工作内容：负责建筑专业的技术支持，包括前期技术交流、设计图纸、审图等。此职位可接受退休人员！ 【岗位职责】 1. 负责公司建筑设计及审核，以及对分公司进行业务指导； 2. 能够完成项目建设过程中与其他专业的协调与配合工作； 3. 提供前期技术交流、设计图纸绘制及审图等技术支持。 【岗位要求】 1. 持有一级注册建筑工程师证书； 2. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程相关专业，具备高级工程师职称； 3. 拥有10年以上从事建筑工程设计经验，熟悉建筑设计及国家相关建筑设计规范； 4. 熟练使用建筑设计相关软件； 5. 为人诚信、责任心强、敬业，服从公司调配，具有良好的团队协作精神和沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责工程项目施工全过程的组织与管理，确保项目按计划推进； 2. 组织编制施工方案、技术交底及安全技术措施，并监督实施； 3. 协调施工现场各方关系，解决施工中的重大技术与管理问题； 4. 主持项目质量、安全、进度和成本控制工作，落实相关标准规范； 5. 参与工程验收、竣工交付及相关手续办理工作。 【岗位要求】 1. 具备一级建造师执业资格证书，注册专业符合工程需求； 2. 熟悉国家工程建设相关法律法规及行业技术标准； 3. 具有较强的组织协调能力和现场管理能力； 4. 能够独立承担大型项目的整体管理工作； 5. 具备良好的职业操守和团队协作精神。

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调总包单位、监理单位、施工班组等多方关系，保障项目顺利推进 4.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝重大安全事故 任职要求：（土建专业、幕墙专业、机电安装专业、装饰装修专业） 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理知识和丰富的施工现场管理经验 3. 熟悉国家及地方建筑法规、标准规范及行业政策 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司统筹安排

工作职责 1. 负责国内金属矿业项目从立项到建设各阶段的报批报建事务，涵盖采矿权、探矿权以及环保、安全等相关行政许可的申报与办理。 2. 深入研究国家及地方层面的矿业法律法规，持续关注行业监管动态，为集团矿产项目提供合规性预判及应对建议。 3. 搭建并维护与自然资源、应急管理等主管部门的沟通机制，及时协调处理项目审批过程中的重点难点问题。 4. 牵头组织矿业项目应对应急检查的准备工作，建立标准化响应流程，保障项目顺利通过各级监管机构的现场审查。 5. 统领集团矿产资源技术服务中心外联报建团队，优化业务流程，提升团队执行效率与专业水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，地质、矿业工程、环境工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上国内金属矿山项目报批经验，精通采矿权审批、环保竣工验收、安全生产许可等全流程操作。 3. 熟悉国家和地方矿业相关政策法规，能够独立分析政策导向并制定项目实施策略。 4. 具有较强的政府关系协调能力，善于推动跨部门、跨层级资源整合与协作。 5. 有实际参与应急检查应对的经历，具备快速响应和解决突发合规事项的能力。

辽宁招聘中级采矿，井下铁矿项目，有井下金属矿山经验的，薪资1.5w/月，

持一级矿业+建安b.毕业证是矿山的，月 2-2.5万，煤矿项目，需要马上到岗的。最好是有相关经验的

工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与过程监管； 2、组织并完成采矿设计、施工组织设计等相关技术文件的编制； 3、监督采场矿石损失情况，牵头开展采矿工程的验收工作； 4、在开采作业中加强现场安全管控，快速响应并处理生产中的技术问题； 5、配合开展采矿生产过程中技术事故的调查与处置； 6、负责采矿相关技术资料的收集、整理及归档管理。 任职资格： 1、采矿相关专业，中专及以上学历或具备中级职称； 2、熟悉制图软件操作，具有一定的现场采矿工作经验； 3、具备良好的分析判断与问题解决能力，能独立应对采矿作业中的实际问题。

