篮球馆课程顾问招聘 薪资：底薪+高提成+绩效奖金，综合薪资上不封顶 岗位职责 1. 主动获客：通过线上咨询、到店接待、社群运营等渠道，挖掘潜在学员需求，推广少儿篮球/成人篮球课程体系。 2. 成交转化：专业讲解课程内容、及上课安排，高效推进谈单，完成课程报名及续费目标。 3. 学员维护：建立并管理学员档案，定期回访学员及家长，及时处理反馈问题，提升学员满意度与续课率。 4. 活动执行：配合场馆开展各类招生活动、体验课、赛事等，协助做好现场组织与宣传，扩大品牌影响力。 5. 数据复盘：按时统计销售数据，整理学员信息，为课程优化与运营策略调整提供支持。 任职要求 1. 年龄19-28岁，亲和力强，沟通表达清晰流畅、大方自然。 2. 有无销售经验均可，有课程顾问、客服、教育类工作经验者优先。 3. 熟练使用电脑办公软件，具备较强的学习能力与抗压能力。 4. 热爱篮球运动，对青少年篮球培训行业有热情，有团队协作意识。 5. 能接受轮班、周末及节假日上班，工作踏实稳定，目标感强烈。 我们提供 • 清晰的晋升通道：顾问→资深顾问→主管→店长 • 完善的培训体系：产品知识、销售技巧、篮球基础等全方位培训 • 轻松的团队氛围：同事年轻有活力，办公环境优越，成长空间大 联系方式 有意者请直接致电/微信联系，期待优秀的你加入！

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答。 2.协助孩子完成班级选择与报名流程。 3.维护与学生家长的良好关系，积极挖掘转介绍资源。 4.配合资深讲师及Demo教师完成试听课的签单支持工作。 三、薪酬待遇： 1.入职即享培训，无责任底薪，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2.晋升发展：入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升solelybasedon个人表现，达标后次月安排组建团队 晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午休2小时 春节享受超长假期，连续休假超15天 4.13薪＋年终奖金及股权分红＋周度激励奖金 5.公司组织公费旅游＋生日礼金与节日福利 四、岗位要求： 1.接受综合素质优秀的应届毕业生，专业不限，可协助办理实习就业协议签订 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先

工作内容： 1、负责生源开拓与渠道运营 开发招生合作资源，积极拓展线上及线下推广路径，收集潜在学员信息，持续维护与协作单位的良好互动。 2、开展咨询接待与意向转化 为学员及家长提供专业咨询服务，准确分析需求，消除顾虑，增强报名信心，推动完成报名及缴费等相关流程。 3、组织实施招生活动与数据跟踪 策划并落地各类招生推广活动（如宣讲会、展会、线上直播等），确保活动执行符合品牌形象。系统记录招生过程数据（包括咨询数量、转化情况、生源构成等），定期评估渠道效能，持续优化招生方案。 4、落实后续服务与客户关系管理 对已报名学员进行后续对接，协助处理入学相关事宜，提升服务体验；对潜在客户进行分层维护，保持长期沟通，沉淀招生资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育类、市场营销类相关专业优先考虑 2、具备3年以上销售、教育咨询或招生工作经验，了解教育培训行业招生运作流程 3、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，善于建立信任关系

岗位职责： 1. 负责线下教育培训课程的推广与销售工作； 2. 与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，提供专业的课程咨询与解决方案； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户建立长期稳定的关系； 2. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉公司业务体系及产品内容； 3. 具备良好的团队协作精神，能够协同团队高效完成各项任务； 4. 执行力强，抗压能力佳，能在压力下持续达成销售业绩目标； 5. 不接受远程办公，需全职到岗工作。 以上是管培生（皇姑/沈北）课程顾问的岗位职责和任职要求，期待您的加入！

