工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-21 一、工作内容 1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试课程的其中一个或多个科目的教学任务，确保授课质量； 2、通过线上平台开展一对一辅导教学； 二、岗位要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如公务员考试中的【行测（文科/理科）、申论、面试】，事业单位考试中的【职测（文科/理科）、公共基础、综合应用能力（ABCDE类）、面试】，至少精通某一领域；有丰富备考经验者亦可考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，愿意全心投入学员成长过程； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，能与团队协同成长； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、hourly薪酬80元，根据学员评价表现可享额外提成与奖励；多数教师月收入稳定在6000-10000元区间，多劳多得； 2、可提供正规实习证明； 四、工作地点 远程居家办公，面向全国招聘

〔公司简介〕 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更加专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个区域拥有84家直营校区，其中沈阳设有10家分校。 〔工作内容〕 1.为学员及其家长提供一对一的专业咨询服务。 2.协同教师为学员制定个性化的学习方案。 3.根据公司标准执行市场调研及推广任务。 4.跟进学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。 〔任职要求〕 1.具备大专或以上学历，热爱教育事业。 2.不限经验，公司提供免费系统的培训机会。 3.欢迎优秀应届毕业生及在校实习生加入，专业不限。 4.具备团队协作意识，责任心强，积极进取，服务意识良好。 5.富有爱心，亲和力佳，具备出色的沟通与表达能力。 〔福利待遇〕 1.薪酬体系：无责任底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费就读+免费住宿安排。 3.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长全程指导。 4.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升。 5.其他收获：拓宽个人阅历+积累人脉资源+提升管理技能+实现快速成长 〔工作地点〕 铁西大都汇分校、于洪分校就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-30 岗位职责： 承担高考志愿填报相关工作； 兼职性质，需协同校区完成模拟及正式志愿填报任务，在需要时协助咨询老师进行客户沟通与签约支持； 任职要求： (1)具备良好的沟通表达、逻辑分析与归纳总结能力，善于观察，具备较强的规划与执行能力； (2)学习能力强，能快速掌握新知识； (3)有3年以上在辽宁地区从事高考志愿填报工作的实际经验； (4)具备团队协作精神，能积极配合团队完成工作任务； 薪酬待遇：无底薪，提成根据填报数量与个人能力核定，约800元-1000元/单，具体可面议。

工作职责： 1、通过电话或面谈方式与学员家长建立联系，详细介绍优加英语课程内容及相关服务； 2、深入分析家长与学员的实际需求，开展学习测评并匹配个性化的学习规划； 3、持续跟进潜在学员，主动邀约到校体验，推动签约达成，确保完成月度销售目标； 4、定期回访老客户，维系良好关系，提升客户满意度与忠诚度； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，持续提升个人素养与沟通技巧。 任职条件： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递！具备教育咨询相关经验者优先考虑。 2、热爱教育行业，具备良好的语言表达能力与协调沟通能力。 3、责任心强，耐心细致，积极向上，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的应变能力。 4、富有亲和力，具备团队协作意识，工作条理清晰，学习能力强。 5、熟悉教育培训行业的基本运作流程，有招生工作经验者优先。加入我们，您将享有： *整洁舒适的工作环境，轻松融洽的工作氛围； *具有市场竞争力的基本薪资与各项补贴； *行业内领先的提成与奖励机制； *广阔的职业发展通道，公平透明的晋升体系； *完善的社会保险（五险）保障； *人性化福利待遇：带薪寒暑假、法定节假日等； *系统化的入职培训与在职成长支持； *年终绩效奖金、团队旅游、节日礼品等多项福利…… 一个实现事业梦想的平台，一个温暖共进的大家庭！诚邀您的加入！ 工作地点：铁西沈辽路万达、沈北沈师大、铁西中央大街三校区可选

