课程顾问岗位职责（3-12岁语数外课程） 核心目标：通过专业服务与高效转化，实现课程招生目标，传递公司教育理念，打造高口碑客户群体。 一、招生与渠道拓展 1.精准获客策略 运用线上线下多维渠道（社区地推、学校合作、家长社群、新媒体运营等），开发潜在客户资源 策划暑期/寒假专题活动（如学科测评营、学科启蒙公开课），精准触达目标家庭 2. 高效转化支持 参与教务团队教研，掌握“分龄分层”课程体系（启蒙/基础化），结合学生测评报告定制个性化学习方案，提升转化率 设计“学科组合套餐”（如语数外三科联报、寒暑假衔接班），优化客单价与续费率 二、课程咨询与销售 1. 专业服务优势 熟练运用课程优势+成功案例+家长痛点解决，化解教育焦虑，建立信任感 提供“学科能力+学习习惯”双维度分析报告，凸显课程效果可视化 2. 轻松出单保障 公司提供标准化话术库、成功案例库及高频成交模板，降低新人学习成本 - 配合教务团队“7天学习反馈机制”，增强家长续费意愿 三、客户关系管理 1. 增值服务设计 定期组织家长沙龙、学习成果展，挖掘转介绍机会 建立“成长档案”，每月推送学习报告与进步亮点，强化服务感知 2. 口碑维护机制 7×24小时响应家长咨询，退费/调课等售后问题48小时内解决，保障校区口碑 四、岗位优势与福利 1.高竞争力待遇 薪资结构：无责底薪2800-3100元 + 阶梯式提成 带薪假期：每年10天带薪暑假（8月）、15天带薪春节假期，法定假日正常休息 2. 成长与支持 系统培训：培训（教育心理学、销售技巧、课程体系），月度技能提升 晋升通道：课程顾问→销售主管→校区校长，6个月晋升周期 3. 团队氛围 年轻化团队（平均年龄25岁），定期团建、国内外旅游（业绩达标享境外游） 五、任职要求 基本条件：大专及以上学历，教育学/心理学专业优先，普通话标准，亲和力强 核心能力：抗压能力强，目标感清晰，有教育行业或销售经验者优先 加入我们，您将获得： 轻松拿单：标准化流程+高转化工具，月入过万不是梦 人性化假期：带薪长假+弹性工作制，工作生活平衡 快速成长：专业培训+透明晋升，成就教育事业梦想

诚聘 **工作内容：** *负责篮球训练营课程的市场推广与销售工作。 *通过电话、社交媒体及线下活动，与潜在客户建立联系，挖掘需求。 *为客户提供专业的课程咨询，帮助他们找到最适合的训练方案。 *维护学员关系，营造积极热情的社区氛围。 **我们希望你：** *热爱篮球，对篮球运动有基本的了解和热情。 *具备良好的沟通能力和亲和力，乐于与人交流。 *有销售经验者优先，但我们也欢迎有潜力的新人加入。 *积极主动，有责任心，具备团队合作精神。 **薪酬与福利：** *底薪+高额提成（8%-15%）**收入上限由你的努力决定！ ***灵活的工作时间**：周一到周六，下午1:00-5:00，让你完美平衡工作与生活。 ***周日固定休息**，享受属于你的篮球周末。 *舒适的办公环境，充满活力的团队氛围。 *专业的培训支持，助你快速成长。 *表现优异者，更有额外奖励和晋升机会！ *

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岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向挖掘到签约转化的全流程服务 3. 定期回访已报名学员，收集学习反馈并协同教学部门优化服务体验 4. 参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客及品牌宣传 5. 准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

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岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并提供专业的课程解决方案 2.通过电话、面谈等方式跟进潜在客户，提升客户转化率 3.协助客户制定学习计划，推动签约并完成销售目标 4.维护老客户关系，提供后续服务支持，促进二次消费和口碑传播 5.定期整理客户信息与反馈，协助优化课程产品与服务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有销售或课程顾问经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户管理与数据分析能力 5.工作积极主动，具有团队合作精神和责任心

