岗位职责: 1、积极与家长互动沟通，掌握家长实际需求，并做好相关信息的登记记录。 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传达近期课程动态与活动安排。 3、高效开展拜访与邀约工作，确保内容全面、准确且具针对性，协助咨询者获取所需资讯，为其课程选择提供有力支持。 4、依据公司相关政策和流程，为培训学员办理入学手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理工作。 5、统筹协调已报名学员的上课安排，保障教学顺利衔接。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事保持顺畅交流； 2. 学习能力强，能快速适应新任务与工作环境； 3. 具有良好的计划与组织能力，能有序安排各项事务； 4. 工作积极主动，富有责任感，能够应对一定的工作挑战与压力。 福利待遇: 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险(覆盖直系亲属：父母、子女、配偶)+童基金会; 2、春节期间享受三周假期; 3、年终分红及股权激励+每周绩效奖励+孝行红包（向员工父母发放）; 4、员工子女可享免费课程学习机会; 5、公司免费提供住宿（两室一厅或三室一厅户型）; 6、定期组织公费团建活动+国内旅游+海南精英之旅+员工生日会+节日专属礼品与红包; 7、提供系统化培训与公开透明的晋升通道; 8、年度精英游设有多重大奖抽奖环节，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品; 9、员工晋升至课长及以上级别，参与新开分校可享有股份分红权益; 10、免费培训体系：岗前培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一辅导

招聘，招生老师： 3000底薪，三个月试用期，。 工资4000-8000元 个人业绩提成8-10-12% 5万以内8% 5-10万10% 10万以上12% 工作地点铁西保工街 做过电销的都可以，主打工作内容，给学生家长打电话，邀约进群。试听课。店面校长帮忙销售。

重要的事情说三遍:双休!双休!双休! 【在猿辅导您需要做】 1. 辅导服务：为已报名体验课的学生提供课程辅导、日常服务及问题解答。 2. 续报转化：结合课程内容与产品优势，推动用户持续学习或课程续费，入职即享系统化带薪培训。 【在猿辅导您能得到】 ① 综合收入：7000-13000（底薪+补贴+绩效） ② 保底保障：3500（无责任底薪）+1500保底绩效（首月适用） ③ 绩效奖金：依据带班数量与教学数据动态调整，普遍区间为4000-8000 【在猿辅导您能享受的】 ① 每周固定双休，依法享有节假日休假； ② 入职即办理六险一金，试用期福利与正式员工一致； ③ 配备专属办公设备，含笔记本电脑+iPad+工作手机+通讯卡； ④ 带薪假期充足：涵盖带薪病假与带薪年假； ⑤ 每月300元打车补贴，节日礼品、定期团建不断，上下班无需打卡； ⑥ 5A级办公空间，配备咖啡机/微波炉/冰箱/直饮水/打印机等设施；楼下设有星巴克/罗森/24小时便利店；团队以90后为主，氛围轻松融洽~~

本岗位隶属于集团运营部，专注于3-6岁儿童教育领域，团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展团建活动及公费旅游 【岗位职责】 解答家长关于孩子学习的相关疑问，承担招生任务，并负责学员成交后的教务服务工作。 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁，学历不限，具备幼师经验或服役经历者优先考虑 2、热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3、具备良好亲和力，耐心细致，性格积极乐观，善于沟通表达 4、具备管理潜质，本岗位为招生经理储备岗，公司从基础培养，晋升后将主导团队行政管理、人才梯队建设及员工培训工作 【工作时间】 早9:30打卡-下午6:00下班，午休1.5小时，业务淡季休息时间可达4小时左右；集团统一安排每周一休息，节假日按教育行业惯例调休；缴纳五险一金，定期组织团建与旅游活动，子女可免费就读课程，享有年底分红，提供免费住宿，春节假期约18-20天，每月10日通过建设银行卡发放薪资 【发展晋升路线：】 储备岗→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理（经理级底薪可达20万） 【福利待遇行业领先】 1、每年提供至少三次晋升与调薪机会，最快一年内可晋升至主任级别 晋升通道（每年三次机会，无名额限制）：储备→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 入职即享三天集中培训，下部门后由课长或主任带教，日常接受部长指导，每年八月参与集团统一管理培训 2、海南精英游学活动 3、实行25年工龄退休制度，退休后可领取退休金 4、春节期间享受超长假期，时长15-17天 5、丰厚年终奖金 6、九险一金：包含五险一金及四项补充医疗保险 7、直系亲属（父母、子女、配偶）享受补充医疗保障 8、设立儿童关爱基金会 9、享有股份分红权益，可获得公司期权 10、组织国内外旅游考察 11、员工子女可免费参加课程学习 12、提供免费住宿（面积70-80㎡） 【公司简介】 天童集团成立于2004年，长期深耕儿童素质教育，以多元能力培育为主线，聚焦语言能力发展为核心目标。主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区 沈阳共设13家校区，浑南校区现有在读学员3000+人，教学场地达2400㎡

