网电销主管工作职责及管理规范 网电销主管是我司利用互联网宣传及营销的主要负责人，全权负责我司互联网的各项工作。 一、网电销主管工作职责。 （一）负责我司网络宣传，招商及销售工作。 1、负责我司网络宣传。包括：我司经营的所有品牌空气能，厨电等产品的抖音，快手小红书号的短视频制做及维护。微信视频号，微信公众号，今日头条等。 要求： （1）每2日需制做对应短视频帐号视频各一个，包括节假日。漏发一个短视频负激励20元/次。 （2）每日微信短视频号，今日头条帐号短视频一个，包括节假日。漏发一个短视频负激励20元/次。 （3）公众号须每周更新一次。漏发一个短视频负激励20元/次。 （4）针对帐号及时回复客户咨询的问题。做好帐号维护工作。 2、负责我司招商。根据我司的招商政策，搜集招商意向客户信息，转发给总经理，由总经理统一沟通。海尔空气能不限于我司代理区域。 要求： （1）严格按照我司招商政策。 （2）严格执行我司招商价格体系。 （3）及时回复短视频中客户提出的问题。 3、负责我司销售。包括区域内销售和区域外销售。合理利用规则。争取最大销量。 二、日常工作职责及要求： （一）日报，月报。按公司规定的格式微信形式及时上交公司日报，月报。日报每天晚9点前上报，晚发每次负激励20元/次，漏发30元/次。月报次月2日晚5点前以公司报表形式发总经理微信，晚发每次负激励20元/次，漏发30元/次。 （二）任务管理。每月对渠道制定销售任务，并分解到每周，做具体的工作规划。并通过一些促销手段完成当月任务。业务经理对任务的完成负责。 （三）保障通讯畅通。网电销主管早8：00至晚8：00必须保持开机状态，在工作期间间隔20分打两次电话都没人接听或关机。每次负激励30元/次。 （四）工作时间安排。每天早8：00晚5：00。周休一天，可半天休。在体育馆报休。 （五）休假及请假制度。网销主管周休一天，休息须前一天晚5点前报公司体育馆泡销量微信群，以便内勤考核。晚请假休息负激励30元/次。。 （六）强大的执行力。保质、保量、及时、高效率的完成公司下达的各项工作。及时、如实的反映工作中遇到的问题。不拖延、不做假、不找理由、不抱怨。不按规定时间完成工作的按失职处理，。因网电销主管工作失职给公司造成

负责我司海尔空气能，格力空气能，石墨烯电采暖项目东港或宽甸区域的渠道开发与维护工作！

岗位职责: 1、统筹所辖区域业务运营，带领团队实现并突破设定业绩目标； 2、严格落实公司下达的市场策略与推广方案，确保执行到位； 3、搭建并持续维护辖区内外各层级专家关系网络； 4、策划并组织实施辖区内的学术推广活动，指导下属开展相关专业工作； 5、负责区域内人员调配、培训实施、绩效评估及日常事务管理； 6、协同上级及相关部门完成数据整理、资料归集等支持性工作，监督辖区销售人员合规履职。 任职要求: 1、具备本科或以上学历； 2、医药、化工、制药、管理类相关专业背景； 3、累计5年以上医药行业工作经验，或具备2年以上药品销售管理经历； 4、愿意在驻地长期发展； 5、具备较强的经营思维、市场敏感度、逻辑分析能力、谈判技巧，以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.执行营销计划，完成业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化营销策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 高端足道行业，纯绿色包吃住，倒班或长白班工作制 1. 具备销售经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰 4. 行业背景匹配者优先 5.学历不限，经验丰富、有资源可适当放宽条件

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

工作职责： 1、业务管理：指导区域品牌经理开展业务分析，定期组织区域内业务复盘，为全国市场负责人与区域销售负责人提供决策支持与市场洞察； 2、落实总部市场战略并推动区域策略落地：协同总部市场团队，传递各区域市场动态，协助完善整体战略规划；结合总部策略方向，依据区域特性，与区域销售负责人共同拟定品牌发展方案，并统筹规划所辖区域的市场预算分配； 3、讲者体系建设：搭建区域专家资源池，持续推进讲者网络拓展，负责核心讲者（RKOL）及青年讲者（YKOL）的日常关系维护； 4、市场活动运营：构建区域层级市场活动平台，制定区域活动执行计划，统筹区域品牌经理高质量推进项目落地，全面监督辖区内活动执行质量与时效，助力区域业绩目标实现； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备医学、药学专业背景者优先，有相关行业市场工作经验者更佳； 2、3年以上代谢领域区域市场运作经验或团队管理经历。

