岗位内容： 1.负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通工作 2.策划并执行校园招聘、企业宣讲等相关活动，落实后续跟进事宜 3.收集、汇总并分析岗位用人需求及行业薪酬数据信息 4.根据现行法律法规参与制定和优化公司人事管理制度 5.配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业者优先 2.具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力 3.熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘全流程及相关法规要求 4.具备较强的组织统筹能力和高效的时间管理意识

1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息的发布 2、负责员工日常考勤数据的记录与核对 3、办理新员工入职手续及离职相关流程 4、处理基础财务账目的登记与管理 5、统计每日销售业绩并整理报表 6、核算员工薪资，确保准确及时发放 7、负责商品库存的日常盘点与维护 任职要求 具备责任心，工作细致认真 具有良好的团队协作意识 熟练使用办公软件及电脑操作 能独立高效完成本职工作 工作时间 9:00-11:30，13:00-18:00 月休4天，法定节假日按规定休息 薪资待遇 试用期无责底薪3200元+提成，转正后无责底薪3500元+提成

岗位职责： 负责公司人员招聘、入离职手续办理、人事档案管理 办理员工五险一金增减员及缴费 负责食堂日常管理（食材采购/卫生/采购核对等） 处理行政事务（办公用品、接待、通知起草等） 协助梳理各岗位职责说明书 任职要求： 大专及以上学历，1年以上人事行政经验 熟悉五险一金办理流程，办公软件熟练 做事细致、沟通协调能力好 工作信息： 时间：8:00-16:30，周末双休，法定节假日 薪资：面议 福利：五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利

我这里是人力资源，接二手单。有想跟我干二手单的可以联系我，嗯，在家带孩子的宝妈平时上班的。都能做这份工作。还有想出去进厂工作的，都可以了解也长期大量招工

负责人员招聘及试用期员工的考核管理； 承担办公用品的统筹管理、物料制作、基建维护与后勤保障等行政事务； 组织并实施员工培训及相关活动的策划执行。 任职要求： 人力资源管理或行政管理等相关专业背景； 掌握人力资源六大模块基础知识； 具备一定行政实务经验； 熟练操作Office办公软件及各类办公自动化设备。 工作时间： 早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息 职位福利： 五险一金，年底双薪，餐补，带薪年假，节日福利，免费通勤车

大专及以上学历，熟悉人力资源六大模块的基础运作流程，具备较强的责任心与抗压能力，良好的沟通表达及组织协调能力，熟练使用办公自动化软件，能够适应出差安排

1.负责人员招聘及各类相关表格的整理归档； 2.协助处理总经理交办的日常事务。 4.熟练使用WPS、PPT等常用办公软件 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作认真负责，能高效完成上级安排的各项任务。

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与反馈工作 3. 汇总整理用人部门需求数据，调研并分析市场薪酬水平 4. 根据现行法律法规参与制定及优化公司人力资源管理制度 5. 配合上级推进年度人力资源规划的编制与实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备较强的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力 3. 熟悉各类招聘渠道操作方式，掌握招聘全流程及相关法规知识 4. 具备良好的组织统筹能力和高效的时间管理意识

鸿云需要砸锁2人，现在报名明天干活，急急急，计件工资200+，活简单易上手，联系电话

招聘送货司机1名，要求年龄在30至45周岁之间，有责任心，具备较强的沟通能力。薪资为5000元以上，并缴纳五险。 招聘库管1名，负责库房管理和按单配货工作。每周日休息半天，薪资为4000元以上。

招聘送货司机1名，要求年龄在30至45周岁之间，有责任心，具备较强的沟通能力。薪资为5000元以上，缴纳五险。 招聘库管1名，工作内容包括库房管理和按单配货。每周日休息半天，薪资为4000元以上。 招聘文员1名，薪资待遇面议。

润达仓储招大蟹绑腿

明天继续捡草莓苗，薪资为十六元一小时，提供车辆接送。还需要五个人。

办公室发布招聘通知，回复信息，偶尔接听电话，跟进资料。

招聘人事专员： 【工作内容】：负责在招聘平台发布企业招聘信息，介绍岗位招聘内容，预约面试，跟进入职。 【招聘要求】：18-30，有过人事，招聘销售，人力资源工作经验优先！性格开朗，善于沟通 【薪资待遇】；无责底薪3000（包含200全勤+100话补）+提成 综合薪资5000—9000 五险一金！ 【工作时间】：上九下六，节假日放假！ 【特别提醒】：不需要跟房屋中介一样自己挖掘客户，公司供给你招平台

内部招聘专员6名： 工期要求：～年前1月22日（后期也可以选择长期） 岗位统一基础要求： 1.年龄18-35岁，男女不限，中专，高中及以上学历，人力资源，市场营销等专业的优先。 2.办公基础熟练，会基础的数据统计，有责任心，有客服或者销售经验的可以放宽。 3.具有亲和力，主要使用鱼泡网站，发招聘信息和交换面试信息，邀约求职者面试。 薪资待遇： 基本底薪+全勤+餐补+提成=综合月工资4000-7000元/月。 工作时间： 8：30～6：00，月休6～8天 工作地址：郫都区九川花园总部红光

