夜半活不累

汇报对象：区域经理 无销售性质！！！ 【岗位职责】 1、贯彻执行芒果总部各项政策制度，推进租售、联动、买卖等房产相关业务的实施； 2、监督区域内门店业务开展情况，包括业绩达成、工作执行进度等方面； 3、负责区域各类业务数据的收集、整理与分析工作； 4、组织区域店长及经纪人参与联动业务培训，督导其在案场落实相关业务操作（每周2-3次）； 5、核查区域店长与经纪人端口信息维护、房客源录入、业务审批流程及成交报备等工作； 6、协助区域经理处理日常业务问题，协调对接相关部门完成业务衔接； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历，性别不限，以实际招聘需求为准； 2、年龄要求：25-33岁； 3、性格开朗，具备良好沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，富有责任心和抗压性，具备一定组织协调与业务管理能力； 4、有销售助理或内勤类工作经验，熟悉数据分析及业务支持类事务者优先； 5、熟练使用办公软件，具备基本文案撰写能力； 6、具有房产销售、置业顾问等相关经验者可优先录用； 综合助理/业务助理薪资待遇： 薪资：3500-5000／试用期：1-2个月／休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后享受浮动销售奖金，依据区域业绩800-2000不等 工作时间：早八点半晚五点半 工作地点：芒果不动产御府店（区域中心门店）

熟悉周边小区，接待客户和业主，定期学习。

主要带客户看房，促成交易，早九晚四，底薪＋提成，提供资源，店东亲自培训带，可单休，宝妈可双休

师范大学地铁口链家门店诚聘置业顾问 无责底薪：3000元 提成比例：20%~75% 轻松入门：3000元 积极投入：5000-8000元 全力冲刺：8000-12000元 全力以赴：20000元-收入无上限 [红包]薪资多少由你决定，关键在于多劳多得，上不封顶！ ..【岗位要求】.. 1. 身心健康、充满活力 [憨笑] 2. 善于沟通且行动力强 [太阳] 3. 具备责任感与集体荣誉感 [拳头] 【符合者优先】 ..【以下两类人不考虑】.. 1. 存在公主病或巨婴心态，怕吃苦 yet 好高骛远、缺乏感恩之心者谢绝 [鄙视] 2. 遇挫即退、动辄抱怨命运不济者不予录用 [闭嘴] 2024年梦想启程，敢拼敢闯的你，加入我们！

现启动沈阳区域房产经纪人招聘工作，具体要求及待遇如下，便于大家推荐及告知候选人： 一、岗位待遇 •薪资构成：底薪4500元（含1500元保障金） •福利保障：入职缴纳五险，提供房补；享有正常带薪年假 •工作时间：早8:30-晚17:00，每月休息4天 二、业务范围 覆盖全沈阳，具体包括租房、收房、二手房销售及新房项目对接。 三、招聘要求 •地域限制： •年龄要求：20周岁-45周岁 •人员特质：意向明确，有赚钱动力（无相关经验亦可） 四、新人培养 1.提供免费培训2次，助力新人快速上手，同时增强新人留存率。 2.实行“老带新”机制：新人由店长直接带教，店长无暇时安排其他老员工对接。 3.针对无经验的年轻候选人，将重点引导其发挥“接收快、学得快”的优势；且销售经验可跨行业复用，长期职业价值高

岗位福利： 早九晚六； 双休； 午休1.5小时； 沈阳本地五险一金。

【房产经纪人 火热招聘中】 岗位职责： 负责房源维护、客户接待、房产交易跟进。 任职要求： 1. 沟通能力强，有责任心 2. 有无经验均可，专人带教 3. 想赚钱、能吃苦、愿意学习 我们提供： 高比例提成 完善培训体系 稳定客源支持 轻松团队氛围 只要你敢拼，月入过万不是梦！ 选对了，有人带、有资源、有结果； 选错了，没人教、没客源、没收入。 努力很重要，但选对团队，更重要。 ​ ​在这里做有尊严的服务者、掌握自己的人生 ​2026新招聘 招聘奖励 有想找工作想跳槽的dd 房产中介：5名 无责底薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！ ​电话：（微信同步）

居然之家附近饭店招聘服务员一名，招聘烧烤师一名，面谈，

马上干饵料鱼了，找一个套袋的工人，电话

现钱招工。干蛏子，连揪头加洗黄6.5一公斤，非常挣钱，一天300到500之间，要求，自己有交通工具的，有干的联系我，

小仁仙点招长期工人一名，电话详谈

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岗位职责： 1. 配合项目经理拟定工作安排，整理项目所需资料； 2. 协助与自然资源部相关单位沟通，参与项目全流程的调研工作； 3. 参与基准地价、标定地价、节约集约利用评价、亩均论英雄、区片综合地价、园林草分等定级等评估与评价类项目； 4. 协助开展实地勘查、样点计算及评估报告编制等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，接受应届毕业生； 2. 熟练操作OFFICE办公软件； 3. 能够吃苦耐劳，具备正直客观、踏实严谨的工作态度，敢于迎接挑战。 职位福利： 周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、通讯补助、带薪年假、定期团建、项目奖金

