公司简介 自由树教育，线下实体培训机构，主打AI实战技能课程，专注成人/青年AI实用技能培训，课程刚需、市场接受度高、好推广、好成交。 岗位职责 1、负责公司AI实战课程的招生推广与销售转化，销售方式不限，可电销、网销、私域推广、线下陌拜、地推、转介绍，自由发挥、多渠道拓客。 2、对接意向学员，讲解课程优势、学习内容与就业提升价值，解答学员疑问，促成报名签约。 3、跟进意向客户、维护学员关系，做好日常客户回访，挖掘老学员转介绍资源。 4、完成个人月度招生业绩目标，配合团队完成日常招生工作。 任职要求 1、18岁以上，学历不限、经验不限，接受应届生、零基础转行，有无销售经验均可。 2、沟通表达流畅，积极主动、执行力强，想靠努力多赚钱。 3、踏实稳定，愿意学习、有赚钱欲望，服从团队安排。 4、不限制渠道、不锁客源、鼓励自主开发客户。 薪资待遇（透明无套路、阶梯高薪） 1、固定底薪：3000元（稳定保障） 2、提成制度：10%起提，最高15%封顶，阶梯递增、多招多得 3、阶梯薪资福利（真实可落地） - 每月招满3名学员：综合薪资5000+ - 在3名基础上再新增2名学员（月5人）：额外奖金1000元，提点额外上浮1%，综合薪资9000+ 业绩越高、提成越优，上不封顶，多劳多得！ 工作时间 早9:00–晚18:00，单休 法定节假日正常休假，不内卷、不无偿加班 岗位优势 ①线下实体机构，正规稳定，课程刚需好推广 ②销售方式完全自由，不局限单一电销，适合各类销售打法 ③薪资结构透明，阶梯奖励明确，新人快速出业绩 ④无复杂考核、无乱扣款，踏实干就能稳定高薪 ⑤氛围轻松，团队年轻化，晋升公平，靠业绩说话 想找稳定高薪、时间规律、靠能力赚钱的工作，直接投递！

教育课程顾问热招 给资源，不地推，带薪试岗+月入过万，工作强度低于同行，稳定与高薪兼得 我们提供的硬核福利： - 保障稳：试岗期间即享薪资，无套路，五险齐全，法定节假日及带薪休假全覆盖 - 薪资高：4000元底薪+5%-10%高比例提成+额外奖励，综合收入8K起步 - 福利全：节日礼品、团队建设、年度聚会持续安排 - 晋升明：入职即享岗前培训（涵盖业务、销售与行业知识） 晋升路径明确：顾问→组长→主管→经理 你的主要职责（轻松上手）： 1. 使用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信邀约体验线上课程 2. 根据需求推荐合适课程，解答疑问，推动签约达成（成就感满满） 3. 进行基础数据整理与系统维护，团队全程支持协作 我们期待这样的你： - 专科及以上学历（能力突出者，高中/中专亦可报名），条件优秀可放宽要求 - 有志于长期发展教育事业，普通话标准，善于表达，乐于学习 - 有拼劲、能坚持，目标明确，责任心强 - 有教育领域或销售经验者优先（无经验但优秀者同样欢迎） - 年龄23周岁-***** 工作详情： - 时间：9:00-18:00，享受法定休息 - 地点：太原街地铁口楼上，出行便捷 寻找一份“有保障、有发展、有回报”的工作？立即投递简历，携手在教育赛道闪耀！

一、工作内容 1. 负责学员家长电话、微信沟通，邀约孩子到店体验跑酷体能、中考体育课程。 2. 接待到店家长，讲解课程体系、训练价值、班级安排，完成体验转化、报名成交。 3. 维护新老学员家长关系，跟进续课、转介绍、老带新。 4. 整理客户资料，记录跟进情况，按时完成邀约、体验、成交目标。 5. 配合校区完成日常活动、地推、招生引流工作。 6. 及时反馈家长疑问、课堂情况，配合教练做好学员留存。

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责: 1.利用多种途径开展课程宣传，形式涵盖在线直播、社交平台推广及线下交流等。 2.配合课程团队完成内容策划与优化，保障教学品质与学员学习效果。 3.定期与学员互动，收集反馈信息，提供针对性的学习建议与支持。 4.与家长保持顺畅联系，及时通报学员学习进展，推动家校协同育人。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理学员及家长的咨询与需求。 2.热爱教育事业，积极面对工作挑战，具有持续学习和成长的意愿。 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事紧密配合，共同达成业务目标。 4.熟练使用各类推广工具与策略，提升课程曝光度与市场竞争力。

