天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更加专业），主要面向3-6岁儿童招生。 因公司筹备开设多家新校区，为保障人才储备，现诚邀更多优秀人才加入天童，共同筑梦未来，我们期待您的到来！ 一、工作内容： 1、向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并解答相关咨询问题 2、协助家长预约试听课程，完成课后报名签约工作 3、与家长保持沟通，跟进孩子学习进展与成长情况 4、负责选班排课等日常教务事务 5、团队管理（晋升后），每年三次晋升竞聘机会，承担团队行政事务、人员培养及培训指导工作 二、要求： 1、欢迎素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助办理实习就业协议手续 2、具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，具有良好的团队协作意识和语言表达能力，热爱教育行业者优先考虑 3、仪态端庄大方，形象整洁清爽 三、薪酬： 1. 综合薪资 5000-8000，上不封顶 2. 福利待遇：五险一金+团体商业保险+免费提供住宿+每年两次公费集体旅游+15天带薪年假+节日福利+定期团建活动+子女报读优惠 3. 培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升课程+资深主管一对一指导 4. 晋升通道：组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理 职位晋升即意味着薪资、知识水平与综合能力的全面提升 公司在沈阳发展21年，稳步前行，拥有良好口碑

『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育，以语言能力发展为核心，运用双语戏剧课程教学，累计服务学员超30万人，在职员工逾10000人，全国设有90家直营校，沈阳地区现有10所校区，教职团队超1000人。因筹备新增多家分校，为保障人才储备，现诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会前期的组织准备及接待工作，通过会议营销形式开展招生，日常有固定时段以团队协作方式执行宣传任务，周末在校区组织招生活动。 2. 为学生家长提供一对一接待服务，针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可出具三方协议与实习证明。 2. 具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3. 举止文明得体，仪容整洁大方。 『晋升空间』 个人成长路径：见习一→组员→三星顾问→四星/五星/六星/七星顾问 职位进阶同步带来薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利：五险一金+团体意外险 节日礼品+国内外旅游机会+春节放假两周+员工生日会+定期团建活动 免费提供住宿 晋升至课长及以上岗位，可享有新开分校股份分红权益 在职员工子女可终身免费就读天童课程 培训支持：岗前培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 团队氛围和谐，充满活力与朝气

岗位职责： 1、外呼及接听潜在客户的课程咨询电话，并提供专业的课程咨询服务； 2、约访意向家长或家长带孩子到访校区并对学生的学习状况做详细的分析诊断，针对咨询学员的学业水平做出学习规划，促成家长报名成单； 3、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关 信息进行录入及整理； 4、负责学员在校学习期间的监管工作，并将学员的学习情况定时向家长反馈； 5、参与校区的推广工作，按制定目标完成意向学员转化报名工作； 6、完成上级交办的其他工作

课程顾问岗位职责（3-12岁语数外课程） 核心目标：通过专业服务与高效转化，达成招生目标，传递机构教育理念，构建高满意度客户群体。 一、招生与渠道拓展 1. 精准获客策略 整合线上线下多元渠道（社区推广、校企协作、家长社群运营、新媒体内容等），挖掘潜在生源 策划寒暑假专项活动（如学科能力测评营、启蒙体验课），精准链接目标家庭需求 2. 高效转化支持 参与教学研讨，熟悉“按龄分级”课程架构（启蒙/基础阶段），依据学员测评结果制定个性化学习路径，提升签约率 推出“学科组合方案”（如语数外联报、假期衔接课程），提高单客价值与续课比例 二、课程咨询与销售 1. 专业服务优势 灵活运用课程亮点+真实案例+家庭教育痛点解决方案，缓解家长焦虑，建立专业信赖 提供“学业能力+习惯养成”双维度评估报告，直观呈现学习成效 2. 轻松成单保障 机构配备标准化沟通话术、成功案例集及高频成交模板，缩短新人适应周期 协同教务执行“7日学习反馈机制”，增强家长续费意愿 三、客户关系管理 1. 增值服务设计 定期举办家长交流会、学员成果展示会，激发转介绍潜力 搭建“成长档案”系统，每月推送学习进展与亮点总结，提升服务体验 2. 口碑维护机制 全天候响应家长咨询，退费、调课等售后事项48小时内闭环处理，维护校区声誉 四、岗位优势与福利 1. 高竞争力待遇 薪资构成：无责任底薪2800-3100元 + 阶梯提成 带薪假期：每年享10天带薪暑期（8月）、15天带薪春节假，法定节假日正常休息 2. 成长与支持 系统化培训：涵盖教育心理学、沟通技巧、课程知识，每月组织技能进阶 晋升通道：课程顾问→销售主管→校区负责人，每6个月开放晋升机会 3. 团队氛围 团队年轻化（平均年龄25岁），定期开展团建活动、国内外旅游奖励（业绩达标可享海外游） 五、任职要求 基本条件：大专及以上学历，教育学/心理学背景优先，普通话标准，具备良好亲和力 核心能力：抗压能力强，目标明确，有教育培训或销售从业经验者优先 加入我们，您将获得： 轻松签单：标准化流程+高效转化工具，月薪过万可期 人性化休假：带薪长假+弹性工作安排，兼顾生活与工作平衡 快速成长路径：专业培训赋能+清晰晋升机制，助力实现教育职业理想