岗位职责 1、负责无人机整机生产体系的规划与运行管理，统筹生产排程、工艺改进、品质监督及供应链协同工作 2、主导量产落地过程，识别并突破生产环节中的技术难点与质量短板，保障交付进度与产品合格率 3、全面负责飞行测试实施、外场作业执行及飞行服务团队运作，确保飞行安全与任务质量达标 4、制定飞行任务方案、空域申报计划及应急响应预案，提升各类飞行任务的执行效率与可靠性 5、统筹管理无人机机队运行，涵盖设备保养、运行状态跟踪及飞行数据归集分析 6、带领生产与飞行队伍，构建人员培养机制及绩效评估系统 7、配合开展适航审定、空域审批及相关行业监管对接，落实合规化运营管理 任职资格 1、本科及以上学历，机械、电子、航空类相关专业背景 2、具备5年以上无人机或航空器制造/飞行运营工作经验，其中3年以上团队管理经历 3、掌握无人机生产工艺流程、技术规范及质量管理体系 4、持有民航局颁发的无人机超视距驾驶员合格证，具有丰富的实地飞行及飞行团队管理实操经验 5、了解空域使用规则与适航管理规定，具备良好的风险识别与管控能力 6、能适应外场工作环境及阶段性出差安排，具备出色的组织沟通与突发事件应对能力

【岗位职责】 业务规划与目标达成： 负责制定并落实所辖区域的年度/季度销售策略、行动方案及预算安排。 全面承担公司下达的区域销售回款与毛利目标的实现任务。 聚焦规模化牧场、大型养殖合作社、饲料企业OEM等重点渠道的开发与持续维护。 市场洞察与策略执行： 深入开展区域市场调研，掌握竞争态势、客户需求变化及价格机制，为产品定价与市场布局提供有效支持。 主导区域内核心客户的开拓、商务洽谈、合同签署及后续关系管理。 统筹规划市场费用使用，确保资源投入效益最优化。 团队协同与赋能： 与技术服务中心密切配合，为技术服务工程师的一线工作提供商务支撑，并联合设计面向重点客户的“产品+服务”整体解决方案。 及时反馈市场声音，推动产品优化升级。 负责销售代表的能力培养、绩效激励及日常管理工作。 品牌建设与客户价值管理： 在区域内策划并参与技术交流活动，增强品牌专业形象与行业影响力。 建立完善的客户信息档案，定期开展客户满意度调研与价值评估，保障核心客户高满意与高留存。 【任职要求】 硬性条件： 大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业背景。 5年以上反刍类饲料、添加剂或动保产品销售经历，其中至少2年担任区域销售管理职务。 在绒山羊或肉羊/奶山羊集中养殖区（如内蒙古、辽宁、山西、陕西、新疆、河北等地）具备直接客户资源和实战操作经验。 熟悉绒山羊养殖周期、成本构成及关键痛点者优先考虑。 能适应高强度工作节奏，接受长期出差安排。 核心能力素质： 具备以客户价值为导向的方案式销售能力，擅长复杂场景下的商务谈判。 拥有较强的市场研判能力、成本控制意识及财务分析基础。 能够与牧场负责人、技术主管建立稳固的信任合作关系。 善于整合内外部协作资源（特别是技术力量），推动团队共同达成绩效目标。

岗位职责： 1、主导商超ERP系统的产品规划、方案设计及运营工作，保障业务目标的顺利实现。 2、作为技术团队在业务端的接口人，深入理解商品采购、门店运营、仓储物流等核心业务流程，具备全局视野，协助业务部门梳理并明确信息系统需求； 3、熟练掌握公司现有ERP产品的功能逻辑，能结合业务实际提出可行的优化方案，持续关注行业主流ERP发展动态，借鉴优秀实践； 4、深入各业务条线开展调研，主动识别业务难点，将实际问题转化为清晰的产品需求，输出高质量设计方案并推动开发落地；产品上线后负责推广宣导、培训支持及后续运营管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备8年以上零售领域工作经验，有零售ERP产品设计或实施背景者优先，大型线下连锁或电商平台产品经理经历更佳； 2、曾参与或牵头采购管理、库存控制、智能补货、商品促销、营销策划、门店管理、POS收银、仓储配送等相关系统的产品设计工作； 3、学习能力突出，具备扎实的产品规划能力和文档输出水平，熟练使用Axure等原型工具； 4、具备优秀的沟通协作能力，以结果为导向，执行力强，有主导大型IT项目经验者优先。

