
抚顺望花区招课程顾问
2000-3000元/月
课程顾问餐补1-2人1-3年中专及以上面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制中学生培训机构线下教育普通话发音标准有教育工作经验
抚顺望花区招课程顾问
销售顾问
3000-4000元/月
课程顾问包住生日福利五险一金年终奖经验不限高中及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生
一、公司简介
天童教育集团成立于2004年7月4日,致力于儿童素质教育发展,在全国29座城市设有直营校区,累计服务学员超30万名
二、岗位职责
1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式,针对咨询问题提供专业解答。
2.协助孩子完成班级选择与报名流程。
3.维护与学生家庭的良好关系,积极挖掘转介绍资源。
4.配合资深讲师及试听教师完成体验课后的签约工作。
三、薪酬待遇:
1.入职培训无责任底薪综合收入6000-8000上不封顶
2.晋升机制:入职后1-4个月及每年三次晋升窗口,过程公开透明,晋升依据个人表现,达标者次月安排团队组建
晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理
3.保障福利:五险一金+免费团体保险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保障
工作时间:9:30-18:30,午间休息2小时
春节享受超长假期,连续休假超15天
4.薪酬结构:13薪+年终奖金及股权激励+周度奖励
5.其他福利:企业组织旅游+免费提供住宿+生日与节日礼品
四、岗位要求:
1.接受综合素质良好的应届生应聘,不限专业,可协助办理实习就业协议签订
2.具备爱心与责任感,普通话标准,执行力佳,拥有良好沟通表达能力和团队协作精神,有志于投身教育行业者优先
课程顾问
5000-8000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
一、公司简介
天童教育集团创立于2004年7月4日,专注于儿童素质教育发展,在全国29个城市设有直营校区,累计服务学员超30万名
二、岗位职责
1. 向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式,并针对咨询问题提供专业解答。
2. 协助孩子完成班级选择与报名流程。
3. 维护与学生家庭的良好关系,积极挖掘转介绍资源。
4. 配合资深讲师及试听教师完成体验课签单工作。
三、薪酬待遇:
1. 入职培训期享无责任底薪,综合月薪6000-8000元,业绩优异者收入上不封顶
2. 晋升机制:入职1-4个月后开启晋升通道,后续每年三次晋升机会,考核透明公正,晋升依据个人表现,达标后次月安排团队组建
晋升路径:储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理
3. 保障福利:五险一金+免费团体保险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保障
工作时间:9:30-18:30,午间休息2小时
春节享受超长假期,连续休假超15天
4. 薪酬构成:13薪+年终奖金及股权分红+周度激励奖金
5. 团建福利:公司组织公费旅游+生日礼金与节日礼品
四、岗位要求:
1. 接受综合素质良好的应届毕业生,不限专业背景,可协助办理实习就业协议签订
2. 具备爱心与责任感,普通话标准,执行力强,拥有良好沟通表达能力及团队协作意识,有志于投身教育行业者优先
储备销售主管
2000-3000元/月
课程顾问1-3年高中及以上沟通能力执行力培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验
工作地点:抚顺
招聘职位:
课程顾问
待遇
1.试用期1-2个月
2.转正后4000-6000元
3.转正后根据个人能力进行定向发展,向讲师或团队主管方向培养
要求:
课程顾问:
1.*******,学历不限,有幼教经验或服役经历者优先考虑
2.热爱教育事业,乐于与儿童互动交流
3.具备亲和力,耐心细致,性格积极乐观,善于沟通表达
4.具备管理潜质,本岗位为销售管理岗储备人选,公司从零开始系统培养,晋升后承担团队日常管理、人员发展及培训工作
其它待遇:
1.晋升机制:以能力为核心标准,不讲关系不看背景,能者上位
每年提供不少于三次晋升及调薪机会
储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理
2.享受较长年假
3.绩效奖励:业绩突出者享有额外奖金
4.节日关怀:重大节日均发放福利礼品