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『公司简介』 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以语言能力发展为核心，通过双语戏剧课程教学，已服务全国30多万学员，拥有在职员工10000多名，目前在全国设有90家直营校，沈阳地区现有10所校区，教职团队超1000人。因新校筹备需要，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共同筑梦未来，我们期待您的到来！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会的前期准备与接待工作，采用会议营销模式开展招生；日常按固定时段以团队协作方式组织宣传推广活动，周末在校区内执行招生活动安排。 2. 为学生家长提供一对一接待服务，针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1. 学历不限，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议及实习证明。 2. 具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3. 举止文明大方，形象整洁清爽。 『晋升空间』 个人成长路径：见习→一星至七星级顾问 职位晋级同步带来薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利：五险一金＋团体三险 节日礼品＋国内外旅游机会＋春节放假两周＋员工生日会＋定期团建活动 免费提供住宿 晋升至课长及以上岗位，可参与新开分校的股份分红 在职员工子女享终身免费就读天童课程权益 免费培训体系：岗前培训＋进阶岗位训练＋专项能力提升＋资深主管带教指导 团队氛围和谐，充满活力与朝气

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抚顺救兵镇某企业招聘保洁员【薪资】：2500/月【班次】：月休2天【时间】：7:30-16:30【要求】：45岁左右形象好【电话】：

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凯里旅行营业部招聘 旅行顾问（计调）1名，年龄40岁以下，大专及以上学历，有旅行社计调经验优先，熟悉国内旅游线路资源，具备组织协调能力，能承受工作压力，工资保底3000十提成十社保，上班时间8点半-下午6点，月休4天； 咨询电话：

吉达旅行社海盐分公司：工资：底薪社保5险纯利润提成带团补贴（，每天50元）主要工作：通过公司培训后，需要用工作机，扩客拓群、积累客户、带团出去旅游、会做社群、、短视频、直播、能开发维护客户、产品讲解、合同签订、售后跟进，熟悉旅游线路与价格，亲和力强，善于沟通，讲解生动，控场强，应急处理快，能够处理突发事件和客户纠纷与突发（天气/交通/游客纠纷）等电话：

公司名称：北京携程国际旅行社中贡广场门市 行业：旅游业 岗位：旅游顾问 任职要求：有一定销售经验，或从事过旅游行业 工作职责：售卖旅游线路，旅游线路咨询服务 薪资待遇：3500+提成（20-50%利润提成） 工作时间：9:00-20:00 （一周双休，错峰坐班） 工作地点：北京市丰台区金桥东街9号院中贡广场一层A115（宋家庄附近） 联系方式： 韩店长

