工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责不良资产的处理，保障项目有序推进 2.协同团队成员，共同达成资产处置目标 3.持续改进作业流程，提高整体执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的工作 2.有团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用 3.学习能力强，善于总结并优化工作方式 4.全职、兼职皆可，欢迎各领域从业者咨询了解。 5.特别说明：为节约双方时间，仅想应付差事者勿扰，缺乏职业规划或不服从管理安排者不录用。 6.另招聘助理2名，年龄28-38岁，形象气质佳，薪资待遇详谈。

大连市瓦房店市招采矿工程师

熟练掌握三类评估方式，擅长整体资产及无形资产评估，能够独立回应内外部审计意见，具备良好的沟通协调能力，拥有团队带领与组织经验。

岗位职责：1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；2. 主持项目技术方案论证与优化，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施； 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料； 4.落实国家及地方建设法规、标准规范，确保项目合法合规、安全文明施工；5. 组织项目团队建设与日常管理，指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求：1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位可配合变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，熟练使用广联达、CAD及项目管理软件； 4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力，无在建工程限制； 5.大专及以上学历，工程类相关专业，身体健康，能适应长期驻场工作。

矿山开采方案设计，生产过程指导

熟练运用三种评估方式，擅长整体资产及无形资产评估，能够独立回应内外部审计意见，具备良好的沟通协调能力，拥有团队组织带领经验。

岗位职责： 1、 为高净值个人客户提供专业化的资产配置服务，满足其多元化的财富管理需求； 2、 积极参与公司组织的各类市场推广活动，提升客户转化效率，对已有客户进行周期性维护与回访，挖掘潜在需求并拓展新的优质客户资源； 3、 结合客户的资产状况、生活规划、收益预期及风险偏好，开展个性化需求分析，制定科学合理的资产配置建议方案； 4、 通过优化各类金融产品组合比例，实现资产的有效配置，在确保资金安全与稳定前提下助力客户实现财富保值增值； 5、 按时与客户沟通，及时反馈理财产品运作情况，传递最新的金融服务信息及市场趋势变化，持续巩固客户信任关系，并通过长期陪伴式服务提供专业的投资顾问支持。 任职资格: 1、 本科及以上学历，具备海外学习经历者优先，综合条件突出者可适度放宽要求； 2、 熟悉金融领域专业知识，掌握投资理财市场动态，对该行业具备独立见解和深入理解，持有AFP、CFP证书者优先； 3、 具备5年以上私人银行、投资顾问等相关工作经验者优先，曾服务过高净值客户群体或拥有本地高端客户资源渠道，且具备较强的自主开拓能力； 4、 具备敏锐的市场感知能力和精准的客户需求判断力，学习能力强，善于客户关系维护，心理素质良好，具有较强的抗压能力与职业成熟度； 5、 具备良好的语言表达与人际沟通技巧，积极进取，富有创新意识和自我成长动力，认同团队协作价值。

毕业于211及以上院校，财务、资产评估或数学相关专业，具备良好的抗压能力与执行力，性格积极乐观，具备较强的口头及书面沟通能力，能适应出差和加班安排，英语流利并可用于日常工作中交流者优先考虑。

岗位职责：1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求；3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规性与可追溯性；5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更； 2. 具备工程项目经理实际经验，熟悉国家及地方建设法规、标准规范及EPC/施工总承包管理模式； 3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能长期驻守项目现场；4. 无在建工程限制，信用良好，近3年无重大质量安全责任事故记录； 5. 学历不限，工作经验不限，持有一建证书并具备相应项目实践能力即可。

不良资产处置咨询债务重组优化

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招聘临时司机 工作时间：除夕—初七 联系电话

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1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

