工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 通过微信推广销售店内商品，年龄不限， 具备基本打字和沟通能力即可 【工作时间】可全职或居家灵活兼职 【薪资福利】收入与能力正相关，多劳多得

招聘 TikTok（国际抖音）运营人员 新华工作中心直招 男女不限，30周岁以下 薪资提点：30%-36%，提成上不封顶，成手月入轻松过万 工作时间：早8:30—晚17:00，周日固定休息 福利政策： 免费专业培训3天，7天试岗 不收取任何,公司负责手机等一切设备 定期组织团建活动团队氛围轻松 长期发展和晋升空间充足 单日流水达到30k，满足条件无需坐班 有无经验均可，手把手带教 地址：抚顺新华乐购 联系：（微信同号）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

【任职要求】 1、年龄******之间，学历可放宽至中专水平，具备1年以上推广或销售相关经验者优先考虑； 2、性格外向、工作主动积极、责任心强、吃苦耐劳，兼具勇气与细致； 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，具备较强的抗压性及团队合作意识； 4、对市场推广工作充满热情，勇于面对挑战，立志在互联网营销领域长期发展； 5、熟练操作Office等办公软件。 【薪资构成】 底薪3000-5000（按业绩阶梯式提升）+ 30%提成 + 公司福利补贴 - 月度销售冠军奖励 - 开单激励 - 年度大奖项 工作时间：8:30-17:30，中午休息1小时，周末双休 【岗位职责】 1、主动开发优质企业客户资源，采用顾问型销售模式，通过电话联络、实地拜访、会议推介等方式推广互联网广告产品； 2、为各行业大中小企业提供“信息化一站式解决方案”，深入挖掘客户的网络营销需求，提升客户投放预算，输出高效营销服务； 3、与客户保持高效沟通，精准把握其互联网推广诉求，制定完整营销方案，达成既定销售目标； 4、全程跟进项目推进流程，持续维护客户关系，建立长期稳定的战略合作关系。 福利待遇： 1、保障福利：依法缴纳五险一金； 2、成长支持：配备专业讲师团队，实施多阶段系统化培训，助力员工快速成长为营销骨干； 3、休假制度：享受带薪年假/年、婚假、病假、女职工产假及男职工陪产假； 4、节日关怀：每逢生日及传统佳节，公司为每位成员精心准备惊喜礼遇； 5、生活配套：办公地点临近地铁，交通便捷，周边餐饮丰富，夜宵便利，确保工作舒心、生活安心； 6、文娱活动：定期组织部门团建、季度员工活动、半年度境内外旅游、运动会、篮球赛、兴趣社团、主题生日会，期待你在北聚尽情绽放！ 晋升通道： 1、管理发展路径： 推广代表→推广组长→推广主管→推广经理→推广总监→副总经理（业务方向）； 2、专业发展路径： 见习推广→初级推广→中级推广→高级推广（薪酬福利对标同级管理岗） 培训体系： 1、入职前3天：全面了解企业发展历程与文化理念，系统学习互联网基础内容，掌握行业发展动态及广告业务底层逻辑； 2、入职第1个月：接受推广技能专项训练，参与系列课程学习与考核，打造专业化销售能力； 3、入职第2个月：深化互联网广告知识学习，夯实推广实操基础，提升客户服务成效。 节假日安排： 1、依法享有国家法定假期（含元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）； 2、另享带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项休假权益

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，新媒体、营销、传媒类专业优先考虑； 2、具备出色的文案功底与良好的视觉审美，能独立完成图文及短视频内容制作，需出镜参与直播； 3、性格积极外向，具备一定抗压能力，工作认真负责，有团队合作意识和创新思维。 二、岗位职责： 1、账号运营：负责抖音账号的日常维护与直播执行，保持账号活跃度与用户互动。 2、内容创作：策划并制作教育培训相关的内容，确保内容风格契合品牌定位并满足用户需求。 3、活动推广：结合招生活动设计新媒体端专属互动形式，提升活动传播效果与转化率。 4、数据复盘：定期分析内容数据表现，调整优化内容策略与运营方向，提高整体转化效率。 5、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：5K-7K 无责底薪3000元/月＋绩效奖金1000元/月＋引流提成＋报名提成＋五险一金 四、工作时间 早9:00-晚6:00 午休12:00-13:30 周休一天