『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以语言能力发展为核心，融合双语戏剧课程体系，已服务全国超30万学员，在职员工逾10000人，现有90家直营校区，沈阳地区拥有10所分校，教职团队超1000人。因新校筹建需要，现面向社会广纳贤才，诚邀更多优秀人才加入天童教育事业，共筑教育梦想，期待您的到来！ 『任职要求』 1、不限经验，学历与专业无硬性要求，欢迎综合素质优秀的应届生及在校实习生加入，可提供三方协议与实习证明 2、具备爱心与责任感，执行力强，善于沟通协作，有良好表达能力，热爱教育行业者优先考虑 3、仪态端庄，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人成长路径：见习→组员→三星顾问→四星/五星/六星/七星顾问 职位进阶同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利： 1、五险一金+团体商业保险，享国内外旅游机会、员工生日会及定期团建活动 2、春节假期长达15-20天 3、免费提供住宿（两室一厅或三室一厅） 4、晋升至课长及以上岗位，参与新开校区股份分红 5、在职员工子女可终身免费就读天童课程 培训支持：岗前培训+岗位进阶训练+专项能力提升+资深主管带教扶持 【工作时间】 9:30-18:00，午休2-3小时 【工作地点】 就近安排：皇姑校区（位于辽大崇山校区对面，长江街C口）；沈北校区（毗邻航空航天大学） 团队氛围和谐，充满活力与朝气

【公司简介】集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度更高），主要面向3-6岁儿童招生，现于全国29个地区设有直营校区，沈阳共10家校区，其中浑南校区学员超2000人，占地面积达2400㎡。20年来累计服务家庭超1000万户。无需相关经验，全程从“0”培养：全国连锁运营体系完善，由主管全程指导，岗位实操带教。 【福利待遇】 1、为居住较远或外地员工提供免费住宿支持。 2、完善的培训成长机制 3、晋升通道公开透明 4、保险福利：六险一金 + 天童基金会保障 5、休假安排：春节假期自小年开始，享受2-3周休息时间 6、奖励机制：包含年终分红 + 股权分红机会 7、团队环境：成员年轻有活力，氛围和谐，定期组织多样化团建活动，如“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等 8、其他福利：节日及年终礼品发放，子女享有免费学习权益，工作满25年可享退休制度及退休金待遇

【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市10家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近，提供住宿 ①靠谱稳定，集团规模大，制度完善，全国29个城市，沈阳10家，学员30万 ②无需经验，入职后有老人带，低门槛高天花③晋升公开透明，无空降(横向，纵向晋升，可晋升城市经理) ④福利待遇top级别，长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内，达到要求次月直接升职晋 升:运警专局(销)-见习主暨-课长-主 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流，介绍课程，安排免费试听课 2、试听课结束后，负责了解感受，招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统，并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、无责底薪2100;邀约试听课报名成功（744-1500/人）;周奖金(200-2000不等)月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长) -经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金 3、早9:30打卡-6:00，午休1.5小时，不太忙可达4小时左右，集团统一周一休息，节假日教育行业串休，五险一金，定期团建、旅游，子女免费学习，免费提供住宿，过年小年开始休18-20天左右，每月10号建设银行卡开工资; 4、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 5、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 6、员工子女免费学习课程 7、提供住宿 (70㎡，两室或三室一厅)无房 8、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度，退休发退休金，可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正，达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 每、、工脸一金:免责团险。直不盘间奖金+年 终分红+节日福利+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会!