招聘三名刮大白工人，薪资为每天300元，每五天结算一次工资。工作地点在新宾，提供住宿，不提供餐饮。

招聘食堂刷碗工【岗位职责】：负责某医院营养餐厅餐盘刷洗工作。【岗位要求】：女性，年龄60周岁以内，男性63周岁以内，身体健康，有过相关岗位从业经验者优先。【工作时间】：早班7:00到下午16:00，月休4天。【薪资待遇】：工资2000，提供工作餐；工装、岗前培训；享受公司年福利。【工作地点】：南站附近【联系电话】：

明天马圈子用个替班，<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环<br/>6. 守纪律、别违章

恒大华府游泳馆招聘保洁：2人要求：65岁以下身体健康无不良嗜好工作认真负责有责任心工作时间：7:30～21:00上1休1工资待遇：1500元/月提供两餐可以免费游泳工作地点：天湖桥北恒大华府运动中心联系电话：请在工作时间拨打电话

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动沟通进度，及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务体验 4. 持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付质量 5.配合平台完成订单管理、评价反馈及合规化运营要求 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏机制与版本动态 2.具备扎实的游戏操作能力及团队协作意识，有成功代练经验者优先 3.责任心强，诚信守时，能独立完成订单并妥善处理突发情况 4. 自备高性能游戏设备及稳定网络环境 5. 学历不限，年龄18周岁以上，无不良信用及违规记录

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

招聘：旅游顾问薪资：4000-20000元岗位要求：男女不限，性格开朗，服务态度好，有无经验均可岗位职责：发展有意向的旅游客户。完成公司旅游线路的销售。与人真诚相待,偶尔陪同客户出游，并提醒注意事项,增进维护客户之间的关系。薪资待遇：转正4000元/月+提成，另餐补15元/天

招聘：高德地图全国KA岗-正编P7/P8-base杭州薪资：15000-45000元1、负责全国的教育行业头部商户合作，推广公司商户通及各类广告产品；2、根据城市的业务指标，结合公司产品资源针对教育行业头部商户制定对应的销售策略，通过电话和上门拜访，了解行业客户的经营现状与实际诉求，结合用户画像制定营销方案，与商户谈判并达成合作；3、熟悉并调研当地行业市场及友商信息，结合公司资源及商户诉求，联合运营协同部门积极推动头部商户合作效果提升，阶段性对商户经营情况进行复盘总结，持续迭代优化；4、与头部商户建立良好的客情关系，促进头部商户与平台长期合作、持续发展。岗位要求1、至少3年以上对接教育行业头部品牌销售经验者优先；2、熟悉教育行业，业务和数据敏感度高，能通过数据洞察业务问题并提出有效运营策略和解决方案；3、具备较强的逻辑思维和理解能力，人际敏感度高，具备较好的沟通表达能力，目标感和执行力强，勇于挑战，抗压能力强；4、认同公司文化，聪明、皮实、乐观，善于思考和学习。

旅游工作人员有销售功底、喜欢旅游行业、男女不限、年龄不限。旅游工作人员工作地址:实验中学天桥处

招聘：旅游顾问薪资：5000元以上/月1.可接受出差；2.中专及以上学历；3.身体健康，较较强的沟通表达能力.

【·抚顺招聘信息C5】招聘服装导购6名抚顺万达店招人啦！好岗速来待遇实打实：底薪3000！还有连单奖300–800综合3500起提成1–5个点多卖多拿，上不封顶上班时间：两班倒早班6h｜晚班7h节假日8小时，月休3天我们想要这样的你：擅长销售，会穿搭搭配不挑身材有1–3年服装销售经验优先工资=底薪提成连单奖励联系人：铭​

抚顺望花区招课程顾问

天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，集团21年来已服务超1000万个家庭。 抚顺、沈阳大东区、皇姑区、浑南校区就近安排 [任职要求] 1、经验不限，企业免费提供系统培训； 2、*******，欢迎素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议及实习证明； 3、具备团队协作意识与职业精神，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 [福利待遇] 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会； 2、春节假期长达18-20天； 3、享受年终分红及股份分红+每周激励奖金+孝行红包（父母慰问金）； 4、员工子女可免费参加课程学习； 5、免费提供住宿（两室、三室一厅户型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建+公费旅游+生日福利+节日关怀礼包。 [工作内容] 1、负责到店客户接待，解答学生与家长关于教育相关的咨询问题，结合实际情况制定个性化解决方案； 2、公司提供部分生源支持，对接合作学校与文娱机构，参与团队外拓宣传，开发新资源，邀请家长参与线下试听体验； 3、承担试听课的接待与组织工作，配合讲师完成讲座活动，协同教学部门开展跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来可晋升至管理运营岗位，统筹团队管理、市场人员调配、新校区拓展、员工发展计划、人才梯队建设及培训实施。 [工作时间] 9:30-18:00，午休2-3小时。 [晋升路径] 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，晋升机制公开透明： 横向发展：一星-七星 纵向发展：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

