招聘旅游顾问10名。年龄55岁以下，年龄40岁以下，经验不限。要求能吃苦耐劳，能接受偶尔发放宣传单的工作，并能接受不定期为期两天的出差。工作地址位于抚顺市新抚区。

岗位 一、生产管培生 二、研发管培生 三、品质管理管培生 四、养殖技术管培生 五、市场营销管培生 六、IT运维管培生 七、采购管理管培生 八、种鸡采购管培生 九、人力资源管培生 十、财务管培生 岗位要求 1、2026年应届毕业生，大专及以上学历； 2、不限专业，食品、生物技术、动物科学等相关专业优先考虑； 3、具备较强的学习能力，身体条件良好，责任心强、抗压能力佳，善于归纳与落实执行； 4、沟通协调能力良好，愿意接受工作调配与培训安排，能配合现场运营管理工作； 工作地点：沈阳、辽中、本溪桓仁、吉林舒兰，统一进行分配。

高收入工作 底薪+绩效工资+高额奖金+满勤奖+保险 高工资 电话邀约家长试听免费体验课程 当面介绍课程内容解答家长疑问 促成报名

薪资待遇： 底薪3500+高额业绩提成+多项月度奖金+内推奖励 薪资核算规则按公司销售薪酬制度执行： 1. 现金课程业绩提成10%； 分期课程业绩阶梯提成5%-10%。 2. 现金业绩、回款业绩月度排名有奖，首单全款、当月全款单数最多额外现金奖励 3. 员工内推入职转正奖500元，被推荐人连续三月业绩达标再追加500元/人 4. 每月15号发放底薪，20号结算提成，上不封顶 工作时间 早12:00-晚21:00，大小周轮休 岗位职责 1. 通过线上渠道对接意向学员，讲解线上课程内容，完成课程售卖，分为全款/分期两种成交模式； 2. 跟进学员回款，维护客户，完成个人月度业绩目标； 3. 参与团队内推招人，赚取内推补贴。 任职要求 1. 有课程销售经验优先； 2. 沟通表达良好，愿意线上电销/网销； 3. 目标感强，想多拿提成、高薪赚钱。

工作内容： 负责已购买体验课用户的周期运营（一周或两周），通过服务引导完成长期课程的转化 无需教师资格证，专业不限 学历要求本科及以上，条件优异者可放宽至大专 工作时间：13:00-22:00/22:30，每周二、周三固定休息 福利待遇：双休，六险一金，定期团建，年度健康体检，带薪年假7-15天，餐费补贴，打车费用报销 实习生需为2025届毕业生，2024届毕业生将按规定缴纳社保

岗位待遇：五险，双休，法定假期，免费体检，定期团建， 男女不限，具备空乘专业院校资源者优先，诚邀有志之士加入 1. 负责与各大高校就业处、招生办建立并维护合作关系 2. 搜集潜在生源信息，持续跟进沟通，达成招生目标及报名转化任务 3. 参与组织校园宣讲会、线上宣传推广及各类招生活动，拓宽招生途径 4. 维护生源关系网络，完成信息录入与相关数据统计工作

接受无经验小白 可提供实习三方协议证明 提供住宿 有意愿请立即联系，回复迅速 『任职要求』 1. 学历不限，欢迎综合素质良好的应届生及在校大学生实习，专业不限，可开具三方协议与实习证明。 2. 具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3. 举止文明，形象清爽整洁，气质端正。 『晋升空间』 个人发展路径：见习—组员—三星顾问—四星/五星/六星/七星顾问 职级晋升同步提升薪资、知识储备与综合能力 『福利待遇』 福利保障：五险一金+团体保险 节日礼品+国内外团建旅游+春节放假两周+员工生日会+定期团队活动 免费提供住宿 晋升至课长及以上级别，参与新开校区股权分红 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习权益 培训支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一带教 【工作时间】早九晚六，午休2小时 【薪资待遇】底薪4000元，高提成上不封顶 【工作地点】就近安排，皇姑/沈北区域，地铁直达，交通便捷

岗位职责： 1. 负责线下教育培训课程的推广与销售工作； 2. 与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，提供专业的课程咨询与解决方案； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户建立长期稳定的关系； 2. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉公司业务体系及产品内容； 3. 具备良好的团队协作精神，能够协同团队高效完成各项任务； 4. 执行力强，抗压能力佳，能在压力下持续达成销售业绩目标； 5. 不接受远程办公，需全职到岗工作。 以上是管培生（皇姑/沈北）课程顾问的岗位职责和任职要求，期待您的加入！

单休、缴纳五险、提供午餐、工作时间上午8:30-下午5:30，无需加班 无责任底薪3.5K，设有绩效奖励与提成机制，综合月收入5-8K 非电话销售岗位，客户资源由公司统一提供，接受零经验人员，工作性质偏向行政接待类 工作内容： 1. 负责接待前来咨询培训课程的学员，介绍公司课程特色及教学优势 2. 通过电话或微信回复主动咨询课程的学员问题 课程类型：设计类职业技能培训 1. 影视后期（涵盖拍摄、剪辑、特效、运营、编辑等内容） 2. 视觉传达（包括电商设计、UI、VI、海报设计等方向） 3. 室内设计（涉及家装、工装、展览展示、全屋定制等领域） 任职要求： 年龄23-33岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好亲和力