5.家庭关爱计划:入职满两年员工子女可免费学习英语课程
直系亲属(父母、子女、配偶)可享补充医疗保险
6.表现优异者可获得海南精英之旅或海外游学机会
7.每年组织国内及境外团队旅游
职责:
1.邀约家长参与每周六日的试听课程活动
2.为学生家庭提供个性化咨询服务,解答教育相关问题,达成招生目标
3.负责日常到店咨询接待及周末试听课的统筹安排
4.维护家长关系,提升客户满意度,挖掘并拓展转介绍资源
课程顾问
5000-8000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
一、公司简介
天童教育集团创立于2004年7月4日,专注于儿童素质教育发展,在全国29个城市设有直营校区,累计服务学员超30万名
二、岗位职责
1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式,并针对咨询问题提供专业解答
2.协助孩子完成班级选择与报名流程
3.维护与学生家庭的良好关系,积极挖掘转介绍资源
4.配合资深讲师及试听教师完成体验课转化签单工作
三、薪酬待遇:
1.入职带薪培训,无责任底薪保障,综合月薪6000-8000元,业绩优异者收入上不封顶
2.晋升机制:入职后1-4个月内及每年三次晋升机会,过程公开透明,晋升依据个人表现,达标后次月安排团队组建
晋升路径:储备人才-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理
3.保险福利:五险一金+免费团体保险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保障
工作时间:9:30-18:30,午间休息2小时,春节享受超长假期,连续休假超15天
4.薪酬结构:13薪+年终奖金及股权分红+周度激励奖金
5.员工福利:公司组织公费旅游,享有生日礼金与节日礼品
四、岗位要求:
1.接受综合素质良好的应届毕业生应聘,专业不限,可协助办理实习就业协议签署
2.具备爱心与责任心,普通话标准,执行力强,拥有良好沟通表达能力及团队协作意识,热爱教育行业者优先考虑
课程顾问专员(新人+五险+年假)
2000-6000元/月
课程顾问经验不限高中及以上接受实习/在校生投递培训机构有销售经验线下教育有教育
岗位职责:为家长提供服务,解答相关咨询,介绍课程内容
任职要求:需全职到岗
岗位经验:无经验者亦可申请
课程咨询专员
3000-4000元/月
课程顾问经验不限高中及以上培训机构有销售经验线下教育有教育工作经验有大型教育机构经验学前儿童/小学生普通话发音标准营销相关专业
岗位职责:
1.向客户提供专业的课程咨询与答疑服务,帮助客户全面了解课程设置与教学安排。
2.结合客户实际需求,制定个性化的学习计划,并持续跟进学习进展。
3.定期与客户保持联系,收集使用反馈,优化服务方式以更好匹配客户需求。
4.配合团队开展市场分析及课程宣传工作,提升课程影响力与市场覆盖范围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能高效处理客户疑问与需求。
2.热爱教育领域,能够准确理解并传递教学核心理念。
3.拥有良好的协作能力,能与团队成员顺畅交流,协同达成工作目标。
4.具备较强的市场洞察力,能及时捕捉客户需求变化及行业发展趋势。
省内出差/招生顾问/周薪过万
1-1.5万元/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
职位描述:
工作内容:参与团队出行,前往不同市场开展地面推广,负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户准时到场参加公开课。年龄******均可。
提成900元/单(试用期),转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结,绝不拖欠,只要肯干、能吃苦,收入有保障!需接受出差安排,性格开朗、具备基本销售能力者优先!
有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关经验者,优先录用!
【招聘条件】20名:
1、*****左右,品行良好,性别不限。
2、对销售岗位有兴趣,乐于与人沟通,热爱走遍全国各地者更佳。
岗位职责:
1、具备较强的学习适应能力;
2、性格外向,反应灵敏,表达流畅,拥有良好的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力;
3、能力体现:语言清晰,善于表达,具备优秀的社交能力,勤奋踏实,抗压能力强,注重团队协作,积极进取!
【任职资格】:
1、不限经验,公司提供系统化培训,安排专人带教!(只看你的意愿与态度!)