长期招聘资产评估 及评估师助理 有评估经验优先 坐班

招聘资产评估师一名 【岗位要求】 1. 需要资产评估师证书； 2. 有一定资产评估经验； 3. 会撰写资产评估报告。 工作时间：早八晚五，休节假日！ 招聘资产评估专业一名 【岗位要求】 1. 有一定资产评估经验； 2. 会撰写资产评估报告。 工作时间：早八晚五，休节假日！

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丹东花园音响招聘打磨工和打腻子工各一名。工作内容简单，容易上手。工作时间早八晚五，周末休息。要求能够自驾。有意者可报名。

急招：刷碗工一人：早7点—10点左右，一上午50元联系电话：

安东51号院驴肉馆招聘服务员月薪5000-5500，月休四个半天，有绩效奖金。要求能上整天班。联系电话

沐浴清泉16号需要鞋吧替班一名，8.30到下午3.30左右100。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系老师安排面试

岗位职责： 1、协助上级开展项目现场踏勘，参与评估报告的编制与整理； 2、核对评估资料、影像文件的完整性、准确性及清晰度； 3、负责评估报告的打印、装订及纸质版内容的复核工作； 4、完成领导交办的其他相关事务。 任职资格： 1、资产评估、财务会计等相关专业，本科及以上学历，本年度应届毕业生优先考虑。 2、熟练操作办公软件及常用办公自动化设备。 3、思维反应快，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，抗压能力强，有责任心和团队协作意识，身体健康，能够独立完成各项任务安排。 4、对评估行业有热情，适应高效工作节奏，可接受加班及出差安排。

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【岗位职责】 1. 负责新能源品牌驻店评估。 2. 客户满意度在第一位。 3. 达成厂家及店内目标。 【岗位要求】 1. 需要有驾照，1年以上驾龄。 【薪资待遇】 1. 工资提成。 2. 提成+五险。 【晋升路径】 1. 评估师晋升优秀评估师、品牌总、区域总。

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【岗位职责】 1. 负责房地产评估相关数据收集与分析。 2.协助完成评估报告的撰写与整理。 3. 配合团队完成现场勘查及资料核对工作。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，具有行业评估业务相关工作经验。 2. 爱岗敬业，具有良好的沟通、协调、合作能力和强烈工作责任心。 3. 熟练使用计算机及日常办公软件。 4. 身体健康，品行良好，工作态度端正。

岗位职责： 1.负责信用卡、网贷等不良资产的尽职调查、估值分析与风险评估 2.运用专业模型和市场数据，出具合规、客观的资产评估报告 3. 协同法务、催收及金融机构完成资产处置方案设计与落地支持 4.持续跟踪资产质量变化，动态调整估值参数与处置策略 5.配合内外部审计及监管检查，确保评估流程符合行业规范与政策要求 任职要求： 1. 熟悉金融不良资产处置流程及相关法律法规，具备资产评估基础知识 2.具备信贷风控、资产评估或金融数据分析相关工作经验者优先 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4.责任心强，能适应阶段性项目制工作节奏 5. 持有资产评估师、CPA、CFA等相关资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责总部及各门店设备物资的采购与日常管理，优化资源配置，提高资产使用效率。 2. 统筹管理公司及门店各项行政类费用支出（包括水、电、燃气、员工宿舍等相关费用），确保运营顺畅。 3. 办理公司各类保险事务，并跟进理赔申报流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，财务相关专业者优先考虑。 2. 具备两年以上中大型企业物资管理相关工作经验。 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司配备内部食堂； 3、享受法定节日福利待遇； 4、配备公司统一集团通讯设备； 5、提供员工住宿安排、组织带薪旅游，具备良好的职业发展通道； 6、薪酬水平具有行业竞争力（处于同行业前列）。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力

