一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答。 2.协助孩子完成班级选择与报名流程。 3.维护与学生家长的良好关系，积极挖掘转介绍资源。 4.配合资深讲师及Demo教师完成试听课的签单支持工作。 三、薪酬待遇： 1.入职即享培训，无责任底薪，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2.晋升发展：入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升solelybasedon个人表现，达标后次月安排组建团队 晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午休2小时 春节享受超长假期，连续休假超15天 4.13薪＋年终奖金及股权分红＋周度激励奖金 5.公司组织公费旅游＋生日礼金与节日福利 四、岗位要求： 1.接受综合素质优秀的应届毕业生，专业不限，可协助办理实习就业协议签订 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先

也招聘少儿英语校长助理 销售提成10%-20% 综合年收入10w+ 1. 工作内容 ① 为家长提供课程咨询，准确把握其需求，讲解课程体系并完成销售流程； ② 与家长建立长期信任关系，维护良好互动； ③ 结合家长关注点和孩子情况，提供专业建议并规划学习路径； ④ 匹配最适合的课程等级，确保达成销售目标； ⑤ 完成公司交办的其他临时性任务； 2. 基本任职要求 ① 热爱儿童教育，富有责任心； ② 拥有优秀的沟通技巧及应变处理能力； ③ 具备扎实的销售能力：能有效推介课程并促成成交； ④ 目标感强，注重结果； ⑤ 情绪稳定，具备较强的抗压能力；

我们采用一对一教学模式 期待您具备认真负责的态度，热爱教育事业，擅长沟通交流，富有亲和力 我们为您提供按时发放薪资、灵活的工作时间、融洽的团队氛围以及完善的晋升机制 若您有志于在教育领域长期发展，大象教育诚邀各学科优秀教师加入，共同保持积极向上的成长动力！

岗位职责： 1、为学生及家长提供专业的教育咨询服务，解答课程与学习规划相关问题； 2、根据客户需求，制定个性化的学习方案并推荐合适的教育资源； 3、跟进客户后续学习进展，提供持续的学习指导与服务支持； 4、协助维护机构品牌形象，参与教育咨询相关的推广与宣传活动； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够准确把握客户需求； 2、熟悉教育行业基本发展趋势，对主流课程体系有一定了解； 3、具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、有教育咨询或客户服务经验者优先，具备基础办公软件操作技能；

基本待遇：入职缴纳五险一金，底薪3500-5500 包住宿 就近分配，带薪培训 校区提供资源，无需地推跑外 客户开发与需求挖掘 通过电话、线上平台微信或线下活动（试听课、教育讲座）主动接触客户，了解其学习需求（如学生成绩、兴趣、目标等）。精准定位需求。 课程介绍与销售转化 根据客户需求，详细介绍课程体系K12学科辅导、教学特色（如个性化教学、师资力量）及服务优势（如学情反馈、课后辅导）。

矿山测量岗位招聘一名人员，工作地点在辽宁抚顺。

抚钢-恒山招聘以下岗位：天车工（持证Q2，男女均可）、电工（持证低压）、火电焊（持证应急局）、精整工、研磨工、钳工、机床工（有经验者优先）、退火工、矫直工、炼钢工等工种（劳务）。可先实地看活、面试。薪资待遇：试用期3800~4000元，试用期后5000元-6000元，有转正机会。工作时间：四班三运转、三班倒、两班倒，8小时工作制。工作要求：男53周岁以下，女50周岁以下，身体健康，能适应倒班，服从工作安排，退伍军，无需工作经验，上岗有师傅带。符合条件的优秀者可转正式工。福利待遇：签订劳动合同，缴纳五险，年终奖，福利关怀，先进奖励，竞赛奖励，免费洗澡，职工福利食堂，高温补贴等。工作地点：抚顺市特殊钢股份有限公司厂内（望花区七百南走10分钟）。

抚顺工地明天需要力工，薪资为200元一天，不提供餐食。

抚顺工地招聘门窗安装大工，薪资为每天300元，工资日结。

抚顺雷锋纪念馆有5套门需要安装，寻找有时间的人员，有意者可来电联系。

招聘：旅游顾问/销售（全职/兼职）薪资：2500元以上**岗位要求：**负责旅游线路的咨询、推荐及销售工作；-根据客户需求定制个性化旅行方案；-维护客户关系，跟进售后服务；-完成公司制定的销售目标。**任职要求：**-大专及以上学历，有超高销售能力者可以放宽学历，旅游管理、市场营销相关专业优先；-热爱旅游业，具备良好的沟通能力和服务意识；-有旅行社、OTA平台或销售经验者优先；-熟悉国内外热门旅游线路者优先。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