【公司简介】 专注于3-儿童的英语、双语表演、口才表达与智力开发培训，拥有21年办学经验，目前在全国设立100余家分校，覆盖29个地区，校区持续拓展中。本岗位主要承担招生咨询及选班排课等教务相关工作。 【岗位职责】 1、向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并解答相关疑问 2、协助家长预约试听课程，完成课后报名签约工作 3、定期与家长保持沟通，跟踪了解学生学习进展 4、负责学员班级安排与课程排课等教务事务 5、团队管理（晋升后）：每年提供三次晋升竞聘通道，承担团队日常行政、人员培养及培训组织工作 【发展晋升路线：】 招生老师-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理（底薪20万） 【福利待遇top级别】 1、每年不少于三次晋升与调薪机会，最快一年内可晋升至主任层级 2、海南精英游学活动 3、实行25年工龄退休制度，退休后享受退休金待遇 4、春节享有15-17天超长假期 5、丰厚年终奖金 6、九险一金：包含五险一金及四项补充医疗保障 7、为直系亲属（父母、子女、配偶）提供补充医疗保险 8、设立童基金会支持员工家庭关怀项目 9、享有公司股份分红权益 10、组织国内外旅游交流活动 11、员工子女可免费参加机构课程学习

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营门店，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、经验不限，企业免费提供系统化培训支持； 2、年龄18-35周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达18-20天； 3、享有年终分红与股份分红+每周激励奖励+孝行红包（发放父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习权益； 5、提供免费住宿（户型为两室、三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日福利+节日关怀礼包。 【工作内容】 1、负责日常到店客户接待，解答学生及家长关于教育相关的咨询问题，结合实际情况制定个性化解决方案； 2、公司提供部分生源资源，包括合作学校与文娱场所渠道，同时以团队形式参与外部推广，开发新客户并邀请家长参与线下试听体验； 3、承担试听课的接待与安排工作，配合讲师完成宣讲会流程，协同教学部门做好跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来可晋升至管理运营岗位，统筹团队管理、市场人力调配、拓展合作校区、制定员工发展路径、推进人才梯队建设与培训体系落地。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开透明 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学附近）

高收入工作 底薪+绩效工资+高额奖金+满勤奖+保险 高工资 电话邀约家长试听免费体验课程 当面介绍课程内容解答家长疑问 促成报名

明天需要配菜替班一天200，电话

明日招聘：日结日结日结210下班发工资1[發]东洲码头日结工21018:00-6:00点工，18-50岁。京东拉黑无法打卡的不要。主要工作码货装卸车联系电话

井号婷姐私房纯手工«馄饨»«饺子»招学员适合宝妈，宝奶奶，退休阿姨，不用租房，不用雇人，在自己家厨房就能做的生意，另外早餐店，小吃铺，饭店都可以加的项目，本人常年招学员。学习时长4天，简单，好学，易懂，有一年的陪跑。井号学完后送配方咨询电话：

隆城街急招服务员，10点-10点（没有寝室）工资4000元.试用期一个月，一个月后4200元，每周三关店休息。非诚勿扰！电话

明天石文附近用三个木工电话。

招聘旅游办公人员，人数为两名。工作地址位于宣化办公。

招聘研学旅游服务专员。性别不限，年龄45周岁以下，要求高中或中专及以上学历。有相关实操工作经验、持有专业资格证书或应届毕业生优先录用。综合薪资为3000-5000元以上。入职后签订正式劳动合同并缴纳五险。工作时间为早8:00至晚17:00，周日及法定节假日休息。工作地址位于建平和朝阳。

