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酒店业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.制定并执行销售策略,推动酒店销售目标的实现; 2.跟踪销售进展,确保业绩达成并持续优化销售流程; 3.提升酒店品牌市场影响力,维护品牌形象与客户满意度; 4.研判市场动态,为销售决策提供有效的数据分析支持; 5.协同团队运作,保障销售计划与公司整体战略协同推进。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识; 2.拥有较强的市场洞察力及销售方案规划能力; 3.能在高强度工作环境中保持高效,具备出色的应变与问题处理能力; 4.熟悉酒店行业运作模式,能迅速应对市场变动; 5.具备良好的统筹管理能力,可有效带领团队完成销售任务。
销售经理/主管5-10年本科及以上面销/陌拜面销/陌拜经验
一、岗位职责: 1、依据公司合规标准,统筹管理所辖区域年度、季度、月度产品推广计划与实施方案,并监督执行进度,确保按时落地; 2、配合区域经理/大客户经理/KA经理开展辖区内重点客户的日常维护工作; 3、指导建立临床科室及客户档案,实施科学化、系统化客户管理,持续优化客户关系; 4、推动主管区域内科研类项目的实施,确保项目目标顺利达成; 5、统筹管理学术专员每月学术活动安排及相关费用使用; 6、组织实施对主管区域学术专员的月度日常行为考核评分; 7、作为非脱产学术主管,同步承担本人负责终端及产品的各项业绩指标; 8、完成公司交办的其他相关工作。 二、任职要求: 本科及以上学历,医药生化、市场营销、管理等相关专业背景,具备头部医药企业3年以上工作经验,且拥有1年以上团队管理经验。
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销
保房领域: 专注化解房产难题,为债务人提供重生契机!占据显著市场优势,深耕万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 保房业务合伙人招募对象: 曾背负房贷压力,从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者,可快速实现收益转化! 公司主营业务方向: 1:提供涵盖居民住宅、商业用房、企业厂房及土地质押的保房法律服务 2:(1)资产不足以覆盖债务——正寻求翻身机会的人 (2)名下有按揭房产——但月支出超出收入的人 (3)持有多个公寓、写字楼或商铺——存在资金周转需求的人 (4)暂时无法支付月供——但仍希望保留房产的人 (5)房产面临司法拍卖——可能影响子女学位的人 (6)已被执行程序——房产即将被拍卖的人 公司扶持体系: 1.多维度培训机制:从项目理解到推广落地与团队管理,全程指导助力新手顺利创业; 2.一对一帮扶机制:针对性辅导支持,规划从小白到行业精英的成长路径; 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4.售后客服支持:操作无忧,响应及时,全程专业指导; 5.拥有专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的姿态解决客户诉求; 6.持续研发创新项目,保障业务持续更新与拓展。 岗位要求: 1.具备自身独特资源; 2.深刻理解公司经营与服务理念,并能切实落实于实际工作; 3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5.踏实肯干,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,承受委屈,经得起考验,始终坚守信念——若你具备过硬资源或能力,敢于拼搏,我们的合作即可开启
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售主管
3000-4000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
工作时间:9:00-17:30,月休4天,法定节假日休息 工作内容:通过电话方式邀约并维护新老客户到店进行面谈销售 薪资待遇:试用期无责任底薪2800+200全勤奖+提成;转正后无责任底薪3000+200全勤奖+提成
销售经理-丹东
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
【京东物流销售岗辽宁全省均可选择】岗位职责及目标 1.开展客户开发与深度维护工作,充分挖掘客户发单潜力,落实并达成公司年度销售任务; 2.依据公司产品、定价及市场策略,推进客户商务洽谈与业务对接,制定解决方案并跟踪执行情况; 3.按照既定计划和标准进行客户拜访,确保完成上级下达的销售目标; 4.实时掌握市场动态,开展市场调研,定期提交销售数据分析、预测报告以及个人工作日报、周报等; 5.汇总行业一线信息与客户反馈,就公司营销策略、服务优化等方面提出建设性建议。 任职要求 1.大专及以上学历,市场营销或物流相关专业优先考虑; 2.具备快消零售领域销售经验,有服饰、美妆、酒水、乳制品或物流行业背景者优先; 3.市场敏感度高,具备快速识别商业机会的能力; 4.沟通表达能力强,能承受较强工作压力; 5.认同京东核心价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
车贷经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限面销/陌拜金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
1、负责车抵贷业务的开展 2、拓展产品合作渠道与市场资源 任职资格: 1、不限学历背景; 2、具备较强的主动性,工作积极认真; 3、有事业追求,敢于迎接挑战; 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质稳定; 5、具有团队合作意识和客户服务意识; 6、有汽车销售、金融保险或相关领域销售经验者优先考虑; 7、持有驾照者更佳 工资待遇 1.底薪[爱心]+高额提成[爱心]+绩效卓越奖[爱心]+五险一金[爱心]+车补油补话补[爱心]所有绩效上不封顶! 3.提供系统化培训,确保快速掌握业务流程 4.提供广阔且公平的晋升通道,直至成为合伙人 本招聘信息长期有效!!! 欢迎推荐人选!!