自己单位招聘（不收取任何费用） 一，招聘人数：1～2人，性别：不限，身高：1.65米以上，身材匀称，1.8米以上，身材匀称。 年龄：24岁～35岁（优秀者可适当放宽） 二，学历：大专以上 三，专业：不限（导游，播音主持，医疗优先） 四，要求：有亲和力，五官端正，口齿伶俐，头脑灵活，有耐心，有爱心，机智敏锐，话术流畅讲解不怯场，形象气质佳，无纹身，能吃苦耐劳。 五，工作责职： 1，负责接待与讲解服务‌：面向公众、学生、企事业单位等不同群体，提供应急安全知识的讲解服务，内容涵盖消防、地震、交通、急救等主题‌‌。 2，解答观众咨询‌：认真回应参观者提出的各类问题，收集反馈意见，并向单位提出改进建议‌‌。 3，‌维护场馆秩序与安全‌：巡视展区设备设施，确保环境整洁、设备正常运行，发现隐患及时上报‌‌。 4，‌参与应急演练与宣传活动‌：协助组织或现场支持消防演练、安全体验活动、科普宣传等‌‌。 5，‌完成临时交办任务‌：如配合领导完成接待、活动策划、资料整理等其他工作‌‌。 六，工作时间：冬，早九～晚四点半，夏，早九～晚五。 七，午休12：00～13：00，加班算存工（不耽误工作时可串休），午餐，有餐补。 八，工作地点:沈抚新区明远大厦，（工作时间内可自行去明远大厦1408房间找赵总面谈。）

焱店女装强势入驻顺城万达｜招聘导购工作地点：顺城万达薪资：底薪+日提成+月提成奖励，月综合4000‑6000班次：两倒班制任职要求年龄25‑45（刚退休的洋气小姐姐也可）性格阳光开朗，善于沟通，执行力强，拒绝具备良好服务意识，有服装导购相关经验优先联系电话（）

迈凯西威女装招聘工作地点：顺城万达薪资水平：5000-8000/月福利待遇：月休+阶梯提成+每日绩效+周绩效+团队奖励+工龄奖+带薪年假+法定假三薪假+定期团建新店铺新团队晋升空间大岗位要求：有销售经验、服务意识强心态积极正面、服从管理，执行力好。形象好，气质佳！女装经验优先，期待优秀的你加入年龄:45岁以内联系人电话：(同步)

新品牌女装入驻｜招聘导购工作地点：新抚万达薪资：底薪+提成+三薪+连单奖励，月综合4000‑6000班次：两倒班制任职要求年龄25-40岁以内（身高1.6以上，身材匀称）性格阳光开朗，善于沟通，执行力强，拒绝具备良好服务意识，有服装导购相关经验优先联系电话：（同步）

招生团队，周薪过万！理解每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程带教，确保你能真正赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元／周！！ 努力干：5000元—8000元／周！！ 使劲干：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入一定可观！！！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元—40000元！

【工作职责】 1做好课前准备，课堂管理以及课后学生学习进度跟踪； 2.与家长进行沟通，反馈学生学习情况，及时了解家长诉求，匹配最合适的课程和学习方案; 3.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握，不断总结适配不同用户的方案，提升自身专业度。 【任职要求】 1大专及以上学历，热爱教育行业，对公司产品认可度高，学习能力强； 2.具有较强的沟通表达能力、抗压能力、自主学习能力，服务意识佳； 3.包容开放、坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。

不是旅店！！！ 1。负责学校/项目生源拓展，招生咨询，跟进意向学员，完成招生指标 2。配合团队开展线下宣讲，校园推广，市场活动等工作 3。按要求完成出差任务，对接合作渠道与生源渠道 任职要求： 1。沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强2。有招生，销售，，教育相关经验优先 3。能接受短期/定期出差，执行力强，目标感明确 4。应届毕业生/无经验者，只要肯学肯干均可投递