催收专员岗位招聘 一、公司简介 我们是一家专注于金融贷后管理服务的企业，在行业内深耕多年，凭借专业、高效、合法的服务理念，与众多金融机构建立了长期稳定的合作关系。秉持着“诚信、负责、共赢”的价值观，为维护金融秩序、助力客户解决债务问题贡献力量。 二、岗位职责 1. 通过电话、短信等合规方式联系逾期客户，提醒还款事项，了解其实际困难，协助规划合理的还款安排，推动客户履行还款义务。 2. 完整记录每次沟通内容，包括客户的还款承诺、特殊状况等信息，动态更新客户档案及催收进展，确保数据真实准确。 3. 结合客户的还款能力与意愿进行综合判断，制定针对性的跟进方案和处理建议，提升回款成功率。 4. 协同处理复杂疑难案件，支持法务团队推进必要的法律流程，保障公司合法权益不受损害。 三、任职要求 1. 学历专业不限；欢迎应届毕业生报名，公司将提供系统培训与成长平台。 2. 具备良好的责任心和执行意识，工作态度端正，能严格遵守公司制度与操作规范，确保任务高效完成。 3. 能够适应工作压力，面对挑战保持积极心态，具备较强的韧性和坚持精神。 四、工作时间与地点 1. 工作时间：9:00 - 18:30，中午休息1.5小时，月休4-5天，享受法定节假日。 2. 工作地点：亿林商场2楼，交通便捷，周边生活设施齐全。 五、薪资福利 1. 薪资待遇： ◦ 无责任底薪2000元 + 高额提成（按回款金额计算，上不封顶），综合收入4000 - 9000元，业绩突出者月薪过万。 ◦ 新员工入职首月设保护期，保障基础收入，帮助顺利过渡适应期。 2. 福利待遇： ◦ 入职即办理五险一金，为个人发展和生活稳定提供支持。 ◦ 节日关怀不断，春节、端午、中秋等节日发放礼品或礼金。 ◦ 定期开展团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增进团队交流与协作。 ◦ 提供专业培训与晋升通道，内部发展空间广阔，优秀员工可晋升为团队主管、经理等职位。 ◦ 办公环境舒适，办公设备齐全，营造高效愉悦的工作氛围。 如果您对催收工作感兴趣，欢迎与我联系，期待您的加入！

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岗位职责： 1. 负责客户账户的日常管理，包括账目核对、账单整理及应收应付账款的处理等工作； 2. 定期与客户保持联系，及时回应咨询，提供专业且高效的客户服务支持； 3. 配合公司完成资金安排相关工作，保障财务数据的完整与准确； 4. 积极参与团队建设活动，融入企业文化，与同事保持顺畅协作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 欢迎有责任心的家庭主妇应聘，视情况优先录用； 3. 热爱本职工作，态度积极，勤奋踏实，具备良好的职业操守； 4. 具备较强的沟通协调能力，认同团队协作理念。 薪资福利： 1. 月薪4000-10000元，依据个人能力及实际表现进行动态调整； 2. 每月享有4天休息，同步享受国家法定节假日； 3. 提供节日慰问、团队活动等员工关怀项目。

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催收专员急聘：非销售岗位！零经验带教，综合收入4k-9k+五险 岗位职责 1. 专注沟通环节！通过电话、短信等合规渠道联系逾期客户，提示还款并核实逾期原因。 2. 登记沟通情况及客户反馈，实时同步催收进展信息。 3. 配合处理基础逾期案件，协同团队达成回款任务。 任职要求 • 不限学历与专业背景，应届毕业生欢迎加入，提供岗前培训。 • 具备责任意识，主动推进工作完成。 工作福利 • 收入结构：无责任底薪2000元+高比例提成（无上限），新人首月享保底收益保障。 • 福利保障：入职即办理五险一金，节日发放礼品或补贴。 • 工作时间：9:00-18:30（含午休12:30-14:00），每月休息4-5天，法定节假日正常休假。 工作地点 亿林商场2楼（地理位置优越，交通便捷，周边设施齐全） 有意者可直接联系，期待你的加入！

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