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酒店业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.策划并执行销售方案,推动酒店销售目标的实现; 2.跟踪销售进展,保障销售任务完成并持续优化销售流程; 3.加强品牌建设与维护,提升酒店市场影响力及客户满意度; 4.研判市场动态,为销售决策提供有效的数据分析支持; 5.协同团队运作,确保销售计划与企业整体发展方向协同一致。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与团队合作意识; 2.拥有较强的市场洞察力与销售布局能力; 3.能在高强度工作环境中保持高效,具备出色的应变与问题处理能力; 4.熟悉酒店运营模式,能迅速应对市场变动; 5.具备良好的统筹协调与领导才能,可有效带领团队完成业绩目标。
酒店业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.制定并执行销售策略,推动酒店销售目标的实现; 2.跟踪销售进展,确保业绩达成并持续优化销售流程; 3.提升酒店品牌市场影响力,维护品牌形象与客户满意度; 4.研判市场动态,为销售决策提供有效的数据分析支持; 5.协同团队运作,保障销售计划与公司整体战略协同推进。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识; 2.拥有较强的市场洞察力及销售方案规划能力; 3.能在高强度工作环境中保持高效,具备出色的应变与问题处理能力; 4.熟悉酒店行业运作模式,能迅速应对市场变动; 5.具备良好的统筹管理能力,可有效带领团队完成销售任务。
销售主管/经理
6000-7000元/月
销售经理/主管社保1-2人经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验
富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年,是农业产业化国家重点龙头企业,年加工大豆100万吨,生产大豆等植物油72万吨,产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉,已连续多年荣获我最喜爱的中国品牌,截止2024年评定品牌价值135.25亿元。销售市场覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市,终端进店5万多家。并在电商平台销售,中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千余家机关、院校食堂均使用我公司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表1名,工作区域凤城市 2、要求:80后出生,男女不限,学历不限。 三、薪资待遇 1、月薪6000元。 2、入职即签订劳动合同、缴纳五险,无试用期。 3、入职满一年,每月50元工龄津贴并逐年递增。 4、享有法定节假日及福利。 地址:沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人:林阳 电话:*********** 邮箱:*****************
销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业(To B)快消品销售经验
推广日本技术菌剂及蓝莓种苗
全国连锁运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘 储备经理,工作内容: 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新店证照办理、团队人员招募与培养 3.参与门店日常运营及新市场连锁门店拓展 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.面向2024/25届毕业生,具备销售经验或在校期间担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗,能适应高强度工作,具备良好的表达能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇: 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他津贴 2.2025年毕业生 实习期月收入:大专4500元,本科5000元,另享住房补贴及奖金 转正后年薪范围10-20万元 3.公司福利 包含高温补贴、年终奖金、效益分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人:王经理,电话微信同号***********
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验断供保房咨询顾问金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验债务优化师
高提成、高奖金、高分红;省内出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现! 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 薪资构成: 底薪4500+高提成+开单奖,综合薪资13000起 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别不限,年龄26-45岁,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
车贷经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限面销/陌拜金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
1、负责车抵贷业务的开展与维护 2、积极拓展产品合作渠道及市场资源 任职资格: 1、不限学历背景; 2、具备较强的主动性,工作认真投入; 3、有事业追求,敢于迎接工作挑战; 4、具备良好的沟通表达、应变处理及问题解决能力,抗压性强; 5、具有团队合作意识和客户服务理念; 6、有汽车销售、金融保险或相关领域销售经验者优先考虑; 7、持有驾照者更佳。 工资待遇 1.底薪[爱心]+高额提成[爱心]+绩效卓越奖[爱心]+五险一金[爱心]+车补油补话补[爱心]所有绩效上不封顶! 3.提供系统化培训,确保快速掌握业务流程 4.提供广阔、公正的晋升发展通道,直至成为合伙人 本招聘信息长期有效!!! 欢迎推荐人才!!