【岗位职责】： 1. 负责产品需求的挖掘与分析，主导产品从规划、设计、开发到推广及运营的全流程管理，确保产品符合市场需求并实现既定商业目标； 2. 分析市场趋势与竞争格局，制定产品发展战略与实施路径，协同研发与生产团队推进产品落地，策划市场推广方案并推动执行； 3. 参与构建产品相关制度流程及跨部门协作机制，全程跟进产品开发、测试、迭代、优化及上线服务全过程； 4. 主导产品需求梳理、功能设计与用户体验提升，结合运营数据、用户调研与反馈信息，保障产品品质与用户满意度，动态调整策略并持续优化功能； 5. 负责产品市场拓展与销售支持，制定营销计划与推广策略，提升产品知名度与市场份额，及时洞察竞品动态，快速响应市场变化； 6. 产品上线后持续跟踪表现，开展数据分析与质量监控，推动迭代优化； 7. 维护并更新产品信息管理系统，统筹分析产品定价、利润结构及上下市节奏； 8. 深入挖掘用户潜在需求，推动产品创新，科学制定产品发展路径与功能演进规划，协调资源推动落地； 9. 组织多部门协同作业，整合资源提供完整的产品解决方案或一体化服务支持； 10. 完成公司交办的其他临时性工作任务； 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，具备材料、机械类专业背景或相关资质者优先，有磨料磨具行业经验者优先； 2. 拥有5年以上产品管理经验，对产品管理体系搭建具备系统性理解与实践经验，熟悉产品全生命周期流程及市场营销方法； 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效对接，在项目不同阶段合理调配资源，促进跨部门联动与合作； 4. 具备扎实的数据分析能力与商业判断力，能够基于数据和市场环境做出科学决策； 5. 具有较强的创新思维和学习能力，能够持续吸收新产品开发与营销领域的知识与技能； 6. 品行端正，诚实守信，责任心强，工作积极投入； 7. 具备良好的英语综合能力，可熟练使用英文进行邮件、电话沟通及操作办公系统。 出差国家：日本、韩国、澳大利亚、新西兰、新加坡 工作语言：英语 出差频率：偶发性出差

招聘小时工2人，有效期一个月。后厨岗位，年龄40-55周岁，有餐饮经验，手脚利落，干净，人品端正。工作内容为食材处理、厨具清洗。服务员岗位要求：年龄20-45周岁，踏实勤快，不拖沓。工作内容为前厅点餐接待、桌面清理。小时工岗位有无经验均可，工作内容为短时辅助打杂。薪资面议。工作地址：东港。

招聘后厨大姐，年龄要求40至55周岁，需具备餐饮经验，手脚利落，干净，人品端正。招聘服务员，年龄要求20至45周岁，需踏实勤快，不拖沓。招聘小时工，有无经验均可。工作内容包括后厨食材处理、厨具清洗，前厅点餐接待、桌面清理，以及短时辅助打杂。薪资面议。招聘人数为2人。有效期一个月。工作地址在东港。

招聘服务员2名，年龄要求20至45周岁，要求踏实勤快不拖沓。工作内容为前厅点餐接待、桌面清理。薪资面议。工作地址在东港。招聘有效期为一个月。

招聘海鲜售货员2名。，年龄在30至48周岁之间，口齿开朗，有责任心，吃苦耐劳，有生鲜销售经验者优先。工作内容包括海鲜售卖、客户接待以及货品整理打理。薪资面议，年底发放奖金，免费提供午饭。工作地址位于东港。招聘有效期为一个月。

招聘小时工2名，有无经验均可，从事短时辅助打杂工作。薪资面议。工作地址在东港。有效期一个月。

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

1、能适应传统销售模式，对成都范围内市场全面掌握。 2、能做短视频推广，能自助拍摄，剪辑发布短视频。

岗位职责 1. 负责氧气、氮气、氩气、二氧化碳、丙烷、混合气等工业气体、瓶装气、液态槽车气市场开拓； 2. 开发五金加工、钢结构、机械厂、化工、建材、工地等终端客户，维护老客户，完成月度销售业绩； 3. 跟进报价、对账、订单配送衔接、气瓶回收对账等全流程业务； 4. 收集竞品价格、市场行情，维护客情，稳定复购客户。 任职要求 1. 有无销售经验均可，有工业气体、化工、建材、物流、钢材行业资源优先； 2. 能独立外出跑市场，沟通谈判能力良好，愿意长期深耕行业； 3. 持有C1驾照、自备车辆优先；熟悉气瓶周转、气站业务者加分。 薪资福利 - 薪资模式：无责底薪+高额提成+开新客奖励+回款奖+年终奖，多劳多得，老销售收入稳定可观；