旅游顾问（品质定制游） 公司简介 专注中高端品质旅行，主打精品小团、私人定制、深度出境/境内游，拒绝低价购物团，以细致服务、优质目的地资源打造高口碑旅行体验，客户复购与转介绍稳定，平台客源充足。 岗位职责 1. 对接线上咨询客户，深挖出行需求，结合预算、出行人群定制专属品质行程，独立完成方案制作、精准报价、订单签约全流程； 2. 熟悉公司精品线路、高端酒店、特色在地体验资源，专业解答签证、交通、行程安排等各类出行疑问； 3. 全程跟进订单落地，协调地接、酒店、票务等资源，出行前后回访客户，妥善处理行程问题，维护客户口碑； 4. 维护新老客户，沉淀私域客户资源，通过优质服务提升复购与转介绍，完成月度销售目标； 5. 收集客户反馈，同步产品优化建议，参与线路打磨，持续提升品质旅行方案竞争力。 任职要求 1. 具备1年及以上旅游行业销售/旅游顾问实操经验，熟悉定制游、品质小团业务流程，能独立出方案、谈单成交； 2. 认同品质旅行理念，反感低价购物团套路，擅长站在客户角度做专业规划，服务意识强； 3. 沟通逻辑清晰，善于倾听客户需求，耐心细致，抗压能力强，有稳定开单能力； 4. 熟练使用Excel、微信办公，了解境内外主流目的地资源，有出境定制经验者优先； 5. 目标感强，重视长期客户经营，愿意深耕品质文旅赛道长期发展，有自有客户资源加分。 我们提供 1. 清晰薪资结构：无责底薪+阶梯高提成+绩效奖金+客户转介绍奖励，综合薪资上不封顶； 2. 完整品质线路资源、成熟获客渠道，无需自己拓客，专注谈单服务； 3. 定期目的地踩线、产品专业培训、老带新一对一带教； 4. 节日福利、定期团建、行业带薪踩线机会、公平晋升通道。

工作内容: 1、设计旅游线路方案，为客人设计专属的定制旅游产品(国内福建省潮汕国内其他地区+海外)； 2、处理下单的客户订单，做好操团服务，实现好评进一步促进订单转换； 3、联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价； 4、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 5、完成相关的旅游合同等存档管理。 任职资格: 1、大专或/本科以上学历，熟练使用各种办公软件; 2、热爱旅行，喜欢做旅行攻略; 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力，活泼热情有耐心。 特别说明: 1.公司是 OTA新媒体供应商，做线上旅游业务，有稳定的定制化旅游订单，无需自己找客户; 2.办公时间09：00-18：00（中间午休两个小时） 弹性工作制，多劳多得 3.要熟悉大福建，潮汕，金门等线路资源，最低要求熟悉大福建。 4、熟系办公软件，打字快。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3. 协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5. 整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4. 具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

门店招聘导购。年龄要求为25至35周岁。学历要求为初中及以上。要求形象气质佳，性格开朗。有服装销售经验者优先。工作内容包括货品售卖、客户接待及门店日常打理。薪资福利包含底薪、个人提成、大单奖励及加班费。缴纳五险。法定节假日享受三薪。工作时间为早晚倒班制，每月休息4天。招聘有效期为一个月。工作地址位于抚顺本地门店。

品牌女装集合店招聘[玫瑰]红星美凯龙楼下[礼物]导购1名[烟花]工作时间9-17点[烟花]工作要求：年龄20-45，形象好气质佳，有无经验均可，无需全天站立。[烟花]薪资：4000-7000[烟花]月休4天联系方式：

