1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息的发布 2、负责员工日常考勤管理 3、办理新员工入职与离职相关手续 任职要求： 具备独立开展工作的能力 熟练使用办公表格软件 有从事人事相关工作经验者优先考虑 工作时间： 9:00-11:30，13:00-18:00 每月休息4天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 试用期无责任底薪2800元，转正后无责任底薪3000元

岗位职责: 1.负责人力资源相关事务，涵盖企业文化建设与招聘执行等工作 2.配合上级推进各项人力资源项目的实施与落地 3.积极参与团队协作，保障人力资源部门高效运转 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达及文案撰写能力，能与团队及上级保持良好互动，并准确提炼企业文化内涵 2.具备时间管理意识，能在既定时间内高质量完成所分配的工作任务 3.拥有较强的团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体 4.熟悉视频拍摄与剪辑流程者优先考虑 5.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能

1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息的发布 2、负责员工日常考勤数据的记录与核对 3、办理新员工入职手续及离职相关流程 4、处理基础财务账目的登记与管理 5、统计每日销售业绩并整理报表 6、核算员工薪资，确保准确及时发放 7、负责商品库存的日常盘点与维护 任职要求 具备责任心，工作细致认真 具有良好的团队协作意识 熟练使用办公软件及电脑操作 能独立高效完成本职工作 工作时间 9:00-11:30，13:00-18:00 月休4天，法定节假日按规定休息 薪资待遇 试用期无责底薪3200元+提成，转正后无责底薪3500元+提成

岗位内容： 1.负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通工作 2.策划并执行校园招聘、企业宣讲等相关活动，落实后续跟进事宜 3.收集、汇总并分析岗位用人需求及行业薪酬数据信息 4.根据现行法律法规参与制定和优化公司人事管理制度 5.配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业者优先 2.具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力 3.熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘全流程及相关法规要求 4.具备较强的组织统筹能力和高效的时间管理意识

工作内容： 1、负责公司员工的招聘及人员管理工作； 2、协助完成行政方面的日常事务，保障公司正常运转； 3、具备驾驶技能，可熟练驾驶车辆； 岗位要求： 1、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立应对并解决工作中遇到的问题，责任心强； 3、掌握人力资源管理基础知识，具备一定行政管理经验

岗位内容： 1. 负责招聘信息的撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通工作 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与跟进事宜 3. 收集、归档并分析岗位用人需求及行业薪酬数据 4. 根据相关法律规范，参与制度文件的起草与修订工作 5. 配合上级完成年度人力资源规划的相关支持任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业者优先 2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道与工具，掌握招聘流程及相关法规 4. 具有较强的组织协调性与时间管控能力

1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息发布 2、负责员工日常考勤管理 3、办理新员工入职与离职相关手续 任职要求： 具备独立处理事务的能力 熟练使用办公表格软件 有相关人事工作经验者优先考虑 工作时间 9:00-11:30，13:00-18:00 月休4天，法定节假日按规定休息 薪资待遇 试用期无责底薪2800元，转正后无责底薪3000元

1.大专或以上学历要求； 2.负责人员招聘、办理入职离职手续、基础人事事务处理，协助完成行政后勤及其他相关工作； 3.工作时间：上午8:30-下午5:00，每周单休，提供午餐及节日福利； 4.薪资：3000元，享受法定节假日休息。

1.工作职责：配合上级制定全公司人力资源规划，以及招聘、培训、员工关系等制度的建设与完善。 2.负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作。 需具备相关工作经验

岗位职责: 1.负责人力资源相关事务，涵盖企业文化建设与招聘执行等工作 2.配合上级推进人力资源相关项目并落实具体任务 3.参与团队协作，保障人力资源部门日常工作的高效运转 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达及文案撰写能力，能与团队成员和上级保持良好互动，并准确提炼企业文化内涵 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体 4.具备视频拍摄与剪辑技能者优先考虑 5.持有C1驾照，具备熟练驾驶能力