销售经理/主管5-10年本科及以上面销/陌拜面销/陌拜经验
一、岗位职责: 1、依据公司合规标准,统筹规划并监督落实所辖区域年度、季度、月度产品推广方案及执行进度; 2、配合区域经理/大客户经理/KA经理开展辖区内重点客户的日常维护工作; 3、指导建立临床科室及客户档案体系,实施客户科学化、系统化管理,持续维护良好合作关系; 4、推动管辖区域内科研类项目落地执行,并确保各项项目目标达成; 5、统筹主管区域学术专员的月度活动安排及费用使用管理; 6、组织实施主管区域学术专员每月日常行为表现的评估打分; 7、作为非全职脱离一线的学术主管,同步承担所负责终端及产品的业绩指标完成任务; 8、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求: ****以下、本科及以上学历,医药生化、市场或管理类相关专业,具备头部医药企业3年及以上工作经验,且拥有1年以上团队管理经验。
区域经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进,增强公司在当地的市场影响力; 2、拟定并落实区域销售方案,达成既定销售指标,推动业绩稳步提升; 3、维护客户关系,定期走访核心客户,掌握客户实际需求,提供针对性服务; 4、统筹区域销售团队运作,指导成员开展工作,促进团队整体绩效提升; 5、调研市场情况及竞争格局,为产品优化和策略调整提供有力支持。 任职要求: 1、具备较强的销售执行能力和市场分析能力,能独立承担市场拓展任务; 2、具有良好的团队管理与组织协调能力,善于激发团队积极性; 3、了解采暖设备领域,掌握行业发展方向及客户核心诉求; 4、具备优秀的沟通技巧,能够高效协调客户关系与内部协作; 5、能适应常态化出差,抗压性强,结果导向意识突出; 6、年龄不超过40岁,接受长期出差安排。
招商洽谈主管
8000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务个人(To C)快消品面销/陌拜
我们提供: 1、行业领先薪资:无责底薪+补贴+部门团队业绩提成,上不封顶,综合月薪普遍在1万元以上;表现优异者月薪可达2万元以上; 2、福利待遇:五险一金、免费午餐及加班用餐、法定带薪假期、节日福利、生日关怀、全员年度旅游等; 3、广阔晋升通道:招商经理→高级招商经理→招商总监; 4、平台与资源支持:公司提供客户线索、外出用车安排及商务电话卡。 (一)岗位职责: 1、承接集团下达的招商任务并进行目标分解,带领团队高效开拓客户,确保完成月度、季度及年度招商指标; 2、维护客户资料并持续跟进,深度挖掘潜在合作机会; 3、制定团队激励方案,推进招商团队人才建设与梯队培养。 (二)任职要求: 1、年龄40周岁以下,性别不限,大专及以上学历; 2、具备两年以上销售或招商相关工作经验,有连锁零售、餐饮等行业招商背景者优先考虑; 3、具备较强的商务谈判技巧和抗压能力,拥有一定客户资源者优先。
保洁月结
振兴物业水游城商场项目 招聘:保洁员,7:30-21:00,工资2950元。 要求:63岁以下,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,服从管理,有经验者优先,电话:
丹东 振兴区
1月3日 02:04拨打电话
辽宁丹东江边招砧板1名,工资6000,电话
6000元/月
砧板1-2人月结
江边招砧板1名,工资6000,电话
丹东
1月3日 01:27拨打电话
装卸工周结
左右大东港卸冻板 需要大量人员 白天 夜班都需要 每吨26元 完活一星期左右结账 想干的打电话
丹东 东港市
1月3日 01:16拨打电话
辽宁丹东电商拣单员(正式员工)性别不限,40岁以下,能熟练操作手机电商拣单小时工20元/小
20元/时
分拣
电商拣单员(正式员工) 性别不限,40岁以下,能熟练操作手机 电商拣单小时工 20元/小时 ☎
丹东
1月3日 01:16拨打电话
辽宁丹东开发区烧烤店招聘辣炒一名,工资6000,月休两天,联系电话:
6000元/月
上什1-2人月结
开发区烧烤店招聘辣炒一名,工资6000,月休两天,联系电话:
丹东
1月3日 01:16拨打电话
服务员销售经理配菜
清真餐厅诚聘 前厅主管2名4500-6000 长期服务员10名4000-5000 .营销经理5名 面议 .二灶炒锅师傅6500-7000 9手抓师傅7000-8000 10.火锅刨肉配菜4500-5500 福利待遇: 1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月 2、休息:月休4天+年假 3、免费提供食宿 4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 ☎联系电话:地址:西安市雁塔区科技二路
西安 雁塔区
1月3日 01:50拨打电话
销售区域负责人
8000-10000元/月
销售经理1-2人10年以上大专及以上区域销售较多出差按单提成销售额提成
熟悉建筑行业,有规划,能带领团队
销售经理五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜门店销售按单提成回款提成