招聘：旅游顾问薪资：5000-80001.接待顾客的咨询，了解顾客的需求，销售旅游产品，拓展客户人群，维护老客户，二店店长储备；2.负责旅游带队，收客；3.完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1.有旅游相关工作经验者优先；2.具有较强的沟通能力及服务意识，有上进心；3.能吃苦耐劳，适应出差；4.年龄20-30岁，身体健康；

招聘：旅游体验师薪资：5000-8000元需要有经验，会跑业务

1. 根据公司派单，陪同定制自由行客人线下出行：带路打卡、城市 / 山野漫游、探店找地道美食 2. 旅拍：手机 / 相机拍照，简单修图，记录旅途，给客人出片 3. 本地玩乐推荐，帮忙协调路线、找机位、避坑，把控旅途氛围 4. 全程守住服务边界，拒绝任何不合理、越界要求，异常订单第一时间报备公司 5. 接单前后行程留痕，同步行程进度；有导游证可额外承接委派讲解类订单 【任职要求】 年满 18，身份证实名，无不良记录，普通话流畅 熟悉四川某一片区域优先（成都市区 / 川西 / 乐山 / 凉山等） 审美在线，会拍照，会找机位；懂简单修图加分 守时靠谱，情商高，边界感强，懂得保护自己与客人 时间自由，有空接单即可，不用坐班；能接受短途 / 跨城长线优先 C1 驾照、会自驾、懂无人机、外语、持有导游证均为加分项

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育发展，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1. 向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答。 2. 协助孩子完成班级选择与报名流程。 3. 维护与学生家庭的良好关系，积极挖掘转介绍资源。 4. 配合资深讲师及试听教师完成体验课签单工作。 三、薪酬待遇： 1. 入职培训期享无责任底薪，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2. 晋升机制：入职1-4个月后开启晋升通道，后续每年三次晋升机会，考核透明公正，晋升依据个人表现，达标后次月安排团队组建 晋升路径：储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3. 保障福利：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时 春节享受超长假期，连续休假超15天 4. 薪酬构成：13薪＋年终奖金及股权分红＋周度激励奖金 5. 团建福利：公司组织公费旅游＋生日礼金与节日礼品 四、岗位要求： 1. 接受综合素质良好的应届毕业生，不限专业背景，可协助办理实习就业协议签订 2. 具备爱心与责任感，普通话标准，执行力强，拥有良好沟通表达能力及团队协作意识，有志于投身教育行业者优先

工作地点：抚顺 招聘职位： 课程顾问 待遇 1.试用期1-2个月 2.转正后4000-6000元 3.转正后根据个人能力进行定向发展，可向讲师或团队主管方向培养 要求： 课程顾问： 1.*******，学历不限，有幼教经验或服役背景者优先考虑 2.热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3.具备亲和力，耐心细致，性格积极乐观，善于沟通表达 4.具备发展潜力，本岗位为销售管理岗储备人选，公司从零开始系统培养，晋升后承担团队日常管理、人员建设及培训指导工作 其它待遇： 1.晋升机制：以实力说话，不讲关系不看资历，能力达标即可晋升 每年提供至少三次晋升与调薪机会 发展路径：储备人才-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2.享受较长年假 3.绩效奖励：业绩突出者享有额外奖金激励 4.节日关怀：重大节日均发放专属福利 5.家庭关爱计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程 直系亲属（父母、子女、配偶）可享补充医疗保险保障 6.表现优异者可获邀参加海南精英之旅或海外研修旅行 7.每年组织国内及境外团建旅游活动 职责： 1.协助邀请家长参与周末举办的试听课程活动 2.为学生家庭提供个性化咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标 3.负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待统筹安排 4.维护家长关系，提升服务体验，积极开发转介绍资源

岗位职责：为家长提供服务，及时回复家长咨询，讲解课程内容 任职要求：需全职到岗 岗位经验：欢迎无相关经验者申请

迈凯西威女装招聘工作地点：顺城万达薪资水平：5000-8000/月福利待遇：月休+阶梯提成+每日绩效+周绩效+团队奖励+工龄奖+带薪年假+法定假三薪假+定期团建新店铺新团队晋升空间大岗位要求：有销售经验、服务意识强心态积极正面、服从管理，执行力好。形象好，气质佳！女装经验优先，期待优秀的你加入年龄:45岁以内联系人电话：(同步)

