岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动与教学研讨，持续优化教学方法，提升课堂实效性与学生参与度 4. 协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及各类校园活动 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣讲、公开课展示等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力，能独立承担课堂教学任务 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学或培训机构教学环境 5. 学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上，持证上岗）

1、前往各类企事业单位，面向客户单位员工开展环保与垃圾分类知识的宣讲工作，无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供 2、通过专题课程讲解推广环保设备，并现场解答客户的疑问与需求 3、跟踪授课反馈情况，持续对课程内容进行优化与改进 任职资格 1、形象良好，具备驾驶能力并有个人车辆 2、口齿清晰，表达顺畅，思维敏捷，具备较强的抗压能力和敬业精神 3、热心公益事业，有消防宣传或会销演讲相关经验者优先考虑 工作时间 1、周一至周五无需固定坐班 2、周六上午8:30-11:30为集中会议时间 3、国家法定节假日正常休假

岗位职责: 1、统筹专卖店安装技师开展卫浴产品安装技术、常见问题应对及服务规范相关培训，提升团队安装能力与服务质量，推动终端标准化作业落地执行； 2、汇总并解答安装技师在配送安装过程中遇到的各类异常情况，提供切实可行的处理方案； 3、整理终端反馈的重点问题并及时上报，协同工艺与生产部门优化流程，助力产品品质持续改进； 4、指导专卖店按照公司样品管理标准落实日常维护工作，提升展示区域的安装效果与整体形象。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备卫浴产品安装实操经验； 2、具有良好职业素养，能够适应常态化出差安排。

大家好，现在招聘一名兼职可以讲心脑血管疾病预防相关课程
 工作地点：辽宁省的各个城市中石油车队
 培训人群：中石油危险品运输驾驶员
 工作时间:6.22号到7.8号（每天半个小时课程，重复讲）
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岗位职责： 1. 结合公司发展目标与市场动态，制定阶段性培训方案； 2. 负责产品知识培训、推广会组织及门店用药指导，提炼并整理核心卖点，开展联合用药培训； 3. 对培训成效进行评估，并依据评估结果优化调整培训策略； 4. 定期与销售人员交流，掌握一线实际状况，协助解决工作中遇到的具体问题； 5. 跟踪竞品信息，熟悉竞争品牌产品特点及主推卖点，针对性地开展专项培训； 6. 汇总市场反馈信息，及时向相关部门传递。 岗位要求： 1. 具备行业背景，医学、药学类相关专业优先；欢迎医学药学方向应届毕业生应聘； 2. 具备较强的表达能力与现场把控能力； 3. 有中医药销售领域培训经验，具备中医药企业内训/外训讲师或药店店长工作经历者优先考虑； 职位福利：年度奖金、五险一金、员工旅游、定期团建、节日福利、带薪年假、绩效奖金、班车、免费午餐。

1.负责办公软件系列课程的线下授课工作，核心涵盖word.excel.ppt等主流办公软件。 2.根据课程大纲讲解基础操作，进阶技巧，职场办公等内容。 3.灵活调整授课节奏和方式，帮助学员掌握技能，解决实操问题。 4.根据课时时长和课时费计算工资。

招副班老师

健康讲师（储备干部） 岗位职责：学习并独立开展健康讲座（营养/慢病/养生等），解答咨询；参与活动策划，逐步承担团队管理。 任职要求：大专+医学/营养相关专业，有证优先；敢上台，口才好，普通话标准；能出差，爱学习，有责任心。 你将获得：基础薪资+五险一金+带薪培训；成长路径：专业讲师→团队主管→储备干部。 加V:og