2、学历不设硬性要求!(更关注实际销售潜力与个人付出)
3、具备良好沟通能力和综合素养!(有销售从业背景者更具优势)
4、能承受工作强度,有强烈的目标感与拼搏精神!(成果源于自身努力)
【薪资待遇】:(提成+自由工作时间+补贴+奖励)
正常干3000---4500元/周
努力干5000---6500元/周
使劲干6500---8500元/周
拼命干10000元/周以上(上不封顶)
提供广阔晋升通道,表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。
工作地点:全国各地
首次出发交通费用全额报销!!!
储备销售主管
2000-3000元/月
课程顾问社保生日福利年终奖1-3年高中及以上沟通能力执行力培训机构线下教育有销售经验学前儿童/
工作地点:抚顺
招聘职位:课程顾问
待遇
1.试用期1-2个月
2.转正后4000-6000元
3.转正后按能力定向培养,讲师或团队主管方向。
要求:
课程顾问:
1.*******,学历不限,有幼师或当兵经历优先
2.热爱教育行业,喜欢与小孩子相处
3.有亲和力,有耐心,性格开朗,沟通能力强
4.有晋升潜质,本岗位是销售经理的储备,公司从(0)开始培养,晋升后负责团队行政管理,人员建设以及员工培训
其它待遇:
1.晋升空间:只要能力强,不拖关系不靠人情,能力够用就上位
每年至少三次晋升,调薪机会,
储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理
2.超长年假
3.额外奖金:业绩好有额外奖励
4.节日福利:重要节日都有福利
5.家庭无忧计划:
入职两年以上员工孩子免费学英语
直系亲属(父母,孩子,配偶)补充医疗保险
6.优秀员工有机会参加海南精英游或海外精英游
7.每年国内外旅游
职责:
1.邀请家长参加周末的试听课活动
2.为学员和家长提供一对一顾问式服务,解答家长关于孩子教育方面的疑问,完成招生工作
3.做好日常到店咨询及周末试听课的接待及安排
4.服务好家长,维系好客户,拓展转介绍资源
课程顾问
3000-8000元/月
课程顾问社保生日福利经验不限大专及以上培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验有大型教育机构经验成人/通用
岗位职责:
1、接听客户咨询电话,并做好相关的信息登记;
2、定期对已登记的咨询信息进行回访,向咨询者传达最新的培训资讯;
3、负责来访人员的接待工作,提供全面、准确且具针对性的咨询服务,协助解读政策并推荐合适的培训课程;
4、及时回复线上学员提出的各类问题;
5、完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、普通话流利,反应灵敏,性格亲切,富有幽默感,具备良好的沟通能力与得体的言谈举止;
3、具有团队协作意识和职业敬业精神,执行力强,能适应一定工作压力,责任心强;
4、热爱服务工作,对教育咨询领域有浓厚兴趣;
5、拥有高度的责任心、良好的服务观念以及诚信正直的职业素养;
6、有教育、销售或咨询服务类从业经验者优先考虑。
岗位福利:
1、依法为员工缴纳五险;
2、额外福利包括加班补贴、节日礼品(金)、入职关怀福利等;
3、提供免费岗前培训,涵盖入职、在岗及晋升阶段的完整培训体系。
工作地点:
1、顺城区或望花区门店
配菜面点
招聘
顺城区某事业单位招聘
晨餐以及早餐帮厨,男女不限,工作时间凌晨三点到九点,早六点到下午两点,倒班,月休四天,工资3000。
面食一名,工资3500.早六点到下午三点,月休四天
勤杂一名,,早八点下午六点,工资3000,月休四天
联系电话
食堂厨师月结
【岗位要求】:食堂做饭人员
【岗位要求】:干活干净勤快,干过食堂工作优先!