岗位职责： 1.负责门店会员接待服务工作。 2.负责课程产品的介绍宣传与销售工作。 3.包含门店品牌文化，设备器材讲解，师资力量及专业性的介绍 3.负责接听及拨打电话主动邀约客户，参加体验课程，提供优质服务， 3.负责电销，面销，地推及平台引流的接待及销售工作！ 4.配合门店完成一系列店内日常工作内容。 5.负责门店会员顾客的日常课程预约及排课； 任职要求： 1.从事过销售，接待，客服行业，经验丰富者优先。年龄要求（20-40） 2.适应能力强抗压能力强，对客户有耐心，解答客户提出的问题。 3.热爱运动健身，有滑雪冲浪基础的优先 4.能够理解工作需要，认真完成系统培训。 福利待遇： 1带薪休假 2系统培训 3工资结构：底薪+高额销售提成+绩效奖金 4免费学习滑雪，冲浪！公司团建旅游福利。 5每周单休，早十晚七，上班时间错开早晚高峰， 6工作地点大型商业中心内，工作环境优越， 团队氛围好，成员年轻有活力，团队意识强 工作环境优，福利高，高底薪，提成上不封顶，

首先欢迎应届生，实习生提供实习证明！ 岗位详情： 1.洞察家长需求，为学员匹配适合的学习课程与班级安排。 2.熟悉公司英语教学体系，严格执行标准化的咨询服务流程。 3.组织并邀请家长学生参与各类大型教学活动，负责现场接待工作。 4.主动跟进客户维护，提升服务体验，确保家长满意度。 5.解答学生及家长关于课程咨询、学习进度、调班等后续服务问题。 岗位要求： 1.能适应工作节奏，具备积极乐观的沟通态度 2.年龄28岁以下，热爱教育行业，作风踏实，接受应届毕业生，公司将提供系统化免费培训 薪资待遇：底薪4600 底薪+提成+奖金综合薪资6k-10k（提供优质住宿） 带薪寒暑假20+ 生日福利 每月团建游玩 每年团体旅游（3～5天） 晋升渠道： 课程顾问—见习主管—课长（晋升空间大）有意者可递简历

岗位职责： 1.负责直播期间及直播结束后的转化跟进工作 2.负责英语课程的销售推广，包含电话邀约及线下外展招生活动等； 3.负责客户预约访问、课程咨询与讲解服务； 4.负责学员家长的日常服务与关系维护，推动家长口碑传播与推荐 优先考虑具备相关行业工作经验者。 任职条件： 1.形象良好，性格积极乐观，待人热情，普通话流利，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及亲和力； 3.熟悉教育领域，对销售工作有浓厚兴趣，具备较强的客户服务意识与市场拓展意识； 4.认同公司核心价值观与企业文化，能够自觉遵守机构各项管理规定

负责母婴渠道的营养品培训， 辽宁省内能出差 热爱学习 一周休息一天

教育课程顾问热招 给资源，不地推，带薪试岗+月入过万，工作强度低于同行，稳定与高薪兼得 我们提供的硬核福利： -保障稳：试岗期间即享薪资，五险齐全，法定节假日及带薪假期全部落实 -薪资高：4000元底薪+5%-10%高比例提成+额外奖励，综合收入8K起步 -福利全：节日礼品、团队建设、年度聚会持续安排 -晋升明：入职即享岗前培训（涵盖业务、销售与行业知识） 晋升路径明确：顾问→组长→主管→经理 你的主要职责（轻松上手）： 1.使用公司分配的精准客户资源，通过电话或微信邀请体验线上课程 2.根据需求推荐适配课程，答疑解惑，推动签约完成（成果看得见） 3.进行基础数据整理与系统维护，团队全程支持协作 我们期待这样的你： -大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中/中专），以实力为准 -有志于长期发展教育事业，普通话清晰，善于表达，乐于学习 -有拼劲、能坚持，目标明确，责任心强 -具备教育领域或销售相关经验者优先（优秀新人同样欢迎） -年龄23周岁-***** 工作详情： -时间：9:00-18:00，享受法定休息 -地点：太原街地铁口楼上，出行便捷 寻找一份“有保障、有发展空间、有收入回报”的工作？立即投递简历，携手在教育赛道绽放光芒！