1、通过客户拜访、会议营销、电话沟通等方式，推广百度营销系列产品，涵盖百度搜索、信息流、品牌广告及企业自研产品如网站、小程序等，结合行业特点为客户提供定制化推广解决方案； 2、持续推进销售流程，维护并深化客户关系，推动与客户建立稳定持久的合作机制； 3、深入挖掘企业发展过程中的实际需求与痛点，提供整合型互联网营销策略，助力客户突破推广瓶颈，成功签约推广方案并实现销售目标； 4、达成公司设定的业绩考核指标，持续学习行业前沿知识与专业技能，积极参与培训提升自我，为职业发展奠定基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话清晰流畅，具备出色的沟通表达能力； 2、学习能力突出，经公司系统培训后可快速掌握产品内容及营销体系； 3、具备团队协作意识，积极进取，工作认真负责，具有较强的责任心和职业素养。 福利待遇： 1、薪酬：固定无责任底薪+高额提成+奖金+季度绩效调薪+签单补贴+工龄工资晋升； 2、福利：五险一金+企业年金+法定节假日+员工团建活动+国内外旅游机会； 3、培训：提供专业产品知识培训与进阶课程，助力成长为网络营销领域专家，并有机会参与百度星级讲师培养计划； 4、晋升路径：管理方向—专员→主管→经理→分公司总经理→总监（或分公司总监）→副总经理；专业方向—初级→中级→高级→专家

东洲大商生活广场一楼火锅烧烤专营店招服务员一名，1点到7点，工资1800十200（保勤）有意者请联系或到店面谈！希望合作愉快合作电话

年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 一.搬运工:负责卸车，装车，均为10-50斤左右的重量， 月结长期工工；出勤26天享受底薪9000。（满勤奖1500元） 日结短期工；计件工资；分大小车，大车17.5米6人卸一个人能分180元，13.5米4人一车能分130-150元，9.6米3一车每人120元。（满勤奖1500元） 二.分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜， 月结长期工；26天底薪7000（满勤奖1800元）。 日结短期工；十天试用期内210元，转正260元每天（26天满勤1800元） 以上职位月休4天可连休。 福利待遇： 工作满一个月，且可以长期工作的员工“公司”免费上上五险一金。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。

寻找有相关塔类施工经验的人员，有意者可联系。

年龄：50周岁以下，1.2W往上走 薪资：二保结构焊300/8，计件为主 要求：多层多道成型美观，实心焊丝 以上包住不包吃（厂内有食堂3元/餐） 月底发上月工资

抚顺市新宾满族自治县招腻子/大白/墙漆，手艺好，责任心强，工作态度认真，干活儿利利索索。工资有现场邻班根据工作能力核定

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进线上活动落地执行与效果数据复盘 2. 负责平台内容更新、用户评论回复、社群基础互动及简易数据分析 3. 整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息高效同步与归档 4. 支持用户增长策略落地、社群日常维护及基础营销推广执行工作 5. 定期汇总关键运营指标（如活跃度、转化率等），协助优化执行流程与效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，责任心突出，细致耐心 2. 熟练使用Excel进行数据整理、PPT制作汇报，具备基础数据分析意识 3. 对互联网运营逻辑有基本理解，学习意愿强，能快速适应业务节奏 4. 有校园运营、新媒体实习或项目实践经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频的日常发布、基础剪辑与标题文案撰写 2. 按照运营节奏完成每日视频更新任务，确保内容合规、画面清晰、节奏适配平台调性 3. 配合简单数据反馈（如完播率、点赞量等），及时调整发布时间与内容方向 4. 维护账号基础互动，回复评论区常见问题，提升用户粘性 5. 严格遵守平台规则及公司内容安全要求，不发布违规、敏感或侵权信息