销售经理/主管3-5年大专及以上医疗/大健康
岗位职责: 1.规则:明确项目内的收费机制、薪酬标准、服务内容、职责划分及院内协作流程等事项 2.制度:制定项目内部管理制度与执行细则,推动各项制度的传达与落地实施 3.人员:统筹团队成员的选拔、培养、任用与保留,涵盖管理岗及一线员工,构建稳定高效团队 4.财务:管理项目备用金、营收、支出及其他资金事项,确保收入及时入账,账务清晰可查 5.物资:保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配备、使用与规范管理 6.统筹管理:全面统筹项目各项工作安排,协调人力、财务、物资及相关事务运作 7.稳定业务:组织项目日常运营,优化服务品质与管理精细度,提升院方满意度,保障业务连续性及合同延续 8.完成绩效目标:拓展服务覆盖范围与服务项目,推动增收降本,达成设定的经营指标 9.风险管控:识别项目潜在风险并采取防控措施,快速响应处理突发事件,降低服务风险 10.团队建设:加强人员考核与迭代,落实常态化培训与管理,提升团队协同能力与执行力 11.关系维护:对接院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关合作单位,保持良好合作关系 12.公司协同:传达公司政策与管理要求,对接公司各支持体系,确保上下联动顺畅 13.其他工作:及时应对项目运营中出现的各类问题,完成公司及上级交办的其他任务 任职要求: 1.年龄:30-45周岁; 2.学历:全日制统招大专及以上; 3.经验:三年以上销售管理经验,有三甲医院医药、医疗器械销售经历及团队管理背景者优先; 4.个人能力:具备良好的沟通协调能力、组织能力和应急处置能力; 5.服务意识强,富有团队精神,责任心强,工作积极主动,能承受较高工作压力; 6.身高175cm以上,具备良好商务礼仪素养,形象端正,综合素质高,语言表达流畅。
销售经理/主管5-10年本科及以上面销/陌拜面销/陌拜经验
一、岗位职责: 1、依据公司合规标准,统筹规划并监督落实所辖区域年度、季度、月度产品推广方案及执行进度; 2、配合区域经理/大客户经理/KA经理开展辖区内重点客户的日常维护工作; 3、指导建立临床科室及客户档案体系,实施客户科学化、系统化管理,持续维护良好合作关系; 4、推动管辖区域内科研类项目落地执行,并确保各项项目目标达成; 5、统筹主管区域学术专员的月度活动安排及费用使用管理; 6、组织实施主管区域学术专员每月日常行为表现的评估打分; 7、作为非全职脱离一线的学术主管,同步承担所负责终端及产品的业绩指标完成任务; 8、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求: ****以下、本科及以上学历,医药生化、市场或管理类相关专业,具备头部医药企业3年及以上工作经验,且拥有1年以上团队管理经验。
品牌服饰运营主管
3000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责: 1.负责品牌服装业务的全面运营与执行,涵盖订货选品、日常管理、业绩追踪等核心工作; 2.带领并指导团队成员,保障各项经营目标顺利达成; 3.研判市场趋势,制定可行的业务策略,通过多渠道开展推广活动,熟悉新媒体运营模式,统筹会员体系管理。 任职要求: 1.具备3年以上服装行业管理经验,有零售背景,可与品牌方顺畅对接,沟通协调能力强,能高效整合内外部资源; 2.具有良好的团队协作意识,适应团队工作氛围,善于建设高效销售队伍; 3.拥有主动学习意愿,持续推动业务流程优化与提升。 汇侨营业时间9:00-21:30,岗位工作时间8:30-17:30,月休四天,主要负责大女装品牌或户外品牌。
厨工1-2人
外卖店招聘啦!! 岗位 后厨一名 (长期) 工作内容简单好学 不会有人教 工作氛围好 老板人好事儿少 年龄要求 23到45岁之间 男女不限 要求 干活干净利索 踏实肯干 上班时间 工资电联或面议 工作地点 老十九中招考办旁边 老潼关肉夹馍 电话
丹东
1月9日 04:28拨打电话
烘焙师
【蛋糕店】招聘: 1⃣✘小时工!!薪资优厚! 工作环境好!工作不累! 2⃣✘后厨操作人员!!有无经验均可!信资优厚! 3⃣✘烘焙师 !!有经验优先 福利待遇优厚! 老板特好相处! 具体详情店里面谈。 联系电话:
丹东
1月9日 03:54拨打电话
餐厅领班面点
饭店招聘 1⃣假期工两名,工资3200,有相关经验者优先 2⃣前厅领班:工作能力强,有团队协调能力,保底工资:5500元+满勤500元+业绩提成 3⃣包饺子工2名,工资4500元+200元满勤 电话:
丹东
1月9日 03:37拨打电话
辽宁丹东万达金街烧烤店招聘:假期工,17:00~02:00,工资面议,电话
服务员
万达金街烧烤店招聘:假期工,17:00~02:00,工资面议,电话
丹东
1月9日 03:23拨打电话
烧烤1-2人月结
未来城附近烧烤店,招烤串工一名,工资6000.十点到十点,休息俩天。表现好!有奖励。满勤200电话:.李总
丹东
1月9日 03:20拨打电话
销售经理3-5人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
1、年龄:25-45岁(特别优秀可放宽至58岁) 2、要求:大专及以上学历,无犯罪记录,征信良好,认同公司、认同保险、认同伙伴; 3、有3年以上销售经验,以及团队管理经验; 4、薪酬待遇 :基本薪酬+提成+津贴+奖励等,首年 综合年收入可达10万+,享受商业保险福利,。 你需要考虑的问题: 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作,你更想要哪一个? 你的答案如果是前者,那么请绕行! 如果是后者,请与我联系,期待有志之士的加入
国央企销售工程师
5000-6000元/月
销售经理包住年终奖五险1-2人经验不限大专及以上较多外勤回款提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