【岗位职责】 · 深入合作门店，协助店家落地轻抗衰项目，推动操作规范与流程标准化 · 对店员进行手法实操、仪器使用及服务沟通话术的系统培训 · 参与公司提供的免费导师成长课程，持续提升授课水平与专业深度 · 配合门店开展项目体验活动，助力业绩增长 【任职要求】 · 热衷教学与知识传递，零基础可录用，提供免费带教培训 · 具备美容技术背景或担任过培训讲师者优先考虑 · 语言表达流畅，富有耐心，能适应频繁到店支持工作 【薪资与安排】 · 日薪结算 + 项目导师绩效提成，月综合收入15000+ · 工作时间早10:00–晚4:00，每月调休6–8天 【职业成长】 项目导师 → 高级导师 → 培训总监

工作内容：负责面向家长开展幼儿教育主题演讲，演讲内容由公司提供（含完整文稿） 要求：形象端正、气质佳，具备亲和力；语言表达流畅，善于沟通交流；性格开朗外向，综合素质良好；具有一年以上讲师相关工作经验 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

抚顺市抚顺县招铲车司机 计件提成 一吨20 月结 如遇设备维修按日工工资计算

抚顺静宇经贸有限公司招聘主营：日用百货岗位1：库房分拣员2人岗位2：跟车送货员2人50周岁以内，踏实有责任心休息：周休1天，法定节假日正常休息薪资：底薪3000元+绩效200～500元福利：地址：葛布北街12路、17路公交终点站联系：

东洲地区招聘一名小金刚司机。岗位要求：服从调度与货主安排，配合装卸、过磅、签单等流程。掌握日常检查（制动、轮胎、灯光、捆扎），能排查常见故障并上报。吃苦耐劳，熟悉双驾、顶班经验者优先。需具备半挂倒车、窄路会车、高速安全车距等驾驶技能。注意货物捆扎、篷布盖盖、防撒漏的规范操作。

小东门火锅招聘经理一名底薪6000500满勤2天休息服务员3名底薪3800300满勤2天休息联系电话

抚顺北站站东街自家装修刮大白的垃圾有7-8袋，有干的给扛下楼五楼再拉走，拉哪去不管

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

具备相关科目的教学经历，负责备课、授课及课后简要反馈。

1.工作要求：有相关科目教学经验，备课授课，课后简单反馈。

城东游泳健身房招聘:1.店长保底6000超过任务详谈。2.瑜伽教练2-3人底薪6000元，针对顾客，提成10%起，早11-晚21点(全职)，公休4天。兼职150-200一节课。3.健身教练2人必须有证，早9-21点全职.公休4天，课程提成35-45%。4.会籍顾问男女不限有销售经验1800满勤200，完成任务奖励500元，早9-晚21，月休四天，试用期保底3000元，最高15%提成。冯

具备相关科目的教学经历，负责备课、授课及课后简要反馈。

工作内容：负责面向家长开展幼儿教育主题演讲，演讲内容由公司提供（配有文稿） 要求：形象气质佳，具备亲和力；语言表达流畅，善于沟通交流；性格开朗，综合素质良好；具备2年以上讲师相关工作经验 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

岗位职责： 1. 负责跨境电商专业核心课程的教学工作，包括但不限于店铺运营、物流管理、营销推广、数据分析等方向。 2. 负责跨境电商实训基地的建设与管理，指导学生进行阿里巴巴国际站的实操练习。 3. 负责将ERP系统（如店小秘、马帮等）操作融入教学，设计实训任务书、操作指引及考核标准。 4. 负责指导学生参加各类跨境电商技能竞赛，提升学生的实战能力和职业素养。 5. 参与跨境电商专业的课程体系建设、教材编写及校企合作项目的对接与实施。 6. 负责学生实习实训的指导工作，并根据行业趋势不断优化教学内容和方法。 7.能够兼任学生辅导员，负责学生日常管理、思想引导与班级建设，做好学业帮扶、心理疏导及各类学生事务处理。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2. 行业经验：具备1年及以上跨境电商行业全职工作经验，能提供完整的店铺运营案例证明（如后台截图、复盘报告）。 3. 平台能力：熟练掌握阿里巴巴国际站的全流程运营，包括平台的运营规则、营销推广技巧，能独立制定并执行营销计划，能够熟练操作产品上架与维护、订单处理和跟踪、商品推广，熟练使用主流数据分析工具对店铺的数据进行分析并优化商品。了解贸易行业进出口流程、国际物流运输、报关报检等环节。 4. 专业技能：在物流管理、营销推广、数据分析、产品选品或ERP系统操作中至少精通1-2项核心技能。 5. 教学能力：热爱教育事业，具备良好的教学设计、课堂组织及语言表达能力，能将实战经验转化为教学内容。