1. 负责现有会员的维护与深度开发 2. 开展潜在客户挖掘，推动转化达成 3. 无需外出，客户资源由公司统一分配

【公司简介】 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万。现因新校区筹建需要，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共创教育梦想，期待您的到来！ 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可出具三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业精神，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达15至20天； 3、年终奖金及股权分红+周度激励奖励+孝行津贴（向父母发放红包）； 4、员工子女享受免费课程学习权益； 5、提供免费住宿（户型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费国内国外旅游+生日关怀+节日定制礼品与礼金； 7、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英之旅设有多重抽奖大奖，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品； 9、晋升至课长及以上级别，参与新开校区股份分红； 10、全程免费培训：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导。 【工作内容】 双通道发展方向，既可专注本职岗位，也可带领团队走向管理路线。 1、负责运营管理团队，统筹人员配置、合作校区拓展、员工发展计划、人才梯队建设及培训执行，持续优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量； 2、完成日常到店接待任务，解答学生与家长关于教育项目的咨询问题，结合实际需求制定个性化解决方案；开展市场调研，收集招生信息与竞争动态，分析并提出应对策略； 3、组织周末试听课的接待与安排，配合讲师完成公开课与宣讲会，协同教学部门做好跨部门协作，确保客户获得高效便捷的服务体验。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后每1-4个月及每年三次晋升机会，过程公平透明。 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 现招聘皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学附近），根据住址就近安排

岗位职责： 1. 负责直播期间及直播结束后的转化跟进工作 2. 负责英语课程的销售推广，包含电话邀约及线下外场招生等相关活动 3. 负责客户预约访问、课程咨询与讲解服务 4. 负责学员家长的服务对接与关系维护，推动家长转介绍工作 有相关行业工作经验者优先考虑 任职条件： 1. 形象良好，性格积极乐观，待人热情得体，普通话流利，具备大专及以上学历 2. 具备良好的沟通技巧、语言表达能力以及较强的亲和力 3. 熟悉教育领域，对销售工作有浓厚兴趣，具备客户服务意识与市场拓展意识 4. 认同公司价值观与企业文化，能够自觉遵守机构各项管理规定

天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-6岁儿童。 现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们期待更多优秀人才加入天童，共同筑梦未来，诚邀您的到来！ 一、工作内容： 1、向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式，并耐心解答各类咨询问题。 2、协助家长预约试听课程，课后跟进并完成报名签约工作。 3、定期与家长沟通，反馈孩子学习进展，建立良好家校互动。 4、负责选班排课等日常教务事务； 5、团队管理（晋升后），每年提供三次晋升竞聘机会，承担团队行政统筹、人员培养及培训指导工作。 二、要求： 1、欢迎素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助大学生办理实习就业协议。 2、具备爱心与责任感，普通话标准，执行力强，拥有良好的团队协作精神和表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3、仪态端庄，形象整洁大方。 三、薪酬： 1、综合薪资5000-8000，上不封顶。 2、福利待遇：五险一金+团险+免费住宿+每年两次大型公费旅游+15天年假+节日福利+团建活动+子女入学优惠。 3、培训体系：入职培训+岗位晋升培训+专项能力提升培训+资深部长带教指导。 4、晋升通道：组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理。职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升。 公司深耕沈阳21年，稳步发展，拥有良好口碑。 【就近分配】 皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学附近） 临近地铁，交通便利。

有五险、提供午餐、工作时间早8:30-17:30、不加班 薪资结构：无责底薪+提成、设有绩效奖金，综合月收入6-12k 客户资源由公司统一分配，接受零经验入职，岗位性质偏向行政接待类 工作内容： 1. 负责接待到访咨询课程的学生，介绍公司特色及课程安排 2. 通过电话或微信回复主动咨询课程的学员问题

招生助理 工作内容 1、接待：配合招生总监完成学员接待，解答驾考相关问题，安排理论课体验并简要讲解理论考试重点； 2、客诉：掌握学员投诉核心问题，联动相关人员核查事实，提出合理处理方案； 3、售后：维护新老学员关系，宣传学校“老带新”优惠及老年团活动等特色项目； 4、其他文职事务：处理基础文档与表格整理，进行校内系统信息查询等工作。 任职要求： 年龄32-45岁，居住地为辽阳县，性格积极外向，具备良好语言表达能力，思维敏捷，富有亲和力； 能够顺畅与年长人群交流沟通。单休，缴纳五险，享受法定节假日调休，提供午餐。