岗位职责： 1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析 2. 编制符合行业规范的资产评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、依据充分 3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作，配合审计、税务及交易方需求 4.跟踪评估相关法律法规及准则更新，持续优化评估方法与技术路径 5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力，能熟练运用收益法、市场法、成本法 3. 持有资产评估师资格证书者优先，财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳 4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，能高效对接客户及监管部门 5.责任心强，恪守职业道德，无不良执业记录

招聘：资产管理员 薪资：6000~8000 1、中专及以上学历，有相关工作经验者可放宽招录条件、优先录用；2、具有良好的语言表达和沟通能力、协调及临场应变能力，善于与各种人群沟通、对话，有较好的理解能力；能熟练电脑的基本操作；3、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，工作责任心强，勤奋务实，积极进取，态度端正，讲究团队精神，有较强的适应能力；4、会基本的办公软件，征信无问题，无犯罪证明。

岗位职责 1. 负责资产及研发物料的接收、登记、调配、清查与报废等全流程协调与执行。 2. 建立并持续优化资产管理机制，提高资产利用效率和管理标准化水平。 3. 与财务、IT及业务团队紧密协作，保障资产账目与实物一致，配合完成各项审计工作。 4. 定期编制资产数据报告，为资源规划与成本管理提供决策依据。 5. 承担实验室资产的日常盘点任务，核实人员变动情况并及时更新记录，确保资产与人员信息同步。 岗位基本需求 1. 大专及以上学历，财务、管理、供应链或实验室管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有1-2年资产运营或相关岗位工作经验，了解资产管理体系及操作流程。 3. 能够依据既定规范独立开展日常工作，处理常见问题。 4. 熟悉ERP系统及常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力。 5. 具备良好的跨部门沟通能力和团队合作精神，积极配合项目落地实施。 特殊说明 需接受短期出差，前往各办公场所开展资产相关管理工作。

招聘：房地产公司招聘司机一名，年龄45岁以下，驾龄10年以上，工资3000元，缴纳五险。联系电话：

房屋出租，买卖，综合经济人，

明天哈强家真空黄蚬子，8点左右干活工人17元少10人，工18少2人，车接送，自己带饭给热，下班给钱，谁去报名。

明天11.30上班需要2个工人，18块钱1小时.下班给钱，能干11个小时有意联系

海肠摆小盒，10个工人18一个小时，街里车接车送，自己带吃的，联系电话天天有活

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过但已注销； 5、善于沟通，普通话标准，敢于挑战自我与高薪目标； 6、接受零经验，一对一老带新，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可提供员工宿舍/住房补贴； 3、入职即签合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、不定期组织团建、下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵等集体活动； 5、团队年轻易融入/办公环境整洁/氛围轻松愉快； 6、年会设有抽奖环节送手机平板等/年终分红/带薪年假。 【工作内容】 1、通过多渠道发布信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、弹性工作制度灵活办公室固定坐班 【公司晋升及成长】 1、系统化学习专业技能，依托优质平台，享有完善培训机制； 2、每三个月一次晋升机会，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，快速公正，凭实力晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

小仁仙点招长期工人一名，长期工人3名，不会干也可以，50岁以内，

明天剪海肠20一个小时现钱电话

主要带客户看房，促成交易，早九晚五，底薪＋提成，提供资源，店东亲自培训带，可单休，宝妈可双休

招聘：海水站 招加冰加水工人，月薪6000元，要求55岁以下，在点吃住，责任心强

欢迎加入我们，期待你的简历 薪资待遇： 1、长期底薪3000元+阶梯型销售提成+互助金（用于员工家庭大额医疗补助） 2、工作时间早九点至晚五点半 3、每周固定休息一天 4、每月组织团建活动，享有节日福利等 岗位职责： 1、开展线上及线下客户接待与咨询服务，提供专业的房地产置业建议及房源委托服务（涵盖新房、二手房、租赁业务） 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，定期回访维护客户关系，安排带看，并完成商务洽谈及签约流程 3、积极开发并积累房源资源，与业主建立稳定、互信的合作关系 岗位要求： 1、年龄在23至45岁之间，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的团队协作意识 3、对房地产行业有热情，愿意挑战高收入目标，追求个人成长 4、工作经验不限（公司将提供带薪培训支持） 5、能够适应集团化管理体系与标准化流程，拥有较强的沟通表达能力 6、心理素质良好，能在压力、困境或挑战中持续保持进取状态

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租赁咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3.协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.欢迎应届生、房产新人、全职父母及退休人员加入，无需经验，零基础可学； 2.具备良好沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极； 3.能适应行业节奏，具备较强的抗压能力，敢于面对挑战； 4.为人诚实守信，做事细致负责，具备良好的协作精神； 薪资构成:底薪+提成+各种福利待遇 工作氛围轻松，弹性工作时间，期待您的加入