诚聘 **工作内容：** *负责篮球训练营课程的市场推广与销售工作。 *通过电话、社交媒体及线下活动，与潜在客户建立联系，挖掘需求。 *为客户提供专业的课程咨询，帮助他们找到最适合的训练方案。 *维护学员关系，营造积极热情的社区氛围。 **我们希望你：** *热爱篮球，对篮球运动有基本的了解和热情。 *具备良好的沟通能力和亲和力，乐于与人交流。 *有销售经验者优先，但我们也欢迎有潜力的新人加入。 *积极主动，有责任心，具备团队合作精神。 **薪酬与福利：** *底薪+高额提成（8%-15%）**收入上限由你的努力决定！ ***灵活的工作时间**：周一到周六，下午1:00-5:00，让你完美平衡工作与生活。 ***周日固定休息**，享受属于你的篮球周末。 *舒适的办公环境，充满活力的团队氛围。 *专业的培训支持，助你快速成长。 *表现优异者，更有额外奖励和晋升机会！ **应聘方式：** 电话：与我们联系

招聘:玖望小区招聘 1、保安，，年龄40岁以下实习期三个月期间按216/天，月工资分两次发放（每月10号，25号），转正后，享受相应岗位津贴、饭补，工作时间8点～20点，法定节假日三倍，高温津贴，地址东洲街道江滨东道159号，联系人何先生

顺城区事业单位电工 【岗位要求】：58岁以下，身体健康，持有电工证，有2年以上相关工作经验 【岗位职责】：公建物业电工，负责检查、维修、维护电器设备，突发事件的应急处理及领导安排的其它工作内容 【薪资待遇】：2020元 有午餐 【工作时间】：早8:00-17:00 【工作地点】：顺城区长春街附近 电话：

道街家常菜需要长久配菜一名一个月6000。 想干的联系我。招服务员两名，工资3500满勤200， 不休息加钱。 水货勿扰。 以上均是两天休息一个月

北台公园附近招炒锅一名7000 ，月休6个半天 隆成街招聘二凉大姐一名5000活简单月休6个半天

抚顺洞采招铲车司机一名工资12000电话

1、3年以上会销讲师经验 2、有50人以上会销推广经验 3、不论学历只论能力 4、底薪1万，奖金另计

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

岗位职责：为家长提供服务，及时回复家长咨询，讲解课程内容 任职要求：需全职到岗 岗位经验：欢迎无相关经验者申请

工作地点：抚顺 招聘职位： 课程顾问 待遇 1.试用期1-2个月 2.转正后4000-6000元 3.转正后根据个人能力进行定向发展，可向讲师或团队主管方向培养 要求： 课程顾问： 1.*******，学历不限，有幼教经验或服役背景者优先考虑 2.热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3.具备亲和力，耐心细致，性格积极乐观，善于沟通表达 4.具备发展潜力，本岗位为销售管理岗储备人选，公司从零开始系统培养，晋升后承担团队日常管理、人员建设及培训指导工作 其它待遇： 1.晋升机制：以实力说话，不讲关系不看资历，能力达标即可晋升 每年提供至少三次晋升与调薪机会 发展路径：储备人才-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2.享受较长年假 3.绩效奖励：业绩突出者享有额外奖金激励 4.节日关怀：重大节日均发放专属福利 5.家庭关爱计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程 直系亲属（父母、子女、配偶）可享补充医疗保险保障 6.表现优异者可获邀参加海南精英之旅或海外研修旅行 7.每年组织国内及境外团建旅游活动 职责： 1.协助邀请家长参与周末举办的试听课程活动 2.为学生家庭提供个性化咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标 3.负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待统筹安排 4.维护家长关系，提升服务体验，积极开发转介绍资源

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活自主 工作时段：随时可安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 无需到岗坐班，工作地点自行安排 招聘学科：根据实际需求动态调整，部分学科需持有教师资格证，部分无需，具体以沟通确认为准 工作内容： 依据个人时间在线接单并领取任务题目 通过录屏形式完成题目讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间安排自由，收入水平较优 工作要求： 1.态度认真，具备责任心，能够高效且保质完成分配任务 2.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑与平板配合电容笔，满足其中一组配置即可 职位福利： 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