公司招聘：办公人员，5名 工作待遇:无责底薪1000/月 底薪加提成 1000-5000元 工作时间: 早8.20至11点，周日休息，法定假日休息 岗位要求：男女不限， 年龄:21–50周岁以内 中专及以上学历 工作内容:公司提供资源，负责客户的服务工作，公司给分配客户资源，提供完善的学习系统。 联系电话 同步 工作地点:新抚

招聘东洲萨尔浒景区文创店店员 【薪资】：2500 【班次】：上6休1，有班车 【时间】：8：00—17:00 【要求】：45周岁以下男女不限，形象好协调沟通能力强，有零售经验优先。条件好可适当放宽 【地点】：东洲、章党附近 【电话】：

食品厂诚聘 工 2 名工资 5000➕ 日工 2 名 (零活)，工资 4000左右，60岁以下 维修➕电工工资 4000 月休四天（休周日） 【咨询电话】 ☎ 【地址】顺城区会元乡马金村(高尔山后面) 请在工作时间打电话 不接受咨询

辽宁大辽物流招聘 高薪招聘:A2驾驶员 岗位介绍 月薪11000-16000 全新豪沃480 13米高栏固定线路:沈阳、华北往返 征信良好、无重大事故、三证齐全、55周岁以下 地址:抚顺市望花区大辽驿站修配厂 电话:赵先生

招聘：辽宁省抚顺市清原县夏家堡镇硫化铁矿招测量员1名。 工作要求：对地下矿山有测量经验的。 工资待遇：一万五左右。具体电话在沟通。

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育发展，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1. 向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答。 2. 协助孩子完成班级选择与报名流程。 3. 维护与学生家庭的良好关系，积极挖掘转介绍资源。 4. 配合资深讲师及试听教师完成体验课签单工作。 三、薪酬待遇： 1. 入职培训期享无责任底薪，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2. 晋升机制：入职1-4个月后开启晋升通道，后续每年三次晋升机会，考核透明公正，晋升依据个人表现，达标后次月安排团队组建 晋升路径：储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3. 保障福利：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时 春节享受超长假期，连续休假超15天 4. 薪酬构成：13薪＋年终奖金及股权分红＋周度激励奖金 5. 团建福利：公司组织公费旅游＋生日礼金与节日礼品 四、岗位要求： 1. 接受综合素质良好的应届毕业生，不限专业背景，可协助办理实习就业协议签订 2. 具备爱心与责任感，普通话标准，执行力强，拥有良好沟通表达能力及团队协作意识，有志于投身教育行业者优先

望花七百二楼女装招聘导购要求：热爱销售行业，有良好的沟通能力和服务意识，积极主动，工作认真负责，有团队精神，拒绝等靠混。 待遇：底薪1700+保险500+节假日三薪+2提+联单奖励+特殊款奖励 时间上午班：商场开业到1：30，下午班1：20到8.20闭店 联系电话：

岗位职责：为家长提供服务，及时回复家长咨询，讲解课程内容 任职要求：需全职到岗 岗位经验：欢迎无相关经验者申请

【公司简介】天童集团创立于2004年， 始终专注儿童素质教育，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店。抚顺校区在校学员3000+，校区2400㎡。 【福利待遇】： 1、五险一金+各项免费补充医疗保险 2、过年小年开始休息，到初十 3、年底分红，股份分红 4、团队氛围融洽，公费旅游团建 5、各项奖金、子女免费学习等 【岗位职责】 1、利用公司提供的资源或配合团队外出宣传获取潜在客户，通过线上电话/微信日常维护，周末组织家长与学员参加线下体验试听课； 2、为家长和学员提供一对一专业化咨询服务，解答关于孩子学习成长的相关问题，完成招生目标； 3、负责日常到店咨询接待及周末试听课程的统筹安排； 4、持续做好家长服务工作，维护良好客户关系，积极挖掘转介绍资源。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供系统培训机会； 2、*******，能主动学习新知识； 3、具备良好服务意识，性格开朗爱沟通，综合素养佳； 4、保持空杯心态，有理想、有责任感，富有亲和力； 5、服从公司整体安排，理解基本职业规范与操守，具备发展潜力的青年人才 【薪资待遇】 薪资构成：底薪2500+提成+奖金。 【岗位优势】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排组建团队； 2、保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗+童基金会支持 3、工作时间：周二至周五9:30打卡，周末8:30打卡，午休2-3小时，每周一固定休息，节假日可调休 4、春节享受超长假期，连续放假15天 5、发放13薪+年终分红及股份分红+周度奖金+孝行基金（父母红包） 6、团队氛围轻松和谐，定期开展免费团建、公费旅游、生日关怀、节日福利等活动 7、员工子女可免费参加机构课程学习