新品牌女装入驻｜招聘导购工作地点：新抚万达薪资：底薪+提成+三薪+连单奖励，月综合4000‑6000班次：两倒班制任职要求年龄25-40岁以内（身高1.6以上，身材匀称）性格阳光开朗，善于沟通，执行力强，拒绝具备良好服务意识，有服装导购相关经验优先联系电话：（同步）

【公司简介】天童集团创立于2004年， 始终专注儿童素质教育，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店。抚顺校区在校学员3000+，校区2400㎡。 【福利待遇】： 1、五险一金+各项免费补充医疗保险 2、过年小年开始休息，到初十 3、年底分红，股份分红 4、团队氛围融洽，公费旅游团建 5、各项奖金、子女免费学习等 【岗位职责】 1、利用公司提供的资源或配合团队外出宣传获取潜在客户，通过线上电话/微信日常维护，周末组织家长与学员参加线下体验试听课； 2、为家长和学员提供一对一专业化咨询服务，解答关于孩子学习成长的相关问题，完成招生目标； 3、负责日常到店咨询接待及周末试听课程的统筹安排； 4、持续做好家长服务工作，维护良好客户关系，积极挖掘转介绍资源。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供系统培训机会； 2、*******，能主动学习新知识； 3、具备良好服务意识，性格开朗爱沟通，综合素养佳； 4、保持空杯心态，有理想、有责任感，富有亲和力； 5、服从公司整体安排，理解基本职业规范与操守，具备发展潜力的青年人才 【薪资待遇】 薪资构成：底薪2500+提成+奖金。 【岗位优势】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排组建团队； 2、保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗+童基金会支持 3、工作时间：周二至周五9:30打卡，周末8:30打卡，午休2-3小时，每周一固定休息，节假日可调休 4、春节享受超长假期，连续放假15天 5、发放13薪+年终分红及股份分红+周度奖金+孝行基金（父母红包） 6、团队氛围轻松和谐，定期开展免费团建、公费旅游、生日关怀、节日福利等活动 7、员工子女可免费参加机构课程学习

岗位职责: 1.向客户提供专业的课程咨询与答疑服务，帮助客户全面了解课程设置与教学安排。 2.结合客户实际需求，制定个性化的学习计划，并持续跟进学习进展。 3.定期与客户保持联系，收集使用反馈，优化服务方式以更好匹配客户需求。 4.配合团队开展市场分析及课程宣传工作，提升课程影响力与市场覆盖范围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问与需求。 2.热爱教育领域，能够准确理解并传递教学核心理念。 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流，协同达成工作目标。 4.具备较强的市场洞察力，能及时捕捉客户需求变化及行业发展趋势。