主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市13家校区，在校学员3000+，校区2400m。集团18年来服务家庭 1000w+ 【工作时间】9：30-6：30打卡，早上去幼儿园30min，午休时间2-3h，每周一休息，节假日休息 【福利待遇】： 1、五险一金+各项免费补充医疗保险 2、过年小年开始休息，到初十 3、年底分红，股份分红 4、团队氛围融洽，公费旅游团建 5、包住，各项奖金、子女免费学习等。 【岗位职责】 1、公司给的资源或者跟着团队一起外出宣传开发的新资源，日常线上电话/微信维系，周末家长及学员线下体验试听课； 2、为学员和家长提供一对一的顾问式服务，解答家长关于孩子学习方面的疑问； 3、做好日常到店咨询及周末试听课的接待及安排； 4、服务好家长，维系好客户客情，拓展转介绍资源。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台； 2、18-35周岁，能积极接受新知识； 3、服务意识好，爱说爱笑，综合素质高； 4、空杯心态，有理想、有担当、责任心强，极强的亲和力。 5、能够服从公司的安排，了解基本的职业素养，职业道德，有晋升潜力的年轻人 薪资构成是底薪+提成+奖金。 底薪：无责2700 提成：招生1人奖励380-480元，招生第4人开始双倍奖励894-1144元。就算每周只招生1人，月薪可达5k。平台大薪资稳定，招生数量越多拿到手的薪资越高。周成交记录32人，拿到手工资4w+，下有保底，上不封顶 奖金：每周招生有奖金，到访有奖品(iphone，华为手机手环..）年底分红，股份分红。 英语的重要性毋庸置疑，家长更看重教学质量及性价比。天童教育在沈深耕近20年，教学广受好评，75/节课比较平价，相对还是比较好做。入 职1-4个月可随时参与公司竞聘，最高可晋升到区域经理，六险一金，25年退休制，可长期稳定发展 【岗位优势】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队。 可横向或纵向晋升。 横向：一星→七星 纵向：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 2、保险：五险一金+免费团险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保险+童基金会 3、工作时间：9：30-6：30打卡，早晚园，午 休2-3h，周一休息，节假日正常休息 4、过年期间超长假期，放假15天 5、13薪+年终分红及股份分红+每周奖金+孝行基金（父母红包） 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供免费住宿（70m，两室三室一厅）

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可签订三方协议并开具实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶等直系亲属）+童基金会支持； 2、春节假期长达18至20天； 3、享受年终分红与股权分红+每周激励奖金+孝行红包（向父母发放）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、参与新学员招生活动及公开课筹备，协助推进校区招生运营工作。 2、负责接待家长来访，引导参观校区，建立并维护良好的家校沟通关系。 3、协调学员插班安排，对接家长与授课教师，解答各类学习咨询问题。 4、全面了解校区各项业务流程，积累运营管理经验，为后续晋升管理岗位打基础。 5、未来发展方向：带领管理运营团队，承担团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才发展及培训工作。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2至3小时。 【晋升路径】 入职后第1至4个月起享有晋升机会，每年三次晋升通道，机制公开透明 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（靠近航空航天大学）

岗位职责: 1.向客户提供专业的课程咨询与答疑服务，帮助客户全面了解课程设置与教学安排。 2.结合客户实际需求，制定个性化的学习计划，并持续跟进学习进展。 3.定期与客户保持联系，收集使用反馈，优化服务方式以更好匹配客户需求。 4.配合团队开展市场分析及课程宣传工作，提升课程影响力与市场覆盖范围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问与需求。 2.热爱教育领域，能够准确理解并传递教学核心理念。 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流，协同达成工作目标。 4.具备较强的市场洞察力，能及时捕捉客户需求变化及行业发展趋势。

岗位职责: 1. 为意向学员提供K课程的专业咨询与解答服务 2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育解决方案 3. 持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与咨询服务意识 2. 能够自主应对并妥善处理学员各类问题 3. 热爱教育领域，乐于为学员成长提供有效支持

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-36岁，大专及以上学历，有医学类项目经验，医药护相关、市场营销等专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2022年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答 2.协助孩子完成班级选择与报名流程 3.维护与学生家长的良好关系，积极挖掘转介绍资源 4.配合资深讲师及试听教师完成体验课签单工作 三、薪酬待遇： 1.入职培训无责任底薪整体收入6000-8000上不封顶 2.晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排组建团队 晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午休2小时年终享有超长假期，连续休息超15天 4.13薪＋年终分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.公司组织旅游＋提供免费住宿＋生日节日福利 四、岗位要求： 1.接受综合素质优秀的应届毕业生，专业不限，可协助办理实习就业协议 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先