无责任底薪:业务员5k;经理5-6k 任职要求及工作职责:销售经理、销售业务员1.大专及以上学历;(年龄:23岁至29岁)2.热爱销售职业,2-3年市场拓展工作经验,有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先;3.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护,承担所负责区域市场的产品售后服务工作;4.有良好的客户沟通能力、较强谈判能力;并在办事处主任指导下完成项目及催收货款; 5.具有培养员工、带领团队的能力;有很好的表达能力,上进心强,富有团队合作精神。 6.具有石油化工、电力电网,大企、冶金或照明销售经验优先。
销售经理
300-800元/天
销售经理6-10人经验不限中专及以上代理商销售招商加盟网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制医疗/大健康快消品
韩国原装进口控糖贴初入国内市场,有兴趣了解合作吗,主要负责开发市场,代理商、经销商、体验代表,待遇丰厚,可兼职,接受团队合作,欢迎您的加入。
销售经理1-2人5-10年大专及以上较多外勤回款提成弹性工作制
一、核心资质要求(硬性门槛) 1. 学历与从业年:大专及以上学历,5年以上特种作业相关行业(如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等)的市场拓展或业务管理经验;具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书:需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书(如安全生产管理人员证书),熟悉特种作业相关资质办理流程,了解各地主管部门(应急管理局、住建部等)的审批要求。 3. 合规认知:熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规,能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓:具备独立开发大客户(如建筑企业、工矿企业、电力公司等)的能力,拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约:擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判,能够主导从线索跟进到合同签订的全流程,具备良好的回款能力。 3. 竞品分析:熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系,能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设:能搭建并管理特种作业业务团队,制定团队考核与激励机制,指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹:可协调特种作业人员、设备、资质等资源,对接项目现场需求,确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成:具备制定年度/季度业务目标的能力,能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识:特种作业核心是安全,需具备极强的安全风险预判能力,杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调:能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队,具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力:适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点,能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源,熟悉资质代办、项目备案流程; -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验;
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司汽车金融产品在市场团队及车行落地,确保业务目标的达成; 2、领导团队开拓新市场,建立并维护关键客户关系,提升市场占有率; 3、分析行业趋势及竞争对手动态,优化业务模式,推动公司业务发展; 4、协调内部资源,确保项目高效推进,解决业务运营中的重大问题。 任职要求: 1、具有汽车金融行业及担保公司及汽车销售工作经验; 2、卓越的领导力,能够激励团队达成业绩目标; 3、出色的商务谈判与决策能力,能够应对复杂的市场环境; 4、对汽车金融行业有深入理解,能够快速把握行业发展方向。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程顺畅高效; 2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量要求; 3、组织协调团队工作,及时解决生产中遇到的技术及设备故障; 4、合理调配生产资源,提升生产效率并有效控制成本; 5、落实公司安全管理制度,确保车间作业安全有序。 任职要求: 1、具有食品加工相关领域工作经验; 2、具备优秀的团队组织与管理能力; 3、掌握水产品加工技术及品质管控流程; 4、具备良好的沟通协调与问题应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处理经验。