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

对应岗位包括：研发校招生、品管校招生、养殖校招生、采购校招生、销售校招生、人力资源校招生等。 将结合所学专业进行岗位匹配。 岗位要求 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、动物医学、畜牧、动物科学、动物药学、食品类、工商管理类、物流类等相关专业优先； 3、工作踏实认真，具备较强的责任感与抗压能力； 4、思维条理清楚，执行能力突出，具有良好的团队协作精神； 5、做事细致认真，沟通协调能力强，具备成本意识和谈判能力，执行力优秀； 6、性格积极向上，乐于交流，学习成绩良好，有学生组织或社团经历者优先。 工作地点：沈阳、

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 6.通过新媒体方式引流，谈单成单 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

课程顾问 1.根据各种途径获取的资源，与意向家长进行沟通，邀约家长和学生听试听课； 2.积极主动促成签约； 3.做好潜在学员的回访，跟踪 专科及以上学历，专业不限，25~45岁之间，善于沟通、有亲和力； 电话销售为主！有赚钱意象优先。家里压力大的来 有教育招生、销售、客服、门店接待相关经验者优先；

有五险、提供午餐、工作时间早8:30-17:30、不加班 薪资结构：无责底薪+提成、设有绩效奖金，综合月收入6-12k 客户资源由公司统一分配，接受零经验入职，岗位性质偏向行政接待类 工作内容： 1. 负责接待到访咨询课程的学生，介绍公司特色及课程安排 2. 通过电话或微信回复主动咨询课程的学员问题

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任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

岗位性质： 纯提成制，无底薪，工作时间、地点自由 岗位职责： 1. 自主拓展客户资源，重点开发学校、教培机构、亲子机构等渠道； 2. 与异业合作伙伴（如书店、俱乐部、社区等）洽谈合作，推广研学活动； 3. 对接机构客户，促成班级、年级或机构团体研学活动成团； 4. 跟进客户咨询，协助家长或老师完成报名流程。 任职要求： 1. 有学校、教培、亲子、旅游或社区等资源者优先； 2. 沟通能力强，善于拓展和维护合作关系； 3. 对研学/教育行业有一定了解或兴趣； 4. 积极主动，结果导向，能独立开展工作。 薪资待遇： · 按研学活动总费用的10% 计提成，一单一结，上不封顶；

一，拓展和维护客户关系 二，邀请客户参加医养游活动，带客户了解我们全国各地的养老公寓，了解我们的大健康模式。 三、资料整理与合规管理 1. 整理客户资料、合同、订单、财务单据，做好归档。 2. 遵守公司制度、行业规范，合规销售，如实告知产品信息，不虚假宣传。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

望花七百二楼女装招聘导购要求：热爱销售行业，有良好的沟通能力和服务意识，积极主动，工作认真负责，有团队精神，拒绝等靠混。待遇：底薪1700+保险500+节假日三薪+2提+联单奖励+特殊款奖励时间上午班：商场开业到1：30，下午班1：20到8.20闭店辽宁抚顺

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服装店招聘店员 ☎:

抚顺某航空 招聘岗位：窗口票务 35 以内，大专以上学历，形象好气质佳 薪资待遇：3000-3500，五险，年节福利 工作时间：早八晚五 周休1-2天 咨询☎

建侬体育招聘：服装销售员一名年龄20-50工作地点：顺城区新城路16号工作时间：早8--晚5（月休四天）工资面议可交保险有服装销售经验者优先联系电话：

东洲c➕c招聘精英导购一名 要求：从事过服装销售行业3年以上，人品好 有责任心 有团队合作精神 能长期稳定工作的 年龄30——45岁 联系电话☎

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工作职责： 1、通过电话或面对面交流，与学员家长深入沟通，介绍小学语文、数学、英语课程内容； 2、分析家长和学生的真实需求，组织学习测评并规划个性化的学习路径； 3、持续跟进潜在学员，主动邀约到校体验，推动签约转化，达成每月业绩目标； 4、定期回访已报名客户，维系良好关系，提升服务满意度； 5、积极参与团队及公司安排的各类培训活动，持续提升专业素养与沟通技巧。 任职条件： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可投递，具备教育咨询背景者优先考虑； 2、对教育行业有热情，具备良好的语言表达与人际协调能力； 3、责任心强，细心踏实，情绪稳定，能适应阶段性压力，灵活应对各类情况； 4、富有亲和力，认同团队协作价值，条理清晰，具备较强的学习吸收能力； 5、熟悉教培机构运营流程，有招生实战经验者更佳。 福利待遇： 1、无责底薪2.8-3k + 招生提成 + 满勤奖励 + 额外激励奖金，综合年收入8-15w，多劳多得； 2、五险保障 + 法定休假 + 带薪寒暑假 + 节日礼品 + 团建活动支持； 3、系统化培训体系，针对校招新人或零基础员工提供线上+线下全程带教。 加入我们，您将收获： * 明亮整洁的办公环境，氛围轻松融洽； * 具备市场竞争力的基本薪资与补贴标准； * 行业内优势明显的提成与奖励机制； * 多元化的职业发展通道，透明公正的晋升机会； * 全面的社会保险保障（五险）； * 贴心福利配置：带薪寒暑假、法定假期等一应俱全； * 从入职到在职的全流程培训支持； * 年终绩效奖金、集体旅游、节日关怀、健康体检等多项员工福利…… 一个实现事业理想的平台，一个温暖共进的成长家园！诚邀您的加入 铁西沈北共4个校区可就近选择