岗位职责: 1、接听客户来电,提供专业的产品咨询与问题解答; 2、记录客户反馈,确保信息准确无误并及时传达给相关部门; 3、处理客户投诉,积极寻求解决方案,提升客户满意度; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并有效解决客户问题; 2、普通话标准,表达清晰,具有较强的亲和力; 3、熟练使用办公软件,能够快速准确地录入客户信息; 4、有相关行业客服经验者优先,接受应届毕业生。
销售渠道经理
1-2万元/月
销售经理五险一金3-5年大专及以上
一、任职资格: 1、大专及以上学历,国际贸易、市场营销、工商管理、人力资源类相关专业; 2、1至2年以上销售或渠道开拓经验,具备独立开发客户经验(面向客户群体为政府事业单位、央企、国企或大型企业); 3、从事过招考服务营销者优先考虑 4、能吃苦耐劳、有持之以恒的决心学习公司产品知识、产品生产工艺,以达到了解公司产品的用途及使用途径; 5、有亲和力,具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力;有服务意识持续跟进客户,签署合同达成合作; 6、具有较强工作计划和执行力,对待工作认真/积极/负责,人踏实、稳重,具有一定的抗压能力。 二、岗位职责 1、实施市场调研,收集行业信息,推广公司产品,开发销售新渠道; 2、挖掘客户需求,完善公司客户资源库,促成客户成单; 3、及时完成各项数据汇总,以及日总结、周总结、月总结等; 4、学习掌握销售谈判机巧,促成业绩达成; 三、福利待遇 1、五险一金 2、底薪+伙食补助+交通补助+提成(能力高工资越高) 3、有较大发展空间 4、办公氛围融洽 5、初创公司,提供极大的上升空间,但如不愿意跟公司一起成长的请回避!! 职位福利:绩效奖金、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 职位亮点:高提成、领导NICE、晋升空间极大
销售经理
8000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
有经验者优先
产品设计师
5000-7000元/月
产品经理3-5年大专及以上B端产品
产品经理岗位要求: 工作经验: 需具备食品研发背景,有独立主导产品开发项目经历者优先;具有大型食品工厂从业经验者者更佳。 技能和能力: 具备出色的组织协调、沟通表达及项目统筹能力;对前沿技术有敏锐洞察力和快速学习能力。 熟悉新产品开发全流程,执行力强,抗压能力好,团队协作意识强。 性格开朗积极,富有责任心与合作精神。 深入了解食品加工工艺与原材料特性,具备扎实的产品创新与研发能力,可独立推进产品研发各环节。 能够持续跟踪新品动态,调研并分析目标客户需求,开展竞品及行业市场研究,输出有效洞察。 依据公司年度产品规划,推动新产品开发进程,全面跟进从立项到落地的全周期管理。 画像: 大专及以上学历,食品类相关专业背景,有水产加工领域经验者优先。
水产销售总监
8000-12000元/月
销售总监10年以上大专及以上市场分析判断能力营销能力电销团队企业销售管理经验销售工作经验品牌招商地推团队15人(含)以上批发/零售团队管理能力较多出差对机构(To B)销售经验
负责国内市场销售开拓,产品宣传推广,团队业务管理等工作
城市经理经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验医疗/大健康开城经验制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融团队招募及培养基于客户反馈的产品优化建议金融产品推广经验教育/培训产品推广经验个人批发
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售经理-丹东
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
【京东物流销售岗辽宁全省均可选择】岗位职责及目标 1.开展客户开发与深度维护工作,充分挖掘客户发单潜力,落实并达成公司年度销售任务; 2.依据公司产品、定价及市场策略,推进客户商务洽谈与业务对接,制定解决方案并跟踪执行情况; 3.按照既定计划和标准进行客户拜访,确保完成上级下达的销售目标; 4.实时掌握市场动态,开展市场调研,定期提交销售数据分析、预测报告以及个人工作日报、周报等; 5.汇总行业一线信息与客户反馈,就公司营销策略、服务优化等方面提出建设性建议。 任职要求 1.大专及以上学历,市场营销或物流相关专业优先考虑; 2.具备快消零售领域销售经验,有服饰、美妆、酒水、乳制品或物流行业背景者优先; 3.市场敏感度高,具备快速识别商业机会的能力; 4.沟通表达能力强,能承受较强工作压力; 5.认同京东核心价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
区域主管(东港)
7000-10000元/月
城市经理社保餐补经验不限大专及以上