导购，30工作地址:新抚区万达二楼BT服饰集合店底薪+岗位津贴+带薪休假4天+年节福利有服饰导购工作经验者优先35周岁以下

免费免费免费招聘2026铁路最新招聘岗位[庆祝]一、高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、安检员、票务员、vip接待、乘务安全员、铁路维管，动车检修等岗位。二、招聘条件1，年龄18-35周岁，身高170cm以上，身高160cm以上，中专及以上学历。2，无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；五官端正、语言表达能力较好；三、工作内容1、负责协助旅客上下车、报站、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。2、负责车站出、入站口检票工作。3、负责列车、站内安全管理（抽查旅客身份证件）。4、负责铁路轨道供电的检修及维护。四、薪资待遇1，岗训期3-6个月，津贴补助1500-20002，安置后工资：一线城市6000-8000，二三线城市4000-6000，缴纳五险或五险一金3，上班时间:上一休一，上二休二或上三休二，提供住宿餐补五、就业方向全国安置根据户口所在地就近原则安置，所有学员服从公司安排！身边有人需要的，可以联系我咨询电话：

抚顺市热高乐园，抚顺室内覆盖通勤车接送，男女不限60以下工作地址：望花区高望路1号工作岗位：水园游乐，游乐场游乐设备操作员，保安，保洁，收银员，检票员，商品售卖，另外招电工，钳工，高尔夫巡场员，餐饮服务员，客房服务员，高尔夫服务员工作时间：早8.30晚5.30有通勤车接送薪资待遇：90/100一天月结每个月25日发薪各种工种薪资不同———————————————以上招聘联系电话同步：

抚顺市热高乐园，抚顺室内覆盖通勤车接送，男女不限60以下工作地址：望花区高望路1号工作岗位：水园游乐，游乐场游乐设备操作员，保安，保洁，收银员，检票员，商品售卖，另外招电工，钳工，高尔夫巡场员，餐饮服务员，客房服务员，高尔夫服务员工作时间：早8.30晚5.30有通勤车接送薪资待遇：90/100一天月结每个月25日发薪各种工种薪资不同———————————————以上招聘联系电话同步：

抚顺市热高乐园，抚顺室内覆盖通勤车接送，男女不限60以下工作地址：望花区高望路1号工作岗位：水园游乐，游乐场游乐设备操作员，保安，保洁，收银员，检票员，商品售卖，另外招电工，钳工，高尔夫巡场员，餐饮服务员，客房服务员，高尔夫服务员工作时间：早8.30晚5.30有通勤车接送薪资待遇：90/100一天月结每个月25日发薪各种工种薪资不同———————————————以上招聘联系电话同步：

抚顺市热高乐园，抚顺室内覆盖通勤车接送，男女不限60以下工作地址：望花区高望路1号工作岗位：水园游乐，游乐场游乐设备操作员，保安，保洁，收银员，检票员，商品售卖，另外招电工，钳工，高尔夫巡场员，餐饮服务员，客房服务员，高尔夫服务员工作时间：早8.30晚5.30有通勤车接送薪资待遇：90/100一天月结每个月25日发薪各种工种薪资不同———————————————以上招聘联系电话同步：

抚顺市热高乐园，抚顺室内覆盖通勤车接送，男女不限60以下工作地址：望花区高望路1号工作岗位：水园游乐，游乐场游乐设备操作员，保安，保洁，收银员，检票员，商品售卖，另外招电工，钳工，高尔夫巡场员，餐饮服务员，客房服务员，高尔夫服务员工作时间：早8.30晚5.30有通勤车接送薪资待遇：90/100一天月结每个月25日发薪各种工种薪资不同———————————————以上招聘联系电话同步：

抚顺市热高乐园，抚顺室内覆盖通勤车接送，男女不限60以下工作地址：望花区高望路1号工作岗位：水园游乐，游乐场游乐设备操作员，保安，保洁，收银员，检票员，商品售卖，另外招电工，钳工，高尔夫巡场员，餐饮服务员，客房服务员，高尔夫服务员工作时间：早8.30晚5.30有通勤车接送薪资待遇：90/100一天月结每个月25日发薪各种工种薪资不同———————————————以上招聘联系电话同步：