岗位职责：为家长提供服务，解答相关咨询，介绍课程内容 任职要求：需全职到岗 岗位经验：无经验者亦可申请

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，并做好相关的信息登记； 2、定期对已登记的咨询信息进行回访，向咨询者传达最新的培训资讯； 3、负责来访人员的接待工作，提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助解读政策并推荐合适的培训课程； 4、及时回复线上学员提出的各类问题； 5、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话流利，反应灵敏，性格亲切，富有幽默感，具备良好的沟通能力与得体的言谈举止； 3、具有团队协作意识和职业敬业精神，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强； 4、热爱服务工作，对教育咨询领域有浓厚兴趣； 5、拥有高度的责任心、良好的服务观念以及诚信正直的职业素养； 6、有教育、销售或咨询服务类从业经验者优先考虑。 岗位福利： 1、依法为员工缴纳五险； 2、额外福利包括加班补贴、节日礼品（金）、入职关怀福利等； 3、提供免费岗前培训，涵盖入职、在岗及晋升阶段的完整培训体系。 工作地点： 1、顺城区或望花区门店

抚顺望花区招课程顾问

岗位职责： 1、负责向家长讲解课程内容 2、邀请学生及家长到校参与体验课程 3、根据公司安排，配合团队完成各类宣传活动及招生推广任务 4、负责试听课的接待与协调工作，协助讲师开展讲座活动 任职要求： 1.热爱孩子，对儿童教育事业有热情 2.工作态度积极（经验不限） 3.有进取心，做事严谨踏实，勇于面对挑战 4.接受实习生（可开具实习证明，支持三方协议盖章） 公司直招（每月10号准时发放工资！带薪年假约20天） 【提供免费住宿（三室一厅一厨两卫）】 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+奖金+提成，综合收入5000-10000元，上不封顶 2、福利保障：五险一金+补充医疗保险+带薪年假20天+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理 业绩优异者有机会独立带领团队，享受优厚薪资与完整社保福利 公司专注于3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔

具备一定教学经历，能将奥数与数学教材有效结合，掌握各年级教学重点与考点，性格亲切，富有责任感，热爱教育事业，愿意长期稳定从事教学工作，师范专业背景者优先

具备一定教学经历，熟知中考考纲内容，能够围绕中考大纲开展教学，将考点有机融入各年级授课过程中，善于拓展延伸、触类旁通，授课逻辑清楚，态度严谨负责，愿意长期稳定从事教学工作，师范专业背景者可优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单分配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.岗位介绍：线上一对一英语辅导教师（小学至高中阶段） 2.工作薪资：40-50元/小时 3.工作周期：长期兼职（正式上岗后需保证至少一个月内可稳定接课） 4.每周工期：无最低课时要求，接单数量不限，收入与课时成正比。 5.工作时段：主要集中在工作日晚上及周末、节假日期间。 6.结算方式：每月10日至15日发放上一个自然月的薪酬。 7.学生匹配：学生资源丰富！入职后由专人对接家长并协调上课时间，老师只需按排定时间准时授课即可。 8.工作内容：使用公司指定软件进行线上一对一教学，服务对象为小学生、初中生和高中生，主要负责英语单词带练，要求口语发音清晰标准，无方言口音，具备良好的亲和力。授课需配备Win10或更高版本系统的电脑设备。 9.面试流程：通过腾讯会议进行线上面试，每人约5分钟，内容以中英文自我介绍及基础词汇水平测试为主。符合条件者，请发送任意消息预约面试时间。（面试通过后的培训与考核环节均不收取任何费用，请注意防骗。） 10.其他说明：本岗位适合在校大学生、正在备考的应届毕业生，或业余时间较充裕的在职人士，在获取额外收入的同时提升表达能力，陪伴孩子共同进步学习英语！