招生团队火热招聘中，周薪轻松过万！ 深知每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保你能真正赚到钱，招满即停，机会不容错过！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，踏实肯干，能接受长期出差安排！ 岗位收获：免费专业培训＋个人能力提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际能力与态度！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常完成任务：3000元﹣5000元／周！ 积极投入工作：5000元﹣8000元／周！ 全力以赴冲刺：8000元﹣13000元／周！ 只要你对工作充满热情，愿意付出行动，这里就是你实现收入增长的舞台！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高！ 我们专注于教育领域，主要负责校区招生，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元﹣40000元！

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育领域，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万人 二、岗位职责 1.向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答 2.协助孩子完成班级选择与报名流程 3.维护与学生家庭的良好关系，积极开发转介绍资源 4.配合资深讲师及试听教师完成体验课签约工作 三、薪酬待遇: 1.入职带薪培训，无责任底薪保障，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2、晋升发展：入职后1-4个月内及每年享有三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排组建团队 晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3、保险：缴纳五险一金，享受免费团体保险，另含直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时 春节享超长假期，连续休假超15天 4.年终发放13薪＋年度分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.提供公费旅游机会，享有生日礼金与节日福利 四、岗位要求: 1.欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助办理实习就业协议手续 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，具有良好沟通表达能力与团队协作意识，有志于从事教育行业者优先考虑

工作地点：抚顺 招聘职位： 课程顾问 待遇 1.试用期1-2个月 2.转正后4000-6000元 3.转正后根据个人能力进行定向发展，可向讲师或团队主管方向培养 要求： 课程顾问： 1.*******，学历不限，有幼教经验或服役背景者优先考虑 2.热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3.具备亲和力，耐心细致，性格积极乐观，善于沟通表达 4.具备发展潜力，本岗位为销售管理岗储备人选，公司从零开始系统培养，晋升后承担团队日常管理、人员建设及培训指导工作 其它待遇： 1.晋升机制：以实力说话，不讲关系不看资历，能力达标即可晋升 每年提供至少三次晋升与调薪机会 发展路径：储备人才-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2.享受较长年假 3.绩效奖励：业绩突出者享有额外奖金激励 4.节日关怀：重大节日均发放专属福利 5.家庭关爱计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程 直系亲属（父母、子女、配偶）可享补充医疗保险保障 6.表现优异者可获邀参加海南精英之旅或海外研修旅行 7.每年组织国内及境外团建旅游活动 职责： 1.协助邀请家长参与周末举办的试听课程活动 2.为学生家庭提供个性化咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标 3.负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待统筹安排 4.维护家长关系，提升服务体验，积极开发转介绍资源

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，及时做好相关信息登记； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者反馈最新的培训安排与动态； 3、负责来访人员接待：提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助解读相关政策并指导课程选择； 4、快速响应线上学员提出的各类疑问； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、普通话流利，反应灵敏，性格亲和、有幽默感，表达清晰自然，具备良好的沟通技巧； 3、具有团队协作意识和职业敬业度，执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强； 4、热爱服务行业，对教育咨询领域有浓厚兴趣； 5、拥有强烈的责任心、优良的服务态度以及诚信正直的职业素养； 6、有教育培训、销售或咨询服务从业经历者可优先考虑。 岗位福利： 1、依法为员工办理五险； 2、额外福利包含加班补贴、节日慰问金（礼品）、入职关怀福利等； 3、提供免费岗前培训，涵盖入职引导、在岗提升及晋升发展等全流程培养体系。 工作地点： 1、顺城区或望花区门店

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职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往不同市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户准时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的意愿与态度！） 2、学历不设硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好沟通能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感与拼搏精神！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！