一、岗位职责: 1、与经销商及团队共同制定目标,整合资源推进渠道开拓与日常维护,确保业绩达成; 2、对经销商业务人员开展培训与指导,助力其业务能力持续提升; 3、根据市场动态及时调整策略,制定有效应对方案; 4、按规划路线走访并维护终端门店,巩固客户关系。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上快消行业从业经历; 2、能深入基层,适应高强度工作,具备较强韧性; 3、拥有良好的沟通协调能力及抗压素质; 4、掌握流通或KA商户资源者优先; 5、熟悉市场终端开发流程,具备实地拜访经验; 6、有经销商开发与管理实操经验; 7、可接受出差及跨区域工作安排。 三、职位福利: 五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补助、交通补助、出差补贴; 晋升通道:业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程高效有序开展; 2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量标准; 3、组织团队协作,及时处理生产过程中的技术与设备异常问题; 4、合理调配生产资源,提升生产效率并有效控制成本; 5、落实公司安全管理制度,确保车间作业安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工相关领域从业经验; 2、具备优秀的团队协调与管理能力; 3、了解水产品加工工艺及质量管控流程; 4、具备良好的沟通技巧与现场应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处置经验。
销售经理/主管3-5年大专及以上医疗/大健康
岗位职责: 1.规则:明确项目内的收费机制、薪酬标准、服务内容、职责划分及院内协作流程等事项 2.制度:制定项目内部管理制度与执行细则,推动各项制度的传达与落地实施 3.人员:统筹团队成员的选拔、培养、任用与保留,涵盖管理岗及一线员工,构建稳定高效团队 4.财务:管理项目备用金、营收、支出及其他资金事项,确保收入及时入账,账务清晰可查 5.物资:保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配备、使用与规范管理 6.统筹管理:全面统筹项目各项工作安排,协调人力、财务、物资及相关事务运作 7.稳定业务:组织项目日常运营,优化服务品质与管理精细度,提升院方满意度,保障业务连续性及合同延续 8.完成绩效目标:拓展服务覆盖范围与服务项目,推动增收降本,达成设定的经营指标 9.风险管控:识别项目潜在风险并采取防控措施,快速响应处理突发事件,降低服务风险 10.团队建设:加强人员考核与迭代,落实常态化培训与管理,提升团队协同能力与执行力 11.关系维护:对接院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关合作单位,保持良好合作关系 12.公司协同:传达公司政策与管理要求,对接公司各支持体系,确保上下联动顺畅 13.其他工作:及时应对项目运营中出现的各类问题,完成公司及上级交办的其他任务 任职要求: 1.年龄:30-45周岁; 2.学历:全日制统招大专及以上; 3.经验:三年以上销售管理经验,有三甲医院医药、医疗器械销售经历及团队管理背景者优先; 4.个人能力:具备良好的沟通协调能力、组织能力和应急处置能力; 5.服务意识强,富有团队精神,责任心强,工作积极主动,能承受较高工作压力; 6.身高175cm以上,具备良好商务礼仪素养,形象端正,综合素质高,语言表达流畅。
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,确保各环节有序高效推进; 2、把控产品质量,监督每批次产品符合安全规范与质量要求; 3、组织团队协作,及时处理生产中遇到的技术与设备问题; 4、合理调配生产资源,提升效率并有效控制成本; 5、落实企业安全管理制度,确保车间作业安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工类相关行业工作经验; 2、具备优秀的团队协调与管理能力; 3、了解水产品加工流程及品质管控标准; 4、具备良好的沟通技巧与应变解决问题的能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备现场应急处置经验。
主管1-3年学历不限有生产管理经验
车间管理岗,55周岁以内,有水产品行业相关工作经验,工作认真负责,具有较强的责任心,能适应早6:00-晚6:00工作制,食宿免费,月休2天,月薪5000元+满勤奖+年底奖金+五险。以上退伍军人优先。
生产管理主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上五险一金
机械类相关专业,本科及以上学历,具备清晰的管理思维,优秀的沟通与表达技巧,熟练掌握办公自动化工具。负责车间日常运营与管理工作。
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成高社发[2019]12号
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