兼职运营助理（线上居家） 工作方式：居家手机操作，每日累计工作约1小时 工作内容： 1、账号基础活跃维护 2、商品擦亮、及时回复留言，简单店铺基础操作 操作简单，有指引，容易上手。 合作优势： 全程无任何费用，不收取押金、保证金、培训费，任何要求预先缴费的均为诈骗，请警惕。 长期线上合作，工作时间灵活 可学习电商运营、文案、流量运营等实操经验 任职要求： 1、做事认真负责 2、能够保持正常沟通 3、理解能力良好，按指引完成工作 薪资结算： 收益根据个人配合执行情况而定，收入不固定，10天内自动结算。 团队负责商品素材、流量运营等大部分核心工作，兼职人员只负责店铺基础维护。 项目说明：素材来源猫眼官方平台，仅做官网基础演示。 有意向可以投递沟通，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）日常内容发布、更新及基础运营维护 2.协助策划选题、撰写脚本、剪辑优化，提升视频曝光与用户互动率 3.监测数据表现（播放量、完播率、涨粉数等），定期输出运营分析简报 4.收集用户反馈与行业动态，主动提出可落地的内容创新或流程优化建议 5.配合团队完成跨平台联动、活动执行及基础素材整理工作 任职要求： 1. 经验不限，对短视频生态有热情，熟悉主流平台调性与玩法 2.学历不限，具备良好的理解力、表达力和学习能力 3.思维活跃，乐于尝试新形式，能独立思考并提出建设性想法 4.具备基础图文编辑或视频剪辑能力（如剪映、CapCut等工具）者优先 5. 责任心强，执行力好，适应快节奏协作环境

【岗位职责】 - 负责账号的内容策划与日常运营 ，提升账号曝光与互动 【职位要求】 - 熟悉平台操作 - 无经验也可，愿意学习并接受培训 - 工作认真，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 时间自由 【薪资福利】 - 综合薪资：10-50元/单 - 无需经验，入职即培训，边学边做

鑫双鹤全铝家居！ 诚聘车间普工5名，年龄18到48岁，有无经验均可。销售员，网络营销员6名，年龄18到40岁，普通话标准，头脑灵活，善于沟通，有经验者优先。企业财务1名，待遇优厚沈抚新城，沈东四路西。

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万人 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答 2.协助孩子完成班级选择与报名流程 3.维护与学生家长的良好关系，挖掘并拓展转介绍资源 4.配合资深讲师及试听教师完成试听课环节的签单支持工作 三、薪酬待遇: 1.提供带薪培训，无责任底薪保障，综合月薪6000-8000元，上不封顶 2.晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排团队组建 晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，春节享受超长假期，放假超过15天 4.13薪＋年终分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.公司组织公费旅游+提供免费住宿+生日及节日福利 四、岗位要求: 1.接受综合素质优秀的应届毕业生，专业不限，可协助办理实习就业协议签订 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

招聘保健品销售要求有工作经验1-3年者优先工资面议。

与团队协作开展学员信息收集工作，邀请家长参与试听课程，课后及时解答家长咨询，并持续跟进后续问题。 入职提供系统化专业培训，转正后享受六险一金待遇。 每周一安排休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放无拖欠，团队氛围和谐，办公环境良好，欢迎有意向者联系咨询

配合团队完成学员信息的整理与归集，组织家长参与试听课程，课后及时回应家长咨询，并持续跟进学习疑问。 入职前提供专业培训，正式录用后享有六险一金待遇，每周固定周一休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放，不拖欠，团队协作氛围良好，办公环境整洁舒适，欢迎有意向者联系咨询

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 开展市场调研，深入了解客户实际需求； 2. 制定并执行销售计划，达成既定销售指标； 3. 维护客户关系，提供专业咨询与解决方案； 4. 跟进订单进展，保障客户服务质量与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 3年以上销售领域工作经验，具备泵类产品销售成功案例者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 对市场动态反应敏锐，具备良好的分析判断能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备团队合作意识及抗压能力。

招聘保健品销售人员有工作经验者优先工资面议。

能吃苦耐劳责任心强

岗位职责： 1、负责区域内经销商对接、管理； 2、负责区域内终端客户维护。 职位要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历； 2、从事快消品销售工作一年以上； 3、具备较强的沟通表达能力。

招业务员，全职兼职均可

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位要求：英语口语熟练流利 年龄要求：18 - 35周岁 薪资情况：综合收入6,000 - 10,000元 工作时间：每日8小时，每周双休，需轮值夜班 工作内容：通过电话外呼或在线文字方式服务海外客户；协助处理旅途过程中各类问题 上市公司，平台大且稳定，入职即缴五险一金，工资按时发放！！

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取 抗压能力强 适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、入职当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础运营流程与行业运行规律； 2：中期转入职能管理部门进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等方向），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略规划，在特定业务模块或管理路径上深化实践，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立应对工作挑战。 3.拥有良好的团队合作意识和开拓进取的创新意识，在校期间担任学生会或班委会成员者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部推进各项培养任务落地。

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