海南农垦国际旅行社有限公司岗位专员 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为及失信行为；2.身心健康，符合企业人员录用体检标准；3.认同企业文化和价值观，具备良好的品行和职业道德；4.组织、管理能力、沟通协调能力强，业务知识扎实，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。有下列情况之一者，不得参与此次招聘：1.受组织处理、党纪处分、政纪处分尚在处分期内或处分期已满影响使用的；2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾因违规违纪被开除的或涉嫌违纪违法犯罪正在接受审查尚未作出结论的；3.依法列为失信联合惩戒对象；4.未与存在劳动关系单位解除劳动关系的。岗位任职资格条件：男女不限、年龄35岁（含）以下、学历为全日制专科起点，熟练使用Excel、word等办公软件，具备良好文字写作与文稿撰写能力，能够适应阶段性高强度工作节奏，并严守工作规矩，严格遵守保密管理纪律及相关制度要求。同等条件下，全日制本科及以上学历、党员、旅游管理、工商管理、经济管理、新闻宣传、广告策划等相关专业优先；具有旅游行业工作经验者，任职条件可适当放宽。 薪资福利:（一）薪资标准：按公司薪酬管理办法执行。（二）福利待遇：缴交社会保险和住房公积金、高温补贴、工龄补贴、周末双休、带薪年假、享受国家规定休假相关政策。 招工人数:3名 本次招聘按照报名、资格审查、综合考核（笔试与面试）、考察体检、录用公示等环节进行；每一环节入围者以短信方式通知，未接到通知者，视为未入围下一环节。报名时间：即日起至2026年6月7日（逾期不受理）。报名方式：1.线下报名：纸质版报名材料投递至上述地址；2.线上报名：电子版报名材料打包压缩发送至公司党委组织部邮箱报名，电子邮件主题须按“姓名+应聘岗位”格式填写，对文件压缩包各文件进行命名，否则视为无效投递。所需材料：1.按规定格式填写《简历信息登记表》（详见附件1），并粘贴1寸近期免冠彩色电子照片；2.本人有效期内身份证复印件（正反面合并一面）；3.毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、任职经历、奖惩文件等材料；4.派出所无犯罪记录证明、个人征信记录证明；5.签署《应聘承诺书》（详见附件2），需手写签名摁手印后扫描上传。报名要求：1.招聘过程中收集的材料仅用于本次招聘工作，公司对应聘人员资

海南农垦国际旅行社有限公司岗位专员 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为及失信行为；2.身心健康，符合企业人员录用体检标准；3.认同企业文化和价值观，具备良好的品行和职业道德；4.组织、管理能力、沟通协调能力强，业务知识扎实，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。有下列情况之一者，不得参与此次招聘：1.受组织处理、党纪处分、政纪处分尚在处分期内或处分期已满影响使用的；2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾因违规违纪被开除的或涉嫌违纪违法犯罪正在接受审查尚未作出结论的；3.依法列为失信联合惩戒对象；4.未与存在劳动关系单位解除劳动关系的。岗位任职资格条件：男女不限、年龄35岁（含）以下、学历为全日制专科起点，熟练使用Excel、word等办公软件，具备良好文字写作与文稿撰写能力，能够适应阶段性高强度工作节奏，并严守工作规矩，严格遵守保密管理纪律及相关制度要求。同等条件下，全日制本科及以上学历、党员、旅游管理、工商管理、经济管理、新闻宣传、广告策划等相关专业优先；具有旅游行业工作经验者，任职条件可适当放宽。 薪资福利:（一）薪资标准：按公司薪酬管理办法执行。（二）福利待遇：缴交社会保险和住房公积金、高温补贴、工龄补贴、周末双休、带薪年假、享受国家规定休假相关政策。 招工人数:3名 本次招聘按照报名、资格审查、综合考核（笔试与面试）、考察体检、录用公示等环节进行；每一环节入围者以短信方式通知，未接到通知者，视为未入围下一环节。报名时间：即日起至2026年6月7日（逾期不受理）。报名方式：1.线下报名：纸质版报名材料投递至上述地址；2.线上报名：电子版报名材料打包压缩发送至公司党委组织部邮箱报名，电子邮件主题须按“姓名+应聘岗位”格式填写，对文件压缩包各文件进行命名，否则视为无效投递。所需材料：1.按规定格式填写《简历信息登记表》（详见附件1），并粘贴1寸近期免冠彩色电子照片；2.本人有效期内身份证复印件（正反面合并一面）；3.毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、任职经历、奖惩文件等材料；4.派出所无犯罪记录证明、个人征信记录证明；5.签署《应聘承诺书》（详见附件2），需手写签名摁手印后扫描上传。报名要求：1.招聘过程中收集的材料仅用于本次招聘工作，公司对应聘人员资

抚顺市自来水公司招聘抄表员和维修工，正式合同，薪资待遇优厚逐年增长，要求应聘者身体健康、无纹身及犯罪记录，男女不限，年龄38岁以下，享受五险一金、双休及免费午餐，报名从速，节后即可上岗。