仁达食品在辽宁丹东招聘叉车司机，要求年龄55岁以下、身体健康、具备工作经验，持有叉车证者优先，月薪4500元，每月休息2-4天。

丹东市振安区五龙背镇老古沟村十二组招聘食堂杂工岗位员工，要求形象良好、普通话标准、沟通能力强，年龄25-55岁之间，提供优厚待遇，包括面议工资、市内通勤和免费午餐，注重服务意识，辽宁丹东地区求职者优先考虑。

四合一中附近 丹东核桃烤肉 烧烤店招聘长期服务员一名， 五一左右上岗 工资4500+两天休息，不休也 没有瓶盖 要求长期稳定 35-45左右优先考虑 供吃不供住

外地活要有电工证价钱自己谈，丹东老板，齐总

马店草莓包装店招工需要4-6个人主推大板水晶盒，活好干，要求会干的，手头麻利的，一小时20没干过的就不要打电话了电话

负责公司人事招聘板块

写字楼办公，公司提供员工宿舍 月薪5-9k，早10晚6，月休4天，全勤奖，餐补，绩效。 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

工作内容:1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2.组织安排应聘人员面试； 3.办理员工入职； 4.公司安排的其他工作: 工作时间:8:10_10:00；周末休息一天半

岗位职责： 1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作； 2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才； 3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案； 4.完成日常分配的行政工作。 5.本岗位需要兼任出纳，不要求财务经验，人心细就行。 职位要求： 1.大专及以上学历，有行政人事相关经验； 2.形象气质良好，性格好，具备较强的沟通能力及抗压能力； 3.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法。 待遇：朝九晚六，上五休二，底薪3-5k+提成，具体面试按能力定，法定正常休，无试岗，试用期1-3月。

公司主要是做蓝领板块人力资源招聘，工作内容简单 [薪资待遇]无责底薪3k，招聘提成60%-80%，上不封顶，在职一年老员工人均薪资1w+ 新人扶持政策，招聘三人以上每增加一位发现金红包两百，上不封顶 招聘提成，长期给，人员一直在职一直给 [要求] 1.18-30岁，男女不限 2.熟练使用办公软件 3.性格开朗，擅长与人交流 4：有相关经验优先录取，可接受小白 [福利待遇] 1.新员工前期有新人奖励政策 2.公司定期团建，聚会，小零食，冰棍管够 3.过节礼品，超长年假

工人 招工人数:1名

管材厂辅工216元/天 要求：30-60岁，不限文化。 工作：波纹管等管材生产辅助工，搬搬抬抬等。 待遇：早8晚8（二班倒），包吃住216元/天。4人间，，商80元。次月15号左右发薪。 地址：东港玉龙路 电话:

现在需要绑蛏子工人10人，会干的25一小时，人走钱走

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招常年用工 长期活 男女不限(20/55岁)有责任心

招钟点工（上午9:00-下午2:00） 电话☎

蜜雪冰城～塑料杯产线 招聘缺口↓ 招普工10人，工人10人。（18-45周岁） 打包，装箱，码拍，拉地牛，上料，封箱，切纸。 招操作工5人（18-40周岁可转正） 设备，数控机操作。 ☀月结180/12小时，综合工资5000+元，每月15日开工资。 ☀早8-晚8，半个月一倒班，周休一天， ☀市内五区免费通勤车，另提供住宿，基础电器齐全。 ☀3-6个月操作工岗可转正式，交五险一金（月工资6000+） ☀有家离工厂近的，能长干想转正式工，交五险一金者（优先录用） ⛳地址:张士开发区六号街（沈阳文胜新材料） 面试:每周一至周六上午九点面试车间参观 联系电话(同步):

腻子粉厂招聘跟车装卸工3人，月收入5000-10000。年龄在50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。要求能长期工作（无体力劳动经历者勿扰）工作地点:丹东市振安区九连城套外二队。联系电话:

东港在寻找兼职人员，兼职工作为期每天约一个半小时左右，时段为工作日早高峰时段，学历要求至少为大专及以上，薪资每日60元。应聘要求年龄在25周岁至45周岁之间，且招聘时间截止本月四号。