岗位职责： 1、管理和维护好现有客户，挖掘客户潜力，建立良好的客情关系 2、负责完成完成销售总监分配的营销业务分解指标 3、努力开拓市场，积极寻找客源，增强自揽业务的能力 4、关注行业动态，并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议 招聘要求： 1、5年及以上销售工作经验，3年以上团队管理经验，有驾照，车技熟练 2、具备敏锐的市场洞察力，清晰的市场营销逻辑和思路 3、具备良好的团队管理与协作能力、谈判能力、有较强的学习能力和发展潜力 4、本科以上学历，对人性了解熟悉 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金，年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

沟通表达：口齿清晰，逻辑强，善于倾听客户诉求 抗压能力：接受业绩指标、加班、被拒绝，能承受业绩压力 执行力：服从安排，按时完成拜访、拓客、活动

具备3年以上针织、服装或劳动密集型企业的管理经历，沟通协调能力良好； 提供午餐及通勤车服务（线路：珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘）； 工作时间：早7:30至晚17:30； 工作地点：宗裕城周边，五营大桥桥头众诚加油站后侧（临近环路，可乘111路公交车到达）。

岗位职责： 1.组织生产人员管理，实施差额计件制度，充分调动生产团队积极性。 2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程，确保计划有效执行。 3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制，保障运行效率。 4.确保产品按时交付，达成交付目标。 任职要求： 1.吃苦耐劳：能适应车间工作环境，主动承担复杂任务，面对变动不推脱、不退缩。 2.认真负责：关注细节，严控质量与流程规范，对工作成果负责，积极应对问题不回避。 3.团队管理：具备军队管理背景，善于团结队伍、强化执行力，科学分配任务，推动团队完成生产指标。 4.应急处理：面对设备故障、安全事故等突发情况，反应迅速，处置得当，有效减少影响。

工作职责 1. 负责落实车间日常生产计划，科学安排人力与设备资源，确保产量目标和交付周期顺利完成。 2. 监控生产过程中工艺规范的执行情况，牵头开展质量抽样检查及异常问题分析处理，确保产品品质达标。 3. 全面推进车间5S管理与安全作业制度实施，组织员工参与技能提升培训及标准操作流程学习。 4. 汇总生产相关数据并进行每日、每周复盘分析，及时识别生产堵点并推动改进措施有效落地。 任职要求 1. 具备1年以上食品加工或水产加工行业车间管理经验。 2. 熟悉生产运作流程及作业规范，能够独立应对常见生产突发状况。 3. 具有良好的现场组织协调能力和团队协作意识，具备较强执行力。 4. 掌握食品安全与卫生管理要求（如HACCP体系），持有健康证明者优先考虑。

车间班长，踏实肯干，责任心强，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营，确保各环节有序高效推进； 2、把控产品质量，监督每批次产品符合安全规范与质量要求； 3、组织团队协作，及时处理生产中遇到的技术与设备问题； 4、合理调配生产资源，提升效率并有效控制成本； 5、落实企业安全管理制度，确保车间作业安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工类相关行业工作经验； 2、具备优秀的团队协调与管理能力； 3、了解水产品加工流程及品质管控标准； 4、具备良好的沟通技巧与应变解决问题的能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备现场应急处置经验。

岗位职责： 1、统筹管理食品厂日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督各环节生产流程，确保产品品质达标，快速响应并处理突发问题； 3、持续改进生产工艺，提升产线效率，控制成本支出，增强工厂运营效能； 4、组织设备保养、人员培训及安全管理工作，打造高效协作的团队环境； 5、搭建顺畅的沟通机制，协调内外部资源，助力工厂稳定可持续发展。 任职要求： 1、拥有优秀的团队领导力和管理实践经验，能有效激发团队积极性； 2、了解食品加工流程及相关行业规范，具备质量管控与食品安全意识； 3、具备良好的统筹协调与应急处理能力，可高效应对各类生产挑战； 4、具备较强的沟通表达与关系维护能力，善于跨部门协作； 5、具有创新意识与持续优化思维，能够推动管理体系与生产升级。

岗位内容： 1. 掌握快餐原料的标准要求及生产操作流程 2. 严格执行安全作业规范，确保卫生管理达标 3. 组织员工培训，提升操作技能与服务意识 4. 处理工作中出现的问题，协同相关部门推进任务 任职要求： 1. 有在大成、圣农、泰森等禽类屠宰企业从事快餐原料供应或加工的相关经验 2. 具备良好的团队组织能力，能有效指导和培训作业人员 3. 拥有较强的沟通技巧与跨部门协作能力 4. 熟悉并掌握食品安全管理体系及卫生执行标准