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识; 擅长识别问题、剖析问题并有效解决;拥有正确的价值观念,具备团队领导才能, 能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验断供保房咨询顾问金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验债务优化师
高提成、高奖金、高分红;省内出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现! 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 薪资构成: 底薪4500+高提成+开单奖,综合薪资13000起 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别不限,年龄26-45岁,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售主管/经理
6000-7000元/月
销售经理/主管社保1-2人经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验
富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年,是农业产业化国家重点龙头企业,年加工大豆100万吨,生产大豆等植物油72万吨,产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉,已连续多年荣获我最喜爱的中国品牌,截止2024年评定品牌价值135.25亿元。销售市场覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市,终端进店5万多家。并在电商平台销售,中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千余家机关、院校食堂均使用我公司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表1名,工作区域凤城市 2、要求:80后出生,男女不限,学历不限。 三、薪资待遇 1、月薪6000元。 2、入职即签订劳动合同、缴纳五险,无试用期。 3、入职满一年,每月50元工龄津贴并逐年递增。 4、享有法定节假日及福利。 地址:沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人:林阳 电话:*********** 邮箱:*****************
销售经理
销售经理
利用抖音和快手平台做水产和农贸商品销售
区域销售总监
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护商务谈判能力营销能力团队管理能力
工作内容: 1.负责区域内销售工作的开展,达成公司既定销售任务,提升市场覆盖范围,增强品牌认知度。 2.搭建并持续维护与合作方的长期稳定关系,提供培训支持及后续市场运营指导。 要求: 1.具备净水设备、家用电器等装修相关领域3年以上从业经历; 2.拥有装修建材行业内的经销商渠道资源; 3.能够与多元客户群体建立高效协作关系,保障公司品牌形象的正向传播。 4.具备出色的沟通协调与谈判能力,可与各层级合作对象顺畅交流。 工作地点:根据个人资源情况,由公司统筹安排。
产品设计师
5000-7000元/月
产品经理1-3年大专及以上海产品食品
岗位职责: 具备两年以上食品研发经验,有独立主导产品开发项目的经历,具备餐料研发背景或曾在大型食品生产企业工作过的优先考虑 技能和能力: 具备良好的组织协调、沟通及项目统筹管理能力,对行业前沿技术有敏锐的洞察力和快速学习能力 熟悉新产品开发全流程,拥有出色的表达与协作能力,执行力强,能适应高强度工作压力 性格开朗积极,富有团队合作意识 深入掌握食品加工工艺、原材料特性及相关设备应用,具备扎实的研发功底,可独立完成产品研发各阶段任务 能够持续跟踪新品动态,研究目标客户对产品的需求,收集信息并进行竞品分析,开展同行业市场调研 根据公司年度产品规划,负责新产品的跟进与推动,全程参与并管控研发各环节进度 任职要求: 大专及以上学历,食品类相关专业,具有2年以上水产行业样品制作经验(社会招聘条件)
食品车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容: 1.负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划准时完成。 2.确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理相关异常情况。 3.组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品质控水平。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产环节。 2.熟悉生产工艺流程及相关设备操作,具备现场问题分析与解决能力。 3.具备良好的沟通协调能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营企业销售经验独立开拓市场能力较多出差
岗位内容: 1.负责所辖区域的销售业务开展及客户关系维护与服务工作 2.关注市场变化,配合大区经理根据实际情况拟定发展策略 4.构建本地资源网络,主动开拓合作渠道,推动业务持续增长 任职要求: 1.具备城市运营管理或相关领域从业经历 2.熟悉销售运作流程与团队统筹,具备市场推广执行能力 3.具备基础的数据分析及信息整合能力 4.具备良好的团队协作、沟通表达与任务落实能力 5.能够接受长期外派或频繁出差安排
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
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