新厂新能源常州包吃包住，300一天，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】优先报名！

抚顺市清原满族自治县招泥瓦工

找托盘料跑车替班，

望花开元市场附近串吧招后厨一名要求有工作经验工作时间2～12小店不忙事少工资4500联系电话3

抚顺望花招建筑木工

招聘旅游顾问。要求会聊天、有热情、有责任心。工作内容包括帮客户规划旅游行程，维护客户关系，拓展新客户。薪资福利为3000-8000元/月，另有高额提成，多劳多得。提供五险、团建、旅游及节日福利。工作地址位于青年假日旅行社（隆基宝典北门）。

旅行社招聘：暑期工一名工资3000-1W，包吃住要求：会开车，机灵，听话内容：旅行社打打下手，工作轻松不累位置：御道口牧场联系人：隋鑫

【北京道遥旅享国际旅行社有限公司秦皇岛市海港区分公司】诚聘：旅游专员底薪+全勤+提成，年底红包，早八晚五，上六休一，没有加班，五险，法定节假日放假，工资4000+要求：21--40岁，能长期稳定工作。工作地点：太阳城东方大厦电话：

安龙营业部招聘旅游顾问2名。岗位要求：年龄20-40岁，热爱旅游行业，熟悉国内外常规旅游线路，具备良好沟通与销售能力。有服务意识，耐心接待客户咨询，能根据客户需求规划行程、核算报价。会基础办公软件，有旅行社相关经验者优先，无经验可培训。责任心强，善于维护客户，抗压能力好，形象谈吐得体。工作内容：接待咨询客户，讲解旅游线路、报价、行程及出行须知，匹配游客需求定制旅游方案。跟进订单，完成签约、等流程，告知出行注意事项，处理出行前后答疑。维护门店形象及卫生。维护客户关系，跟进售后反馈，挖掘复购与转介绍客源。薪资福利：每月2400元基础工资加600元考核工资。有意者请来电报名，需做好个人基本信息登记，等待面试通知。

招聘旅游顾问20名。年龄要求为22至45岁，有无经验均可。薪资福利为底薪加高提成和奖金，多劳多得，收入上不封顶。公司提供专业培训，上手简单，工作氛围好，时间自由。工作地址位于承德市双桥区石洞子沟西口。

东洲鲸弘医疗，需要一名日结零时工，男女皆可，有意向找我，

抚顺市热高乐园，抚顺室内覆盖通勤车接送，男女不限60以下工作地址：望花区高望路1号工作岗位：水园游乐，游乐场游乐设备操作员，保安，保洁，收银员，检票员，商品售卖，另外招电工，钳工，高尔夫巡场员，餐饮服务员，客房服务员，高尔夫服务员工作时间：早8.30晚5.30有通勤车接送薪资待遇：90/100一天月结每个月25日发薪，各种工种薪资不同以上招聘联系电话同步：

抚顺市有做零工的人吗。

招聘：车险专员、收费员，社区专员，讲师，经理助理等男女不限，年龄25－55周岁，男女不限工作时间：上午8：20到10：30，周六周日休息，待遇优厚。抓紧时间报名吧，详情咨询同步

今天九点到十二点要小时工，帮忙上串，150元梭鱼湾时代海阿亮饺子电话

抚顺市热高乐园，抚顺室内覆盖通勤车接送，男女不限60以下工作地址：望花区高望路1号工作岗位：水园游乐，游乐场游乐设备操作员，保安，保洁，收银员，检票员，商品售卖，另外招电工，钳工，高尔夫巡场员，餐饮服务员，客房服务员，高尔夫服务员工作时间：早8.30晚5.30有通勤车接送薪资待遇：90/100一天月结每个月25日发薪，各种工种薪资不同以上招聘联系电话同步：

招聘：其他社会生产和生活服务人员无

，58岁以下，工作地址炮台宫房村，每小时15块，长期活。吕

抚顺市热高乐园，抚顺室内覆盖通勤车接送，男女不限60以下工作地址：望花区高望路1号工作岗位：水园游乐，游乐场游乐设备操作员，保安，保洁，收银员，检票员，商品售卖，另外招电工，钳工，高尔夫巡场员，餐饮服务员，客房服务员，高尔夫服务员工作时间：早8.30晚5.30有通勤车接送薪资待遇：90/100一天月结每个月25日发薪，各种工种薪资不同以上招聘联系电话同步：

抚顺国补冲销量人员工作时间：9-10点(6个小时左右)工作内容：配合领队撸数码，家电国补，不需要自己垫付和操作，事多勿扰!保证纯正规绿色!自己领过国补也可以!!工资日结：[红包]500～1000元位置：抚顺市区内联系：（拒绝通话！请+咨询）

多福利-媲美一线城市 1、入职即缴纳沈阳六险一金（含试用期） 2、实习期/试用期薪资与正式员工相同，不打折 3、享有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，周末双休及法定节假日 4、补充医疗保险，提供年度免费健康体检 5、定期组织团建活动，月度部门聚会、节日礼品等福利齐全 6、每月发放企业滴滴额度300元，生活补贴500元，配备万元级办公设备 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元（含餐补500元）+ 绩效奖金 + 业绩头部激励，新人次月即可享受1500元保底绩效，综合月薪7000-10000+，另有专业职级津贴及13薪（年底双薪） 2、为新人提供有保障的保底收入机制 3、每月额外奖金可达2000以上，能力突出者月薪2万+，收入完全取决于个人表现 4、每月5日准时发薪，绝不拖欠；公司持续提供客户资源支持 欢迎有意者投递简历并进一步沟通！