要求年龄45以内，男女不限，有无经验均可，全程有专人带，必须有上进心，抗压能力强，不怕你笨就怕你不学。 工作内容:主要负责平台发布招聘信息，进行邀约面试。 薪资待遇:无责底薪2千，招一人提成200，上不封顶，综合薪资4千到5千 有责底薪4千，每月10个任务，完不成一个少400。不管有责无责，每月招够10人奖励500，20人奖励1000 公司福利:每周休息一天，只要你有能力晋升机会大，每月有个人奖金，团队奖金。 有想法联系

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉劳动法律法规及人力资源基础模块运作逻辑 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力

岗位职责： Ø 负责公司人力与行政相关事务的统筹执行； 团队内部氛围融洽，分工明确且协作紧密，可根据你在人力资源领域的专长参与沟通与推进，如人员配置、招聘实施、培训发展、劳动关系管理、员工关系维护等模块工作；便于结合你的优势匹配更契合的工作内容。 任职要求： 人力资源管理、行政管理等相关专业背景； 了解人力资源六大模块基本内容； 具备一定行政实务经验； 熟练操作Office办公软件及常用办公自动化设备。 工作时间： 早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息 职位福利： 五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、节日福利、免费通勤车

1.通过公司内部运营制服进行相应的执行管理 2.依托公司战略进行宣传 3.根据大健康事业服务大众 1.需要有责任心2.服务态度好3.形象整体干净整洁

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验，有食堂运营及保洁团队管理经验者优先。 2. 工作态度积极主动，充满热情，品行端正，具备正确的价值观念，拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、统筹公司行政事务的组织与管理，保障日常运营高效有序； 2、建立健全人力资源相关制度，持续优化招聘、培训、绩效考核等工作流程； 3、推进企业文化建设，策划实施员工活动，增强团队归属感与凝聚力； 4、协调员工关系，妥善处理劳动争议，营造和谐稳定的工作环境； 5、监督办公场所运行情况，管理后勤支持服务，确保资源合理调配与使用。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上行政人事领域工作经验，有零售行业从业经历者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力，能高效应对内外部各项事务； 4、熟悉人力资源管理工具及常用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5、责任心强，抗压能力佳，具备团队管理经验并能推动任务有效落地。

岗位职责：1）报表核算：根据生产上报的生产报表等进行产品的成本核算及分析，每日报相关人员2）库存管理：核对库存数量、登记相关费用，按要求出库存报表3）做U8软件相关单据4）月末结账报汇总表，配合财务结算5）做产品报价等任职要求：1）本科学历，财会、统计等相关专业2）性格乐观、开朗善于沟通3）稳重有责任心，细致严谨，逻辑思维强4）有一定的抗压能力

大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验，具备较强的学习能力，优秀的沟通表达与团队协作能力，工作积极主动，充满热情；

招行政专员顾问

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-09 1.负责医院房屋情况核查及后勤设备清点工作（有专人指导） 2.负责盘点数据的汇总与整理 3.负责将核查结果准确录入系统 4.工作涉及丹东市中心医院现场作业； 5.每日工作时长为8小时。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机类相关专业优先； 2、能接受occasional加班安排； 3、可保证连续兼职不少于两个月； 4、具备清晰的表达能力和较强的学习意识； 5、具有一年以上的软件实施或开发类兼职经历者优先考虑； 6、需自备笔记本电脑开展工作

【岗位职责】 · 产品库管 · 负责珠宝产品系统入库 【职位要求】 年龄20-40岁之间 · 熟悉电脑软件操作，有较强的逻辑思维 · 高中及以上学历 · 有珠宝行业相关工作经验，熟悉珠宝相关知识者优先 · 工作认真仔细负责，沟通能力良好 【工作时间】 · 工作时间早8:30—晚5:30 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-4000元/月 · 五险一金 · 加班补助

工作时间：早八晚五 工作内容： 1、按照客户需求及移动公司业务规范，为客户办理各类移动通信业务 任职要求： 年龄*******，大专及以上学历，性格沉稳，形象良好，气质出众！

1.工作职责：配合上级制定全公司人力资源规划，以及招聘、培训、员工关系等制度的建设与完善。 2.负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作。 需具备相关工作经验

1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息的发布 2、负责员工日常考勤管理 3、办理新员工入职与离职相关手续 任职要求： 具备独立开展工作的能力 熟练使用办公表格软件 有从事人事相关工作经验者优先考虑 工作时间： 9:00-11:30，13:00-18:00 每月休息4天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 试用期无责任底薪2800元，转正后无责任底薪3000元