、公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式，助你早日实现财务自由! 4、集团公司每年组织三次以上培训及旅游，五星级的待遇!!

职位详情 用户运营内容运营不接受居家办公包住宿 生日福利活动运营产品运营 这边不是电商、新媒体运营!!考虑跨行的伙伴欢迎投递! 【岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训; 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队; 3.后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司; 【任职要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面的工作; 2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道; 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑; 【岗位待遇】1.底薪6000+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。(专员-主管-高管-准副理-副理-经理) 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。

不打电话！不是销售岗！不需要你来给我刷kpi！项目扩大了我们真的缺人！可以朋友/对象/闺蜜俩一起来！ 无需有经验！入职带薪培训！手把手教！包教包会！ 工作内容：轻松不枯燥，好学容易上手，网约车后台运营 工作时间：9-18点 ，每周必须双休！ 薪资待遇：底薪＋绩效＋满勤＋车补 节假日福利、小礼品、年假、婚假、病假等福利待遇齐全 晋升：内部竞选 不外聘不空降，横向 质检/培训纵向 骨干-组长-主管-经理

社区网格运营 不是电销不是业务员 工作内容：我们这个岗位主要负责，添加客户微信，客户日常维护，以及提供老客户售后服务。 薪资待遇: 基础固定底薪3800，4300，5400（和业绩无关） 福利待遇：五险一金+法定节假日带薪休假+免费旅游+定期体检 岗位要求: 25-45周岁 专科及以上【学信网可查即可】 工作时间：早九晚六，双休 公司地址，长白浑南苏家屯，铁西区启工街，沈阳市皇姑区

工作内容： 负责公司及门店短视频、图文内容策划、拍摄剪辑与账号运维；发布健康科普、门店活动、服务案例等内容；引流获客，复盘数据并优化推广方案，配合线下活动宣传。 招募条件： 熟悉抖音、视频号等平台规则，会基础剪辑；有文案、拍摄、自媒体运营经验优先，创意足，执行力强。 薪资待遇： 底薪+流量提成+绩效奖金，综合月薪4000元+。 职涯规划： 资深运营→新媒体主管→品牌推广负责人，可参与品牌整体营销规划。

负责海外 产品宣传 推广 Facebook whatsapp tiktok 要求英语口语要好

将军用替班厨师，230一天，电话

招人啦招人啦招人啦！重要的事情说三遍！本店主营手工拼豆DIY，现扩招工作人员，工作环境舒适，轻松有趣，老板事少性格好薪资待遇好干满半年以上稳定老员工还有额外福利多劳多得！任职要求:年龄18-45岁（经验丰富可放宽年龄），做事细心、有耐心，踏实稳定，性格开朗，长期干优先会烫豆喜欢手工美术生优先工作内容1. 接待到店顾客，介绍套餐与玩法，指导手工制作2. 整理分类拼豆物料、补充货品，工具收纳清洁3. 负责成品熨烫、打包、收银地址：河东联系电话：

刘总在抚顺招聘替班人员，使用凯斯品牌设备，从事铲斗相关作业。有意者请来电联系。岗位职责：1.交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班人员能够顺利衔接。2.在高压线、管线附近作业时，需注意避让。3.进行打锤、破碎作业时，需注意盲区，避免砸到人员或车辆。

谁能干这活。

PPR给水管，宾馆标间卫生间，冷水保温棉2公分厚，热水3公分，不带浴缸30米每间350元，带浴缸50米500/间

1.视觉内容创作：负责各新媒体平台（如公众号、抖音、小红书）的海报、Banner、信息长图、推文配图、活动专题页等设计，推广公司设备 2.产品与页面优化：处理产品图片、设计产品详情页、优化公司官网，以提升转化率和用户体验 3.跨部门协作：与文案、运营、市场等团队紧密配合，将抽象的需求转化为符合传播策略的视觉方案 4.学历与专业：通常要求大专或本科学历，美术、设计、视觉传达、数字媒体等相关专业优先

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.运营微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台，策划优质内容并定期发布 3. 管理SEM/SEO投放，优化关键词排名及广告ROI，监控数据效果并持续迭代 4. 分析竞品及行业动态，结合市场趋势调整推广方案 5. 协同销售与产品团队，推动线上引流与线索转化闭环 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备实操经验 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及基础统计工具 3. 文案功底扎实，具备创意策划与内容编辑能力 4.学习能力强，关注互联网营销新玩法，适应快速变化环境 5.沟通协作良好，责任心强，结果导向

我们是一个游戏俱乐部的，需要你进行一定的宣传你除了有基本底薪外还可以获得你宣传进来的每一个打手的10%有效收入

岗位职责: 1. 负责制定并执行网络推广计划 2. 公司提供精准资源，分配意向客户，进行及时跟进 3. 分析推广效果，优化推广策略 4.通过微信进行沟通 薪资待遇： 1.上班时间：下午13：00-23：00双休 2.薪资待遇：5000（每月15日发放）公司提供房补 人均工资1w+ 3.生日福利、下午茶、节假日礼包、每年两次国内外旅游 4.公司都是年轻人，管理年轻化，工作氛围很轻松 5.完善的晋升机制，没有时间经验要求能者居上 销售-主管-大主管-经理 任职要求: 1.年龄18-25岁应届毕业生 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，有挣钱和发展的欲望 3.公司带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 4.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 5.具有创新思维，能够不断改进推广方法