【薪资待遇】:1500元/月
【工作时间】:时间灵活,做完午饭收拾完就可以下班!自己掌握时间!单休(如有加班另算)
【工作内容】:给工人做饭。
【工作地点】:东洲区搭连新苑社区退伍军人服务站里走200米红色大门院内。
押运员包吃1-2人
招押运员一名,55岁以下,身体健康,长期合作,车上做简单饭菜,150一天不管烟,最好住在将军葛布高湾一带,电话。
学习规划师
8000-12000元/月
课程顾问生日福利年终奖五险3-5人1-3年本科及以上深圳中高考电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成中学生家教平台培训机构线上教育线下教育有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
针对深圳初中、高中学生提供学业规划咨询服务为其定制升学方案(涵盖国内中高考、国际学校、海外留学等方向)
需具备学术背景(211/985本科或硕士优先),电话销售经历丰富,学习能力突出,销售实战经验丰富,视野开阔,综合素质优秀。本岗位为专职销售性质,需兼具电销与面销能力,有成功攻克复杂客户案例者更佳,欢迎顶尖销售人才加入。无教培行业面销、电销经验者请勿投递,此为强销售导向岗位。
升学规划师
岗位职责:
1、接收学员资源,主动进行客户回访,通过电话、微信及面对面交流等方式与学员沟通,深入了解其需求,提供专业且高质量的课程咨询支持;
2、快速识别学生及家长的核心诉求,结合实际情况制定个性化的学习建议与备考路径规划,推动学业规划服务签约,达成月度业绩指标;
3、持续跟踪所负责学员的学习进展,落实后续服务,维护良好的客户关系;
4、关注教育领域最新趋势,积极参与团队培训,持续提升专业知识与业务水平
招生老师
4000-8000元/月
课程顾问社保1年以下大专及以上个人客户电话销售网络销售地推销售
四川霄鹰无人机科技有限公司 招生老师(无人机培训) 招聘启事 四川霄鹰无人机科技有限公司是一家专注于低空经济产业发展的创新型企业。公司核心业务涵盖无人机驾驶执照培训、无人机行业应用技术培训、全国范围内无人机培训学校的融资招商与运营管理服务。公司无人机培训总校基地位于成都市郫都区友爱镇农科村。为持续扩大生源规模,为构建体系化与主动出击相结合的招生网络,现诚聘兼具新媒体拓客思维与销售转化能力的复合型招生精英。 一、 招聘岗位 招生老师(无人机培训) (数名) 汇报关系: 直接上级:招生部主管 岗位性质:本岗位作为公司未来管理层(招生部主管/分校校长)的储备人才进行重点培养。 二、 岗位晋升路径 招生老师 → 招生部主管助理 → 招生部主管 三、 主要工作职责 1、协同转化与主动拓客双轨并行: (1)高效转化:与部门新媒体运营、信息流优化师紧密协同,对平台分配的咨询线索进行快速响应、系统分类与专业电话跟进,致力于邀约到访与签约成交。 (2)主动拓客: 同时,必须具备独立利用新媒体平台进行宣传引流的意识和能力。不应被动等待客资,需主动通过抖音、快手、微信社群、知乎、贴吧等渠道,发布招生信息、展示校区实力、分享行业见解,积极挖掘和积累潜在学员,实现“公司赋能”与“自我开拓”相结合。 2、内容赋能与线下承接: (1)内容支持: 具备基础的短视频拍摄剪辑技能与文案创作能力,能针对招生痛点,创作吸引目标学员的短视频、图文内容,为个人及团队的主动拓客行动提供“弹药”。 (2)线下洽谈: 专业接待到访意向学员,引导参观、讲解课程优势与就业前景,完成签约及入学手续办理。 3、数据分析与渠道维护: (1)定期复盘各渠道(包括个人开拓渠道)的获客效果与转化数据,持续优化拓客策略与沟通话术。 (2)积极思考并尝试线下招生渠道的拓展,形成线上线下立体化的招生网络。 四、 任职资格要求 1、基本条件: 年龄22-35周岁。品行端正,身体健康,具备极强的抗压能力、事业心与结果导向精神。定居郫都区者优先。 