1、具备设计院或非煤矿山领域相关设计工作经验。 2、采矿工程、地下开采等相关专业背景。 3、持有矿山类专业中级职称者优先录用。 4、熟练掌握CAD及边坡稳定性分析等专业设计软件操作。 福利待遇： 1、基本工资+岗位工资+各类津贴+绩效奖金（依据个人能力及项目合同额上不封顶，多劳多得）； 2、六险一金； 3、双休及国家法定节假日； 4、公司食堂提供免费午餐； 5、享有公司组织的各类培训机会； 6、每年组织集体旅游，优秀员工可享出国旅游奖励； 7、纳入优秀员工持股计划。 公司将为有志之士提供广阔的发展平台，诚邀精英加入，携手共进！ 职位福利：五险一金、员工食堂、多元晋升通道

任职要求： 1、熟练使用电脑，熟练word，excel，要求效率高工作时间早八晚五，休节假日，五险

工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、负责矿山开采技术方案的编制、实施及全过程监督； 2、承担各类采矿设计、施工组织设计等技术文件的撰写工作； 3、负责采场矿石损失率的监控管理，牵头开展采矿工程相关验收； 4、加强开采现场的安全管控，及时处理生产过程中出现的技术与操作问题； 5、配合开展采矿生产中技术事故的调查与处置； 6、负责采矿相关技术资料的收集、整理与归档管理。 任职资格： 1、采矿工程相关专业，中专及以上学历或具备中级职称； 2、熟悉制图类软件操作，具有一定的现场采矿工作经验； 3、具备良好的分析判断与问题解决能力，能独立应对采矿作业中的实际难题。

工作职责 1. 主导大型有色金属矿山露天或井下开采方案的设计与优化，保障采矿作业的安全、经济与高效运行。 2. 制定并推进矿山开采进度计划，监督生产过程中的关键技术指标，快速响应并解决现场技术问题。 3. 参与构建矿山安全管理体系，执行采矿作业中的安全标准与环保规定，有效控制生产风险。 4. 关注国内外先进采矿技术发展动态，促进新技术、新工艺在实际生产中的应用与实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，采矿工程或相关专业，具备中级及以上专业技术资格。 2. 拥有3年以上大型有色金属矿山采矿工作经验，掌握露天或井下开采全过程管理要点。 3. 熟练使用采矿设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立开展采矿方案编制与优化工作。 4. 具备良好的现场协调能力与团队合作意识，能够适应矿山现场工作条件。

【岗位职责】 1. 负责项目现场查勘和调查，报告审核； 2. 协助制定评估项目工作方案与计划，出具评估报告等； 3. 监督工作执行情况以确保其按进度和要求完成； 4. 按照上级要求及时归档项目报告、项目总结等技术文件； 5. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 持资产评估师证书； 2. 专科及以上学历，评估、财务、机械、建筑工程等相关专业； 3. 具备一定资产评估项目经验，能独立完成中小型评估项目的工作能力和组织能力优先； 4. 熟悉财经法规和注册资产评估师法律、法规制度； 5. 具有较高的专业素质、责任心和沟通能力。 【福利待遇】 1. 标准工资+项目提成奖金； 2. 员工福利：社会保险+法定节假日；

实习岗位，可签订实习协议，暂不提供就业三方协议 要求能迅速到岗，优先考虑可长期实习的候选人 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的子公司——亿企薪福网络科技有限公司。 税友软件集团股份有限公司成立于1999年，2021年于上海证券交易所主板上市（股票代码：603171），深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务提供商。 作为集团下属企业，亿企薪福聚焦为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务，同时为大中型企业及灵活用工平台提供以个税与社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、参与机关事业单位资产盘点项目的具体执行工作； 2、协助完成日常事务性工作任务； 3、配合完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，面向27届毕业生； 2、财会类专业优先，有相关兼职经验者优先； 3、具备良好体能，性格沉稳细致，责任心强； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件基础操作，如数据筛选、VLOOKUP函数等； 5、能够快速到岗，接受省内短期出差安排。 薪资福利： 1、工作时间：早九晚六，周末双休； 2、薪酬结构：日薪100元/天 + 绩效奖金400元/月； 3、健全福利体系：生日礼金、节日福利、员工关怀计划、定期团建活动等。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿、采矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验； 3. 熟知选矿/采矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。