联盟简介 每一次时代变革，都是财富重构与阶层跃升的绝佳契机！AI，正掀起第四次工业革命！ 是否曾错过互联网、房地产、自媒体的红利期？ 是否追逐风口却未能收获成果？ 职场精英面临创业或转型困境？ 连续创业者陷入身心俱疲、业务低迷的困局？ 肩负家庭责任，渴望事业与生活兼顾？ 90后、00后不甘于流水线、跑外卖，虚度青春？ 当下虽充满挑战，但责任与梦想仍需坚持！ AI时代，正是实现逆袭的最佳时机！ 携手同行，共生、共创、共融、共愿！ 联盟定位 专注高确定性变现项目，拒绝虚假包装，以数据为依据，坚持务实可靠路线。 聚焦AI赋能 + 爆款项目落地 + 商业资源高效整合。 岗位职责 1. 参与联盟内项目的孵化及资源整合，推进AI驱动型创新项目实施； 2. 协同完成市场调研与商业模式验证，锁定可规模化复制的盈利方向； 3. 对接技术、资金与产业端资源，完善创业生态链条； 4. 策划并执行线上线下活动，促进成员间经验互通与深度协作； 5. 落实抱团发展理念，共建高信任度、强执行力的创业团队。 任职要求 1. 认同AI发展趋势，具备强烈突破现状的决心与实践能力； 2. 拥有创业背景或完整项目从0到1落地经验者优先考虑； 3. 具备独立思考习惯，积极拥抱新知与创新模式； 4. 擅长沟通协调，愿意共享资源，追求协同共赢。

岗位职责： 1.负责电商平台的产品整体规划与功能设计，优化用户体验并增强平台竞争优势； 2.深入研究市场趋势与用户需求，制定产品发展策略，主导产品迭代与持续优化； 3.组织协调各相关部门资源，保障产品按时保质上线，跟踪运营数据并动态调整策略； 4.关注行业前沿动态，探索创新方向，推动产品模式与技术的前瞻性布局； 5.搭建用户反馈体系，系统收集和分析用户建议，驱动产品功能不断完善。 任职要求： 1.熟悉电商领域业务逻辑，掌握主流电商平台的产品架构与运行机制； 2.具备敏锐的市场感知能力和扎实的数据分析功底，能以数据支撑产品决策； 3.拥有较强的项目推进能力，可有效管理进度并确保执行效率； 4.沟通协作能力强，具备跨团队协同经验，能够高效整合多方资源； 5.富有创新思维，能灵活应对市场变化，独立提出并落地创新解决方案。

核心工作职责 一：市场研究与竞品分析 1：深入掌握国内外海产精制品行业发展趋势，重点对主要竞争品牌（如福多多，711，罗森）开展系统性分析，涵盖产品特性、定价机制、分销渠道等方面。 2：按期输出市场分析报告，为新品研发提供可靠数据支撑与策略参考。 产品设计与规划： 3：依据调研成果策划具备市场竞争力的新品系列，包括鱿鱼条、安康鱼片、鱿鱼丝、鳕鱼片等品类。 4：编制完整的产品规格文档，明确包装形式、风味设定、净含量、售价等核心参数。 统筹制定产品上市节奏计划，保障新品如期投放市场。 二：跨部门协作 1：联动研发、生产、销售等职能部门，推动产品从概念到量产的全流程落地。 2：主导协调产品开发中的技术难点与生产瓶颈，确保品质达标与成本可控。 产品推广与销售支持： 3：协助销售团队拟定营销方案，增强产品曝光度与市场占有率。 4：通过销售数据分析，动态优化产品布局，促进业绩增长。 三：持续改进与创新 1：定期整合市场反馈与用户建议，持续迭代升级现有产品线。 2：跟踪产业前沿趋势与技术创新，融入新产品开发，提升综合价值。 教育背景： 本科及以上学历，食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 1：需具备至少3年海产精制品或相关领域的产品设计及项目管理经验。 2：有成功主导过同类产品开发并实现市场化落地者优先录用。 专业技能： 1：熟知相关品类生产工艺流程与质量管控标准，掌握食品安全相关法规要求。 2：具备扎实的市场研判与产品策划能力，可独立完成新品开发全流程作业。 熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），拥有基础数据处理能力。 个人素质： 1：具备良好的沟通推动力与团队协作意识。 2：工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 3：热爱食品行业，愿意在丹东地区长期稳定发展。