2、教育背景: 大专及以上学历。 3、经验与技能(核心要求): (1)新媒体获客能力: 必须具备通过新媒体平台自主进行宣传引流的工作经验与成功思维,熟悉抖音、腾讯、百度、快手等多个平台的运营逻辑与获客技巧,绝非被动等待型销售。 (2)内容创作能力: 具备一定的招生视频或宣传文案的创作能力。能独立完成简单的短视频拍摄与剪辑者优先。 (3)沟通与驱动力: 拥有出色的语言表达能力与电话沟通技巧,声音富有感染力,具备强烈的成交欲望。 (4)机动性与主动性: 必须自持驾照、自有车辆并熟练驾驶,以支持潜在的外出拓客与多点办公需求。 五、 工作地点 成都市郫都区友爱镇农科村村委会旁(公司无人机培训总校基地)。 六、 薪资福利待遇 1、薪酬结构: 我们提供“具有竞争力的无责底薪 + 高额阶梯式绩效提成 + 自主拓客专项奖励 + 超额完成奖金 + 交通及通讯补贴”的激励性薪酬方案,收入上不封顶。 2、福利保障: 完善的社保体系,带薪年假,节日福利,定期团建。 3、职业发展: 清晰的晋升通道与系统的带薪培训,助你快速成长为营销与销售兼备的行业精英与管理人才。
课程销售顾问
4000-5000元/月
课程顾问1-3年学历不限小学教育面销/陌拜电话销售地推销售培训机构
【岗位核心目标】
作为连接教育机构与家庭的重要纽带,深入理解并传递STEAM教育理念,依托专业咨询与精准分析,为学员量身定制科学的学习方案,在达成业务目标的同时,构建稳固持久的家校信任关系,并将一线市场动态及时同步至教学研发团队。
【具体职责】
1. 专业咨询与理念传递:
· 精研课程体系:全面掌握机构STEAM课程(涵盖数学思维、项目式语文、科学探究、木工工程等)的教学内容、实施流程及核心优势,能够清晰讲解跨学科项目对孩子未来能力发展的促进作用。
· 顾问型沟通:通过系统化问诊,准确把握学生的学习经历、兴趣特点、家庭期望与发展挑战,提供具有针对性的教育规划建议,强调引导而非推销。
· 成果具象化:善于使用学生作品集、学习过程影像、阶段性评估报告等资料,直观呈现学习成效,让教育价值真实可感。
2. 客户拓展与关系维护:
· 通过线上社群运营、平台管理、活动邀约、口碑转介等方式,高效积累潜在客户资源。
· 规范化跟进客户线索,建立完整档案记录,开展持续性互动与培育,提升转化潜力。
· 主导或配合组织试听课程、家长讲座、主题工作坊等活动,推动参与向报名转化。
3. 销售执行与目标实现:
· 独立完成从初步咨询、能力测评、方案设计、签约缴费到入学安排的全流程服务,保障体验专业顺畅。
· 严格遵守收费制度与合同标准,负责学费收缴及相关账目管理。
· 全力达成个人及团队销售指标,并定期对关键数据(如转化率、续费率)进行追踪分析与总结优化。
4. 团队协作与家校联动:
· 信息无缝对接:将新生详细情况及家长重点关注事项完整移交教学团队(尤其是班主任/项目导师),确保教学服务平稳衔接。
· 学习动态协同:定期与教师沟通学员进展,共同参与家长会,在续费、增科等重要节点提供有力支持。
· 市场反馈整合:身处服务前端,主动收集家长对课程设置与教学项目的建议与需求,定期汇总并反馈至教研部门,助力产品升级。
5. 品牌形象守护:
· 在各类接触场景(咨询交流、活动主持、社群互动)中,始终体现机构专业、创新、以孩子成长为核心的品牌调性。
· 妥善应对客户疑问与不满,积极化解矛盾,维护机构口碑,持续提升用户满意度。
课程顾问(六险一金+带薪假)
5000-10000元/月
课程顾问五险一金经验不限学历不限节日福利带薪培训培训机构小学教育初中教育高中教育面销/陌拜电话销售地推销售
招生经验丰富者可晋升组长-主管-校区经理
马超西路地铁口和大丰优品道广场两个校区就近选择
公司主营小初高各科文化课程和书法课等
【岗位职责】:
1. 通过地面推广向学生家长讲解课程内容;
2. 通过电话沟通邀请家长及学生到校参与试听;