急招一名员工打票员，居住在望花区域最佳，工作轻松，工作时间早八晚四，有休息，工资详情请联系孔经理（辽宁抚顺）。

艺术机构售卖体验卡小课包 高提层 当天结算 机构在校人数多 周边知名度高 非常适合大学生 本专业学生 校区有免费行业培训

主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市13家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400m。集团18年来服务家庭 1000w+ 【工作时间】9：30-6：30打卡，早上去幼儿园30min，午休时间2-3h，每周一休息，节假日休息 【福利待遇】： 1、五险一金+各项免费补充医疗保险 2、过年小年开始休息，到初十 3、年底分红，股份分红 4、团队氛围融洽，公费旅游团建 5、包住，各项奖金、子女免费学习等。 【岗位职责】 1、公司给的资源或者跟着团队一起外出宣传开发的新资源，日常线上电话/微信维系，周末家长及学员线下体验试听课； 2、为学员和家长提供一对一的顾问式服务，解答家长关于孩子学习方面的疑问； 3、做好日常到店咨询及周末试听课的接待及安排； 4、服务好家长，维系好客户客情，拓展转介绍资源。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台； 2、18-35周岁，能积极接受新知识； 3、服务意识好，爱说爱笑，综合素质高； 4、空杯心态，有理想、有担当、责任心强，极强的亲和力。 5、能够服从公司的安排，了解基本的职业素养，职业道德，有晋升潜力的年轻人 薪资构成是底薪+提成+奖金。 底薪：无责2700 提成：招生1人奖励380-480元，招生第4人开始双倍奖励894-1144元。就算每周只招生1人，月薪可达5k。平台大薪资稳定，招生数量越多拿到手的薪资越高。周成交记录32人，拿到手工资4w+，下有保底，上不封顶 奖金：每周招生有奖金，到访有奖品(iphone，华为手机手环..）年底分红，股份分红。 英语的重要性毋庸置疑，家长更看重教学质量及性价比。天童教育在沈深耕近20年，教学广受好评，75/节课比较平价，相对还是比较好做。入 职1-4个月可随时参与公司竞聘，最高可晋升到区域经理，六险一金，25年退休制，可长期稳定发展 【岗位优势】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队。 可横向或纵向晋升。 横向：一星→七星 纵向：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 2、保险：五险一金+免费团险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保险+童基金会 3、工作时间：9：30-6：30打卡，早晚园，午 休2-3h，周一休息，节假日正常休息 4、过年期间超长假期，放假15天 5、13薪+年终分红及股份分红+每周奖金+孝行基金（父母红包） 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供免费住宿（70m，两室三室一厅）

天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，集团21年来已服务超1000万个家庭。 抚顺、沈阳大东区、皇姑区、浑南校区就近安排 [任职要求] 1、经验不限，企业免费提供系统培训； 2、*******，欢迎素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议及实习证明； 3、具备团队协作意识与职业精神，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 [福利待遇] 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会； 2、春节假期长达18-20天； 3、享受年终分红及股份分红+每周激励奖金+孝行红包（父母慰问金）； 4、员工子女可免费参加课程学习； 5、免费提供住宿（两室、三室一厅户型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建+公费旅游+生日福利+节日关怀礼包。 [工作内容] 1、负责到店客户接待，解答学生与家长关于教育相关的咨询问题，结合实际情况制定个性化解决方案； 2、公司提供部分生源支持，对接合作学校与文娱机构，参与团队外拓宣传，开发新资源，邀请家长参与线下试听体验； 3、承担试听课的接待与组织工作，配合讲师完成讲座活动，协同教学部门开展跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来可晋升至管理运营岗位，统筹团队管理、市场人员调配、新校区拓展、员工发展计划、人才梯队建设及培训实施。 [工作时间] 9:30-18:00，午休2-3小时。 [晋升路径] 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，晋升机制公开透明： 横向发展：一星-七星 纵向发展：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

岗位职责: 1. 负责招生工作的执行与市场推广 2. 维持现有客户联系，开发新的教育合作资源 3. 积极参与团队协作，协同达成部门业绩目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 适应高效工作节奏，拥有较强的环境适应力 3. 热爱教育领域，能主动应对工作中的各类挑战 岗位福利： 1. 六险一金 2. 高比例提成奖励 3. 清晰的晋升通道 4. 入职满两年可享子女免费学习权益 5. 定期组织团队建设活动，节日发放福利礼品 6. 年假15-18天，另享7天高温假期

熟悉培训行业市场动态，具备良好的沟通技巧，善于团队协作，富有敬业精神

薪资范围：4000-6000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按订单高额提成 奖金补贴：绩效奖金、年终奖励、工龄奖励，提供住宿安排 岗位经验：不限工作经验 工作区域：长白、沈河、铁西，根据住址就近分配

职位详情 【公司简介】 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3～15年龄的儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000W+ 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题 2.对教育行业有热情，能够准确理解课程价值 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 4.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成工作任务 5.愿意接受挑战，具有较强的适应能力和学习能力 【工作内容】 1、负责课程的推广并向顾客提供课程体系讲解 2、与学生家长建立良好的的关系，帮助学生完成学习目标 3、负责市场宣传工作，负责讲解，介绍学校教学管理及售课情况，完成本片区的推广及招生 福利待遇： 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险（直系父母、子女、配偶）＋童基金会 2、过年期间放假15-20天 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（给员工父母红包） 4、员工子女免费学习 5、免费提供住宿（两室一厅&三室一厅） 6、定期的公费团建+公费国内旅游+海南精英游+员工生日会+节假日定制礼物、红包 7、系统的培训和公平透明的晋升机制 8、每年的精英游更是有超级大奖抽奖环节，包括汽车、手机、平板电脑等 9.员工晋升到课长以上新开分校可获得股份分红 10.免费培训：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管亲自扶持