岗位职责: 1、负责辖区内终端药房的日常维护，推进药师帮APP在终端的产品安装、使用及服务支持工作。 2、在所属区域开展药师帮APP的推广活动，落实推广目标，持续提升产品在终端的覆盖范围。 3、积极拓展新的渠道客户资源，同时做好现有客户的跟进与关系维护。 4、及时掌握市场实际情况，向上级反馈市场信息，并提供可行性建议。 5、维护企业良好形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职资格: 1、具备OTC、快消品或互联网行业工作经验，医药或市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备较强的独立作业能力，善于人际交往，拥有良好的沟通、协调及团队协作素养。 3、身体状况良好，能够独立进行问题分析并提出解决方案。 4、有医药领域相关从业经历者优先。

岗位职责： 1. 负责所在城市及线上小红书、抖音平台的推广活动 2. 把控推广内容质量与效果，坚决杜绝垃圾兼职操作 3. 配合团队完成推广目标，及时反馈推广数据与问题 任职要求： 1. 沟通顺畅，能高效执行团队分配的任务 2. 可独立完成工作，责任心强，重视任务完成度 3. 执行力强，时间灵活，接受兼职日结，可线上/线下配合 薪资福利： 日薪30-100元，多劳多得，日结不拖欠； 0经验可做，公司提供专业培训，轻松上手； 时间自由，不占用主业/学习时间，适合学生/宝妈/上班族兼职。

推广与销售类岗位（如地推专员、客户经理）‌：主要职责是通过线下推广、陌生拜访等形式宣传分期乐App及乐花卡产品，拓展新用户并协助完成授信流程；需建立并管理客户信息档案，组织实施校园巡展、商户联动等线下活动，推动区域用户规模增长和销售指标达成；工作方式灵活，通常不设固定办公场所，可在常住地附近开展业务，每日任务达标后可提前结束工作，但须按时向直属主管反馈工作进度。‌ ‌薪酬与福利结构‌：收入由无责任底薪（约2600-3400元/月）与业绩提成（按放款金额的1%-2%计算）组成，表现优异者月入可达10000-20000元，整体平均收入约为15000元；福利包含六险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问礼品及每月团队建设活动，并设有明确晋升路径（例如从BD专员晋升至大区经理）。‌ ‌工作特点与要求‌：岗位以结果为核心导向，学历门槛较低，更重视执行效率与抗压能力；晋升依据绩效考核结果，每季度评估一次，表现突出者有机会上调底薪并获得职位晋升；产品授信额度区间为2万至30万元，目标客群主要为芝麻信用分达550分及以上用户，推广过程中需确保操作规范合规。‌

抖音发文的，我提供素材，一条5米，今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过300，发布一天内不能被限制，发完保留15天，宝子

负责微信日常运营、社群维护与用户沟通，线上办公无需坐班，工作简单易上手，新手可带，合规稳定，多劳多得。

推广与销售类岗位（如地推专员、客户经理）：主要职责是通过线下推广、陌生拜访等形式宣传分期乐App及乐花卡等金融产品，拓展新用户并协助完成授信流程；需建立客户信息档案，组织实施校园巡展、商户联动等线下活动，推动区域市场用户规模增长与销售任务达成；工作方式灵活，一般无需固定坐班，可在常住地附近开展业务，每日目标完成后可提前结束工作，但须按时向直属上级反馈工作进度。 薪酬与福利结构：收入由无责任底薪（约2600-3400元/月）和绩效提成（按放款金额的1%-2%计算）组成，表现优异者月入可达10000-20000元，整体平均收入约为15000元；福利包含六险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问品及定期团队建设活动，并设有明确晋升路径（例如从BD专员晋升至大区经理）。 工作特点与要求：岗位以结果为导向，对学历门槛要求较低，更重视实际执行能力与抗压韧性；晋升依据绩效考核结果，每季度进行评定，有机会上调底薪并获得职位提升；产品授信额度区间为2万至30万元，目标客群为芝麻信用分550分及以上用户，推广过程中需确保操作规范合规。

招两名宝妈发广告，爬楼，45岁以内，，早9晚3，十元一小时，糊弄的别来了，。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用。Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-17 工作内容: 1.根据公司提供的案例和工作分配，进行旅游攻略、出行知识、低价机票、酒店推荐等相关的图文内容创作，并发布在自己的抖音账号; 2.将自己的内容回填至内部系统待审核，如有问题并根据审核意见进行修改;3.根据后台数据反馈，持续养号，优化调整自己的内容，带来更多转化数据 岗位要求: 1、抖音等新媒体平台重度用户，网感强，善于捕捉热点，对平台的流量玩法机制有一定的了解2、对抖音新媒体运营感兴趣，乐于学习抖音运营知识，能够用数据驱动内容优化3、每天可自行安排1-2小时可用于线上工作完成任务，能够合作3个月以上优先 4、审美好，有基础的笔记图片制作和文案撰写能力 时间地点不限!不坐班，线上工作!

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2.独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户阅读量、点赞率与转化效果 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、互动率、引流效果等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，了解基础SEO及用户增长方法论 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版全流程 4.熟练使用剪映、Canva、秀米、Excel等常用工具，有数据分析意识 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力

岗位职责： 1. 负责抖音平台图文内容策划、编辑与发布，提升账号曝光量与互动率 2. 分析目标用户画像及平台流量逻辑，优化推广策略与内容形式 3. 跟踪推广数据（阅读量、点赞、转发、转化等），定期输出效果分析报告 4. 配合品牌调性制作优质原创图文，保持内容更新频率与质量 5. 探索新兴推广玩法，提升粉丝增长与私域引流效率 任职要求： 1. 对抖音平台生态及图文传播逻辑有基本了解，有实操经验者优先 2. 具备基础文案撰写与图片排版能力，审美在线 3. 时间管理能力强，能自主安排工作节奏，适应灵活办公模式 4. 学习意愿强，关注新媒体趋势，具备数据分析意识 5. 学历不限，热爱互联网营销，责任心强