3. 维护家校关系,提升满意度,推动口碑传播与转介绍。
【任职资格】:
1. 具备统招中专或以上学历;
2. 有教育领域相关工作经验者优先录用;
3. 性格积极向上,具备良好的抗压能力,富有进取心和自我驱动力;
4. 综合素质优秀,亲和力佳、服务意识强,表达清晰、逻辑明确;
5. 热衷教育事业,愿意长期深耕于教育行业发展。
【福利待遇】
1. 无责任底薪3000-4000+绩效奖金2000+高额提成(15%-50%)
2. 缴纳六险一金
3. 享有带薪寒暑假
4. 节日礼品及节日补贴
5. 定期组织团队建设活动
6. 提供免费专业培训
教培招生专员/可晋升主管(六险一金)
5000-10000元/月
课程顾问五险一金经验不限学历不限节日福利带薪培训培训机构在线教育平台小学教育初中教育高中教育面销/陌拜电话销售地推销售
招生经验丰富者可晋升组长-主管-校区经理
优品道广场和马超西路地铁口两个校区就近选择
公司主营小初高各科文化课程和书法课等
【岗位职责】:
1. 通过线下推广向学生家长介绍课程内容;
2. 电话沟通邀请家长及学生到校参与试听课程;
3. 维护家校关系,推动口碑传播与转介绍。
【任职资格】 :
1. 统招中专及以上学历;
2. 有教育行业相关经验者优先录用;
3. 具备积极向上的心态,抗压能力强,富有进取心和自我驱动力;
4. 综合素质优秀,性格亲和,服务意识佳,表达清晰、逻辑分明;
5. 热爱教育事业,愿意长期扎根于教育领域发展。
【福利待遇】
1. 无责任底薪3000-4000+绩效2000+高比例提成(15%-50%)
2. 六险一金
3. 带薪寒暑假
4. 节日福利
5. 公司团建活动
6. 免费专业培训
铆工力工焊接
岗位名称:铆工;焊工;力工。
岗位要求:1.铆工:需要掌握压力容器下料、卷筒、画线、组对等技能。2.焊工:需持有特种作业证书,具备压力容器焊接经验。3.力工:需要掌握打磨、搬运等相关技能。
薪资待遇:工资面议,早8晚4:30,有午餐、有车补,每周一至周六上班。
抚顺顺城区招跟车工人,家装上料,运沙子水泥红砖等……,需要长期跟车干活的,工资日结,工资日结
面议
搬砖力工长期1-2人日结
抚顺市顺城区招跟车工人,家装上料,运沙子水泥红砖等……,需要长期跟车干活的,工资日结,工资日结
水暖工焊工力工月结焊工证
招工
抚顺市金顺城真空设备维修有限公司现招:焊工.水暖工.力工。年龄55岁以内.可以交保险.焊工要求有操作证。工资面议.
工作地点在沈北道义,外资企业内维修,有通勤车有午饭.
联系电话:
销售专员
5000-6000元/月
销售专员餐补经验不限学历不限
主要负责直播间产品的售后及销售工作,月收入5000元以上
任职要求:年龄20-45岁
具备良好的沟通与学习能力,有责任心、亲和力强,能承受一定工作压力,具备较强的赚钱动力
无责任底薪+绩效奖金+各类补贴+员工福利
带薪试岗期,统一安排培训,上手简单,易于掌握
工作时间:8:30-17:30,中午休息1.5小时
岗位福利:提供工作午餐,每月休息4天
力工1-4天20人以上日结
抚顺市望花区招力工。日结,日结,日结,抚顺望花区。除雪。早八晚五,中午休息一个小时,不管饭,自行到场,130天,。下班就开支。自己带好帽子,口罩,手套。
抚顺望花区招二保焊/气焊、工地小工/杂工
4000-6000元/月
二保焊小工气保焊长期包住包吃6-10人月结班组
抚顺市望花区招二保焊/气焊、工地小工/杂工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚顺课程顾问在线招聘信息,主要招聘抚顺课程顾问相关人才。作为课程顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解课程顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。