岗位职责： 1、负责加盟商培训体系的落地执行与日常维护，按照公司培训标准开展培训实施工作，涵盖课程讲授、实操指导、考核评估及档案管理等环节，并持续优化迭代； 2、承担加盟商在门店实操阶段的带教任务，全程跟进培训过程，确保培训质量与执行规范。 岗位要求： 1、本岗位以实操带教为主，主要工作场所为培训门店，需适应早班或晚班的工作安排； 2、具备生鲜类运营工作经验，能熟练驾驶并前往指定培训门店开展工作； 3、优先考虑年龄在30至40岁之间的候选人，需具备良好的加盟商沟通协调能力，同时严格遵守公司各项规章制度及廉洁要求。

【岗位职责】 1、完成岗前培训后，按照各课程标准开展专业软件类课程教学； 2、承担课程辅导与答疑任务，分析学员学习状况并提供针对性学习支持； 3、落实班级日常管理，营造良好的学习氛围； 4、参与教学研究工作，对教学效果进行反馈、评估与优化改进； 5、承担平面设计方向的授课任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，设计类或教育类相关专业优先； 2、具备一定平面设计实际工作经验，有教学经验者更佳； 3、具备课程大纲撰写及课程开发能力； 4、语言表达清晰，富有亲和力与感染力，具备良好的沟通能力和自主学习能力； 5、熟练掌握PS/AI/Axure/CDR等设计工具，擅长电商设计（需提供线上作品）或掌握C4D和OC或阿诺德渲染器、手绘技能者优先； 6、了解印刷流程及相关常用材料； 7、本岗位侧重LOGO设计、VIS系统及画册设计，面试前请提交匹配方向的作品集。 【工作时间及福利待遇】 8：30——17：30，午休1.5小时，免费工作餐、带薪年假、节假日福利、不定期团建等 职位福利：带薪年假、定期团建、员工食堂、年轻化团队、团队气氛活泼、无官僚风气

诚聘：中小学阅读写作教师（有现成课件，不用从零备课） 我们需要这样的你： 1.喜欢孩子，愿意用心教阅读、教作文 2.能把阅读理解、作文讲得清楚、有趣、好吸收 3.认真负责，稳定长期，有耐心 你将负责： • 小学1–6年级 / 初中 阅读理解+作文教学 • 课堂教学、作业批改、学生学习反馈 • 配合机构做好教学与家长沟通 我们提供： 1.机构自有成熟教学课件，不用自己从零备课 2.有经验老师可直接融合你的教学方法+我们课件 3.上手快、好上课、体系完整 任职要求： • 热爱教育，责任心强 • 语文相关专业 / 有阅读写作教学经验优先 • 普通话标准，表达清晰，善于引导学生 工作地点：大连金普新区 待遇：课时费+绩效，薪资优厚，面议 欢迎踏实靠谱、想长期做教育的老师加入！

岗位内容： 1. 协助拟定并落实公司培训方案，配合推进各类培训工作的开展； 2. 根据培训实际需求与安排，编制和归集培训材料，确保培训质量； 3. 组织并协调员工参与培训活动，落实培训后的评估及成效跟进； 4. 完成其他部门交办的相关工作事项。 任职要求： 1. 对培训事务具备一定认知，有意愿长期从事培训类相关工作； 2. 具备较强的协作意识与执行能力，能快速适应动态工作节奏； 3. 为人正直，工作踏实，责任心强，具有良好的团队配合精神； 4. 具备良好的书面与口头表达能力，熟悉基础办公软件操作。