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房管收费员 会运用电脑简单操作，年龄50岁以下，吃苦耐劳，认真负责，有良好的沟通能力。 薪资福利:基本工资2200元、午餐费200元、完成目标奖200元/月，年底有绩效，节假日有福利 招工人数:若干名 工作地址:抚顺市东洲区万新地区

诚招，修肉工6000（5名）徒工3500，打包工5500（3名），杂工3000（3名）5点30，下午3点30（具体主要看货量）要求（有责任心，干活麻利）试用期7天电话

熟练工薪资福利:4000-6000元工作时间：早八晚六工作地址:抚顺望花

张士地铁口附近招聘 零活：3800 月休2天 电话：138****6937

招聘：小时工早班小时工10点到15点，夜班17点到23点

新抚万达品牌女装 急招导购 只要你踏实肯干、热爱穿搭！ 任职要求 身高1.6米以上，形象气质佳 认真负责，有销售经验优先 ⏰ 倒班制，月休2天 综合工资4000-8000，期待加入！ 联系：

急招职业规划师最后2个名额 做经济独立的人，想跟我一样做金牌规划师的吗？招徒弟扩城扩城需要优秀人才 不想进厂 不想带孩子 不想照顾老人 不想熬夜 不想做饭搞卫生 统统看过来霍老师

办公人员 年龄要求：22-50周岁，初中及以上学历 薪资福利:薪资：2000-4500/月 招工人数:2名 周休一天，工作轻松，工作时间：周一到周六早8.20一早11.00。周日休息，法定节假日休息。同步 工作地址:新抚

主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市13家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400m。集团18年来服务家庭 1000w+ 【工作时间】9：30-6：30打卡，早上去幼儿园30min，午休时间2-3h，每周一休息，节假日休息 【福利待遇】： 1、五险一金+各项免费补充医疗保险 2、过年小年开始休息，到初十 3、年底分红，股份分红 4、团队氛围融洽，公费旅游团建 5、包住，各项奖金、子女免费学习等。 【岗位职责】 1、公司给的资源或者跟着团队一起外出宣传开发的新资源，日常线上电话/微信维系，周末家长及学员线下体验试听课； 2、为学员和家长提供一对一的顾问式服务，解答家长关于孩子学习方面的疑问； 3、做好日常到店咨询及周末试听课的接待及安排； 4、服务好家长，维系好客户客情，拓展转介绍资源。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台； 2、18-35周岁，能积极接受新知识； 3、服务意识好，爱说爱笑，综合素质高； 4、空杯心态，有理想、有担当、责任心强，极强的亲和力。 5、能够服从公司的安排，了解基本的职业素养，职业道德，有晋升潜力的年轻人 薪资构成是底薪+提成+奖金。 底薪：无责2700 提成：招生1人奖励380-480元，招生第4人开始双倍奖励894-1144元。就算每周只招生1人，月薪可达5k。平台大薪资稳定，招生数量越多拿到手的薪资越高。周成交记录32人，拿到手工资4w+，下有保底，上不封顶 奖金：每周招生有奖金，到访有奖品(iphone，华为手机手环..）年底分红，股份分红。 英语的重要性毋庸置疑，家长更看重教学质量及性价比。天童教育在沈深耕近20年，教学广受好评，75/节课比较平价，相对还是比较好做。入 职1-4个月可随时参与公司竞聘，最高可晋升到区域经理，六险一金，25年退休制，可长期稳定发展 【岗位优势】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队。 可横向或纵向晋升。 横向：一星→七星 纵向：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 2、保险：五险一金+免费团险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保险+童基金会 3、工作时间：9：30-6：30打卡，早晚园，午 休2-3h，周一休息，节假日正常休息 4、过年期间超长假期，放假15天 5、13薪+年终分红及股份分红+每周奖金+孝行基金（父母红包） 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供免费住宿（70m，两室三室一厅）